PROJETO – LÍDER EM AÇÃO Marcelo Gomes dos Santos Fabio Carmo Marcelo Puertas Paulo Ferreira...

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PROJETO – LÍDER EM AÇÃO PROJETO – LÍDER EM AÇÃO Marcelo Gomes dos Santos Marcelo Gomes dos Santos Fabio Carmo Marcelo Puertas Paulo Ferreira (Instituto Eckart) Abril / 2011

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PROJETO – LÍDER EM AÇÃOPROJETO – LÍDER EM AÇÃO

Marcelo Gomes dos SantosMarcelo Gomes dos Santos Fabio Carmo

Marcelo Puertas Paulo Ferreira (Instituto Eckart)

Abril / 2011

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PROJETO – LÍDER EM AÇÃO

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PROJETO – LÍDER EM AÇÃO

ANÁLISE DE ACIDENTE

Falta de Supervisão;

Falha na Supervisão;

Responsável da equipe não estava no local do acidente.

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PROJETO – LÍDER EM AÇÃOO programa tem como objetivo potencializar nos participantes habilidades que identifiquem seus papéis como líderes, desenvolvendo a compreensão a cerca das relações e responsabilidades de cada um no ambiente interno e externo para atingir objetivos críticos do negócio, incrementando as relações de trabalho para a formação de equipes operacionais e zelo pela vida.

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PROJETO – LÍDER EM AÇÃO

Formação Reforço Atualização Sistemática

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PROJETO – LÍDER EM AÇÃO

Formação Reforço Atualização Sistemática

Pesquisa quantitativa

Grupos Focais

Confecções de Relatórios

Devolução dos Resultados aos Líderes

Apresentação aos Diretores / RH

Elaboração Programa de Treinamento

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Formação Reforço Atualização Sistemática

Definição de grupo e padrinhos

Treinamento / Capacitação das lideranças

Reencontro para atualização

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Formação Reforço Atualização Sistemática

Pesquisa com eletricistas

Atualização / Readequação do Conteúdo

Formatação – Líder em Ação IILíder em Ação II

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AES Eletropaulo

Próprios Contratados

1º Etapa 288 248

2º Etapa 212 118

3º Etapa 54*

AES SulPróprios Contratados

1º Etapa 13 147

2º Etapa 20 95

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PROJETO – LÍDER EM AÇÃORESULTADOS ESPERADOSRESULTADOS ESPERADOS

1. Melhor eficiência organizacional - com segurançacom segurança

2. Melhor qualidade de vida no trabalho - com segurançacom segurança

3. Melhor interação de metas das pessoas com a organização - com com segurançasegurança

4. Melhor processo de auto-conhecimento e auto estima - com segurançacom segurança

5. Melhor atitude e comportamento, visando facilitar o desenvolvimento das pessoas e organização - com segurançacom segurança

6. Suportar sair de dentro de si para interagir com o outro, melhorando a comunicação - com segurançacom segurança

7. Identificar competências multidisciplinares que possa orientar suas carreiras profissionais, caminho de excelência em gestão - com com segurança.segurança.

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PROJETO – LÍDER EM AÇÃO

O melhor desempenho dos líderes operacionais contribuíram para:

48% de redução de acidentes com pessoal próprio

58% de redução de acidentes com pessoal contratado

OBS.: Em 2010 não foi registrado nenhuma fatalidade com equipes das empresas contratadas.

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ALGUNS DEPOIMENTOS:

"Este curso realmente é um marco, espero sinceramente que seja dado seguimento neste processo de aperfeiçoamento tanto com supervisores, encarregados e também pessoal de campo. Agradeço a oportunidade."

"Na minha opinião disparado o melhor curso AES para parceiros até o momento, de tantos que participei."

“Hoje descobri o que fazer para mudar isto de vez.”

“Que bom dar um dia para a vida.”

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