PLANO DE FORMAÇÃO

Área de Ações Estratégicas - Baser

Instituto de Formação

• Pontos que estruturaram o PLANO DE FORMAÇÃO;

• Situação dos programas estratégicos e de formação nas Bases Regionais e suas singulares – avanços e desafios;

• Debate com os conselheiros;

• Encaminhamentos;

METODOLOGIA

MOTIVAÇÕES

Fortalecer o papel estratégico das Bases Regionais;

Garantir a autonomia dos processos de formação do Sistema a partir das Singulares e das Bases Regionais;

Consolidar e reestruturar os programas vinculados ao Cresol Comunidade e Cooperativa Escola;

Garantir uma unidade entre as ações de formação em todo o Sistema Cresol;

PASSO-A-PASSOArticulação das ações desenvolvidas na Área de Ações Estratégicas e no INFOCOS;Elaboração do Plano com participação das cooperativas, bases regionais e Baser;

Convênio de Cooperação entre Bases e INFOCOS;

Deliberação das Bases Regionais dos Diretores de Formação;

Contratações dos “Analistas de Formação” alocados nas 11 Bases;

Realização mensal do Coletivo/Fórum de Formação, trimestralmente integrado ao conselho do INFOCOS;

FRENTES DE AÇÃO

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PROGRAMA DE FORMAÇÃO PARA DIRETORES

• Curso para Candidatos a Conselheiros;• Curso para Novos Conselheiros:

– Conselho Fiscal ;– Conselho Administrativo

• Cursos para Direção Executiva das Cooperativas• Curso para os Presidentes de Cooperativas Singulares.• Formação Complementar

- Seminário para Diretores Liberados das Cooperativas e Bases Regionais;

- Seminários de Sustentabilidade;

PROGRAMA DE FORMAÇÃO CONTINUADA PARA COLABORADORES• Integração de Novos Colaboradores; • Formação Continuada para Colaboradores – EAD• PROSOL (Especialização e Aperfeiçoamento)

COOPERATIVA ESCOLA

EDUCAÇÃO DE BASE– Formação para Novos Sócios– Agentes Comunitários de Desenvolvimento e Crédito– Animadores (Formação de Lideranças Cooperativistas)– Gênero e Geração– HabitaSol

• ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO– Ater– Revitaliza– Unidades de Referência– Cadeias Curtas.

• EDUCAÇÃO COOPERATIVISTA– Um Olhar para o Futuro

CRESOL COMUNIDADE