Prof. Dr. Charles Assunçãojoinville.ifsc.edu.br/~charles.assuncao/HST/Aula 02...RELAÇÃO...
Transcript of Prof. Dr. Charles Assunçãojoinville.ifsc.edu.br/~charles.assuncao/HST/Aula 02...RELAÇÃO...
HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHOProf. Dr. Charles Assunção
CONTEÚDO• Histórico da Higiene e Segurança do Trabalho
• Relação saúde-trabalho
• Tipos e causas de acidentes do trabalho
• Riscos de acidentes do trabalho
• Mapa de riscos
HISTÓRICO DA HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Por que a HST surgiu como ciência?
Quais eram as condições de trabalho na antiguidade?
Quais são as condições de trabalho atuais?
Qual é a origem do trabalho?
HISTÓRICO DA HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
https://www.youtube.com/watch?v=I9eWFEQJKsI
RELAÇÃO SAÚDE-TRABALHO
Questões históricas a respeito da relação saúde-trabalho:● Quem é(são) o(s) culpado(s) pelo acidente?
● O acidentado deve receber algum auxílio ou indenização?● Quem deve pagar os custos do acidente?
RELAÇÃO SAÚDE-TRABALHO
Teoria da culpa (1838 - 1900)
● Busca apurar as responsabilidades de um acidente do trabalho ● Fundamentou a primeira legislação sobre acidentes do trabalho● Equiparava um acidente a um crime comum● Para ter direito a indenizações, o acidentado tinha que provar que a
falha não era sua● O acidente era considerado unicausal, ação dolosa ou do
trabalhador (imprudência, negligência ou falta de diligência) ou do empregador (falhas técnicas e/ou organizacionais)
RELAÇÃO SAÚDE-TRABALHO
Teoria do risco profissional (1883)
● O acidente é uma consequência do trabalho● O empregador indenizava o acidentado por ser um risco do negócio● O custo do seguro contratado era repassado no preço do produto● Pressão das seguradoras sobre os empregadores para reduzir o
pagamento das indenizações● Insatisfação dos empregados, pois não eram vistos como pessoas
RELAÇÃO SAÚDE-TRABALHO
Teoria do risco social
● Cabe à sociedade arcar com o ônus das indenizações aos trabalhadores
● Conflito com o conceito de responsabilidade civil
● Centraliza o pagamento das indenizações em um órgão do governo federal (INSS)
● A sociedade continua a arcar com os custos dos acidentes
RELAÇÃO SAÚDE-TRABALHO
Instituto Nacional do Seguro Social - INSS
Benefícios da Previdência Social:● Cobertura dos eventos de doença, invalidez, morte e idade avançada; ● Proteção à maternidade, especialmente à gestante;● Proteção ao trabalhador em situação de desemprego involuntário; ● Salário-família e auxílio-reclusão para os dependentes dos segurados de baixa renda; ● Pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao cônjuge ou companheiro e
dependentes
Previdência SaúdeAssistência
INSS
RELAÇÃO SAÚDE-TRABALHO
Resumo
QUAL DESTAS ABORDAGENS É MELHOR?
Teoria da culpa
Teoria do risco profissional
Teoria do risco social
Responsável (culpado)
Empregado ou
empregador
A atividade laboral A sociedade que demanda o produto/serviço
Indenização É paga se o “culpado” for o empregador
É sempre paga diretamente pelo empregador, mas
indiretamente pelo consumidor
É paga diretamente pelo governo, mas
indiretamente pela sociedade geral
RELAÇÃO SAÚDE-TRABALHO
Responsabilidade social (1990)
● Requisito imprescindível para manutenção da competitividade
● Cumprimento dos deveres e obrigações para com a sociedade
● Pressão por maior transparência na gestão● Necessidade de melhorar os índices de segurança
EXERCÍCIO
Pesquisar quais são as ações de responsabilidade social de: uma empresa de Joinville, uma empresa no Brasil e uma empresa no mundo.
A pesquisa deve ser individual e a apresentação (powerpoint) em sala de aula ocorrerá no dia 17/08 e será feita por sorteio.
Os arquivos das apresentações deverão ser enviados via sigaa até dia 15/08.
TIPOS E CAUSAS DE ACIDENTES DO TRABALHO
Definição de acidentes do trabalho (Lei 8213/90 art. 19)
É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho
TIPOS E CAUSAS DE ACIDENTES DO TRABALHO
Acidente típico: provocam lesões imediatas, tais como cortes, fraturas, queimadura, etc.
Doenças profissionais: são doenças inerentes a determinado ramo de atividade, paulatinamente adquiridas em função da exposição continuada a algum agente agressor presente no local de trabalho
Acidente de trajeto: são acidentes sofridos pelo empregado ainda que fora do local e horário de trabalho
Qual é a limitação da definição legal?
TIPOS E CAUSAS DE ACIDENTES DO TRABALHO
Evolução da análise preventiva de acidentes do trabalho
Fonte: ISRAEL KRÜGER. ANÁLISE COMPARATIVA DE AUDITORIAS COMPORTAMENTAIS EM UMA PLANTA PETROQUIMICA ENTRE OS ANOS DE 2012 E 2013. UTFPR
Pirâmide de Heinrich (1931) Pirâmide de Bird (1966)+ 90 mil casos
TIPOS E CAUSAS DE ACIDENTES DO TRABALHO
Pirâmide de ICNA (Insurance Company of North America) - 1969
Fonte: https://www.google.com.br/search
297 empresas+ 1,7 milhão casos
TIPOS E CAUSAS DE ACIDENTES DO TRABALHO
Pirâmide da DuPont (2005)
Fonte: ISRAEL KRÜGER. ANÁLISE COMPARATIVA DE AUDITORIAS COMPORTAMENTAIS EM UMA PLANTA PETROQUIMICA ENTRE OS ANOS DE 2012 E 2013. UTFPR
TIPOS E CAUSAS DE ACIDENTES DO TRABALHO
Desvio: qualquer ação ou condição, que tem potencial para conduzir, direta ou indiretamente, danos a pessoas ou ao patrimônio (próprio ou de terceiros), ou impacto ao meio ambiente
O acidente ocorre pela interação de uma ou mais pessoas com um desvio.
TIPOS E CAUSAS DE ACIDENTES DO TRABALHO
Exemplos de desvios (ação e/ou condição indevida)
Fonte: https://www.google.com.br/search
TIPOS E CAUSAS DE ACIDENTES DO TRABALHO
Exemplos de desvios (ação e/ou condição indevida)
Fonte: https://www.google.com.br/search
TIPOS E CAUSAS DE ACIDENTES DO TRABALHO
Exemplos de desvios (ação e/ou condição indevida)
Fonte: https://www.google.com.br/search
TIPOS E CAUSAS DE ACIDENTES DO TRABALHO
Exemplos de desvios (ação e/ou condição indevida)
Fonte: https://www.google.com.br/search
TIPOS E CAUSAS DE ACIDENTES DO TRABALHO
Exemplos de desvios (ação e/ou condição indevida)
Fonte: https://www.google.com.br/search
TIPOS E CAUSAS DE ACIDENTES DO TRABALHO
Exemplos de desvios (ação e/ou condição indevida)
Fonte: https://www.google.com.br/search
EXERCÍCIOS
1) Identificar (fotografar) no campus pelo menos 10 desvios (ação ou condição indevida), e propor ações para eliminá-los
2) Identificar (fotografar) em casa pelo menos 10 desvios (ação ou condição indevida), e propor ações para eliminá-los
Atividade em grupo e apresentação no dia 17/08. Os arquivos deverão ser enviados até dia 15/08