Pós-graduação em Gestão Empreendedora - a distância - Centro Universitário Senac

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Centro Universitário Senac Centro Universitário Senac Pós-graduação em Pós-graduação em Gestão Empreendedora (a distância) Gestão Empreendedora (a distância)

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O curso de pós-graduação (lato sensu) visa formar profissionais capazes de traçar estratégias empreendedoras e ensina técnicas de criação e gestão de novos empreendimentos. O conteúdo, elaborado de acordo com as demandas do mercado, prepara o aluno para o desenvolvimento de ações com foco no cliente e que conferem um diferencial competitivo à empresa. O profissional estará apto a identificar, criar e gerir empreendimentos a partir de uma visão sistêmica, compreendendo as relações da empresa com o ambiente em que atua. Será capaz de implantar seu próprio negócio ou atuar em empresas de forma criativa e com atitude empreendedora, desenvolvendo planos e estratégias rentáveis. (Carga horária: 368 h) Saiba mais em: http://t.co/qguAmYe

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Descrição do CursoO curso de pós-graduação (lato sensu) visa formar profissionais capazes de traçar estratégias empreendedoras e ensina técnicas de criação e gestão de novos empreendimentos. O conteúdo, elaborado de acordo com as demandas do mercado, prepara o aluno para o desenvolvimento de ações com foco no cliente e que conferem um diferencial competitivo à empresa.

O profissional estará apto a identificar, criar e gerir empreendimentos a partir de uma visão sistêmica, compreendendo as relações da empresa com o ambiente em que atua. Será capaz de implantar seu próprio negócio ou atuar em empresas de forma criativa e com atitude empreendedora, desenvolvendo planos e estratégias rentáveis.

(Carga horária: 368 h)

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Pré-requisitosCandidato:• Graduação completa;• Disponibilidade de, no mínimo, 2 (duas) horas diárias para estudo;• Disponibilidade para participar de 3 (três) encontros para avaliações presenciais obrigatórias (sempre agendadas aos sábados) na cidade de São Paulo (SP);• Possuir acesso regular à internet, conhecimentos de uso de correio eletrônico (receber, responder e enviar mensagens) e navegação na web, em nível de usuário.

Computador:• Acesso à internet (recomendável banda larga);• Sistema operacional Windows, Mac OS ou Linux• Possuir endereço eletrônico;• Plug-in dos aplicativos: Flash Player, Windows Media Player, Acrobat Reader, Java Runtime Environment;• Browser de navegação (Internet Explorer, Mozilla Firefox)• Mínimo de 512 Mb de memória Ram;• Placa de som (on-board ou off-board);• Caixas de áudio ou fone de ouvido;• Microfone (em caso de conferências de áudio).

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MétodoO curso acontece por meio do ambiente virtual de aprendizagem Blackboard, onde são disponibilizados os componentes curriculares e seus respectivos recursos didáticos. Os componentes curriculares, divididos em unidades de estudo, dispõem de textos-base que subsidiam conceitualmente os alunos.

As atividades envolvem pesquisa, elaboração de propostas, estudos de caso, exercícios, sínteses, aprofundamento teórico e prático, discussões e registros de percurso. Os recursos permitem a interação e a colaboração entre os participantes da turma e ainda oferecem video colaboração, que permite a comunicação entre alunos e professores, com recursos de voz, texto e apresentação.

Trabalho de conclusão de curso: as atividades propostas buscam subsidiar o aluno no desenvolvimento do trabalho de conclusão de curso, que pode ser realizado nas modalidades estudo de caso, aprofundamento conceitual ou plano de negócios. São oferecidas diferenciadas formas de conclusão de acordo com os interesses profissionais de cada participante e das competências a que o egresso se propõe a desenvolver.

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ProgramaO programa auxilia o participante a identificar, criar e gerir empreendimentos por meio de uma visão sistêmica e uma compreensão das relações da empresa com o ambiente externo. Ele também adquire conhecimentos para desenvolver seu próprio negócio ou atuar dentro de empresas de forma criativa, tendo capacidade para desenvolver planos e estratégias rentáveis.

• Empreendedorismo – Aborda o empreendedorismo e o papel do empreendedor, suas habilidades e características. Desenvolve os aspectos estratégicos, gerenciais e operacionais que subsidiam a elaboração do plano de negócios necessário à viabilidade de um empreendimento.

• Empreendedorismo social – Aborda o processo de criação de novos empreendimentos independentes ou coletivos que perseguem as missões primárias do benefício social e do lucro financeiro no investimento. Interpreta os riscos lucrativos e não lucrativos numa óptica social. Desenvolve a consciência dos alunos na solução para os problemas sociais e na avaliação das oportunidades de mercado. Explora os mercados de capital social e as trocas entre os lucros sociais e financeiros e discute assuntos relacionados com a aquisição dos recursos necessários. Apresenta as estratégias singulares de marketing e de crescimento social.

• Tipos e criação de empresas – Apresenta os tipos de empresas brasileiras desenvolvendo o processo de sua criação, relacionando as habilidades do empreendedor com a sua capacidade empresarial e abordando a estrutura da empresa visando criar empreendimentos competitivos e sustentáveis.

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• Gestão estratégica – Aborda os aspectos de planejamento e administração estratégica. Desenvolve as etapas e processos de definição de negócios, do estabelecimento de objetivos, da formulação, implementação e controle de estratégias em ambiente de constante mudança visando a criação de vantagens competitivas que resultem em valor para todos os interessados no seu desenvolvimento.

• Internacionalização e inovação – Interpreta o fenômeno da globalização de mercados. Analisa as diferentes estruturas dos mercados internacionais, as formas de desenvolvimento de novos produtos e negócios no mercado global e as estratégias competitivas. Aborda a inovação como estratégia sustentável no processo de internacionalização e a sua relação com o investimento e a pesquisa e desenvolvimento e o crescimento econômico.

• Noções de contabilidade, fiscalidade e enquadramento jurídico – Apresenta o enquadramento jurídico empresarial no que diz respeito à forma de recolhimento de tributo. Aborda a análise de operações, registros, princípios e regimes contábeis, visando a obtenção de informações. Apresenta elementos teóricos, legais, práticos e quantitativos presentes nas regras contábeis e na fiscalidade das empresas que permitam captar, registrar, acumular, resumir e interpretar as situações econômicas e financeiras das empresas. Desenvolve métodos e técnicas que ajudem o empreendedor a tomar as melhores decisões financeiras.

• Finanças empresariais – Apresenta os métodos e técnicas que ajudam o empreendedor a tomar as melhores decisões financeiras analisando as questões financeiras de curto prazo, o planejamento das operações financeiras e a análise de investimentos.

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• Marketing e inovação – Apresenta os conceitos e ferramentas de marketing, desenvolvendo os conceitos de composto de marketing, segmentação de mercado, posicionamento de produto, comportamento do consumidor, pesquisa de marketing, estratégias de marketing, estratégia de preço e estratégias de comunicação em marketing. Discutindo o desenvolvimento de novos produtos, enfatiza a incorporação dos clientes e competidores em todas as variáveis do processo de desenvolvimento de novos produtos, levando a empresa a ter relacionamentos estáveis e rentáveis com os mercados em que atua.

• Motivação e gestão de recursos humanos – Apresenta os conceitos de motivação e satisfação no trabalho desenvolvendo os temas sobre satisfação e resultados organizacionais. Trata da evolução das técnicas próprias a gestão de pessoas, da gestão de carreira, da avaliação de desempenho, dos sistemas de recompensas e do sistema de incentivos a produtividade e inovação.

• Inovação tecnológica e desenvolvimento de novos negócios – Apresenta abordagens teóricas e práticas dos desafios enfrentados pelas instituições envolvidas na gestão da inovação tecnológica, no desenvolvimento de novas empresas e ainda, aproximações do modo de lidar com desafios de sucesso. Articula as formas como a inovação tecnológica e o desenvolvimento de novas empresas podem gerar crescimento e valor econômico nas empresas estabelecidas, relacionando temas como descoberta, desenvolvimento e difusão dos avanços tecnológicos com as inovações, e com a concepção de estratégias e práticas organizacionais que conduzam ao sucesso.

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• Metodologia da pesquisa – Apresenta os fundamentos teóricos para as diferentes formas de pesquisa e produção acadêmica, proporcionando condições ferramentais para que o aluno elabore o Trabalho de Conclusão de Curso. Fornece instrumentos de análise para o desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso de acordo com a proposta do curso, oportunizando a escolha do tema e a sua pertinência e originalidade.

• Gestão de operações – Aborda o planejamento, direção e controle de recursos – pessoas, equipamentos e materiais – para atender às restrições técnicas, de custo e de tempo do projeto, relacionando os elementos da cadeia de suprimentos, de forma a programar as operações e garantindo pela otimização de recursos disponíveis, máxima rentabilidade para a empresa.

• Gestão da informação empresarial – Discute o valor e uso dos sistemas de informação para as operações, a tomada de decisão gerencial e a vantagem estratégica apresentando a evolução, tipos e aplicações estratégicas de tecnologias de informação, os conceitos de sistemas de informação segundo o tipo de suporte organizacional – Sistemas de Processamento de Transações (SPT); Sistemas de Informação Gerencial (SIG) e Sistemas de Apoio à Decisão (SAD), objetivando a compreensão às diferentes arquiteturas dos fluxos de informação nas organizações.

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• Capital de risco – Aborda conhecimentos institucionais e detalhados, necessários para negociar em novos mercados, como também no mercado de capital de risco apresentando os vários apoios financeiros disponíveis no mercado brasileiro. Analisa questões básicas relativas à avaliação, à estrutura apropriada de capital, ao valor da liquidez, como também ao valor de controle e monitorização, objetivando desenvolver as capacidades necessárias à realização com êxito de todo o processo de captação de fundos.

• Plano de negócios – Analisa o processo empreendedor relacionando-o com a idéia de negócio e identificando oportunidades. Problematiza as premissas de formação dasempresas e/ou de desenvolvimento de negócios elaborando um plano de negócios.

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Mais informaçõ[email protected]

Inscrições http://www.sp.senac.br/posgraduacao

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