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Projeto de Desenvolvimento Pessoal e Ministerial

Propósito

A partir do entendimento e aplicação dos conteúdos aprendidos no CTL, cada participante deverá elaborar um projeto pessoal para seu crescimento e desenvolvimento, primeiramente na área pessoal (que envolve também família e trabalho) como ministerial (serviço que exerce na igreja local).

Este projeto deve contemplar o período de pelo menos um ano da vida do aluno. Durante este tempo, ele será acompanhado periodicamente pelo seu discipulador (que pode ser o seu dirigente, supervisor de grupo ou de área, ou mesmo um dos pastores da igreja local).

Como crescimento e desenvolvimento são resultados de um processo, a direção e a intenção de nossos planos são tão importantes quanto o resultado final. Ao fazer o projeto e colocá-lo em prática, vamos descobrir as verdadeiras barreiras que nos impedem de atingirmos nossos objetivos. Crescer e melhorar deveriam ser coisas naturais para o ser humano, ninguém deseja ser uma pessoa pior.

O mais importante em todo este processo são as pessoas que vão acompanhar você durante este período. Estabeleça alvos simples e executáveis. Conquiste o pouco, depois o muito. Assim como uma árvore frutífera não dá frutos imediatamente, assim também nós. A semente tem que brotar, a planta crescer, dar flor, depois fruto, e então o fruto amadurece.

Se projetas alguma coisa, ela te sairá bem, e a luz brilhará em teus caminhos. – Jó 22:28.

Temos certeza de que, se você projetar alguma coisa de acordo com a Palavra de Deus, daqui a um ano você certamente será alguém melhor. Ore, peça direção ao Espírito Santo e a amigos que se importam com você. Mas, se você não projetar nada, não conseguirá nada!

Como fazer o projeto (usando os formulários fornecidos)

Parte 1 – Meu perfil pessoalExecute as tarefas da Parte 1 - Meu perfil pessoal, completando os 5 campos (A até E) solicitados. Aplique aqui o entendimento que você já tem sobre visão pessoal, missão, valores, perfil de personalidade, etc.

Parte 2 – Meu futuroAqui é um exercício parecido com a máquina do tempo, que você realizou no curso de Prioridades da Vida Cristã e Uso do Tempo. Entretanto, aqui você deve

pensar com mais profundidade e estabelecer parâmetros bem reais, e pensar nas VÁRIAS ÁREAS DE SUA VIDA.

Parte 3 – Meu grupo de suporteSelecione um grupo de pelo menos duas pessoas (no máximo 4) que você julga especialmente capaz de ajudar você na implantação do seu plano. Escolha pessoas que possam desafiar e dar suporte a você no processo de caminhar na direção de seus objetivos.

Seu cônjuge, seu líder direto, seu pastor de área ou pastor local podem ser estas pessoas. Para a área profissional você pode escolher alguém relacionado à sua área de atuação, dentro ou fora de sua empresa. O importante é que sejam pessoas de confiança com as quais você possa compartilhar seus desafios e pedir orientação durante o processo.

Na tabela, você deve anotar: o nome da pessoa que tipo de suporte ele pode oferecer (aconselhar, ajudar a definir

objetivos, avaliar seu progresso, intercessão, mentor), ou seja, como ele pode ajudar você

a freqüência e como vocês vão se encontrar

Você deve prestar contas voluntariamente a estas pessoas. Encontre-se com elas periodicamente e discuta:

seus projetos e objetivos seu progresso na direção dos objetivos problemas e obstáculos que você está enfrentando mudanças necessárias no seu plano

Parte 4 - Meus objetivosBaseando-se em seu perfil pessoal e na sua visão de futuro, defina no mínimo 3 e no máximo 7 objetivos específicos que você deve atingir dentro do próximo ano.

Você pode definir objetivos para daqui a cinco anos, entretanto é importante começar com objetivos para o primeiro ano, inicialmente, e ir construindo os demais anos após ano, sem perder de vista o que você deseja para cinco anos.

Cabe observar que o coração do homem faz planos, mas a resposta vem do Senhor. Você aprenderá no transcorrer do curso, a ouvir a Deus e também discernir a vontade Dele para sua vida. Lembre-se, de que Deus tem planos para o seu futuro. Ter comunhão com Deus é a melhor maneira de ter um futuro brilhante.

Para facilitar seu trabalho, utilize a folha de objetivos em anexo. Reproduza quantas vezes for necessária, conforme o número de objetivos. Nela, você deverá:

Descrever o objetivo bem claramente: seja o mais específico possível e muito claro; não seja genérico ou abrangente demais ou você não conseguirá pensar numa estratégia nem saber se já alcançou seu objetivo. O

Projeto de Desenvolvimento Pessoal e Ministerial Comunidade da Graça 2

objetivo deve ser coerente, atingível e mensurável. Estabeleça prazos definidos.

Definir uma estratégia: ou seja, COMO você vai fazer para atingir o objetivo. É basicamente uma lista de atividades em seqüência, durante certo tempo, que você terá que fazer para atingir o objetivo.

Definir como avaliar se chegou lá: descreva como você vai avaliar o quanto você conquistou ou está próximo do seu objetivo. Determine qual evidência você vai usar para medir seu progresso na direção de seu objetivo.

Para ajudar a definir seus objetivos, e verificar se eles são os melhores para sua vida, consulte seu grupo de suporte. Isto será muito importante para você.

Conselho prático: FAÇA TUDO DE MANEIRA SIMPLES E OBJETIVA. NÃO COMPLIQUE. LEMBRE-SE DE QUE ESTE PLANO É UMA FERRAMENTA PARA AJUDAR VOCÊ, E NÃO UM CONTROLE DE SUA VIDA. O MAIS IMPORTANTE É VOCÊ APRENDER A COMO LIDERAR SEU PRÓPRIO DESENVOLVIMENTO PESSOAL.


Projeto de Desenvolvimento Pessoal e Ministerial

Nome: __________________________________________________________________________________________________________________________

1. Meu Perfil Pessoal

A. Descreva os seus 5 pontos mais fortes. Envolve suas qualidades pessoais e habilidades (o que você sabe fazer). ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

B. Descreva seus 5 pontos mais fracos (deficiências, inabilidades)............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................


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C. Quais coisas incomodam você atualmente, e que você gostaria de mudar em sua vida? Pode incluir os vários aspectos (pessoal, profissional, ministerial, familiar, físico, etc.)................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

D. Quais são as coisas que agradam a você atualmente, e você gostaria de melhorar, ampliar ou desenvolver em sua vida? Inclua também todos os aspectos que desejar. ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

E. Quais são os seus valores pessoais? O que, para você, realmente é importante? Enumere 5 a7 valores chaves para sua vida.

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2. Meu futuro

Imagine a sua vida daqui a cinco anos. Com o que você estaria envolvido? Quais seriam suas responsabilidades? O que teria mudado em sua vida? Quais objetivos você teria já atingido? Pense de maneira REALISTA e inclua os vários aspectos de sua vida – família, trabalho, ministério, pessoal, etc. ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

3. Meu Grupo de Suporte

Nome Que tipo de suporte vai oferecer Freqüência dos encontros


4. Meus objetivosObjetivo: _____________________________________________________________ Prazo: ____/____/____

Descrição detalhada: ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Estratégia (ações práticas seqüenciadas, definidas, para atingir o objetivo):....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Evidência de sucesso: como vou saber que atingi meu objetivo? O que vou verificar, medir, avaliar para saber se cheguei lá? Qual deve ser o sinal claro de mudança?

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Objetivo: _____________________________________________________________ Prazo: ____/____/____


Estratégia (ações práticas seqüenciadas, definidas, para atingir o objetivo):........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................


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....................................................................................................................................Objetivo: _____________________________________________________________ Prazo: ____/____/____


Estratégia (ações práticas seqüenciadas, definidas, para atingir o objetivo):........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................


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