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Curso Superior de Tecnologia

em Gesto de Recursos

Humanos

FICHA DESCRITIVA DO

PROINTER_III_2015/1

Campo Grande

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CURSO:

Superiores de Tecnologia em Gesto de Recursos Humanos

Responsvel pelo Desenvolvimento do PROINTER

- Ncleo Docente Estruturante (NDE) - EaD;

- Coordenao Pedaggica EaD;

- Coordenao de Cursos - EaD.

Componente Curricular:

PROINTER_III_2015/1

Semestre de Vigncia:

2 Bimestre_2015/1

Disciplinas Norteadoras:

Gesto de Pessoas; Tcnicas de Administrao de Pessoal; Tcnicas de Recrutamento e Seleo; Sade e Segurana do Trabalho; Relaes Sindicais e Negociaes Trabalhistas.

Competncias / Habilidades Profissionais a serem desenvolvidas:

Competncia profissional, de acordo com a Resoluo

CNE/CP n 3/2002, pode ser compreendida como a

capacidade pessoal de mobilidade e articulao, a ser

desenvolvida pelo discente, para colocar em prtica

conhecimentos, habilidades, atitudes e valores que

sero necessrios e relevantes para o eficaz e eficiente

desempenho das atividades profissionais.

Relativo s Habilidades: Lidar com modelos de gesto

inovadores; Resolver situaes com criatividade,

flexibilidade e adaptao diante de problemas e desafios

organizacionais; Ordenar atividades e programas, de

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decidir entre alternativas e de identificar e dimensionar

riscos; Selecionar estratgias adequadas de ao,

visando a atender interesses interpessoais e

institucionais; Selecionar procedimentos que privilegiem

formas de atuao em prol de objetivos comuns.

Foco obrigatrio do Projeto:

Elaborar um Projeto para a Implantao do Setor recursos humanos em uma empresa privada, demonstrando sua aplicabilidade.

Referncia Bibliogrfica:

Vide Manual de Elaborao do Prointer Referncias.

Instrumentos de Avaliao:

Relatrio Parcial:

De 0,0 (zero) a 3,0 (trs) pontos atribudos pelo tutor

distncia.

Relatrio Final: Cumprimento das atividades

(Cronograma) + Relatrio Final.

De 0,0 (zero) a 7,0 (sete) pontos atribudos pelo tutor distncia.

Sistema de Avaliao:

Maior ou igual a 7,00 (sete) = Suficiente

Menor que 7,00 (sete) = Insuficiente

Obs.: o (a) acadmico que reprovar dever realizar a

disciplina novamente.