8/7/2019 Reflexo RH-PV

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ESCOLA PROFISSIONAL DA

APRODAZ

ESCOLA PROFISSIONAL DA APRODAZ

Rua dos Mercadores n 76, 9500-092 Ponta Delgada

Telefone 296 285 461 Fax 296 285 463E-mail: geral@aprodaz.com

REFLEXO RH - PV

UFCD Recursos Humanos Processamento de Vencimentos, leccionado pelo Formador Jos

Banha, com a durao de 25 horas do Curso Tcnico de Contabilidade da Escola Profissional

Aprodaz.

Na frequncia deste mdulo abordamos o tema Remunerao por Competncia ou Habilidade, que

consiste numa nova estratgia para administrar os cargos e salrios da empresa, privilegiando, em

primeiro lugar, o homem, e em segundo lugar, o cargo. Sendo a avaliao sobre as actividades e

responsabilidades que o empregado assume na empresa, notando-se um aumento na procura por

profissionais qualificados.

A Proposta de Valor o que podemos fazer pela empresa e aquilo que podemos esperar da empresa,

ou seja, para atribuir um valor daquilo que fao e para quem eu fao, neste caso, a empresa, e com

isto ganhar competncias e com elas valor. Em suma, o meu Valor do tamanho da minha

dedicao.O Salrio Certo o grande motivador no desempenho do funcionrio, levando em conta a

especializao, a importncia dos seus servios. Obviamente com ele que realizamos as nossas

funes na sociedade, sendo o tudo o mais concedido ao funcionrio acaba tendo valor salarial, o

salrio o dinheiro bsico recebido, remunerao o pacote todo, incluindo benefcios, adicionais,

carros, viagens e outros.

A Retribuio compreende a retribuio base e outras prestaes regulares e peridicas feitas,

directa ou indirectamente, em dinheiro ou em espcie. Podendo a retribuio ser, Certa ( calculadaem funo do tempo de trabalho), Varivel e Mista ( constituda por uma parte certa e outra

varivel).

A Remunerao base a quantia paga ao trabalhador pela entidade patronal, porque o funcionrio

coloca disposio do empregador os seus prstimos.

Absentesmo a frequncia ou durao de tempo de trabalho perdido quando os empregados novo ao trabalho.

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Remunerao Bruta refere-se ao montante ilquido, em dinheiro ou em gneros, pago aos

trabalhadores que se incluem no pessoal de servio, pelas horas de trabalho efectuadas ou pelo

trabalho realizado no perodo normal e no extraordinrio.

As Frias o direito dado ao trabalhador para ele recuperar fsica e psiquicamente de um ano de

trabalho e para poder conviver com a famlia, e ter recriaes socioculturais.

Concluindo, penso que este mdulo foi bastante pertinente para a minha futura empresa e tambm

para o meu futuro pessoal, acabando por ter maior conhecimento sobre os Processamentos deVencimentos.

Formador: Jos Lus BanhaFormando: Paulo Filipe Cabral Correia