Panorama dos Centros de Formação e Desenvolvimento 2006-2007

GOVERNO DO ESTADO DO PARANÁSECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO E DA PREVIDÊNCIA

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOSGERÊNCIA EXECUTIVA DA ESCOLA DE GOVERNO

ESCOLA DE GOVERNO DO PARANÁJUNHO 2007

GOVERNO DO ESTADO DO PARANÁSECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO E DA PREVIDÊNCIA

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOSGERÊNCIA EXECUTIVA DA ESCOLA DE GOVERNO

Roberto RequiãoGOVERNADOR DO ESTADO DO PARANÁ

Maria Marta Renner Weber LunardonSECRETÁRIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO E DA PREVIDÊNCIA

Sônia Maria Fedri SchoberDIRETORA DE RECURSOS HUMANOS

Marli Aparecida Jacober PasqualinGERENTE EXECUTIVA DA ESCOLA DE GOVERNO DO PARANÁ

CONSELHO SUPERIOR DA ESCOLA DE GOVERNO:

Maria Marta Renner Weber LunardonPRESIDENTE DO CONSELHO SUPERIOR DA ESCOLA DE GOVERNO

Sônia Maria Fedri SchoberRepresentante da

SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO E DA PREVIDÊNCIA

Thais KorninRepresentante da

SECRETARIA DE ESTADO DO PLANEJAMENTO E COORDENAÇÃO GERAL

Maria Helena de SouzaRepresentante da

SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA

José Tarcísio Pires TrindadeRepresentante da

SECRETARIA DE ESTADO DA CIÊNCIA, TECNOLOGIA E ENSINO SUPERIOR

Yvelise Freitas de Souza Arco-VerdeRepresentante da

SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO

Marcos Vinicius Ferreira MazoniRepresentante da

SECRETARIA ESPECIAL PARA ASSUNTOS ESTRATÉGICOS

Lucília Amaral FontanariRepresentante das

UNIVERSIDADES ESTADUAIS DO PARANÁ

ESCOLA DE GOVERNO DO PARANÁJUNHO 2007

ESCOLA DE GOVERNO DO ESTADO DO PARANÁ

APRESENTAÇÃO

Terceiro ano da Escola de Governo do Paraná.

O ano de 2007 se inicia com novos desafios na formação e desenvolvimento dos

servidores públicos: buscar parcerias, instituir o ensino a distância, aperfeiçoar o ensino

presencial e formar um núcleo estratégico de especialistas em políticas públicas e gestão

governamental.

Nessa perspectiva, a Escola de Governo busca, dentre outros objetivos, a integração de

todos os Centros de Formação e Desenvolvimento do Estado, a união de esforços para

ensinar e aprender mais e melhor, com vistas à profissionalização das pessoas a serviço

do Governo do Estado do Paraná.

Este Panorama dos Centros de Formação e Desenvolvimento 2006 – 2007 poderá subsidiar

as ações governamentais, com o resumo da capacitação realizada pelo Governo do Estado

do Paraná em 2006 e as metas para 2007. Com essas informações, pretende-se

potencializar as ações com a capacitação do servidor público, melhorar a utilização dos

recursos públicos e elevar os padrões de eficiência da Administração Pública.

Maria Marta Renner Weber Lunardon

Secretária de Estado da Administração e da Previdência

Presidente do Conselho Superior da Escola de Governo

1


SUMÁRIO

APRESENTAÇÃO...............................................................................................1

SUMÁRIO..........................................................................................................2

SÍNTESE DA CAPACITAÇÃO 2006 - 2007 NO ESTADO DO PARANÁ....................4

CENTROS DE FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO.............................................8

1. Escola de Governo do Estado do Paraná.....................................................................9

2. Escola de Administração Tributária...........................................................................19

3. Centro de Difusão e Tecnologia do Instituto Agronômico do Paraná.........................22

4. Coordenação de Capacitação para Profissionais da Educação..................................25

5.Coordenadoria de Estudos Jurídicos da Procuradoria Geral do Estado do Paraná.....28

6. Centro de Treinamento para o Desenvolvimento do Instituto Paranaense de Desenvolvimento

Econômico e Social.......................................................................................................29

7. Escola de Saúde Pública do Paraná..........................................................................32

8. Centro Formador de Recursos Humanos “Caetano Munhoz da Rocha” ....................45

9. Academia Policial Militar do Guatupê........................................................................47

10. Escola Superior de Polícia Civil...............................................................................52

11. Escola Penitenciária................................................................................................54

UNIVERSIDADES ESTADUAIS..........................................................................57

12. Universidade Estadual de Londrina-UEL.................................................................58

13. Universidade Estadual de Maringá – UEM...............................................................63

14. Universidade Estadual de Ponta Grossa – UEPG.....................................................67

2


15 . Universidade Estadual do Centro-Oeste do Paraná – UNICENTRO.........................70

16. Universidade Estadual do Oeste do Paraná – UNIOESTE.........................................74

ÍNDICE DOS QUADROS DEMONSTRATIVOS COM DADOS DOS CENTROS DE

FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO.................................................................76

3


SÍNTESE DA CAPACITAÇÃO 2006 - 2007 NO ESTADO DO PARANÁ

Os Centros de Formação e Desenvolvimento compreendem todos os organismos

estaduais voltados à formação e desenvolvimento de servidores públicos, assim

entendidos as escolas corporativas, os centros de treinamento e demais órgãos que

desenvolvam atividades assemelhadas, integrados em rede à Escola de Governo do

Paraná - Sistema Integrado de Formação e Desenvolvimento de Recursos

Humanos (ver relação dos Centros de Formação e Desenvolvimento no Quadro 1, pág. 4).

Conforme dados encaminhados pelos Centros de Formação e Desenvolvimento para a

Escola de Governo do Estado do Paraná (ver Quadros 1 e 2, páginas 4 e 6), no ano de

2006 foram realizados 1.726 eventos, incluindo-se os cursos de aperfeiçoamento,

formação, de pós-graduação, seminários e workshops.

Apenas acompanhando ou atuando em parceria em diversos desses eventos, cujos dados

constam neste Panorama, a Escola de Governo do Paraná tem conhecimento de que todos

são resultados dos esforços que as equipes gestoras dos Centros de Formação e

Desenvolvimento têm empreendido, com o objetivo de ampliar as oportunidades de

formação e aperfeiçoamento profissional. Além disso, vale ressaltar a significativa

contribuição que essas instituições tem prestado ao Estado do Paraná, para que se

agregue mais ciência, reflexão e conhecimento às pessoas e às equipes que lidam com os

problemas e desafios pertinentes à Administração Pública Estadual.

Diante da necessidade de se organizar a formação e o desenvolvimento numa perspectiva

multidisciplinar e totalizante, que permita pensar a longo prazo e efetivamente criar

projetos de Cidadania e Estado, a Escola de Governo do Estado do Paraná está

organizando, por iniciativa das equipes de gestão das diversas Secretarias de Estado, as

Câmaras Técnicas, que atuam como fóruns de discussões temáticas para o

desenvolvimento de planos, programas ou ações voltadas à formação e desenvolvimento

dos servidores públicos do Estado, à identificação, à discussão e à proposição de ações

que resultem em melhores práticas de gestão e operação, visando à modernização da

Administração Pública do Paraná.

4


Quadro 1 – Investimento em capacitação para os servidores públicos efetuados pelos Centros de Formação e Desenvolvimento e Universidades Estaduais do Paraná no ano de 2006.

Nº Centros de Formação e Desenvolvimento e Universidades Estaduais

N° EventosNº

participantes1

Valor em R$

1 Escola de Governo do Estado do Paraná / SEAP 131 5.319 1.648.056,72

2 Escola de Administração Tributária / SEFA 30 1.917 177.441,28

3 Centro de Difusão e Tecnologia / IAPAR 22 511 23.259,00

4Coordenação de Capacitação para Profissionais da Educação / SEED 553 272.854 16.422.713,15

5 Coordenadoria de Estudos Jurídicos / PGE 02 172 12.046,80

6 Centro de Treinamento para o Desenvolvimento / SEPL / IPARDES 19 691 44.341,00

7 Escola de Saúde Pública do Paraná / SESA 406 34.140 2.250.684,73

8 Centro Formador de RH Caetano Munhoz da Rocha / SESA 162 4.438 3.267.692,00

9 Academia Policial Militar do Guatupê / SESP / PMPR 32 2.907 1.461.113,50

10 Escola Penitenciária / SEJU / DEPEN 20 1.196 83.950,79

11 Escola Superior de Polícia Civil / SESP / PC 05 1.844 567.626,00

12 Universidade Estadual de Londrina 204 2.416 93.224,00

13 Universidade Estadual de Maringá 80 1.437 71.418,50

14 Universidade Estadual de Ponta Grossa 16 369 6.022,00

15 Universidade Estadual do Centro-Oeste do Paraná 20 1.173 9.600,00

16 Universidade Estadual do Oeste do Paraná 21 889 0,00

TOTAL 1.723 332.273 26.139.189,47

1 Nº de participantes corresponde à soma das participações em todos os eventos promovidos pelo Centro de Formação e Desenvolvimento. Exemplo: um servidor público por ter participado de vários eventos.

5


Figura 1 – Dados comparativos do número de eventos realizados pelos Centros de Formação e Desenvolvimento do Paraná no ano de 2006.

6

0

100

200

300

400

500

600

Nº de Eventos em 2006

Escola de Governo do Estado do Paraná / SEAPEscola de Administração Tributária / SEFACentro de Difusão e Tecnologia / IAPARCoordenação de Capacitação para Profissionais da Educação / SEEDCoordenadoria de Estudos J urídicos / PGECentro de Treinamento para o Desenvolvimento / SEPL / IPARDESEscola de Saúde Pública do Paraná / SESACentro Formador de RH Caetano Munhoz da Rocha / SESA Academia Policial Militar do Guatupê / SESP / PMPREscola Penitenciária / SEJ U / DEPENEscola Superior de Polícia Civil / SESP / PC Universidade Estadual de LondrinaUniversidade Estadual de MaringáUniversidade Estadual de Ponta GrossaUniversidade Estadual do Centro-Oeste do ParanáUniversidade Estadual do Oeste do Paraná


Quadro 2 – Investimentos previstos pelos Centros de Formação e Desenvolvimento e Universidades Estaduais para capacitação dos servidores públicos no ano de 2007

NºCentros de Formação e Desenvolvimento e Universidades Estaduais

Nº participantes Valor em R$

1 Escola de Governo do Paraná / SEAP 6.407 1.228.665,00

2 Escola de Administração Tributária / SEFA 1.635 210.700,00

3 Centro de Difusão e Tecnologia / IAPAR 915 24.550,00

4 Coordenação de Capacitação para Profissionais da Educação - SEED 148.000 18.800.000,00

5 Coordenadoria de Estudos Jurídicos / PGE ---- 0,00

6 Centro de Treinamento para o Desenvolvimento / SEPL / IPARDES ---- 85.000,00

7 Escola de Saúde Pública do Paraná / SESA ---- 0,00

8 Centro Formador de RH Caetano Munhoz da Rocha / SESA 8.021 5.939.500,00

9 Academia Policial Militar do Guatupê / SESP / PMPR 541 1.073.361,57

10 Escola Penitenciária / SEJU / DEPEN ---- 166.945,90

11 Escola Superior de Polícia Civil / SESP / PC 2.020 539.729,00

12 Universidade Estadual de Londrina ---- 0,00

13 Universidade Estadual de Maringá 1.826 17.034,00

14 Universidade Estadual de Ponta Grossa 465 10.350,00

15 Universidade Estadual do Centro-Oeste do Paraná 1.550 13.300,00

16 Universidade Estadual do Oeste do Paraná ---- 0,00

TOTAL 171.380 28.109.135,47

7


CENTROS DE FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTOCENTROS DE FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO

Dados para contato com as equipes

gestoras, infra-estrutura para capacitação,

ações desenvolvidas no ano de 2006 e

ações previstas para 2007.

8


1. Escola de Governo do Estado do Paraná

Vinculada ao Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de Estado da

Administração e Previdência – SEAP, a Escola de Governo do Paraná, instituída em 25 de

outubro de 2004 pelo Decreto Estadual nº 3.764, é formada pelo Sistema Integrado de

Formação e Desenvolvimento de Recursos Humanos, constituindo-se em um instrumento

de convergência das ações das unidades responsáveis pela formação e desenvolvimento

de recursos humanos no âmbito da Administração Pública do Poder Executivo Estadual,

criando espaços para concepção, discussão, compreensão e inovação das práticas

gerenciais e do desenvolvimento das pessoas, através da formação e a adoção de novas

posturas de gestão, na perspectiva de um processo contínuo de modernização do Estado.

Contato: Marli Aparecida Jacober PasqualinGerente Executiva da Escola de Governo

Telefone: (41) 3351-6150, 3351-6636, 3351-6667 ou 3351-6013Fax: (41) 3351-6210E-mail: [email protected]

Endereço: Rua Máximo João Kopp, n° 274, Bloco 06CEP 82630-900, Bairro Santa CândidaCuritiba, Paraná.http://www.escoladegoverno.pr.gov.br

Quadro 3 – Infra-estrutura para capacitação da Escola de Governo do Estado do Paraná.

Estrutura Física Quantidade Capacidade

Salas de Aula 05 40 alunos aprox.

Laboratório de informática 01 20 PCs

Biblioteca 01 -

Sala de Reunião para o Conselho Superior e Câmaras Técnicas 01 20

Telessalas em Curitiba (SEDU, Gerência Executiva da Escola de Governo e Escola Técnica da UFPR)

03 90, 50 e 100 alunos, respectivamente

Telessalas em Londrina (UEL e IAPAR) 02 50 e 40 alunos, respectivamente

Telessalas distribuídas no Interior do Estado 34 35 alunos em cada telessala

9

mailto:[email protected]

http://www.escoladegoverno.pr.gov.br/


Ações desenvolvidas em 2006:

Quadro 4- Cursos Técnicos e Pós-Graduação realizados pela Escola de Governo do Estado do Paraná em 2006 ou em andamento.

N° Cursos Técnicos e Pós-Graduação Nº participantes

Valor em R$ Origem dos Recursos

01Curso Técnico em Gestão Pública (39 telessalas em todo o Estado) 606 280.000,00 SEAP

02Pós-Graduação em Gestão de Pessoas (02 turmas em Curitiba) 56 343.783,90 SEAP

03Pós-Graduação em Formulação e Gestão de Políticas Públicas (04 turmas: Londrina, Maringá, Cascavel, Ponta Grossa)

108 563.960,00 SEAP

04Pós-Graduação em Formulação e Gestão de Políticas Públicas (02 turmas em Curitiba) 60 366.702,82 SEAP

Quadro 5 - Eventos de curta duração realizados pelo Programa de Desenvolvimento de Competências da Escola de Governo do Estado do Paraná no ano de 2006.

N° EventosN°

participantes Valor em R$Origem dos Recursos

01 Postura Pessoal e Profissional 21 1.320,00 SEAP

02 Redação de Documentos Oficiais 29 1.320,00 SEAP

03 Oratória – A Arte de se Comunicar 23 1.320,00 SEAP

04 Terceirização de Serviços na Administração Pública 18 2.640,00 SEAP

05 Capacitação Pedagógica para Instrutores 09 1.320,00 SEAP

06 Gestão De Documentos em Arquivos Correntes 39 792,00 SEAP

07 Gestão de Conflitos 22 1.056,00 SEAP

08 Contratos Administrativos 33 1.056,00 SEAP

09 Mudança Organizacional 20 1.320,00 SEAP

10 Finanças Públicas 21 3.360,00 SEAP

11 Workshop de Recursos Humanos 50 0 Sem ônus

12 Palestra " Cultura e Comportamento Ético" 43 840,00 SEAP

13 Encontro SAS 40 0 Sem ônus

14 Educação Previdenciária 130 0 Sem ônus

15 Qualidade no Atendimento ao Público 33 1.056,00 SEAP

16 A Arte de Transmitir Conhecimento 15 1.080,00 SEAP

17 Licitações 26 1.056,00 SEAP

18 Introdução ao Planejamento Estratégico 25 1.344,00 SEAP


20 Lei de Responsabilidade Fiscal 27 672,00 SEAP

10



22 Contratos Administrativos 14 0 COHAPAR

N° Eventos N° participantes


23 Palestra "Medicina Ocupacional" 90 2.520,00 SEAP




27 Gerência de Projetos 20 1.320,00 SEAP

28 Qualidade no Atendimento ao Cliente 26 1.056,00 SEAP

29 Comportamento Gerencial 16 1.400,00 SEAP


31 Finanças Públicas 19 3.360,00 SEAP


33 Suporte Básico de Vida 16 2.112,00 SEAP






39 Treinamento PRPREV SEAP 57 (2 turmas) 0 Sem ônus

40 Licitações Passo a Passo 25 0 EMATER


42 Técnicas de Apresentação de Trabalhos Científicos 25 2.520,00 SEAP


44 Postura Profissional e Etiqueta 35 1.320,00 SEAP

45 Redação de Documentos Oficiais 23 900,00 SEAP







52 Palestra "Informática - Software Livre" 21 0 Sem ônus

53 Terceirização de Serviços na Administração Pública* 16 2.640,00 SEAP

54 Licitações Passo a Passo 26 0 EMATER

55 Treinamento PRPREV SEAP 48 (2 turmas) 0 Sem ônus

56 Treinamento PRPREV SEAP 28 0 Sem ônus

57 Gestão de Documentos nos Arquivos da PMPR 61 495,00 SEAP

58 Workshop DAS 35 0 Sem ônus


11


60Competências nas Organizações: Novas Perspectivas ( IAPAR) 25 880,00 SEAP

N° EventosN° de







66 Lei de Responsabilidade Fiscal 32 0 Sem ônus


68 Postura Pessoal e Profissional 31 1.320,00 SEAP

69 Técnicas de Redação de Artigos Científicos 31 1.344,00 SEAP

70 Leitura Crítica e Elaboração de Laudos Técnicos 21 0 IAP


72 Licitações 17 0 COHAPAR

73 Motivação - Toledo 41 0 IAP

74 Motivação - Londrina 25 0 IAP

75 Treinamento PRPREV SEED 77 (3 turmas) 0 Sem ônus

76 Treinamento PRPREV SESA 26 0 Sem ônus

77 Palestra PRPREV 82 0 Sem ônus

78 Oratória – A Arte de se Comunicar 23 0 PRPREV

79 Liderando Baseando-se em Valores 27 0 CEP

80 Qualidade no Atendimento ao Público + Específica 46 (2 turmas) 0 JUCEPAR

81 Seminário Certificação., Mercado e Com. de Café 30 0 IAPAR




85 Treinamento PRPREV SETI 21 0 Sem ônus

86 Atualização em Cálculos Judiciais 24 1.680,00 SEAP

87 Workshop de Recursos Humanos 27 315,00 SEAP


89 Redação de Documentos Oficiais 29 0 DETRAN

90 Qualidade no Atendimento ao Público 11 0 PRPREV

91 Gestão de Conflitos 22 0 PRPREV

92 Motivação - Curitiba 25 0 IAP

93 Qualidade no Atendimento ao Público + Específica 74 (3 turmas) 0 JUCEPAR

94 Integração Final - Motivação 180 0 JUCEPAR

95 Software Livre para Usuários RH / SEAP 83 (4 turmas) 0 Sem ônus

96 Qualidade no Atendimento ao Público 18 880,00 SEAP

97 Redação de Documentos Oficiais 27 900,00 SEAP

12


98 Gestão de Documentos em Arquivos Correntes 18 792,00 SEAP

N° Eventos N° participantes



100Ética na Administração Pública 20 1.056,00 SEAP

101Gestão de Conflitos 13 1.056,00 SEAP

102Palestra PRPREV 84 0 Sem ônus

103Mudança Organizacional 17 0 PRPREV

104Software Livre para Usuários 32 (2 turmas) 0 Sem ônus

105Análise de Planilhas 25 1.680,00 SEAP

106Postura Pessoal e Profissional 20 1.320,00 SEAP

107Redação de Documentos Oficiais 21 900,00 SEAP

108Licitações 36 1.344,00 SEAP

109Gerência de Projetos 34 1.056,00 SEAP

110Gestão Patrimonial 30 880,00 SEAP

111Palestra "Saúde e Segurança Organizacional" 18 0 Sem ônus

112Workshop de Recursos Humanos 19 0 Sem ônus

113Redação de Documentos Oficiais 27 0 PRPREV

114Como Falar Bem e Conversar 20 900,00 SEAP


116Gerência de Projetos 18 0 IAP


Quadro 6 - Outros eventos e programas realizados pela Escola de Governo do Estado do Paraná no ano de 2006.

N° Eventos e programas Nº de participantes Valor em R$ Origem dos Recursos

01 6° Encontro Nacional das Escolas de Governo48 (Gestores e Equipe Técnica Escolas de Governo dos Estados Brasileiros)

- Banco do Brasil

02 Programa de Escolarização do Servidor Público 104 alunos Sem ônus Parceria c/ SEED

03

Ciclo de Palestras sobre Administração Pública:• O Sistema de Saúde SAS• Quadro de Carreiras do Estado do

Paraná• Orçamento do Estado do Paraná• A Escola de Governo do Paraná

32 alunos Pós em Políticas Públicas da UEPG

Sem ônus

04 SERVIR COM ARTE 400 Sem ônusBanco do

Brasil

13


05 Curso de Ambientação para Estagiários 63 Sem ônus

Quadro 7 - Total investido em capacitação pela Escola de Governo do Estado do Paraná no ano de 2006.

Eventos Nº de Eventos Nº de participantes

Valor total em R$

1. Cursos de curta duração / Eventos realizados pelo Programa de Desenvolvimento de Competências

117 3.842 93.610,00

2. Cursos Técnicos e Pós-Graduação 09 830 1.554.446,72

3. Outros Eventos / Programas 05 647 -------------

TOTAL 131 5.319 1.648.056,72

Ações previstas para 2007

Quadro 8 – Eventos previstos pela Escola de Governo do Estado do Paraná para o ano de 2007.

N° Eventos previstosN° de


01 Reunião Técnica de Licitações 16 0 Sem ônus

02 Reunião Sindicato DAS 12 0 Sem ônus

03 Reunião Técnica de Licitações 24 0 Sem ônus

04 Oficinas/Palestras/Plenárias 177(4turmas) 0 PGE

05 A Função da Secretária na Administração Pública 30 3.360,00 SEAP

06 Ética na Administração Pública 30 1.344,00 SEAP


08 Mediação de Conflitos 30 1.680,00 SEAP

09 Organização de Eventos 30 1.680,00 SEAP

10 Postura Pessoal e Profissional Básico 30 1.680,00 SEAP


12 Técnicas de Apresentação Avançada 30 1.344,00 SEAP

13 Técnicas de Apresentação Intermediária 30 1.344,00 SEAP

14 Gerente Intermediário (Módulo I) 30 1.680,00 SEAP

15 Reunião Técnica de Registro de Preços 51 0 Sem ônus

16 Palestra Magna Licitações 600 0 SANEPAR/COPEL

17 Reunião Sindicato DAS 40(2 turmas) 0 Sem ônus

18 Fórum de Gestão Hospitalar 70 0 SESA

14


N° Eventos previstosN° de


19 Abertura Encontro de RH 97 420,00 Folha Pgto SEAP

20 1º Encontro de RH 100 420,00 Folha Pgto PGE

21 Licitações Contratos e Convênios 60(3 turmas) 0 MIN. DA SAÚDE

22 Controle Interno 30 0 Sem ônus

23 Gestão de Documentos em Arquivos Correntes 30 1.680,00 SEAP

24 Gestão de Processos de Mudança 30 1.680,00 SEAP

25 Perícia Contábil e Judicial 30 1.680,00 SEAP

26 Licitações e Contratos Administrativos 30 3.360,00 SEAP

27 Português Instrumental 30 3.360,00 SEAP

28 Postura Pessoal e Profissional Avançado 30 1.680,00 SEAP

29 Sistema de Registro de Preços 30 1.344,00 SEAP


31 Assistente Técnico (Módulo I) 30 1.680,00 SEAP

32 Conhecendo a Previdência Social 150 0 Sem ônus

33 Conhecendo a Previdência Social - Grupos 25 0 Sem ônus

34 2º Encontro de RH 100 0 Sem ônus

35 Construção de Trabalho Técnico-Científico 30 1.344,00 SEAP



38 Processo Administrativo Disciplinar 30 2.016,00 SEAP




42 Técnicas de Elaboração de Editais Passo a Passo 30 1.680,00 SEAP

43 Assistente Técnico (Módulo II) 30 3.360,00 SEAP

44 Gerente Intermediário (Módulo II) 30 5.040,00 SEAP



47 Organização e Administração do Tempo 100 700,00 SEAP




15


N° Eventos previstos N° de participantes



52 Planejamento e Gestão de Materiais 30 2.016,00 SEAP





57 Assistente Técnico (Módulo III) 30 3.360,00 SEAP

58 Assistente Técnico (Palestra I) 30 700,00 SEAP

59 Gerente Intermediário (Módulo III) 30 5.040,00 SEAP

60 Gerente Intermediário (Palestra I) 30 700,00 SEAP





65 Gestão de Documentos em Arquivos Correntes 30 1.680,00 SEAP

66 A Função da Secretária na Administração Pública 30 3.360,00 SEAP








74 Gerente Intermediário (Módulo IV) 30 5.040,00 SEAP



77 Saúde e Segurança Ocupacional 100 700,00 SEAP








16


N° Eventos previstos N° de participantes


85 Técnicas de Elaboração de Editais Passo a Passo 30 1.680,00 SEAP

86 Assistente Técnico (Módulo IV) 30 3.360,00 SEAP




90 Perícia Contábil e Judicial 30 1.680,00 SEAP





95 Assistente Técnico (Palestra II) 30 700,00 SEAP

96 Gerente Intermediário (Módulo V) 30 5.040,00 SEAP








104 Planejamento e Gestão de Materiais 30 2.016,00 SEAP




108 Assistente Técnico (Módulo V) 30 3.360,00 SEAP









N° Eventos previstos N° de Valor em R$ Origem dos

17


participantes Recursos







123 Pós-Graduação Formulação e Gestão de Políticas Públicas- UEL, UEM, UEPG, UNIOESTE e UNICENTRO

125 704.000,00 Valor repassado SETI às IEES

124 Pós-Graduação em Formulação e Gestão de Políticas Públicas – UFPR

35 183.351,00 SEAP

125 Palestras sobre Saúde Ocupacional 25 Sem ônus

126 Curso de Direitos Humanos A definir 145.836,00 SEAP

127 Curso de Licitações, Contratos Administrativos e Convênios

90 29.370,00 Ministério da Saúde

18


2. Escola de Administração Tributária

A Escola de Administração Tributária da Secretaria de Estado da Fazenda -SEFA tem por

objetivo promover a gestão eficaz de conhecimentos para a administração estratégica e

crescimento sustentado da Receita Estadual.

Contato: Maria Helena de SouzaCoordenadoraTelefone: (41) 3240-9120, 3240-9123 ou 3240-9122E-mail: [email protected]

Endereço: Rua Deputado Rivadávia Vargas, n° 261 CEP 80820-630 -, Bairro Vista Alegre Curitiba, Paraná. https://www.fazenda.pr.gov.br

Quadro 9 – Infra-estrutura para capacitação da Escola de Administração

Tributária da SEFA.


Sala de aula 01 30 lugares

Salas nas DRRs (improvisadas) 09 20 a 70 lugares

Auditório SEFA 01 100 lugares


Quadro 10 – Eventos realizados pela Escola de Administração Tributária da SEFA

no ano de 2006.

N° Eventos N° de participantes Valor em R$Origem dos Recursos

01 Curso Processo Administrativo Fiscal 174 12.877,50 SEFA

02 Fórum Discussões sobre o DIC 46 1.230,00 SEFA

03 Fórum DIC – CCRF 4 165,00 SEFA

04 Atendimento para o SAC 9 Sem custo -

05 I Semana Qualidade de Vida 61 1.428,00 CRE

06 Open Calc Avançado 32 6.870,00 CRE

19

https://www.fazenda.pr.gov.br/



N° Eventos N° de participantes Valor em R$ Origem dos Recursos

07 Fórum Substituição Tributária 55 Sem custo -

08 Seminário Fontes de Informação e Projetos Especiais

987 17.510,00 SEFA

09 Comunicação Escrita 17 1.485,00 SEFA

10 Curso Aperfeiçoamento Processo Adm. Fiscal 60 87.288,97 CRE

11 Preparação Usuários Software Folio 62 Sem custo -

12 Logomarca da ESAT 10 Sem custo -

13 Open Calc Avançado – 14a.DRR 16 1.320,00 SEFA

14 Open Calc Avançado – 1a., 4a., 8a. e 13a.DRR 68 315,00 SEFA

15 Seminário Novo Sistema de GIA 21 Sem custo -

16 Open Calc Avançado – 11a. DRR 67 440,00 SEFA

17 Prática Proc. Admin. Disciplinar, Sindicância 1 1.492,00 CRE

18 Gerenciamento de Biblioteca 4 960,00 CRE

19 Videoconferência “Presunções Legais” 141 Sem custo -

20 Palestra “ A Prova no Direito Tributário” 32 Sem custo -

21 Capacitação Ferramenta Escola na Rede 11 Sem custo -

22 Classificação/Julgamento Propostas Com Licitações

3 2.750,00 CRE

23 Construindo a Memória da Gestão 2003-2006 22 Sem custo -

24 Formação de Pregoeiros 2 940,00 CRE

25 I Congresso Brasileiro de Pregoeiros 2 2.780,70 CRE

26 Seminário Internacional Tributário Brasil/Alemanha

2 35.152,11 CRE

27 Curso “The Coaching Clinic” 1 1.390,00 CRE

28 Semin. Projeto Orç. Licitação Obras Engenharia 1 837,00 CRE

29 Cursos Software Livre a distância – CDTC 5 Sem custo -

30 34º Seminário Tecnologia Informação e Comunicação

1 210,00 CRE

20


Quadro 11 -Total investido em capacitação pela Escola de Administração Tributária

no ano de 2006.

Nº de Eventos Nº de participantes Valor total em R$

30 1.917 177.441,28

Ações previstas para 2007:

Quadro 12 – Eventos previstos pela Escola de Administração Tributária para o

ano de 2007.

N° Eventos N° de participantes Valor em R$ Origem dos Recursos

01 Planejamento Estratégico 2007-2010 40 12.000,00 CRE

02 Curso Aperfeiçoamento PAF 60 100.000,00 CRE

03 I Ciclo Palestras “Conhecer para Agir” 150 7.700,00 CRE

04 Curso Processo Administrativo Disciplinar 30 8.000,00 CRE

05 Desenvolvimento de Gerentes Operacionais 40 30.000,00 CRE

06 II Ciclo de Palestras Qualidade de Vida 100 2.000,00 CRE

07 Vagas em Eventos Externos 15 16.000,00 CRE

08 Cursos e Seminários com Facilitadores Internos 800 35.000,00 SEFA

09 Outros Eventos 400 Sem custos -

21


3. Centro de Difusão e Tecnologia do Instituto

Agronômico do Paraná

O Centro de Difusão e Tecnologia do Instituto Agronômico do Paraná – CDT/IAPAR tem por

missão a formação e treinamento de pessoal de acordo com a finalidade básica da

Instituição que é a pesquisa e difusão de produtos e processos tecnológicos para

desenvolvimento rural do Estado do Paraná.

Além dos cursos realizados para servidores do quadro do IAPAR e de outras organizações

públicas estaduais, o CDT/IAPAR sediou treinamentos técnicos para difusores, seminários,

workshops, encontros e palestras voltadas à área de ciência e tecnologia.

Contato: Ana Natalice S. RambalducciCoordenadoraTelefone: (43) 3376-2282 ou 3376-2167E-mail: [email protected]

Endereço: Rodovia Celso Garcia Cid, km 375CEP 86047-902, Três Marcos Londrina, Paraná.http://www.iapar.br/cent_dif_tec.html

Quadro 13 – Infra-estrutura para capacitação do Centro de Difusão e Tecnologia do IAPAR.


Salas 4 40

Salas de apoio 16 10

Auditório 1 100

Cantina 1 -

Apartamentos-suítes 24 48

Apartamento para deficiente físico 1 -

Sala de estar para hóspede 1 -

22

http://www.iapar.br/cent_dif_tec.html




Quadro 14 – Eventos realizados pelo CTD/IAPAR no ano de 2006.

Nº Eventos Nº participantes

Valor em R$ Origem dos recursos

01 Curso: Manipuladores de Alimentos 15 300,00 IAPAR

02 Palestra: Educação Previdenciária no Paraná 92 Sem Ônus -

03 Palestra: Prevenção de Doenças Cardíacas 41 Sem Ônus -

04 Curso: Avaliação da Qualidade Tecnológica de Trigo 01 Sem Ônus -

05 Curso: Noções Básicas de Atendimento Emergencial em adultos e crianças (1ª Turma)

07 Sem Ônus

-

06 Palestra: Assédio Moral nas Relações de Trabalho 40 Sem Ônus -

07 Curso: Suporte Básico de Vida 18 1.760,00 Escola Governo

08 Curso: Noções Básicas de Atendimento Emergencial em adultos e crianças (2ª Turma)

10 Sem Ônus -

09 Palestra: Diabetes e suas Conseqüências 29 Sem Ônus -

10 Curso: Análise Sensorial do Café 20 Sem Ônus -

11 Curso: Técnicas de Apresentação de Trabalhos Científicos

26 2.100,00 Escola Governo

12 Curso: Segurança Física de Instalação (1ª turma) 26 3.100,00 IAPAR

13 Curso: Segurança Física de Instalação (2ª turma) 25 3.100,00 IAPAR

14 Curso: Competência nas Organizações: Novas Perspectivas

25 880,00 Escola Governo

15 Curso: Eletroforese Bidimensional como Ferramenta Proteômica (1ª T)

13 Sem Ônus -

16 Curso: Eletroforese Bidimensional como Ferramenta Proteômica (2ª T)

10 Sem Ônus

-

17 Curso: Motivação: Fazendo Acontecer- O futuro você cria.

10 Sem Ônus -

18 Curso: Técnicas de Redação de Artigos Científicos 31 1.120,00 Escola Governo

19 Curso: Gestão de Resultados por Competência 10 7.999,00 IAPAR

20 Curso: Sistema Brasileiro de Classificação de Solo: atualização e aplicação para o manejo de solo e água

16 2.000,00 IAPAR

21 Curso: Redação de Documentos Oficiais 24 - Escola Governo

22 Curso: Como Falar bem e convencer: Oratória sem complicações

22 900,00 Escola Governo

TOTAL: 18 Cursos e 04 Palestras 511 16.499,00 IAPAR

6.760,00 Escola Governo

23


Quadro 15 - Total investido em capacitação pelo CTD/IAPAR no ano de 2006.

Nº de Eventos Nº participantes Valor Total em R$

22 511 23.259,00


Quadro 16 – Eventos previstos pelo CTD/IAPAR para o ano de 2007.

N° Eventos Nº participantes


01 Capacitação Gerencial para o Novo Perfil do Gestor Público (4 turmas)


02 Relações Interpessoais e Qualidade no Atendimento ao Público (7 turmas)

235 Sem ônus IAPAR

03 Ética e Postura Profissional 40 Sem ônus Sem custos

04 Gestão de processos de mudança 40 1.680,00 Escola Governo

05 Redação Comercial sob a ótica da Escrita Oficial do Estado do Paraná


06 Segurança em Laboratórios (2 turmas) 50 Sem ônus IAPAR

07 Competências do Profissional de RH como Diferencial Competitivo


08 Suporte Básico de Vida 40 1.760,00 Escola Governo

09 Oratória 40 1.100,00 Escola Governo

10 Gerenciamento de Projetos 30 1.400,00 Escola Governo

11 Administração de Conflitos 40 Sem ônus IAPAR

12 O Capital Humano e a Gestão por Competências:Uma importante ferramenta no Planejamento Estratégico de RH


13 A Secretária X Assessoria e a Qualidade no Desempenho de suas atribuições na Administração Pública


14 Prática de Processo Administrativo, disciplinar, sindicância, inquérito e técnicas de entrevista


15 Convênios e termos de parceria: elaboração e acompanhamento


16 Planejamento e gestão de materiais e almoxarifado na Administração pública


17 Comunicação Interna nas Organizações – aspectos Relevantes


18 Eficácia na Comunicação Escrita por e-mail 40 560,00 Escola Governo

TOTAL 915 24.255,00

24


4. Coordenação de Capacitação para Profissionais da Educação

A Coordenação de Capacitação para Profissionais da Educação integra a estrutura da

Secretaria de Estado da Educação do Paraná – SEED e atua na formação continuada de

professores e profissionais da educação nas áreas: Diretrizes políticas, Gestão escolar,

Atualização de conhecimentos científicos e escolares, Fundamentação teórica,

Metodologia e Avaliação.

Contato: Arilete Regina CytrynskiCoordenadoraTelefone: (41) 3340-1780 ou 3340-2798E-mail: [email protected]

Endereço: Avenida Água Verde, n° 2.140CEP 80.240-900 , Bairro Água VerdeCuritiba, Paraná.http://www.diaadiaeducacao.pr.gov.br

Quadro 17 - Infra-estrutura para capacitação da Coordenação de Capacitação para Profissionais da Educação da SEED.


salas 03 35 pessoas

computadores 15

25

http://www.diaadiaeducacao.pr.gov.br/




Quadro 18 – Ações desenvolvidas pela Coordenação de Capacitação para Profissionais da Educação da SEED no ano de 2006.

N° Unidades promotoras dos eventos N° de eventos

N° de participantes


01 Assessoria de Relações Externas e Interinstitucionais - AREI

51 6.752 348.362,38 SEQE2

02 Coordenação de Apoio à Direção e Equipe Pedagógica – CADEP

8 15.506 752.967,40 SEQE

03 Coordenação de Estudos e Pesquisas Educacionais – CEPE

23 1.036 362.527,38 SEQE/MEC

04 Departamento de Educação Especial – DEE 12 1.947 584.822,65 SEQE

05 Departamento de Ensino Fundamental – DEF 51 11.089 1.810.147,65 SEQE/Receita Federal

06 Departamento de Educação de Jovens e Adultos

34 6.212 968.229,59 SEQE/Receita Federal

07 Departamento de Ensino Médio - DEM 15 2.822 2.249.084,19 SEED

08 Departamento de Educação Profissional – DEP 76 3.811 1.324.833,46 SEED/Receita Federal

09 Departamento de Infra-estrutura – DIE 6 2.007 259.586,11 SEQE

10 Assessoria Cultural 50 20.277 ----------- -----------

11 Gabinete do Secretário 67 11.914 ----------- -----------

12 Grupo de Planejamento Setorial 1 165 ----------- ----------

13 Superintendência de Educação – SUED 70 171.256 7.622.002,28 SEQE/SEED

14 Portal Educacional 2 37 --------- ---------

15 Instituto de Desenvolvimento Educacional do Paraná – FUNDEPAR

6 1.669 53.754,40 SEQE

16 Centro de Excelência em Tecnologia Educacional do Paraná – CETEPAR

14 645 86.395,66 SEQE/SEED

17 Núcleo Regional de Educação 67 5.889 --------- --------

2 SEQE - Salário Educação/Cota-parte estadual

26


Quadro 19 – Total investido em capacitação pela Coordenação de Capacitação para Profissionais da Educação da SEED no ano de 2006.

N° de Eventos N° de participantes Valor Total R$

553 272854 16422713,15


Quadro 20 – Eventos previstos pela Coordenação de Capacitação para Profissionais da Educação da SEED para o ano de 2007.

N° EventosN° de


01 Grupos de Estudos 40.000 800.000,00 SEED

02 Simpósios 20.000 8.000.000,00 SEED

03 36 Encontros (Educação do Campo, APMF3, Ed. Indígena,

EJA4, Educação Fiscal, Merendeiras, Serventes, Secretários

de Escolas, Inspetores de Alunos, Educação Ambiental,

Programa do Leite, PROFUNCIONÁRIO5, Cultura Afro-

Brasileira, Grêmios Estudantis, Programas de Prevenção,

Conselheiros Escolares, PROERD6, Diretores, etc

40.000 3.000.000,00 SEED,

Convênios c/

Órgãos

Federais

04 Jornadas Pedagógicas 8.000 3.000.000,00 SEED

05 Encontros Pedagógicos Descentralizados 40.000 4.000.000,00 SEED

3 APMF – Associação de Pais, Mestres e Funcionários das escolas estaduais.4 EJA – Educação de Jovens e Adultos.5 PROFUNCIONÁRIO – Curso Técnico de Formação para os Funcionários da Educação, curso de educação a distância,

em nível médio, voltado para os trabalhadores que exercem funções administrativas nas escolas das redes públicas estaduais e municipais de Educação Básica. É um projeto do Ministério da Educação.

6 PROERD - Programa Educacional de Resistência às Drogas e à Violência.

27

http://www.proerd.rn.gov.br/


5.Coordenadoria de Estudos Jurídicos da Procuradoria

Geral do Estado do Paraná

À Coordenadoria de Estudos Jurídicos da Procuradoria Geral do Estado do Paraná – CEJ/PGE

cabe a promoção de cursos de adaptação à carreira, atualização e aperfeiçoamento dos

Procuradores do Estado, bem como o apoio aos programas de treinamento desenvolvido

pelo Grupo de Recursos Humanos Setorial – GRHS/PGE para os demais servidores e

estagiários da instituição.

Contato: Glaci KleinaAssessora da Coordenadoria de Estudos Jurídicos – CEJ/PGETelefone: (41) 3221-8700, 3221-8704 ou 3221-8705Fax: (41) 3221-8764E-mail: [email protected]

Maurício de Souza PereiraChefe do Grupo de Recursos Humanos – GRHS/PGETelefone: (41) 3221-8737, 3221-8774 ou 3221-8775Fax: (41) [email protected]

Endereço: Rua Conselheiro Laurindo 561CEP 80060-100, CentroCuritiba – Paranáhttp://www.pge.pr.gov.br


Quadro 21 – Eventos realizados pela Procuradoria Geral do Estado do Paraná no ano de 2006.

N° Eventos N° de participantes


01 Encontro Estadual dos Procuradores• Prescrição e Norma Interpretativa• Questões Práticas nos Recursos Constitucionais• Novo Regime do Agravo e Súmula Impeditiva• Cumprimento de Sentença e Execução• Novo Conceito de Sentença e Recurso Adequados

92 11.970,80 PGE

02 Curso de Ambientação de Estagiários e Novos Funcionários

80 76,00 PGE

Quadro 22 – Total investido em capacitação pela Procuradoria Geral do Estado do Paraná no ano de 2006.

Nº de Eventos Nº de participantes Valor total em R$

02 172 12.046,80

28

http://www.pge.pr.gov.br/




6. Centro de Treinamento para o Desenvolvimento

do Instituto Paranaense de Desenvolvimento

Econômico e Social

O Centro de Treinamento para o Desenvolvimento do Instituto Paranaense de

Desenvolvimento Econômico e Social – CTD/IPARDES promove ações para formação e

aperfeiçoamento dos profissionais que atuam na complexa tarefa de planejamento e

gestão pública.

Contato: Thais KorninDiretora do CTDTelefone: (41) 3351-6345 ou 6335Fax: (41) 3351-6347E-mail: [email protected]

Endereço: Rua Máximo João Kopp, 274, Bloco 02CEP 82630-900, Bairro Santa Cândida Curitiba, Paraná.http://www.ipardes.gov.br

Quadro 23 - Infra-estrutura para capacitação do CTD/IPARDES.


Auditório 01 80 lugares


Salas de reunião 02 30 lugares

Biblioteca especializada em Desenvolvimento Econômico e

Social

01 Acervo com mais de 23 mil registros

(livros, revistas, monografias, etc.)

29

http://www.ipardes.gov.br/




Quadro 24 – Eventos realizados pelo CTD/IPARDES no ano de 2006.

N° Cursos / Eventos Realizados Nº de participante

s

Valor em R$ Origem dos

Recursos

01 Treinamento de Entrevistadores de Campo – Projeto IPC (Índice de Preços ao Consumidor)

07 1.356,00 IPARDES

02 Curso: Políticas Públicas: estado da arte e efeitos perversos 50 3.447,50 IPARDES

03 Curso: Metodologia de Avaliação de Programas Especiais 10 1.928,00 IPARDES

04 Evento - Políticas Fiscais e o Desenvolvimento Regional do Paraná

32 2.097,00 IPARDES

05 Evento – Repensando a Questão Regional: tendências, desafios e caminhos

35 3.329,50 IPARDES

06 Curso: Indicadores Sociais Municipais no Brasil: experiências, métodos, processos, fontes de dados

40 4.573,50 IPARDES

07 Curso: Oficina de Produção Textual 17 197,00 IPARDES

08 Oficina: Educando e Formando Pesquisadores - Projeto Educação Com Ciência – Etapa Maringá

42 930,00 IPARDES

09 Curso: Introdução à Metodologia de Avaliação de Políticas Públicas

33 5.478,00 IPARDES

10 Oficina: Educando e Formando Pesquisadores - Projeto Educação Com Ciência – Etapa Toledo

40 1.028,00 IPARDES

11 Curso: R aplicado aos Microdados da PNAD 17 2.937,00 IPARDES

12 Curso: Federalismo, Políticas Públicas e Cooperação Interorganizacional

35 5.154,75 IPARDES

13 Oficina: Educando e Formando Pesquisadores - Projeto Educação Com Ciência – Etapa Arapongas

44 1.078,00 IPARDES

14 Oficina: Educando e Formando Pesquisadores - Projeto Educação Com Ciência – Etapa Guarapuava

24 603,00 IPARDES

15 Workshop: Planejamento Governamental 51 2.674,47 IPARDES

16 Workshop: Formulação, Implementação, Acompanhamento e Avaliação de Políticas Públicas

47 2.398,14 IPARDES

17 Oficina: Educando e Formando Pesquisadores - Projeto Educação Com Ciência – Etapa Antonina

40 108,00 IPARDES

18 Workshop: Plano Plurianual – PPA e Orçamento Público 49 2.182,14 IPARDES

19 Painel: Lançamento da Coleção Clássicos da Economia e Sociedade Paranaense

78 2.841,00 IPARDES

30


Quadro 25 - Total investido em capacitação pelo CTD/IPARDES no ano de 2006.

Nº de Eventos Nº de

participantes

Valor Total em R$

19 691 44.341,00

Recursos do Tesouro: R$ 37.396,00 (FONTE SEPL)

Outras fontes: R$ 6.945,00 (FONTE IPARDES)

*Ações previstas para 2007:

Quadro 26 – Eventos previstos pelo CTD Centro de Treinamento para o Desenvolvimento do IPARDES para o ano de 2007.

N° Eventos Nº de

participantes


01 Eventos de atualização em pesquisa, gestão e

planejamento governamental

- 65.000,00 SEPL

02 Evento para formação do corpo técnico do sistema de

planejamento do Paraná

- 10.000,00 IPARDES/Próprios

03 Seminário de Estudos sobre Economia e Sociedade

Paranaense

- 10.000,00 IPARDES/Próprios

31


7. Escola de Saúde Pública do Paraná

A Escola de Saúde Pública do Paraná, vinculada à Secretaria de Estado da Saúde – SESA,

tem por objetivos implementar a Política de Educação Permanente em Saúde no Estado do

Paraná, bem como de preparar profissionais e comunidade para atuarem nos serviços de

saúde do Sistema Único de Saúde- SUS, nos âmbitos Federal, Estadual e Municipal.

Contato: Rosângela Maria Azevedo de BassiDiretoraTelefone: (41) 3330-4441, 3330-4352, 3330-4449 ou 3330-4447.Fax: (41) E-mail: [email protected]

Endereço: Rua Piquiri, n° 170CEP 80230-140, Bairro RebouçasCuritiba, Paranáhttp://www.saude.pr.gov.br/ESPP

Quadro 27 – Infra-estrutura para capacitação da Escola de Saúde Pública do

Paraná.


Sala de aula 01 40 lugares

Biblioteca 01 100 m²


32

http://www.saude.pr.gov.br/ESPP




Quadro 28 – Eventos realizados pela Escola de Saúde Pública do Paraná no ano de 2006.

Nº Eventos Nº de participantes


Recursos

1 4ª OFICINA REGIONAL DE PREVENÇÃO DE MORTALIDADE MATERNA E INFANTIL

62 864,90 MS7

2 A EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE NO LOCAL DE TRABALHO 30 0,00 SEM CUSTO

3 ABORDAGEM INTENSIVA PARA TRATAMENTO DO FUMANTE 405 10.276,80 MS

4 AÇÕES PREVENTIVAS E INTEGRADAS NA SAÚDE - ILHA DO MEL 106 1.920,00 MS

5 ACONSELHAMENTO EM AMAMENTAÇÃO 22 5.427,50 MS

6 ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA: PLANEJAR, AVALIAR É PRECISO 850 0,00 SEM CUSTO

7 ATENÇÃO Á PARTURIENTE COM ÊNFASE AO TESTE RÁPIDO PARA HIV E QUIMIPROFILAXIA DURANTE O TRABALHO DE PARTO E NO RECÉM NASCIDO

150 800,00 MS

8 ATENÇÃO ODONTOLÓGICA A PACIENTES PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

220 440,00 MS

9 ATENÇÃO ODONTOLÓGICA EM ODONTOGERIATRIA 150 280,00 MS

10 ATUALIZAÇÃO E CAPACITAÇÃO EM VIGILÂNCIA DA FEBRE AMARELA DO ESTADO DO PARANÁ

54 6.720,00 TFVS8

11 ATUALIZAÇÃO EM CONTROLE DE INFECÇÃO EM CONSULTÓRIO ODONTOLOGICO E ORIENTAÇÃO POSTURAL PARA PROFISSIONAIS DE SAÚDE BUCAL

120 5.565,00 MS

12 ATUALIZAÇÃO EM MDDA E INVESTIGAÇÃO DE SURTOS 20 1.482,50 MS

13 AVALIAÇÃO DE PROJETOS DO EDITAL DE SELEÇÃO PÚBLICA 7 12.176,00 MS

14 AVALIAÇÃO DE PROJETOS ONG/AIDS 50 7.993,00 MS

15 AVALIAÇÃO DO PRÉ-NATAL E DO PARTO 90 2.274,00 MS

16 CAMARA TÉCNICA DE ESTUDOS DOS ÓBITOS MATERNO INFANTIS 112 0,00 SEM CUSTO

17 CAPACITAÇÃO CONSELHEIROS ESTADUAIS DE SAÚDE 120 32.715,00 MS

18 CAPACITAÇÃO DA EQUIPE TÉCNICA DOS CENTROS DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL

50 1.695,00 MS

19 CAPACITAÇÃO DE CONSELHEIROS MUNICIPAIS DE SAÚDE 150 6.810,00 MS

20 CAPACITAÇÃO DE ENFERMEIROS NA PROMOÇÃO À SAÚDE DA MULHER

15 1.000,00 MS

21 CAPACITAÇÃO DE EQUIPE MULTIPROFISSIONAL PARA ABORDAGEM 262 8.424,48 MS

7 MS - Ministério da Saúde.8 TFVS - Teto Financeiro de Vigilância em Saúde

33




Recursos


62 864,90 MS


INTENSIVA DO FUMANTE

22 CAPACITAÇÃO DE PROFISSIONAIS PARA ATUAREM NA ESTRATÉGIA HOSPITAL AMIGO DA CRIANÇA

42 1.038,90 MS



23 CAPACITAÇÃO DE TÉCNICOS MUNICIPAIS DAS VIGILÂNCIAS SANITÁRIAS PARA OPERACIONALIZAÇÃO DO SISTEMA SISAGUA

46 4.970,40 MS

24 CAPACITAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE SOBRE HANSENÍASE NA ATENÇÃO BÁSICA

112 5.464,95 MS

25 CAPACITAÇÃO DOS USUÁRIOS DO SISTEMA DE INFORMAÇÕES DE BUSCA ATIVA E SISMAMA PARA AS PACIENTES COM LESÕESENCONTRADAS NOS EXAMES GINECOLÓGICOS

286 1.090,00 MS

26 CAPACITAÇÃO EM ACOLHIMENTO E ACONSELHAMENTO EM DST/AIDS NOS MUNICIPIOS DA 20ª RS

120 5.780,00 MS

27 CAPACITAÇÃO EM DIREITO SANITÁRIO 35 448,00 MS

28 CAPACITAÇÃO EM MANEJO CLÍNICO DA FEBRE HEMORRAGICA DA DENGUE

30 0,00 SEM CUSTO

29 CAPACITAÇÃO EM MARCAÇÃO DE LESÕES IMPALPAVEIS DE MAMA 50 3.758,00 MS

30 CAPACITAÇÃO EM SALA DE VACINA 968 7.677,28 MS

31 CAPACITAÇÃO EM SAÚDE MENTAL PARA FUNCIONARIOS DA EQUIPE DE SAÚDE DE IGUATU

27 1.848,90 MS

32 CAPACITAÇÃO EM VIGILÂNCIA DA QUALIDADE DA ÁGUA PARA CONSUMO HUMANO

1839 24.426,50 MS/ TFVS9/ MACVISA10

33 CAPACITAÇÃO MULTIPROFISSIONAL DM DIABETES 800 4.596,00 MS

34 CAPACITAÇÃO PARA ATENDIMENTO DE DEPENDENTE DE SUBSTÂNCIAS PSICOATIVAS

30 2.273,60 MS

35 CAPACITAÇÃO PARA BALCONISTA DE FARMÁCIA 24 2.840,00 MS

36 CAPACITAÇÃO PARA CONSELHEIROS MUNICÍPAIS DE SAÚDE 402 21.187,66 MS

37 CAPACITAÇÃO PARA ENFERMEIROS E AUXILIARES DE ENFERMAGEM DA SAÚDE DO MUNICÍPIO DE TIBAGI

30 719,89 MS

38 CAPACITAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE MENTAL COLETIVA PARA PROFISSIONAIS E CONSELHEIROS DE SAÚDE

40 1.958,40 MS

39 CAPACITAÇÃO PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO NA PREVENÇÃO DA GRAVIDEZ NA ADOLESCENCIA

150 3.675,00 MS

40 CAPACITAÇÃO SOBRE FORMAS DE PRESTAÇÃO DE CONTAS JUNTO AO TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO PARANÁ

35 122,50 MS

41 CAPACITAÇÃO SOBRE IMUNOBIOLÓGICO ESPECIAIS 104 1.100,00 MS

42 CAPACITAÇÃO TÉCNICA DE PROFISSIONAIS DA REDE MUNICIPAL DE SAÚDE EM SALA DE VACINA E REDE DE FRIO

20 2.977,80 MS

43 CAPACITAÇÃO TÉCNICA EM MONITORAMENTO ALIMENTAR NUTRICIONAL

70 3.110,00 MS.

9 TFVS - Teto Financeiro de Vigilância em Saúde

MACVISA - Termo de ajuste de metas para média e alta complexidade da vigilância Sanitária.

10

34




Recursos


62 864,90 MS


44 CAPACITAÇÃO TÉCNICA EM PROCESSO ADMINISTRATIVO SANITÁRIO 52 7.929,00 MACVISA

45 CAPACITAÇÃO TÉCNICA SOBRE VALIDAÇÃO DE LIMPEZA E VALIDAÇÃO DE MÉTODO ANALÍTICOS E BIONALÍTICOS

39 1.043,00 MACVISA

46 CAPACITANDO OS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO NA PREVENÇÃO DA GRAVIDEZ NA ADOLESCÊNCIA

150 3.675,00 MS

Nº Eventos Nº de participante

s


47 CICLO DE DEBATES SOBRE A ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMILIA 1200 4.760,50 MSPROESF11

48 CICLO DE PALESTRAS SOBRE ATULIZAÇÃO EM EMERGÊNCIAS 40 1.920,00 MS

49 COMO ELABORAR UM PROJETO 30 2.800,00 MS

50 CURSO BÁSICO DE VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA 781 55.500,00 SESA

51 CURSO BÁSICO DE VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA DA SÍFILIS EM GESTANTES, SÍFILIS CONGÊNITA E INFECÇÃO PELO HIV EM GESTANTES E CRIANÇAS EXPOSTA 236

17.211,70 MS

52 CURSO BÁSICO DE VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA EM DST/AIDS/HIV 76

31.557,36 MS

53 CURSO BÁSICO DE VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA EM SIFÍLIS CONGÊNITA

28 7.384,00 MS

54 CURSO CUIDADOR INFORMAL DO IDOSO, UM NOVO OLHAR AO PROCESSO DE ENVELHECER

60 4.013,24 MS

55 CURSO DE ATUALIZAÇÃO EM CRITÉRIOS DE MORTE ENCEFALICA 70 4.538,00 MS

56 CURSO DE ATUALIZAÇÃO EM INFECÇÃO HOSPITALAR - MODULO III 50 350,00 MS

57 CURSO DE ATUALIZAÇÃO EM VISÃO SUBNORMAL II 13 0,00 SEM CUSTO

58 CURSO DE CAPACITAÇÃO DE MULTIPLICADORES EM SAÚDE VOCAL

450 981,15 MS

59 CURSO DE CAPACITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO EM SAÚDE MENTAL CAPS I E CAPS II NA REDE MUNICIPAL DE ATENÇÃO BÁSICA

80 4.411,04 PROESF

60 CURSO DE CAPACITAÇÃO EM PROCESSO ADMINISTRATIVO SANITÁRIO

60 2.790,80 MS/MACVISA

61 CURSO DE CAPACITAÇÃO PARA MULTIPICADORES DAS UNIDADES BÁSICAS AMIGAS DA AMAMENTAÇÃO - IUBAAM

60 8.315,00 MS

62 CURSO DE CODIFICAÇÃO LINEAR E DE SELEÇÃO DE CAUSA BÁSICA DE ÓBITO

103 6.336,00 MSTFVS

63 CURSO DE CONTROLE DE INFECÇÃO E BIOSSEGURANÇA PARA PROFISSIONAIS DE ODONTOLOGIA

106 6.196,00 MS/MACVISA

64 CURSO DE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE NO LOCAL DE TRABALHO

30 1.549,50 MS

65 CURSO DE FORMAÇÃO DE COORDENADORES INTRA HOSPITALARES PARA DOAÇÃO DE ORGÃO E TECIDOS PARA TRANSPLANTE

75 7.643,00 MS

11 PROESF - Expansão e Consolidação Saúde da Família

35




Recursos


62 864,90 MS


66 CURSO DE FORMAÇÃO DE FACILITADORES DE INFORMAÇÃO EM PREVENÇÃO DA GRAVIDEZ NA ADOLESCENCIA

660 10.220,00 MS

67 CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS DE CONTROLE ANIMAL 50 11.970,00 MS

68 CURSO DE MANEJO E PROMOÇÃO DO ALEITAMENTO MATERNO 180 5.690,40 MS

69 CURSO DE MANIPULAÇÃO DE ALIMENTOS 315 6.629,58 MS

70 CURSO DE PROCESSO ADMINISTRATIVO SANITÁRIO 50 15.216,44 UNESCO12

71 CURSO DE QUALIFICAÇÃO EM SAÚDE MENTAL NA ATENÇÃO BÁSICA

70 3.866,25 MS

72 CURSO DE SEXUALIDADE HUMANA E ORIENTAÇÃO SEXUAL 16ºRS 110 7.240,00 MS



73 CURSO INTRODUTÓRIO PARA EQUIPE MATRICIAL EM SAÚDE DA FAMÍLIA - BUCAL NOS MUNICÍPIOS DA 03º RS

32 5.888,00 MS

74 EDUCANDO PARA PREVENIR - DST/HIV/AIDS 40 1.597,50 MS

75 ENCONTRO DE INSTRUMENTALIZAÇÃO DE LIDERANÇAS COMUNITÁRIAS EM DST/AIDS NO LITORAL

50 4.980,00 MS

76 ENCONTRO INSTERSETORIAL DA DENGUE 150 842,00 TFVS

77 ENCONTRO MACRO REGIONAL DE PESSOAS VIVENDO COM HIV/AIDS

128 17.018,00 MS.MS

78 ENCONTRO PRESENCIAL DO MODULO V DO CURSO DE ATUALIZAÇÃO EM INFECÇÃO HOSPITALAR

60 190,00 MS

79 ENCONTRO REGIONAL DE PESSOAS VIVENDO COM HIV/AIDS DA MACRO METROPOLITANA E CAMPOS GERAIS

100 10.010,00 MS

80 ENCONTRO SOBRE SISTEMAS DE INFORMAÇÕES DE SIM E SINASC WEB

50 875,00 MS

81 FORMAÇÃO DE MULTIPLICADORES EM TRANSFUSÃO COMPLICAÇÕES TRANSFUSIONAIS PARA ATUAR NA REDE HOSPITALAR CONVENIADA A UNIDADE DE IVAIPORÃ

60 330,00 MS

82 FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS DE SAÚDE PARA A PRATICA DE ALEITAMENTO MATERNO

40 8.146,00 MS

83 FÓRUM PARANAENSE DE PROSTITUTAS 100 12.660,00 MS

84 GERÊNCIA NO PROGRAMA DE HANSENÍASE - ENFOQUE NA PREVENÇÃO DE INCAPACIDADE FISÍCAS E ATUALIZAÇÃO SOBRE DIAGNOSTICO, TRATAMENTO E PREVENÇÃO

40 4.395,00 MS

85 I AMOSTRA DE AÇOES INOVADORAS NOS SERVIÇOS DE PREVENÇÃO DAS DST/HIV/AIDS E OFICINA DE AVALIAÇÃO DO PROGRAMA NOS MUNICÍPIOS DE ABRANGÊNCIA

168 4.860,00 MS

86 I ENCONTRO DE ENFERMAGEM DO HOSPITAL REGIONAL SÃO SEBASTIÃO DA LAPA

60 939,20 MS

87 I ENCONTRO MACRO REGIONAL DE PASSOS VIVENDO COM HIV/AIDS

28 6.930,00 MS

12 UNESCO – Organização das Nações Unidas para a Educação, Ciência e Cultura.

36




88 I ENCONTRO PARANAENSE DOS CENTROS DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL - CAPS

500 3.496,44 MS

89 I ETAPA DE CAPACITAÇÃO PERMANENTE PARA PROFISSIONAIS, GESTORES E CONSELHEIROS MUNICIPAIS DE SAÚDE EM SAÚDE MENTAL

30 1.362,00 MS

90 I FÓRUM MUNICIPAL DE PREVENÇÃO EM SAÚDE MENTAL COLETIVA DE ENTRE RIO DO OESTE

80 422,00 MS

91 I FÓRUM REGIONAL DE SAÚDE MENTAL 200 7.619,16 MS

92 I OFICINA REGIONAL PARA IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA SINAVISA

60 3.080,00 MS/MACVISA

93 I OFICINA SOBRE CUIDADOS COM FERIDAS CRÔNICAS 121 3.016,40 MS

94 I REUNIÃO TÉCNICA DO PROGRAMA DE ABORDAGEM INTENSIVA E TRATAMENTO DO FUMANTE

70 4.532,90 MS

95 I SEMANA DE VIG EM SAÚDE DA SESA E I OFICINA DE PLANEJAMENTO DE ATIDADES DA VISA

60 0,00 SEM CUSTO

96 I SEMINÁRIO PARANAENSE DE LÉSBICAS 70 4.890,00 MS



97 I SEMINÁRIO PARANAENSE DE SENSIBILIZAÇÃO EM PREVENÇÃO ÀS DST/AIDS PARA HETEROSSEXUAIS

100 6.390,00 MS

98 II ETAPA DE CAPACITAÇÃO EM EDUCAÇÃO PERMANENTE PARA CONSELHEIROS MUNICIPAIS DE SAÚDE

140 11.908,96 MS

99 II OFICINA DE TRABALHO DOS NOVOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DO PROGRAMA NACIONAL DE IMUNIZAÇÃO / MS

131 3.988,20 MSTFVS

100 II OFICINA REGIONAL PARA IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA SINAVISA

40 3.897,50 MACVISA

101 III ENCONTRO ESTADUAL DE PONTOS FOCAIS E CIDADÂS POSITIVAS DA RNP+PR

50 10.070,00 MS

102 IMPLANTAÇÃO DA VIGILÂNCIA E DA VACINA CONTRA ROTAVIRUS E DISCUSSÃO DO PLANO ESTADUAL DE ENFRENTAMENTO DA PANDEMIA DE IMFLUENZA

456 13.438,00 TFVS/ MS

103 IMPLANTAÇÃO DO PROTOCOLO DE ATENDIMENTO AOS ACIDENTES DE TRABALHO COM EXPOSIÇÃO A MATERIAL BIOLÓGICO

203 2.441,50 MS

104 IX ENCONTRO DO PROGRAMA DE PREVENÇÃO E CONTROLE DO CÂNCER GINECOLÓGICO

350 6.600,00 MS

105 OFICINA - PRIORIDADES DE PESQUISA EM SAÚDE NO ESTADO DO PARANÁ

80 3.332,00 MS

106 OFICINA AÇÕES CORRETIVAS DOAÇÃO E TRANSFUSÃO SANGUINEA

70 1.560,00 MS

107 OFICINA ATENÇÃO A PARTURIENTE COM ÊNFASE AO TESTE RAPIDO PARA HIV E QUIMIOPROFILAXIA DURANTE O PARTO

30 330,00 MS

37




108 OFICINA CAPACITAÇÃO VIGILÂNCIA QUALIDADE DA AGUÁ PARA CONSUMO HUMANO

120 4.844,00 MACVISAMS

109 OFICINA CENTRAL DE PLANEJAMENTO DO PROJETO VIGISUS II 105 4.288,00 MS

110 OFICINA COM ENFOQUE NA PREVENÇÃO DE INCAPACIDADE FISÍCA EM HANSENIASE

65 5.504,50 MS

111 OFICINA DE ACOLHIMENTO AO USUÁRIO DO SISTEMA DE SAÚDE PARA SERVIDORES DA SMS DE NOVA OLIMPIA

60 769,20 MS

112 OFICINA DE ACOLHIMENTO AO USUÁRIO DO SISTEMA DE SAÚDE PARA SERVIDORES DA SMS DE TAPIRA

40 747,50 MS

113 OFICINA DE ACOLHIMENTO AO USUARIO DOS SUS, PARA SERVIDORES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE AS[UDE DE MARIA HELENA

60 1.024,00 MS

114 OFICINA DE ACOLHIMENTO E ACONSELHAMENTO EM DST/HIV E HUMANIZAÇÃO NO ATENDIMENTO

30 547,00 MS

115 OFICINA DE ACONSELHAMENTO EM DST/AIDS PARA EQUIPES DE SAÚDE DA FAMILIA

200 5.800,00 MS

116 OFICINA DE ATUALIZAÇÃO DE MULTIPLICADORES PARA O CURSO BÁSICO DE VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA

66 1.760,00 SEM CUSTOVIGIUS13


s


117 OFICINA DE ATUALIZAÇÃO EM AÇÕES DE GERENCIAMENTO PREVENÇÃO E CONTROLE DO CÂNCER DE COLO DO UTERO E DE MAMA

65 1.403,50 MS

118 OFICINA DE ATUALIZAÇÃO EM MONITORIZAÇÃO DE DOENÇAS DIARREICAS AGUDAS E INTERFACE COM A VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA DE DOENÇAS TRANSMITIDAS POR ALIMENTOS

40 1.921,00 MS

119 OFICINA DE AVALIAÇÃO DA EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE 50 1.317,20 MS

120 OFICINA DE AVALIAÇÃO DO PROGRAMA ESTADUAL DE HANSENÍASE

85 0,00 SEM CUSTO

121 OFICINA DE AVALIAÇÃO DO SINANW 100 4.344,32 MSTFVS

122 OFICINA DE BOAS PRÁTICAS E AMBIENTE SAUDÁVEL PARA OS TRABALHADORES DA LIMPEZA DOS SERVIÇOS DE SAÚDE

90 1.447,50 MACVISAMS

123 OFICINA DE CAPACITAÇÃO EM HEMOFILIA E HEMOCOMPONENTES PARA PROFISSIONAIS DE SAÚDE QUE REALIZAM ATENDIMENTO HOSPITALAR

60 667,50 MS

124 OFICINA DE CAPACITAÇÃO EM SINAN NET EM SAÚDE DO TRABALHADOR

56 27.916,50 CEST14

125 OFICINA DE CAPACITAÇÃO EM VIGILÂNCIA DA QUALIDADE DA ÁGUA PARA CONSUMO HUMANO

76 1.176,00 MSTFVS

13 VIGIUS - Planos de Vigilância em Saúde dos Estados e Municípios. CEST – Centro Estadual de Saúde do Trabalhador do Paraná.

14

38


126 OFICINA DE CAPACITAÇÃO PARA AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE MULTIPLICADORES DO PROJETO DE AVALIAÇÃO DE MELHORIA DA QUALIDADE ESTRATEGICA PSF

60 3.368,00 MS

127 OFICINA DE CAPACITAÇÃO PARA AGENTES DA DENGUE 122 7.842,50 MS

128 OFICINA DE CAPACITAÇÃO PARA DESCENTRALIZAÇÃO DAS AÇÕES DO PROGRAMA DE HANSENÍASE

40 5.346,80 MS

129 OFICINA DE CAPACITAÇÃO SOBRE O PLANO DE CONTINGÊNCIA PARA O ENFRENTAMENTO DE UMA PANDEMIA DE INFLUENZA

210 1.716,00 MS

130 OFICINA DE CAPACITAÇÃO TÉCNICA PARA PROFISSIONAIS DAS VIG SANITÁRIAS SOBRE PROCESSO ADMINISTRATIVO SANITÁRIO

934 78.811,74 MACVISAMS

131 OFICINA DE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE COM GESTORES E TÉCNICOS MUNICIPAIS DE SAÚDE

70 2.285,00 MS

132 OFICINA DE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM VIGILÂNCIA EM SAÚDE AMBIENTAL, ENFOCANDO AS VIAS DE TRANSMISSÃO SOLO E AGUÁ

45 15.515,00 VIGISUS

133 OFICINA DE EDUCAÇÃO PERMANENTE PARA O CONTROLE SOCIAL 120 25.995,00 MS134 OFICINA DE HUMANIZAÇÃO 110 220,00 MS135 OFICINA DE HUMANIZAÇÃO – PRADO FERREIRA 40 550,00 MS136 OFICINA DE HUMANIZAÇÃO – PRIMEIRO DE MAIO 100 550,00 MS137 OFICINA DE IMPLANTAÇÃO DO PROTOCOLO DE ATENDIMENTO

AOS ACIDENTES DE TRABALHO COM EXOPOSIÇÃO À MATERIAL BIOLÓGICO

60 80,00 CEST

138 OFICINA DE OPERACIONALIZAÇÃO DO SIAB 110 1.495,00 MS


s


139 OFICINA DE PACTUAÇÃO DO FLUXO E DO PROTOCOLO P/ ATENDIMENTO DE TRABALHADORES DE SAÚDE, ACIDENTES DE TRABALHO COM MAT BIOLÓGICO, HIV E HEPAT "B E C"

200 4.292,12 MS

140 OFICINA DE PADRONIZAÇÃO DE METODOLOGIA DE TRABALHO DA DENGUE

50 7.400,00 TFVS

141 OFICINA DE SENSIBILIZAÇÃO EM DST/AIDS 60 9500,00 MS

142 OFICINA DE SENSIBILIZAÇÃO PARA CRIAÇÃO DO CONSELHO EMPRESARIAL

40 1.948,60 MS

143 OFICINA DE SENSIBILIZAÇÃO PARA INVESTIGAÇÃO DE ANÁLISE DE ÓBITOS

40 42,00 MS

144 OFICINA DE TRABALHO DOS NOVOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 12 1.480,80 MS145 OFICINA DE TRABALHO DOS NOVOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

DO PROGRAMA NACIONAL DE IMUNIZAÇÕES38 1.958,72 MS

146 OFICINA DE TRABALHO PARA A OPERACIONALIZAÇÃO DO SISTEMA DE INFORMAÇÕES SOBRE NASCIDOS VIVOS E MORTALIDADE

30 1.740,00 CIDS15

147 OFICINA DE TRABALHO PARA A OPERACIONALIZAÇÃO DO SISTEMA DE INFORMAÇÕES SOBRE NASCIDOS VIVOS E MORTALIDADE

30 1.200,00 MS

148 OFICINA DE TRABALHO PARA DISCUSSÃO DAS ESTRATÉGIAS DE INTEGRAÇÃO DAS AÇÕES DE ALEITAMENTO MATERNO ENTRE A REDE HOSPITALAR E A REDE BÁSICA DE SAÚDE

88 7.678,00 MS

15 CIDS –Centro de Inclusão Digital e Social.

39


149 OFICINA DE TRABALHO PARA OPERACIONALIZAÇÃO DAS ROTINAS DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO SOBRE NASCIDOS VIVOS E MORTALIDADE

104 6.736,80 MSTFVS

150 OFICINA EM MANEJO CLÍNICO 40 7.776,00 MS

151 OFICINA EM MANEJO CLÍNICO PARA ATENÇÃO BÁSICA EM HIV/AIDS

74 33.776,16 MS

152 OFICINA ESTADUAL SOBRE POLÍTICA NACIONAL DE ATENÇÃO ONCOLÓGICA E CONTROLE E AVALIAÇÃO DAS REDES DE ALTA COMPLEXIDADE

60 4.984,00 MS

153 OFICINA IMPLANTAÇÃO DO SINAVISA 20 833,00 MACVISA154 OFICINA MACRO REGIONAL NOROESTE - CONSTRUÇÃO DO

PLANO DIRETOR DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA NO PARANÁ180 3.204,00 MACVISA

155 OFICINA MACRO REGIONAL PREPARATÓRIAS PARA A III MOSTRA PARANAENSE DE SAÚDE DA FAMÍLIA

284 0,00 SEM CUSTO

156 OFICINA OPERACIONALIZAÇÃO SISTEMA DE INFORMAÇÃO S/ IMUNIZAÇÃO E ESTOQUE

44 1.944,00 TFVS

157 OFICINA PARA CAPACITAÇÃO EM TRATAMENTO DA LIPOATROFIA FACIAL EM PACIENTES PORTADORES DE HIV/AIDS COM POLIMETIL METACRILATO

30 4.633,00 MS

158 OFICINA PARA CONSTRUÇÃO DO PDVISA NO PARANÁ 50 3.917,10 MACVISA

159 OFICINA PARA DESENVOLVER HABILIDADE INTRAPESSOAL NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS

57 1.897,00 MS

160 OFICINA PARA GESTOR DA INICIATIVA HOSPITAL AMIGO DA CRIANÇA

80 7.392,40 DEPE16


s


161 OFICINA PEDAGÓGICA EM DST/AIDS - ATIVIDADE COMPLEMENTAR AO CURSO DE EXTENSÃO - CAPACITAÇÃO P/ ODONTÓLOGOS SOBRE DST/HIV/AIDS

25 2.410,00 MS

162 OFICINA PREPARATÓRIA DE EDUCAÇÃO PERMANENTE PARA FACILITADORES DO FÓRUM DO ENSINO DO PAES / NOROESTE / UMUARAMA

40 862,00 MS

163 OFICINA REGIONAL DE APROFUNDAMENTO SOBRE PACTO DE SAÚDE DO SUS E INTRUMENTO DE GESTÃO

63 1.150,00 MS

164 OFICINA REGIONAL DE CAPACITAÇÃO EM SAÚDE DO TRABALHADOR

50 3.870,00 MS

165 OFICINA REGIONAL DE IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA SINAVISA 60 610,50 MACVISAMS

166 OFICINA SOBRE NORMAS TÉCNICAS DAS APAES CREDENCIADAS EM REABILITAÇÃO MENTAL/AUTISMO

45 650,00 MS

167 OFICINA SOBRE PACTO PELA SAÚDE 140 2.758,00 MS168 OFICINAS DE REFREXO DO PROCESSO DE TRABALHO EM

UNIDADES DE SAÚDE DA FAMÍLIA340 7.537,40 MS

169 ORGANIZAÇÃO E APRIMORAMENTO DOS CONSELHOS DE SAÚDE 1403 2.220,00 MS170 OTIMIZAÇÃO DOS PROCEDIMENTOS LABORATORIAIS DAS

BACILOSCOPIAS DE HANSENÍASE100 12.134,00 MS

171 PALESTRA SOBRE A IMPORTÂNCIA DA INTEGRALIDADE DAS VIGILÂNCIAS EM SAÚDE

55 680,00 MS

172 PARADA DA DIVERSIDADE DE 2006 50 3.700,00 MS

16 DEPE - Direção de Ensino, Pesquisa e Extensão (UFPR-HC)

40


173 PLANEJAMENTO COMO ESTRATÉGIA PARA FORTALECIMENTO DA ATENÇÃO BÁSICA

60 5.481,00 MS

174 PREVENÇÃO UMA AÇÃO PARA A CIDADANIA II DIFERENTES OLHARES

180 3.240,00 MS

175 PROGRAMA "SABER SAÚDE" 400 5.394,00 MS176 PROJETO DA SEMANA MUNDIAL DE ALEITAMENTO MATERNO

SMAM - IV SIMPÓSIO DE ALEITAMENTO MATERNO DE LONDRINA500 5.666,00 MS

177 PROJETO DE AÇÕES PREVENTIVAS INTEGRADAS A ÁREA DE SAÚDE NA LOCALIDADE DA ILHA DO MEL

50 1.920,00 MS

178 PROJETO DE CAPACITAÇÃO DE CONTINGÊNCIA DA PANDEMIA DE INFLUENZA AVIÁRIA

200 4.157,00 MACVISA

179 PROJETO DE CAPACITAÇÃO PARA ALIMENTAÇÃO DO HIPERDIA 46 2.832,60 MS180 PROJETO DE FORMAÇÃO DE FACILITADORES DE INFORMAÇÃO EM

PREVENÇÃO DA GRAVIDEZ NA ADOLESCÊNCIA1.200 16.283,60 MS

181 PROJETO PARA A QUALIFICAÇÃO INICIAL PARA EXECUÇÃO DAS AÇÕES DO PROJETO FAMÍLIA BRASILEIRA FORTALECIDA

33 1.468,14 MS

182 PROJETO PARA CAPACITAÇÃO DE TÉCNICOS MUNICIPAIS EM VIGILÂNCIA DA QUALIDADE DA ÁGUA PARA CONSUMO HUMANO

22 6.018,00 MS

183 PROMOVENDO A PARTICIPAÇÃO DA SOCIEDADE NA CONSTRUÇÃO DO PACTO PELA SAÚDE 2006 - PACTO EM DEFESA DOS SUS

60 2.354,00 MS

184 QUALIFICAÇÃO DA GESTÃO PARA O SUS - "CONTRUINDO O PACTO PELA SAÚDE 2006 - OFICINA DE APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA, SISTEMATIZAÇÃO E COMPROMISSOS

205 2.140,00 MS

185 QUALIFICAÇÃO DA GESTÃO PARA O SUS NA 17ª RS CONSTRUINDO O PACTO PELA SAÚDE 2006 OFICIAL

205 276,50 MS

186 QUALIFICAÇÃO DE GESTÃO PARA O SUS NA 17ª RS CONSTRUINDO O PACTO PELA SAÚDE 2006 OFICINA 2 TERMO DE COMPROMISSO E ATENÇÃO BÁSICA

205 3.205,54 MS


s


187 REDUÇÃO DA TRANSMISSÃO VERTICAL DA SÍFILIS E DA SÍFILIS CONGÊNITA E CONDUTA NA INFECÇÃO PELO HIV EM GESTANTES E CRIANÇAS EXPOSTAS

90 5.162,70 MS

188 SEMINÁRIO DE ATUALIZAÇÃO SOBRE O CONTROLE DE INFECÇÃO EM SERVIÇOS DE SAÚDE E PROCESSOS DE ESTERELIZAÇÃO

390 3.453,72 MACVISA

189 SEMINÁRIO DE ATUALIZAÇÃO SOBRE O CONTROLE DE INFECÇÃO EM SERVIÇOS DE SAÚDE E PROCESSOS DE ESTERELIZAÇÃO

390 165,00 MS

190 SEMINÁRIO DE SENSIBILIZAÇÃO - REDE DE CUIDADOS DA SAÚDE 200 4.700,00 MS

191 SEMINÁRIO ESTADUAL DE DST/HIV/AIDS/ E CONTROLE SOCIAL NO SUS

210 32.978,00 MS

192 SEMINÁRIO MACRO REGIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR 200 4.535,00 MS

193 SEMINÁRIO REGIONAL DE SAÚDE MENTAL 2.169 51.767,19 MS194 SEMINÁRIO REGIONAL DESCENTRALIZAÇÃO DO PLANO ESTADUAL

PANDEMIA INFLUENZA150 1.057,50 TFVS

195 SENSIBILIZAÇÃO A EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE 100 387,00 MS196 SENSIBILIZAÇÃO PARA AVALIAÇÃO MELHORIA DA QUALIDADE DA

ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA65 910,00 MS

187 SENSIBILIZAÇÃO SOBRE A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE NO ATENDIMENTO DO PRÉ- NATAL PARA A REDUÇÃO DA MORTALIDADE MATERNO / INFANTIL DA 16ºRS

100 550,00 TFVS

41


198 TREINAMENTO NOS NOVOS APLICATIVOS DO SINAN-NET 481 26.537,00 TFVS199 TREINAMENTO DAS UNIDADES DISPENSADORAS DE

MEDICAMENTOS ANTI-RETROVIRAIS - SICLOM22 4.098,00 MS

200 TREINAMENTO DE COLETA DE PREVENTIVO DO CÂNCER PARA EQUIPE DE SAÚDE DA FAMILIA

95 2.208,00 DEPE

201 TREINAMENTO DE VISA EM RADIODIAGNÓSTICO 35 4.169,00 MACVISA202 TREINAMENTO DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE DA ATENÇÃO

BÁSICA PARA DIAGNÓSTICO E TRATAMENTO DA HANSENÍASE120 1.882,50 MS

203 TREINAMENTO EM HANSENÍASE PARA LIDERANÇAS COMUNITÁRIAS DE PIRAQUARA

20 0,00 SEM CUSTO

204 TREINAMENTO EM REGISTRO HOSPITALAR DE CÂNCER 80 11.059,00 CIDS/MS205 TREINAMENTO EM SALA DE VACINA E REDE DE FRIO 100 3.300,00 MS206 TREINAMENTO EM SERVIÇO DE FERIDAS NEUROTRÓFICAS

VASCULOGENICAS E TRAUMÁTICAS30 0,00 SEM CUSTO

207 TREINAMENTO NAS AÇÕES DE SAÚDE OCULAR E VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA DO TRACOMA

33 8.497,96 MS

208 TREINAMENTO PARA AGENTES DA DENGUE 78 14.693,20 MS209 TREINAMENTO PARA ANÁLISE DA QUALIDADE DE BASE DE

DADOS SINANW PARA CALCULO DE INDICADORES EPIDEMIOLOGICOS EM AIDS, SIFILIS CONGÊNITA E GESTANTE

50 53.435,00 MS

210 TREINAMENTO PARA CAPACITAÇÃO DE AGENTES DE SAÚDE NO CONTROLE DA DENGUE

112 15.258,75 MS /TFVS

211 TREINAMENTO PARA TÉCNICOS DA AIDS/TB E PCT EM SINAN 147 28.304,40 MS212 TREINAMENTO SOBRE REAÇÕES HANSÊNICAS PARA MÉDICOS DAS

REGIONAIS DE SAÚDE70 5.460,00 TFVS

213 UM DIREITO DE TODOS 50 6.156,00 MS214 VIII CORRIDA CICLISTICA INTERESTADUAL DE PREVENÇÃO AO

CONV. FED.1500 240,80 MS

215 WEBCONFERENCIA - ABERTURA DA SEMANA MUNDIAL DA AMAMENTAÇÃO

50 165,50 MS

216 WEBCONFERÊNCIA - AS AÇÕES DO CENTRO ESTADUAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR

0,00 SEM CUSTO



217 WEBCONFERÊNCIA - ATENÇÃO À GESTÃO DE ALTO RISCO NO PARANÁ

0,00 SEM CUSTO

218 WEBCONFERÊNCIA - COMEMORAÇÃO DA SEMANA MUNDIAL DA ALIMENTAÇÃO

0,00 SEM CUSTO

219 WEBCONFERÊNCIA - COMO APROVAR PROJETOS ARQUITE-TÔNICOS DE ESTABELECIMENTOS LIGADOS À ÁREA DA SAÚDE

0,00 SEM CUSTO

220 WEBCONFERÊNCIA – CONSTRUÇÃO DO PLANO DIRETOR DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA DO PARANÁ

350 0,00 SEM CUSTO

221 WEBCONFERÊNCIA – FORTALECIMENTO DA NOMENCLATURA BRASILEIRA P/ RESULTADOS CITOPATOLÓGICOS ALTERADOS DO PROGRAMA DE PREVENÇÃO E CONTROLE DO CA GINECO

0,00 SEM CUSTO

222 WEBCONFERÊNCIA - LANÇAMENTO DA NOMENCLATURA BRASILEIRA PARA RESULTADOS CITOPATOLOGICOS

0,00 SEM CUSTO

223 WEBCONFERÊNCIA - NOVAS REGRAS P/ CONTROLE DA COMERCIALIZAÇÃO DE PRODUTOS QUE CONTENHAM SUBSTANCIA INALANTES DE PRESSORAS DA ATIVIDADE DO SIST

0,00 SEM CUSTO

224 WEBCONFERÊNCIA - O ALEITAMENTO MATERNO ENQUANTO ESTRATÉGIA NA DIMINUIÇÃO DA MORBIDADE E MORTALIDADE INFANTIL

704,00 MS

42


225 WEBCONFERÊNCIA - SEMANA MUNDIAL DO IDOSO DE 27 DE SETEMBRO A 1 DE OUTUBRO

0,00 SEM CUSTO

Quadro 29 – Total investido em capacitação pela Escola de Saúde Pública do Paraná no

ano de 2006.

Total Clientela beneficiada Valor Total Investido em Capacitação (R$)

33.980 1.530.684,73

Quadro 30 – Total investido pela Escola de Saúde Pública em cursos de especialização iniciados em 2006 e a serem concluídos em 2007.

Curso Carga horária N° Alunos Valor estimado R$

Auditoria (Curitiba) 448 h 40

Vigilância em Saúde (Curitiba) 448 h 40

Gestão em Sistemas e Serviços de Saúde (Curitiba) 448 h 40

Vigilância em Saúde (Cascavel) 448 h 40

720.000,00

43



Quadro 31 – Eventos previstos pela Escola de Saúde Pública do Paraná para o

ano de 2007.


Valor em R$

Origem dos Recursos

01Projeto de Desenvolvimento de Tecnologias de Informação, Comunicação e Educação

• Instalação do estúdio de Tecnologia de Informação e Comunicação em Saúde (ETIC)

• Criação do Portal de Educação em Saúde• WEB Conferência• Produção e Edição de Audiovisuais• Cursos a Distância• Digitação de Vídeos e do Acervo Bibliográfico que

serão disponibilizados da Biblioteca Virtual em Saúde (BVS)

• Criação de Programa Informativo para Secretária Acadêmico-administrativa on-line

02 Manutenção das atividades de capacitação e aperfeiçoamento de demandados pelos Pólos Regionais e Programas Especiais

03 Expansão da Rede Retransmissora da Rádio Saúde

04 Estimular a realização da WEB Conferência

05 Dar continuidade aos Cursos de Especialização em andamento, Curitiba e Cascavel com 160 alunos conclusão dezembro 2007

06 Desenvolvimento de capacitações com vista a suprir recursos humanos para a gestão e operacionalização da rede hospitalar que vem sendo implantado pelo Governo do Estado do Paraná

07 Projeto de implantação da Política Estadual de Praticas Integrativas e Complementares no SUS

08 Projeto de Fitoterapia em Serviço Público do Programa Estadual de Plantas Medicinais Aromáticas e Condimentares do Paraná – ciclo 2007 a 2010

09 Cursos de Especialização, Aperfeiçoamento e Extensão para a Capacidade de RH para a implantação das Políticas Estadual de Práticas Integrativas e Complementares no SUS

44


8. Centro Formador de Recursos Humanos “Caetano

Munhoz da Rocha”

O Centro Formador de Recursos Humanos “Caetano Munhoz da Rocha”, vinculado à

Secretaria de Estado da Saúde, tem por missão formar e qualificar os trabalhadores de

nível médio que atuam na área de saúde.

Contato: Vânia Marques Bessa MartinsDiretoraTelefone: (41) 9129-6840 ou 3342-2293E-mail: [email protected]

Endereço: Rua Professor Basílio Ovídio da Costa, n° 639CEP 80230-140 , Bairro PortãoCuritiba, Paranáhttp://www.saude.pr.gov.br/cfrh

Quadro 32 – Infra-estrutura para capacitação do Centro Formador de Recursos Humanos “Caetano Munhoz da Rocha”.


Salas de aula 03 35

Auditório 01 50

Laboratório de Odontologia 01 20

Laboratório de Informática 01 10 computadores (até 20 pessoas)

45

http://www.saude.pr.gov.br/cfrh




Quadro 33 – Eventos realizados pelo Centro Formador de Recursos Humanos “Caetano Munhoz da Rocha” no ano de 2006.

N° Eventos realizados N° de participantes


01 Técnico Em Higiene Dental 266 312.992,00 MS/SEGETS17

02 Auxiliar De Consultório Dentário 101 302.100,00 MS/SEGETS

03 Formação Inicial Para Agente Comunitário De Saúde

3.789 2.500.000,00 MS/SEGETS

04 Formação Pedagógica Para Instrutores Dos Cursos Ofertados

282 152.600,00 MS/SEGETS

Quadro 34 -Total investido em capacitação pelo Centro Formador de Recursos Humanos “Caetano Munhoz da Rocha” no ano de 2006.

Nº de Eventos Nº de participantes Valor Total em R$

162 4.438 3.267.692,00


Quadro 35 – Eventos previstos pelo Centro Formador de Recursos Humanos “Caetano Munhoz da Rocha” para o ano de 2007.

N° Eventos N° de participante

s


01 Técnico Em Higiene Dental 220 596.000,00 M. SAUDESEGETS

02 Auxiliar De Consultório Dentário 456 552.000,00 M. SAUDESEGETS

03 Formação Inicial Para Agente Comunitário De Saúde

6.845 4.600.500,00 M. SAUDESEGETS

04 Formação Pedagógica Para Instrutores 500 191.000,00 M. SAUDESEGETS

17 SEGETS – Secretaria de Gestão, Educação e Trabalho em Saúde, do Ministério da Saúde.

46


9. Academia Policial Militar do Guatupê

A Academia Policial Militar do Guatupê - APMG, vinculada à Secretaria de Estado da

Segurança Pública - SESP, faz parte da estrutura da Polícia Militar do Paraná -PMPR e tem

por finalidade a formação, aperfeiçoamento e especialização de oficiais e praças da PMPR.

Além da unidade no Guatupê, a Academia conta com uma unidade em Curitiba, o Centro

de Ensino e Instrução do Comando do Corpo de Bombeiros-CEI/CCB, que tem por

finalidade específica a formação técnica, instrução de manutenção e atualização do

Bombeiro Militar – BM, bem como educação preventiva ao Pessoal Civil.

Contatos: Tem. Cel. Sérgio Luiz BesslerComandante da APMGTelefone: (41) 3382-3399Fax: (41) 3382-3399E-mail: [email protected] Gabriel Mocellin JúniorChefe do Centro de Ensino e Instrução do Corpo de Bombeiros- CEI/CCBTelefone: (41) 9988-3271 ou (41) 9212-1056Fax: (41) 3351-2000E-mail: [email protected]

Endereço: ACADEMIA POLICIAL MILITAR DO GUATUPÊRodovia BR 277, KM 72CEP 83075-000, Bairro do GuatupêSão José dos Pinhais, Paraná

http://www.pmpr.pr.gov.br/apmg

CENTRO DE ENSINO E INSTRUÇÃO DO CORPO DE BOMBEIROSRua Nunes Machado, 130, CEP 80250-000, CentroCuritiba, Paranáhttp://www.bombeiros.pr.gov.br

47

http://www.bombeiros.pr.gov.br/

http://www.pmpr.pr.gov.br/apmg




Quadro 36 – Infra-estrutura para capacitação da Academia Policial Militar do

Guatupê.


Salas de Aula APMG 21 30

Salas de Aula Corpo de Bombeiros 03 120

Auditório APMG 01 120

Mini-Auditório APMG 02 70

Biblioteca APMG 01 10

Laboratório de Informática APMG 01 40

Laboratório de Informática Corpo de Bombeiros 01 17 PC

Alojamentos 04 52


Quadro 37 – Eventos realizados pela Academia Policial Militar do Guatupê no ano de 2006.

Nº Eventos realizados Nº participantes


01 Curso Superior de Polícia 25 122.061,00 SESP/PMPR

02 Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais Bombeiros Militares

30 104.559,00 SESP/PMPR

03 Curso de Especialização de Oficiais / Polícia Judiciária Militar

90 29.170,00 SESP/PMPR

04 3º Ano do Curso de Formação de Oficiais PM 22 60.756,40 SESP/PMPR


06 2º Ano do Curso de Formação de Oficiais BM 15 60.756,40 SESP/PMPR


08 1º Ano do Curso de Formação de Oficiais BM 19 60.756,40 SESP/PMPR

09 Curso de Atualização Profissional em Comunicação Interpessoal

31 ------------ ------------

10 Curso de Polícia Comunitária –SENASP18 534 ------------ ------------

18 SENASP – Secretaria Nacional de Segurança Pública, do Ministério da Justiça.

48




11 Curso de Capacitação em Sobrevivência Policial, Cidadania e Direitos Humanos – Praças/Policiais Civis e Civis – SENASP

876 ------------ ------------

12 Curso de Formação Técnico-Profissional para Guardas Municipais – São José dos Pinhais, Campina Gr. Sul e Curitiba

337 ------------ ------------

13 Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos CAS-I 58 62.660,00 SESP/PMPR

14 Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos CAS- II 30 21.715,00 SESP/PMPR

15 Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos Especialistas 30 26.252,00 -----------

16 Curso de Oficiais Administrativos -------- ------------ -----------

17 Curso Especial de Formação de Sargentos - CEFS I 31 41.485,00 SESP/PMPR

18 Curso de Formação de Cabos CFC 60 226.246,00 SESP/PMPR

19 Curso Especial de Formação de Sargentos / CEFS II 32 8.988,00 SESP/PMPR

20 Curso Formação de Sargentos Especialistas 18 5.057,00 SESP/PMPR

21 Curso de Formação de Sargentos / CFS 71 62.130,00 SESP/PMPR

22 Curso de Formação de Soldados / PM 217 271.760,00 SESP/PMPR

23 Curso de Especialização de Praças (CMEF) 26 29.072,00 SESP/PMPR

24 Curso Aperfeiçoamento Sargentos Especial ------ ---------------- --------

25 Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos BM 39 13.167,50 SESP

26 Curso Especial de Formação de Cabo 43 15.456,00 SESP

27 Curso de Formação de Cabo Bombeiro Militar 93 36.409,00 SESP

28 Curso de Formação de Cabo Especialista Bombeiro Militar

02 759,00 SESP

29 Curso de Formação de Sargento Bombeiro Militar 39 22.149,00 SESP

30 Curso de Formação de Soldado Bombeiro Militar 40 35.880,00 SESP

31 Curso de Operações de Busca e Salvamento 07 8.648,00 SESP

32 Curso de Guarda Vidas Bombeiro Militar 42 13.708,00 SESP

49


Quadro 38 - Total investido em capacitação pela Academia Policial Militar do Guatupê

no ano de 2006.

Total de Cursos / Eventos Total de Clientela beneficiada Valor Total em R$

APMG: 24 2.602 1.314.937,00

Corpo de Bombeiros: 08 305 146.176,50

TOTAL: 32 2.907 1.461.113,50

Metas para 2007:

Quadro 39 – Metas da Academia Policial Militar do Guatupê para o ano de 2007.



01 Curso Superior de Polícia 41 134.862,83 SESP

02 Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais PM – BM -------- 102.632,10 SESP

03 Curso de Aperfeiçoamento Oficiais Especial / CAOE 20 39.400,81 ------------

04 Curso de Especialização Oficiais / INFO 30 28.241,78 SESP

05 3º. Ano do Curso Formação de Oficiais PM 24 53.139,63 SESP

06 2º Ano do Curso de Formação de Oficiais PM 23 53.139,63 SESP

07 2º Ano do Curso de Formação de Oficiais BM 18 53.139,63 SESP

08 1º Ano do Curso de Formação de Oficiais PM 24 53.139,63 SESP

09 1º Ano do Curso de Formação de Oficiais BM 37 53.139,63 SESP

10 Curso de Oficiais Administrativos ------------- ------------ ------------

11 Curso de Aperfeiçoamento Sargentos CAS I 61 57.388,80 SESP

12 Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos CAS II ---------- ------------ ------------

13 Curso Aperfeiçoamento de Sargentos Especialistas 35 32.928,00 SESP

50




14 Curso Especialização Sargentos ---------- ------------ ------------

15 Curso Formação Sargentos Especial ---------- ------------ ------------

16 Curso de Formação de Sargentos CFS ---------- ------------ ------------

17 Curso Especial de Formação de Sargentos CEFS I ---------- ------------ ------------

18 Curso Especial de Formação de Sargentos CEFS II ---------- ------------ ------------

19 Curso de Formação Sargentos Especialistas ---------- ------------ -----------

20 Curso de Formação de Cabos CEFC --------- 30.105,60 SESP

21 Curso de Formação de Soldados PM ---------- ------------ -----------

22 Curso de Atualização profissional em Comunicação Interpessoal

---------- ------------ ---------

23 Curso de Polícia Comunitária ---------- ------------ ----------

24 Capacitação em Sobrevivência Policial, Cidadania e DH

---------- ----------- ----------

25 Curso de Formação para Guardas Municipais ---------- ----------- ----------

26 Curso de Formação de Sargento Bombeiro Militar 60 26.013,00 SESP

27 Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos Bombeiro Militar

40 14.616,50 SESP

28 Curso de Formação de Cabo Bombeiro Militar 60 20.470,00 SESP

29 Curso de Operações de Busca e Salvamento 20 11.960,00 SESP

30 Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais 18 9.522,00 SESP

31 Curso de Sargentos Socorristas 30 9.522,00 SESP

51


10. Escola Superior de Polícia Civil

A Escola Superior de Polícia Civil, pertence à estrutura do Departamento de Polícia Civil, da

Secretaria de Estado da Segurança Pública, e foi criada com a finalidade de ministrar o

ensino das disciplinas e aplicações científicas que instruam e condicionam a instituição da

carreira policial.

Contato: Cláudio Fernando da Cunha TellesDiretorTelefone: (41) 3342-3311Fax: (41) 3243-5324E-mail: [email protected]

Endereço: Rua Tamoios, 1200CEP 80320-290, Vila IzabelCuritiba – Paranáhttp://www.pr.gov.br/espc

Quadro 40 – Infra-estrutura para capacitação da Escola Superior da Polícia Civil.


Salas de Aula 07 240

Auditório 01 82

Biblioteca 01 10

Laboratório de Informática 01 14

Telecentro 01 14

Estande de Tiro 01 30

Odontológico 01 x

Médico 01 x

Psicologia 01 x

52

http://www.pr.gov.br/espc



Refeitório 01 80


Quadro 41 – Eventos realizados pela Escola Superior de Polícia Civil no ano de

2006.



01 Formação de Instrutor de Tiro 15 60.548,00 SESP19

02 Atualização Segurança Pública na Perspectiva de Gênero

336 182.870,00 SENASP20

03 Treinamento de uso Legal da Arma de Fogo 798 52.880,00 SESP

04 Atualização sobre Estatística em Segurança Pública 385 150.240,00 SENASP

05 Atualização em Procedimentos Policiais Integrados 310 121.088,00 SENASP

Quadro 42 -Total investido em capacitação pela Escola Superior de Polícia Civil

no ano de 2006.


05 1.844 567.626,00

Eventos previstos para 2007:

Quadro 43 – Eventos previstos pela Escola Superior de Polícia Civil para o ano de

2007.

N° Eventos N° participante

s


01 Capacitação Policiais que atuam c/ Criança e Adolescente

300 180.000,00 SESP

02 Disseminação da Matriz Curricular Nacional 80 260.837,00 SENASP

03 Treinamento do uso Legal da arma de Fogo 1.640 98.892,00 SESP

19 SESP – Secretaria de Estado da Segurança Pública- Paraná.20 SENASP – Secretaria Nacional de Segurança Pública, do Ministério da Justiça.

53


11. Escola Penitenciária

A Escola Penitenciária integra a estrutura do Departamento Penitenciário- DEPEN, da

Secretaria de Estado da Justiça e da Cidadania – SEJU, tem por missão promover o

desenvolvimento profissional dos servidores do Sistema Penitenciário do Estado do

Paraná.

Contato: Lúcia Gebran BeduschiDiretoraTelefone: (41) 3256-9792Fax: 55 (41) 3257-5699E-mail: [email protected]

Endereço: Rua Monteiro Tourinho, 1205CEP 82.600-000, Bairro Atuba,Curitiba, Paraná.http://www.pr.gov.br/depen/espen_historico.shtml

Quadro 44 – Infra-estrutura para capacitação da Escola Penitenciária.


Sala de Aula 2 70


Espaço para aulas práticas (defesa pessoal, exercícios em grupo, etc)

1 40

54

http://www.pr.gov.br/depen/espen_historico.shtml




Quadro 45 – Eventos realizados pela Escola Penitenciária no ano de 2006:



01 Treinamento para Novos Funcionários do CDP de São José dos Pinhais

27 Sem ônus

02 Cursos de Informática Básica, Intermediária e Avançada

97 Sem ônus

03 1ª Reunião de Psicólogos do DEPEN 38 Sem ônus

04 Reunião Pedagógica com as Pedagogas que Atuam nas Unidades Penais de Curitiba e Região

69 Sem ônus

05 Treinamento para Novos Funcionários do CDR de Piraquara

22 Sem ônus

06 Curso de SPR – Módulo DIPROM / DISED 38 Sem ônus

07 Ciclo de Palestras para Novos Agentes Penitenciários, Técnicos e Administrativos do CDR de Piraquara

129 Sem ônus

08 Treinamento Novos Funcionários Penitenciária Estadual Piraquara

17 Sem ônus

09 Treinamento Novos Funcionários da Casa de Custódia de Curitiba

10 Sem ônus

10 Treinamento para Agentes Penitenciários da CCC 67 Sem ônus

11 Treinamento para Novos Funcionários da PEP 184 Sem ônus

12 Curso de Formação para Novos Agentes Penitenciários – Turma 4

93 Sem ônus

13 Curso GAAP – Grupo de Apoio às Ações Penitenciárias – Turma 1

34 22.953,60 Min. Justiça21

14 CTC da Educação 10 Sem ônus


34 22.953,60 Min. Justiça



17 Curso de formação para Novos Agentes Penitenciários – Turma 5

111 Sem ônus

18 Treinamento em Psicologia Jurídica 23 11.589,99 SEJU

19 Formatura das Turmas 1, 2 e 3 do Curso GAAP 108 3.500,00 SEJU

20 Encontro de Instrutores 50 Sem ônus

21 Min. Justiça – Ministério da Justiça.

55


Quadro 46 - Total investido em capacitação pela Escola Penitenciária no ano de 2006:

Nº de Eventos Nº participantes Valor Total em R$

20 1.196 83.950,79


Quadro 47 – Eventos previstos pela Escola Penitenciária para o ano de 2007.



Recursos





03 Curso de Aperfeiçoamento Pedagógico 79.740,70 Min. Justiça

04 Curso de Gestão para Diretores de Unidades Penais 96 35.598,00 SEJU

05 Curso para Agentes Femininas Sem ônus

06 Curso com a ABIN Sem ônus

07 Curso de Radiocomunicação Sem ônus

08 Curso GAAP – Grupo de Apoio às Ações Penitenciárias Sem ônus

09 Curso de Saúde Pública e Ambiental no Sistema Penitenciário

SEJU

10 Curso de Informática para Gestores de TI 24 5.700,00 SEJU

56


UNIVERSIDADES ESTADUAIS

Dados para contato com as equipes

gestoras, infra-estrutura para

capacitação, ações desenvolvidas no ano

de 2006 e ações previstas para 2007.

57


12. Universidade Estadual de Londrina-UEL

Conforme a Lei 15.050/2006, a UEL está elaborando o Plano de Capacitação para

aprendizagem e reciclagem, objetivando atender a todos os funcionários da Carreira

Técnica Universitária da instituição.

Contatos: Prof. Fábio Cézar MartinsPró-Reitor de Recursos HumanosTelefone: (43) 3371-4382

E-mail: [email protected]

Rita de Cássia Guimarães MelattiDiretora de Seleção e AperfeiçoamentoTelefone: (43) 3371-4332E-mail: [email protected]

Rose Meire da SilvaChefe da Divisão de Acompanhamento e TreinamentoTelefone: (43) 3371-4312E-mail: [email protected]

Endereço: Rodovia Celso Garcia Cid, Pr 445, Km 380,CEP 86051-990, Campus Universitário,

Londrina, Paranáhttp://www.uel.br

Quadro 48 – Infra-estrutura para capacitação da UEL.

Estrutura Física Quantidade* Capacidade

Salas de aula 30 pessoas

Anfiteatros 300 pessoas

Laboratório de Informática 20 pessoas

58

http://www.uel.br/






Quadro 49 – Eventos realizados pela UEL no ano de 2006.

Nº Eventos Nº participante

s


01 Anotações de enfermagem: abordagem técnica, ética e legal

17 320,00 UEL

02 Capacitação da equipe de enfermagem para atuar na adaptação de pacientes e familiares ao ambiente hospitalar

5 240,00 UEL

03 Básico de fotografia 11 825,00 UEL

04 Catalogação descritiva de multimeios 20 840,00 UEL

05 Controle de pragas 50 1320,00 UEL

06 Qualidade de vida no trabalho 36 1800,00 UEL

07 Recursos visuais para utilização pedagógica 16 600,00 UEL

08 Trabalho em grupo: um desafio à motivação 33 1800,00 UEL

09 Capacitação sobre gerenciamento de resíduos sólidos e líquidos de instituições de saúde

73 720,00 UEL

10 Limpeza e desinfecção de ambientes 12 480,00 UEL

11 Sobrevivendo à sepse 26 0,00 UEL

12 Capacitação pedagógica para ministrantes de treinamento em saúde

24 640,00 UEL


397 3190,00 UEL

14 Curso de espanhol – módulo VII 8 1250,00 UEL

15 Curso de francês – módulo III 7 1250,00 UEL

16 Curso de francês – módulo VI 7 1250,00 UEL

17 Curso de inglês – módulo IV 19 2840,00 UEL

18 Curso de inglês – módulo VI 20 5070,00 UEL

19 Curso de inglês – módulo VII 50 8450,00 UEL

20 Curso de italiano – módulo IV 10 1250,00 UEL

21 Qualidade de vida no trabalho 11 900,00 UEL

22 Trabalho em grupo: um desafio à motivação 17 900,00 UEL

23 Coleta seletiva: custa pouco, vale muito 34 0,00 UEL

24 Utilização de recursos áudio – visuais e técnicas de apresentação

9 90,00 UEL

25 Qualidade de vida 39 1080,00 UEL

26 Linguagem e comunicação 21 1620,00 UEL

59



s


27 Formação continuada dos educadores do centro de educação infantil da uel - arte na educação infantil: como e porque reler obras?

16 160,00 UEL

28 Básico de autocad bidimensional 8 720,00 UEL


43 1000,00 UEL

30 Treinamento para novos membros da cipa 17 0,00 UEL

31 Treinamento sobre funções e técnicas do serviço de higiene hospitalar

10 90,00 UEL

32 Aperfeiçoamento em canto – módulo III 7 1500,00 UEL

33 Utilização de recursos áudio – visuais e técnicas de apresentação

27 180,00 UEL


18 360,00 UEL

35 Reabilitação oral sobre implantes 5 80,00 UEL

36 Curso de inglês – módulo VII 20 3380,00 UEL

37 Curso de inglês – módulo VIII 29 5070,00 UEL


310 3020,00 UEL

39 Linguagem e comunicação 49 3240,00 UEL

40 Instrumentação cirúrgica 10 960,00 UEL

41 Curso de espanhol – módulo VIII 8 1250,00 UEL

42 Curso de inglês – módulo V 16 3380,00 UEL

43 Curso de italiano – modulo V 10 1250,00 UEL

44 Empregabilidade e empreendedorismo para adolescentes aprendizes

39 1530,00 UEL

45 Procedimentos técnicos e administrativos em enfermagem 21 3150,00 UEL

46 Curso de francês – módulo IV 7 1250,00 UEL

47 Curso de francês – modulo VII 6 1250,00 UEL

48 Curso de inglês – modulo VIII 17 3380,00 UEL

49 Controle da qualidade analítica em laboratório clinico 55 160,00 UEL

50 Projeto cuca legal: ter filhos é padecer no paraíso?! 27 240,00 UEL

51 Palestra: resíduos odontológicos: direitos e deveres do cirurgião dentista

5 0,00 UEL

52 Palestra: capacitação em vacina E imunoglobuna anti-hepatite B

8 45,00 UEL

60




53 Palestra: capacitação em vacina E imunoglobuna anti-hepatite B

9 45,00 UEL

54 Curso de inglês – modulo VIII 19 3380,00 UEL

55 Assistência de enfermagem em quimioterapia 8 90,00 UEL

56 Projeto cuca legal: relacionamento amoroso e suas repercussões no trabalho

19 480,00 UEL

57 Procedimentos técnicos e administrativos em enfermagem 4 324,00 UEL

58 Realização e interpretação de eletrocardiograma 14 180,00 UEL

59 Assistência de enfermagem no tratamento de feridas 14 135,00 UEL

60 Preparo para exames diagnósticos 13 180,00 UEL

61 Palestra: avaliação da dor 77 270,00 UEL

62 Formação continuada dos educadores do centro de educação infantil da uel - a interação das crianças com necessidades especiais na educação infantil

22 90,00 UEL

63 Formação continuada dos educadores do centro de educação infantil da uel - o educador infantil e sua relação com a criança em situação de conflito

23 160,00 UEL

64 Assistência de enfermagem ao paciente com ostomias 22 180,00 UEL

65 Assistência de enfermagem no tratamento de feridas 25 180,00 UEL

66 Curso de italiano – módulo VI 10 1250,00 UEL

67 Curso de inglês – modulo VI 20 3380,00 UEL

68 Cidadania 31 540,00 UEL

69 Atualização em terapia intravenosa 9 90,00 UEL

70 Capacitação em sala de vacinas 7 200,00 UEL

71 Controle e atualização em conferência de instrumentais cirúrgicos

19 0,00 UEL

72 Atualização de cuidados de enfermagem ao recém-nascido na maternidade

21 180,00 UEL

73 Palestra: ergonomia aplicada às atividades da vida diária e ao trabalho

14 0,00 UEL

74 O estudo da língua por meio de gêneros textuais 20 810,00 UEL

75 Palestra: distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho

8 0,00 UEL

76 Curso de inglês – modulo VII 21 3380,00 UEL

77 Curso de italiano – modulo VII 10 1250,00 UEL

78 Diagnostico radiográfico em odontologia 3 0,00 UEL

61




79 XXII semana interna de prevenção de acidentes de trabalho – SIPAT

37 0,00 UEL

80 O estudo da língua por meio dos gêneros textuais 24 810,00 UEL

81 Oficina: diagnóstico de necessidade de educação e desenvolvimento profissional

84 0,00 UEL

82 Palestra: emergências médicas no consultório odontológico 5 0,00 UEL

83 Biossegurança na pratica odontológica 23 90,00 UEL

84 Instrumentação cirúrgica 21 180,00 UEL

TOTAL 2.416 93.224,00

Quadro 50 - Total investido em capacitação pela UEL no ano de 2006.


204 2.416 93.224,00Obs.: O valor de Investimento e o Valor Total Investido em Capacitação, referem-se apenas ao pagamento de instrutores, não sendo computados os demais gastos, tais como: xerox, café, copos, material didático, etc.

62


13. Universidade Estadual de Maringá – UEM

Contatos: João Carlos de Araujo Chefe da Divisão de Treinamento e Desenvolvimento Telefone: (44) 3261-4008 E-mail: [email protected]

Endereço: Avenida Colombo, 5790, CEP 87020-900 Maringá, Paraná http://www.uem.br

Quadro 51 – Infra-estrutura para capacitação da UEM.


Sala de treinamento 10 500 pessoas

Laboratório de Informática 04 50 computadores

Biblioteca Central da UEM 01 4000 usuários rotativos diariamente

Anfiteatro 02 300 pessoas

63

http://www.uel.br/




Quadro 52 – Eventos realizados pela UEM no ano de 2006.



01 Administração do Tempo e Mudança de Hábitos (02 turmas) 49 1.324,80 UEM

02 Atendimento Humanizado (03 turmas) 52 1.242,00 UEM

03 Biossegurança em Laboratório 22 1.092,56 UEM

04 Busca e Captação de Órgãos no HUM (06 turmas) 89 Sem custo -

05 Capacitação à Pesquisa através de Base de Dados Bibliográficos: Atualizações

18 690,00 UEM

06 Capacitação para o Aparelho de Tomografia Computadorizada 02 Sem custo -

07 Elaboração de Artigo Científico: Apresentação e Estrutura (04 turmas)

89 2.622,00 UEM

08 Estresse e Trabalho 17 414,00 UEM

09 Etica e Gestão de Pessoas 21 690,00 UEM

10 Identidade e Trabalho 23 690,00 UEM

11 II Ciclo de Palestras dos Servidores do Sistema Integrado de Bibliotecas da UEM

66 317,40 UEM

12 Introdução ao Uso do Computador (02 turmas) 22 Sem custo -

13 Libras: Nível Básico 29 1.656,00 UEM

14 Linux e Open Office - Writer e Calc 9 920,00 UEM

15 Motivação e Vida Saudável (02 turmas) 27 2.484,00 UEM

16 Noções Básicas de Informática (03 turmas) 29 1.104,00 UEM

17 O Respirador Oral – a Síndrome de Bornaut: algumas reflexões 21 Sem custo -

18 O Uso da Língua Inglesa na Prática Profissional 17 1.035,00 UEM

19 Oratória: a Arte e a Técnica da Comunicação 11 1.296,00 UEM

20 Parceiros do Trânsito 25 Sem custo -

21 Parto e Nascimento Saudáveis (02 turmas) 28 276,00 UEM

22 Primeiros Socorros (02 turmas) 52 828,00 UEM

23 Programa de integração (UEM e Cianorte) (03 turmas) 42 Sem custo -

24 Qualidade de Vida no Trabalho: Stress X Atendimento Humanizado (02 turmas)

68 897,00 UEM

64




25 Qualidade e Motivação no Atendimento ao Público (02 turmas) 51 1.656,00 UEM

26 Reciclagem Artesanal de Papel 11 828,00 UEM

27 Relações Interpessoais, Trabalho e Qualidade de Vida (05 turmas)

40 1.518,00 UEM

28 Saúde da Mulher e Sexualidade 21 207,00 UEM

29 Segurança em Laboratório 24 1.473,84 UEM

30 Sensibilização sobre Manejo de Resíduos de Serviços de Saúde (03 turmas)

41 103,50 UEM

31 Treinamento em Áudio 17 828,00 UEM

32 Treinamento para Chefias Módulo I (02 turmas) 40 1.104,00 UEM

33 Treinamento para Chefias Módulo II (02 turmas) 34 Sem custo -

34 Utilização do Sitema SIC e AGORA (05 turmas) 48 1.932,00 UEM

35 Voz – Instrumento de Trabalho 15 455,40 UEM

36 Windows XP com BrOffice – Write e Calc (UEM) (12 turmas) 117 11.776,00 UEM

37 Windows XP com BrOffice – Write e Calc (Goioerê) (02 turmas) 19 920,00 UEM

38 Windows XP com BrOffice – Write e Calc (Umuarama) (05 turmas)

74 6.528,00 UEM

TOTAL 1.380 48.908,50

Quadro 53 - Total investido em capacitação pela Universidade Estadual de

Maringá no ano de 2006.


38 cursos internos (promovidos pela UEM/TDE), totalizando 87 turmas

1.380 servidores da UEM 48.908,50

42 cursos e eventos externos 57 servidores da UEM 22.510,00

80 1.437 71.418,50

65



Quadro 54 – Eventos previstos pela UEM para o ano de 2007.



01 Cursos / Eventos pela Escola do Governo --------- --------- ---------

02 Noções Básicas de Informática (02 turmas) 19 736,00 UEM

03 Sistema de Coleta de Dados 9.0 – CAPES / MEC 20 1.380,00 UEM

04 Implantação do Sistema de Gestão de Documentos (15 turmas) 221 3.132,00 UEM

05 JAVA: Linguagem orientada a Objetos 20 1.380,00 UEM

06 Libras 20 1.380,00 UEM

07 Cursos / Eventos pela UEM/TDE (em fase de estudos para implantação do Plano de Capacitação previsto no PCCS, aprovado pela Lei nº 15050)

1.500 ---------- UEM

08 03 cursos e eventos externos 26 9.026,00 UEM

66


14. Universidade Estadual de Ponta Grossa – UEPG

Contatos: Ana Maria S. Rosa Solak

Pró-Reitor de Recursos Humanos

Telefone: (42) 3220-3245

E-mail: [email protected]

Eliane de Fátima RauskiChefe da Divisão de Provimento, Capacitação e Qualidade de Vida no TrabalhoTelefone: (42) 3220-3259E-mail: [email protected]

Celso F. dos SantosChefe da Seção de Treinamento e DesenvolvimentoTelefone: (42) 3220-3214E-mail: [email protected]

Endereços: Campus UvaranasAv. General Carlos Cavalcanti, 4748.CEP 84.030-900Ponta Grossa, Paraná.Campus CentralPraça Santos Andrade n° 1,CEP 84.010-919Ponta Grossa, Paraná.http://www.uepg.br

67

http://www.uepg.br/





Quadro 55 – Infra-estrutura de capacitação da UEPG


Salas de aula Todas que estiverem disponíveis no momento -

Auditório 1 600



Quadro 56 – Eventos realizados pela UEPG no ano de 2006.



01 Corel Draw 03 450,00 UEPG

02 Treinamento do Portal da CAPES 17 - -

03 Treinamento do Portal da CAPES 09 - -

04 Treinamento Portal da CAPES e Uso dos Recursos de Informação Eletrônica da Biblioteca Central Prof. Faris Michaele: Fontes de informação bibliográficas, Pesquisa em bases de dados nacionais e internacionais – Internet

19

- -

05 Winisis Básico 07 - -

06 Prevenção e Combate a Incêndios 27 - -


08 Formação de Membros da CIPA 1 09 - -

09 IX Encontro dos Secretários das IES do Paraná 198

10 Atualização dos Serviços Prestados pela BICEN 2 33 - -

11 Informática Básica 08 300,00 UEPG

01 Educação Previdenciária 01 184,0 UEPG

02 Educação Previdenciária 01 184,00 UEPG

03 Gerência de Projetos 01 180,00 UEPG

04 Organização de Arquivos e Gestão de Documentos 15 1.950,00 UEPG

05 Controle e Registro Acadêmico 02 2.774,00 UEPG

68


Quadro 57 - Total investido em capacitação pela UEPG no ano de 2006 (Inclusive

cursos fora da instituição):

Total de Cursos / Eventos Total Clientela beneficiada Valor Total Investido em Capacitação (R$)

16 369 6.022,00


Quadro 58 – Eventos previstos pela UEPG para o ano de 2007.



01 Relações Interpessoais 75 1260,00 UEPG

02 Técnicas de Manuseio de Tonfa 60 675,00 UEPG

03 Liderança 75 1260,00 UEPG

05 Word for Windows 30 1350,00 UEPG

06 Excel 30 2025,00 UEPG


08 Atendimento ao Público 75 1260,00 UEPG

09 Administração de Conflitos 60 2520,00 UEPG

69


15 . Universidade Estadual do Centro-Oeste do

Paraná – UNICENTRO

A Universidade Estadual do Centro-Oeste possui o Programa de Valorização e

Relacionamento dos Servidores da UNICENTRO – PROVARS, que tem como objetivo

capacitar, aperfeiçoar e desenvolver o quadro de pessoal da instituição.

Contatos: Ademir Juracy Fanfa RibasTelefone: (42) 36211023E-mail: [email protected]

Endereço: Rua Presidente Zacarias, 875,CEP 85015-430Guarapuava, Paranáhttp://www.unicentro.br

Quadro 59 – Infra-estrutura para capacitação da UNICENTRO:


Salas de Aula 135 5.230

Mini-auditórios 3 270

Salas de Evento 1 120

Laboratórios de Informática 9 149

Auditórios 3 1113

70

http://www.unicentro.br/




Quadro 60 – Eventos realizados pela UNICENTRO no ano de 2006.

N° Cursos / Eventos realizados Nº de participantes


01 Criatividade e Motivação no Ambiente de Trabalho 242 480,00 UNICENTRO

02 Qualidade de Atendimento ao Público 41 480,00 UNICENTRO

03 A Universidade como espaço de aperfeiçoamento para estagiários

162 480,00 UNICENTRO

04 Motivação e Liderança 36 480,00 UNICENTRO

05 Procedimentos Financeiros 62 480,00 UNICENTRO

06 Como falar em público - Oratória 54 480,00 UNICENTRO

07 Ética no Serviço Público 56 480,00 UNICENTRO

08 Informática 32 480,00 UNICENTRO

09 Planejamento Estratégico 48 480,00 UNICENTRO

10 Informação sobre Imposto de Renda 47 480,00 UNICENTRO

11 Fisioterapia Preventiva para LER e DORT 13 480,00 UNICENTRO

12 Dinâmica de Grupo 28 480,00 UNICENTRO

13 Redação Técnica 56 480,00 UNICENTRO

14 Postura Pessoal e Profissional 47 480,00 UNICENTRO

15 Gestão de Conflitos 29 480,00 UNICENTRO

16 Administração do Tempo 25 480,00 UNICENTRO

17 Finanças Pessoais e Orçamento Familiar 57 480,00 UNICENTRO

18 Relações Interpessoais 51 480,00 UNICENTRO

19 Marketing Pessoal 32 480,00 UNICENTRO

20 Cerimonial e Protocolo nas Universidades 55 480,00 UNICENTRO

Quadro 61 -Total investido em capacitação pela UNICENTRO no ano de 2006.

Total de Cursos / Eventos Total Clientela beneficiada Valor Total Investido em Capacitação (R$)

20 1.173 R$ 9.600,00

71



Quadro 62 – Eventos previstos pela UNICENTRO para o ano de 2007.

N° Eventos Nº participantes Valor em R$ Origem dos Recursos

01 Qualidade de Vida e Desempenho Profissional 300 800,00 UNICENTRO

02 Ginástica Laboral 50 500,00 UNICENTRO

03 Matemática Básica 50 500,00 UNICENTRO

04 Inglês Instrumental 50 500,00 UNICENTRO

04 Manutenção Preventiva de Veículos 50 500,00 UNICENTRO

06 Necessidades Especiais 50 500,00 UNICENTRO

07 Libras 50 500,00 UNICENTRO

08 Nutrição 50 500,00 UNICENTRO

09 Fisioterapia 50 500,00 UNICENTRO

10 Fonoaudiologia 50 500,00 UNICENTRO

11 Produção de Textos 50 500,00 UNICENTRO

12 Meio Ambiente 50 500,00 UNICENTRO

13 Responsabilidade Social 50 500,00 UNICENTRO

14 Manutenção e Reparos 50 500,00 UNICENTRO

15 Informática 50 500,00 UNICENTRO

16 Recursos de HP 50 500,00 UNICENTRO

17 Gestão de Conflitos 50 500,00 UNICENTRO

18 Estresse no Trabalho 50 500,00 UNICENTRO

19 Conquistando Seu Lugar no Mercado de Trabalho 50 500,00 UNICENTRO

20 Reciclagem e Reflexão Sobre os Problemas Ambientais

50 500,00 UNICENTRO

21 Otimização de Recursos Materiais 50 500,00 UNICENTRO

22 Programas de reeducação emocional 50 500,00 UNICENTRO

23 Motivação e relacionamento interpessoal 50 500,00 UNICENTRO

24 Motivação e liderança 50 500,00 UNICENTRO

25 Redação Técnica 50 500,00 UNICENTRO

26 Marketing Pessoal 50 500,00 UNICENTRO

72


Quadro 63 - Total previsto para capacitação na UNICENTRO no ano de 2007.

Nº de eventos Nº de participantes Valor Total em R$

26 1.550 R$ 13.300,00

73


16. Universidade Estadual do Oeste do

Paraná – UNIOESTE

Endereço: Reitoria da UNIOESTERua Universitária, 1.619CEP 85819-110, Jardim UniversitárioCascavel - Paraná - Fone:(0**45)220-3000Fax:(0**45)324-4590http://www.unioeste.br/

Ações desenvolvidas em 2006

Quadro 64 - Cursos promovidos pelas Seções de Recursos Humanos nos campi

da UNIOESTE no ano de 2006.

Nº Eventos Nº de participantess

Total em R$

Origem dos Recursos

1 Matemática básica 20 UNIOESTE

2 Redação comercial 18 UNIOESTE

3 Relacionamento Interpessoal e formação de equipes 19 UNIOESTE

4 Secretariar e organizar pequenos eventos 25 UNIOESTE

5 Palestra A Mulher na Sociedade 32 UNIOESTE

6 Palestra O Homem na Sociedade 21 UNIOESTE

7 Palestra A Diferença entre o público e o privado 26 UNIOESTE

8 Palestra Qualidade de Vida: terapias alternativas – meios naturais

27 UNIOESTE

9 Hidroginástica e natação 35 UNIOESTE

10 Qualidade no Atendimento ao Público 37 UNIOESTE

74

http://www.unioeste.br/



s

Total em R$ Origem dos Recursos

11 Comunicação na Língua Portuguesa 43 UNIOESTE

12 Exercícios práticos: Ginástica Laboral 30 UNIOESTE

13 Empreendedorismo 64 UNIOESTE

14 Técnicas de zeladoria 13 UNIOESTE

Desenvolvimento de Equipes 10 UNIOESTE

Empregabilidade nas organizações 20 UNIOESTE

Atendimento aos clientes das bibliotecas da Unioeste 20 UNIOESTE

Formação e Capacitação Funcional 239 UNIOESTE

Capacitação e qualificação dos servidores técnico-administrativos do Campus de Marechal Cândido Rondon

116 UNIOESTE

Software Livre 74 UNIOESTE

Desenvolvimento Humano: o trabalhador visto como ser biopsicosocial

- UNIOESTE

TOTAL 889 UNIOESTE

75


ÍNDICE DOS QUADROS DEMONSTRATIVOS COM DADOS DOS CENTROS DE FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO

Quadro 1 – Investimento em capacitação para os servidores públicos efetuados

pelos Centros de Formação e Desenvolvimento e Universidades Estaduais do

Paraná no ano de 2006....................................................................................5

Quadro 2 – Investimentos previstos pelos Centros de Formação e Desenvolvimento

e Universidades Estaduais para capacitação dos servidores públicos no ano de

2007.................................................................................................................7

Quadro 3 – Infra-estrutura para capacitação da Escola de Governo do Estado do

Paraná..............................................................................................................9

Quadro 4- Cursos Técnicos e Pós-Graduação realizados pela Escola de Governo do

Estado do Paraná em 2006 ou em andamento..............................................10

Quadro 5 - Eventos de curta duração realizados pelo Programa de

Desenvolvimento de Competências da Escola de Governo do Estado do Paraná no

ano de 2006...................................................................................................10

Quadro 6 - Outros eventos e programas realizados pela Escola de Governo do

Estado do Paraná no ano de 2006.................................................................13

Quadro 7 - Total investido em capacitação pela Escola de Governo do Estado do

Paraná no ano de 2006..................................................................................14

Quadro 8 – Eventos previstos pela Escola de Governo do Estado do Paraná para o

ano de 2007...................................................................................................14

Quadro 9 – Infra-estrutura para capacitação da Escola de Administração Tributária

da SEFA.................................................................................................... ......19

76


Quadro 10 – Eventos realizados pela Escola de Administração Tributária da SEFA no

ano de 2006...................................................................................................19

Quadro 11 -Total investido em capacitação pela Escola de Administração Tributária

no ano de 2006..............................................................................................21

Quadro 12 – Eventos previstos pela Escola de Administração Tributária para o ano

de 2007..........................................................................................................21

Quadro 13 – Infra-estrutura para capacitação do Centro de Difusão e Tecnologia do

IAPAR..............................................................................................................22

Quadro 14 – Eventos realizados pelo CTD/IAPAR no ano de 2006.................23

Quadro 15 - Total investido em capacitação pelo CTD/IAPAR no ano de 2006.24

Quadro 16 – Eventos previstos pelo CTD/IAPAR para o ano de 2007.............24

Quadro 17 - Infra-estrutura para capacitação da Coordenação de Capacitação para

Profissionais da Educação da SEED...............................................................25

Quadro 18 – Ações desenvolvidas pela Coordenação de Capacitação para

Profissionais da Educação da SEED no ano de 2006......................................26

Quadro 19 – Total investido em capacitação pela Coordenação de Capacitação para

Profissionais da Educação da SEED no ano de 2006......................................27

Quadro 20 – Eventos previstos pela Coordenação de Capacitação para Profissionais

da Educação da SEED para o ano de 2007....................................................27

Quadro 21 – Eventos realizados pela Procuradoria Geral do Estado do Paraná no

ano de 2006...................................................................................................28

Quadro 22 – Total investido em capacitação pela Procuradoria Geral do Estado do

Paraná no ano de 2006..................................................................................28

77


Quadro 23 - Infra-estrutura para capacitação do CTD/IPARDES.....................29

Quadro 24 – Eventos realizados pelo CTD/IPARDES no ano de 2006.............30

Quadro 25 - Total investido em capacitação pelo CTD/IPARDES no ano de 2006....31

Quadro 26 – Eventos previstos pelo CTD Centro de Treinamento para o

Desenvolvimento do IPARDES para o ano de 2007........................................31

Quadro 27 – Infra-estrutura para capacitação da Escola de Saúde Pública do

Paraná............................................................................................................32

Quadro 28 – Eventos realizados pela Escola de Saúde Pública do Paraná no ano de

2006...............................................................................................................33

Quadro 29 – Total investido em capacitação pela Escola de Saúde Pública do

Paraná no ano de 2006..................................................................................43

Quadro 30 – Total investido pela Escola de Saúde Pública em cursos de

especialização iniciados em 2006 e a serem concluídos em 2007................43

Quadro 31 – Eventos previstos pela Escola de Saúde Pública do Paraná para o ano

de 2007..........................................................................................................44

Quadro 32 – Infra-estrutura para capacitação do Centro Formador de Recursos

Humanos “Caetano Munhoz da Rocha”.........................................................45

Quadro 33 – Eventos realizados pelo Centro Formador de Recursos Humanos

“Caetano Munhoz da Rocha” no ano de 2006...............................................46

Quadro 34 -Total investido em capacitação pelo Centro Formador de Recursos

Humanos “Caetano Munhoz da Rocha” no ano de 2006................................46

Quadro 35 – Eventos previstos pelo Centro Formador de Recursos Humanos

“Caetano Munhoz da Rocha” para o ano de 2007.........................................46

78


Quadro 36 – Infra-estrutura para capacitação da Academia Policial Militar do

Guatupê................................................................................................. ........48

Quadro 37 – Eventos realizados pela Academia Policial Militar do Guatupê no ano

de 2006..........................................................................................................48

Quadro 38 - Total investido em capacitação pela Academia Policial Militar do

Guatupê no ano de 2006...............................................................................50

Quadro 39 – Metas da Academia Policial Militar do Guatupê para o ano de 2007...50

Quadro 40 – Infra-estrutura para capacitação da Escola Superior da Polícia Civil...52

Quadro 41 – Eventos realizados pela Escola Superior de Polícia Civil no ano de

2006...............................................................................................................53

Quadro 42 -Total investido em capacitação pela Escola Superior de Polícia Civil no

ano de 2006...................................................................................................53

Quadro 43 – Eventos previstos pela Escola Superior de Polícia Civil para o ano de

2007...............................................................................................................53

Quadro 44 – Infra-estrutura para capacitação da Escola Penitenciária..........54

Quadro 45 – Eventos realizados pela Escola Penitenciária no ano de 2006: .55

Quadro 46 - Total investido em capacitação pela Escola Penitenciária no ano de

2006:.............................................................................................................56

Quadro 47 – Eventos previstos pela Escola Penitenciária para o ano de 2007.56

Quadro 48 – Infra-estrutura para capacitação da UEL...................................58

Quadro 49 – Eventos realizados pela UEL no ano de 2006............................59

Quadro 50 - Total investido em capacitação pela UEL no ano de 2006.........62

79


Quadro 51 – Infra-estrutura para capacitação da UEM..................................63

Quadro 52 – Eventos realizados pela UEM no ano de 2006...........................64

Quadro 53 - Total investido em capacitação pela Universidade Estadual de Maringá

no ano de 2006..............................................................................................65

Quadro 54 – Eventos previstos pela UEM para o ano de 2007.......................66

Quadro 55 – Infra-estrutura de capacitação da UEPG....................................68

Quadro 56 – Eventos realizados pela UEPG no ano de 2006.........................68

Quadro 57 - Total investido em capacitação pela UEPG no ano de 2006 (Inclusive

cursos fora da instituição):............................................................................69

Quadro 58 – Eventos previstos pela UEPG para o ano de 2007.....................69

Quadro 59 – Infra-estrutura para capacitação da UNICENTRO:.....................70

Quadro 60 – Eventos realizados pela UNICENTRO no ano de 2006...............71

Quadro 61 -Total investido em capacitação pela UNICENTRO no ano de 2006.71

Quadro 62 – Eventos previstos pela UNICENTRO para o ano de 2007...........72

Quadro 63 - Total previsto para capacitação na UNICENTRO no ano de 2007.73

Quadro 64 - Cursos promovidos pelas Seções de Recursos Humanos nos campi da

UNIOESTE no ano de 2006.............................................................................74

80


PANORAMA DOS CENTROS DE FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO

2006 – 2007*

Elaboração:

Claudia Cristina MullerAssessora de Planejamento e Desenvolvimento

Gerência Executiva da Escola de Governo

Colaboração:

Luci Mara da Silva MesquitaAssessora de Planejamento e Desenvolvimento

Gerência Executiva da Escola de Governo

Éder Lara de PaulaEstagiário

Companhia de Informática do Paraná

(*Os dados constantes neste Panorama foram solicitados a todos os Centros de Formação e Desenvolvimento no início do ano de 2007 e correspondem às informações enviadas por estes Centros)

Gerência Executiva da Escola de GovernoRua Máximo João Kopp, 274 – Bloco 06 – Santa Cândida

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Panorama dos Centros de Formação e Desenvolvimento 2006-2007

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