Programa Petrobras

SOCIOAMBIENTAL 2014-2018

NOVO PROGRAMA

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1

Empresa integrada de energia

Sociedade anônima de capital aberto

que tem como acionista majoritário o

governo do Brasil.

Atua nos seguintes setores: exploração

e produção, refino, comercialização e

transporte de óleo e gás natural,

petroquímica, distribuição de

derivados, energia elétrica,

biocombustíveis e outras fontes

renováveis de energia.

Presente em 27 países.

Fundada em 1953, a partir de uma

campanha popular – O petróleo é nosso.

PETROBRAS

—

MISSÃO

Atuar de forma segura e rentável, com

responsabilidade social e ambiental,

nos mercados nacional e internacional,

fornecendo produtos e serviços

adequados às necessidades dos clientes

e contribuindo para o desenvolvimento

do Brasil e dos países onde atua.

VISÃO

Seremos uma das cinco

maiores empresas integradas

de energia do mundo e a

preferida pelos nossos

públicos de interesse.

PETROBRAS

—

Produzir riquezas é

fundamental, mas não basta;

É necessário contribuir com

mecanismos que possibilitem

o acesso dos brasileiros mais

pobres e vulneráveis a essa

riqueza com seus direitos

assegurados;

Ampliar e fortalecer vínculos

democráticos e

transparentes com a

sociedade civil.

PETROBRAS

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Participantes

•Diretos: 5.7 milhões

•Indiretos: 20 milhões

•Alcance:14.6 milhões

•Total: 40 milhões (21,2% da população

brasileira)

•Projetos em todas as 27 unidades da

federação e nos 6 biomas

• Geração de 20.760 postos de trabalho; (O Estado de Roraima gerou 13.561 no mesmo período)

• 667.717 ha de áreas conservadas ou

recuperadas (Equivalente a 5x a cidade do RJ);

• Potencial benefício líquido de 620 mil ton CO2

equivalente em termos de fixação de carbono e

emissões evitadas;

• Mais de 700 espécies da fauna trabalhadas; (4 espécies com reversão do status de ameaça).

Seleção Pública: R$ 576 milhões

•14.138 inscrições

•706 projetos contemplados

• Fortalecimento da sociedade civil e da democracia

• Inclusão social e econômica de grupos em situação de risco;

• Melhoria das condições ambientais.

PRINCIPAIS RESULTADOS 2007-2012

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5

05 Centros de Referência Esportiva

• Rio de Janeiro / Amazonas / Bahia

• Pernambuco / Rio Grande do Sul

• Fortalecimento da Lei Federal de Incentivo ao Esporte – acesso política pública

ELABORAÇÃO DO NOVO PROGRAMA

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Relação entre negócio, pautas da sociedade civil e políticas públicas:

• Entrevistas com Lideranças do Sistema

Petrobras

• Oficinas com representantes das áreas

e unidades

• Reuniões com representantes do

Governo Federal

• Entrevistas e oficinas temáticas com

parceiros

• Painéis de especialistas de

Movimentos Sociais e Ambientais

DIÁLOGOS

Externos

DIÁLOGOS

Internos

• Lições Aprendidas dos Programas

• Pesquisa em documentos de

referência

• Benchmarking

• Levantamento de políticas públicas

ANÁLISE DE CENÁRIO:

Interno e

Externo

6

Contribuir para o desenvolvimento

sustentável e a promoção de direitos,

dando continuidade aos investimentos

em práticas voltadas para um ambiente

ecologicamente equilibrado e

socialmente equitativo, gerando

resultados para a sociedade e para a

empresa.

OBJETIVOS

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ESPECÍFICOS

•Ampliar a integração sistêmica entre as dimensões

social, esportiva e ambiental;

•Garantir a atuação nacional do Programa e propiciar

uma maior correlação com o negócio

•Ampliar o conhecimento da força de trabalho

•Fortalecer a imagem da Petrobras como empresa

social e ambientalmente responsável

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LINHAS DE ATUAÇÃO

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PÚBLICOS PRIORITÁRIOS: Mulheres Negros Pessoas com deficiência Comunidades tradicionais Povos indígenas Crianças e Adolescentes Jovens

8

EIXOS ESTRATÉGICOS

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Carteira de

Projetos

Socioambientais

Mobilização para

Temas e Causas

Desenvolvimento

Territorial

Redes de

Aprendizagem

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SELEÇÕES PÚBLICAS

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Fortalecimento do relacionamento com seus públicos de interesse

Fortalecimento da imagem e reputação da Petrobras como empresa social e ambientalmente responsável

Diálogo e atendimento às demandas sociais e ambientais da sociedade

Promoção de iniciativas com foco no desenvolvimento social e ambiental do país

Inscrição de

Projetos

Triagem

Administrativa Avaliação

Técnica Comissão de

Seleção

SELEÇÕES PÚBLICAS – FASES

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Conselho Deliberativo

DEMOCRATIZAÇÃO

, DO ACESSO AOS RECURSOS

DE INVESTIMENTO SOCIAL DA

PETROBRAS

Abrangência nacional

Superação de desigualdades institucionais

SELEÇÕES PÚBLICAS – INSCRIÇÃO DE PROJETOS

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Podem participar pessoas jurídicas de direito público ou

privado sem finalidade econômica e constituídas no

Brasil.

DE INSTITUIÇÕES PROPONENTES

Promover condições de concorrência igualitária

CAPACITAÇÃO

Caravanas presenciais

Caravanas virtuais

1

2

3 Roteiro de Elaboração de Projetos

SELEÇÕES PÚBLICAS – CARAVANAS

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Critérios de seleção

Viabilidade Técnica e Financeira

Capacidade Instituticional

Potencial de Comunicação

Sustentabilidade

Reaplicabilidade

Interação com Políticas Públicas

Participação da Comunidade

SELEÇÕES PÚBLICAS – ANÁLISE DE PROJETOS

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Processo e equipes de seleção

Critérios de seleção de projetos

LEGITIMAÇÃO

POR MEIO DA TRANSPARÊNCIA NO

PROCESSO DE SELEÇÃO DE

PROJETOS:

Objetivo: •Mapear, certificar, premiar e disseminar

experiências consideradas tecnologia

social de esporte educacional

Categorias: •Terceiro Setor, Universidades Particulares

e Públicas e Escolas Públicas

Premiação: Individual •1º lugar R$15 mil;

•2º lugar R$10 mil;

•3º lugar R$5 mil

Inscrições: De hoje até 05 de fevereiro pelo site

www.petrobras.com.br/premioesporte

PRÊMIO DE TECNOLOGIA SOCIAL PARA O ESPORTE EDUCACIONAL

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Institucional R$ 50 mil (equipamentos esportivos)

Especial Projeto apoiado

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PRÊMIO PETROBRAS DE ESPORTE EDUCACIONAL

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PRÊMIO DE TECNOLOGIA SOCIAL PARA O ESPORTE EDUCACIONAL

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PRÊMIO PETROBRAS DE ESPORTE EDUCACIONAL

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Vídeo