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RESULTADOS APURADOS NA AVALIAÇÃO DE
UM ESTUDO DE CASO (APLICADO EM UMA
GRANDE INDÚSTRIA) VOLTADO PARA
LEVANTAR AS QUESTÕES PERTINENTES À
IMPLEMENTAÇÃO DA GOVERNANÇA DA TI.
Altino Jose Mentzingen de Moraes (IBMEC )
A Governança da TI - Tecnologia da Informação assumiu, em definitivo, o seu
espaço na Gestão Corporativa, como parte de uma base sólida para o
Planejamento Estratégico, do qual, as Organizações não podem mais
prescindir na configuração atual do Mundo Globalizado.
Essa Disciplina se torna então imprescindível para dimensionar, provisionar e
controlar as iniciativas e os esforços empenhados, para atender às
expectativas das Áreas de Negócio e promover o sucesso do core business da
Empresa, pelo uso dos Recursos e Ativos de TI. Dentro desse contexto é que a
Governança da TI é inserida e é responsável por sua eficácia.
Contudo, a questão é como é possível, para Governança da TI, acompanhar
a implementação de Procedimentos de TI para garantir que estes estão
sempre focados em atender as Orientações Estratégicas que foram pré-
programadas para as atividades desta Área.
Uma das formas possíveis, para auditar o nível de integração entre a
Governança da TI e os processos de Planejamento Estratégico, é estabelecer
Objetivos e Metas os quais possam avaliar o grau de eficácia das ações de TI
para atender as expectativas do Plano Estratégico da Organização.
Outro caminho poderia ser a Governança da TI realizar reuniões semanais
com todas as Equipes de TI para recuperar o status atualizado das suas
tarefas em uma tentativa de verificar como estes estão sendo realizados
mas, talvez no fim, esse procedimento não poderia mostrar o estado real e,
na prática, poderia ser impossível de ser feito (já que isso envolveria muitas
Pessoas e Técnicos em vários pontos).
Uma outra forma, e que parece mais eficaz, poderia ser a implementação de
um Modelo de Ação de Governança da TI com a aplicação deste modelo para
recuperar - de forma regular - este tipo de situação que poderia carregar o
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Engenharia de Produção, Infraestrutura e Desenvolvimento Sustentável: a Agenda Brasil+10
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Processo de Decisão para avaliar se a Organização pode continuar com as
mesmas iniciativas ou precisa se deslocar para novas.
Exercitando essa outra forma, este trabalho apresenta os resultados
alcançados e as questões percebidas, com a implementação das Diretrizes e
Técnicas ligadas à Governança da TI - na forma de um Estudo de Caso - em
uma grande indústria localizada na Região Central do Brasil.
Como um de seus resultados, é apresentado um gráfico de como a
Governança da TI foi abordada na Indústria pesquisada, no qual, é possível
perceber quais áreas esse método de trabalho estava atuante e em quais
dessas não era aplicado.
Também uma Linha de Tempo descreve os passos que foram realizados para
a execução desse Estudo de Caso, a qual, pode ser reutilizada para a
reaplicação - em um momento futuro - na mesma Indústria, visando
Palavras-chaves: Estudo de Caso; Resultados de Levantamento; Governança
da TI - Tecnologia da Informação; Planejamento Estratégico; Modelos
(Frameworks) de Governança da TI - Tecnologia da Informação; Avaliação de
Nível de Maturidade; Modelo M2A3-GovTI.
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1. Introdução
Este trabalho apresenta um Estudo de Caso (Questões e Resultados), aplicado em uma indústria de
grande porte localizada na Região Central do Brasil, relacionado a levantar pontos de controle
quanto à Governança da TI.
As Diretrizes e Técnicas, mencionadas no parágrafo anterior e aplicadas nesse Estudo de Caso, foram
compiladas por pesquisas, estudos e levantamentos realizados pelo autor deste trabalho desde 2007.
Esse trabalho continua essas pesquisas, estudos e levantamentos realizados por MORAES (2007,
2008, 2009, 2010a, 2010b, 2011a, 2011b, 2012, 2013a, 2013b) durante esses últimos anos.
Durante sua vida acadêmica, o mesmo aprimorou ainda mais os seus Modelos de Implementação
propostos, com o aprofundamento de conceitos construídos pelas várias experiências relacionadas à
implementação da Governança da TI em diferentes Organizações e Nichos de Negócio. Esses foram
divulgados em vários trabalhos publicados pelo autor em anteriores congressos patrocinados pelo
IIIS, como também, em eventos realizados no Brasil.
No desenvolvimento deste Estudo de Caso foram aplicadas formas de abordar a gestão da
Governança da TI e também foram implementados Frameworks (Modelos) de Governança – o que
inclui – gráficos e descrições funcionais das funções do Gestor responsável de cada Departamento
(além da inclusão de uma definição de seus perfis, papéis e responsabilidades) e dos seus Técnicos
também.
Esta mesma implementação deste Modelo de Governança da TI, tema deste artigo, cobriu 12 (doze)
Áreas de Atuação da TI, onde foram testados, se eles estavam ou não obtendo sucesso em manter o
alinhamento e a conformidade com o Planejamento Estratégico.
Na final deste estudo de caso, algumas novas abordagens foram criadas e outras tarefas – que já
existiam – foram revisadas. Ambas, as novas abordagens criadas e as tarefas existentes revisadas,
foram agregadas ao inicial Modelo de Governança da TI.
Entre outras conclusões sobre a forma como a indústria tem direcionado os processos de
gerenciamento de Governança da TI, os resultados deste Estudo de Caso também mostram
sugestões sobre os padrões de estrutura organizacional e funcional para este campo. Esses padrões
foram criados com base na realidade notada durante esta aplicação deste Estudo de Caso no campo
da prática.
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É possível também entender, como uma conclusão extra, que os dados e informações apresentados
neste trabalho podem ser realmente úteis e podem ajudar a implementar um Modelo de
Governança da TI eficaz em qualquer tipo de Corporação – a despeito do tamanho da Corporação-
Usuária – pela forma acadêmica como este trabalho foi construído (montagem e simulação) e pela
estrutura metodológica exposta para o tratamento em relação à integração da Governança da TI com
os processos de Planejamento Estratégico.
2. Abordagem
A questão principal, que esse trabalho pretende responder é como as iniciativas de TI - Tecnologia de
Informação podem se alinhar com as iniciativas e expectativas da Visão Empresarial com o objetivo
de agregar valor operacional ao negócio-fim da Organização.
3. Classificação da amostra
Segundo o SEBRAE [2014] a classificação das Indústrias Brasileiras, no que se refere ao seu porte
(Micro Empresa, Pequena Empresa, Média Empresa e Grande Empresa), dentro da sua Receita
Operacional Bruta Anual e os Números de Empregados, é a apresentada na Tabela 1.
Tabela 1 - Classificação de Empresa
Classe Receita Operacional Bruta Anual Número de Empregados
Micro Empresa Menor ou igual a R$ 2,4 milhões Até 19 Empregados
Pequena Empresa Maior que R$ 2,4 milhões e menor ou igual a R$ 16 milhões De 20 a 99 Empregados
Média Empresa Maior que R$ 16 milhões e menor ou igual a R$ 300 milhões De 100 a 499 Empregados
Grande Empresa Maior que R$ 300 milhões Acima de 499 Empregados
Grande Empresa Maior que R$ 300 milhões Acima de 499 Empregados
Fonte: SEBRAE (2014)
De acordo com essa classificação, a Indústria pesquisada se classifica como uma Grande Empresa,
pois em 2013, obteve uma Receita Operacional Bruta Anual de mais de R$ 870.000.000,00
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(oitocentos e setenta milhões de reais) e possuía, como Número de Empregados, um valor em torno
de 3.000 distribuídos por todo o Brasil.
4. Desenvolvimento do estudo de caso
A pesquisa teve, como passos para ser implementada, os abaixo apresentados:
a) Levantamento dos Sistemas de TI - Tecnologia da Informação;
Obs.: Nessa etapa, foram também considerados novos projetos em Fase de Implantação.
b) Classificação dos Sistemas de TI - Tecnologia da Informação;
c) Conhecimento dos Sistemas de TI - Tecnologia da Informação;
d) Atribuição de Valor de Significância aos Sistemas de TI;
e) Agregação ao Negócio dos Sistemas de TI - Tecnologia da Informação;
f) Soluções Tecnológicas Aplicadas aos Sistemas de TI.
O Anexo 1 apresenta uma Linha de Tempo, de 8 (oito) semanas equivalentes a 2 (dois) meses sem
intervalos, que foi utilizada como base para o desenvolvimento das atividades acima, sob o aspecto
operacional, as quais geraram resultados específicos – que quando foram analisados – subsidiaram
as conclusões apresentadas nesse trabalho.
De acordo com os processos listados, esta pesquisa teve início com a identificação dos Sistemas de TI
- Tecnologia da Informação encontrados na Organização. O total levantado foi de 117 (cento e
dezessete) e algumas planilhas do Excel também foram registradas (pois, para a Indústria pesquisada
por sua complexidade, estas também foram consideradas como "Sistemas").
Após esse passo, esses Sistemas foram avaliados como esses se enquadravam de acordo com as 12
(doze) Áreas de Atuação da TI definidas por MORAES [2011a] autor deste artigo. A Tabela 2
apresenta a quantificação (alguns Sistemas podem ser contabilizados em mais de uma Área ou em
nenhuma) encontrada para os Sistemas de TI - Tecnologia da Informação e a distribuição desses
dentre as 12 (doze) Áreas de Atuação da TI definidas por MORAES [2011a].
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Tabela 2 - Total Geral de Sistemas distribuídos pelas 12 (doze) Áreas de Atuação da TI
Área de Atuação Total de
Sistemas
TI Código Nome
AD AUDITORIA 9
CN CONFORMIDADE 3
CO CONHECIMENTO 2
DS DESENVOLVIMENTO 34
GS GESTÃO 27
PL PLANEJAMENTO 44
PR PRODUÇÃO 68
PJ PROJETO 17
QL QUALIDADE 28
RQ REQUISITO 78
SG SEGURANÇA 44
TS TESTES 39
Fonte: Moraes (2011a)
Os Níveis de Maturidade apresentados por MORAES [2011a] são: A= Atende (que significa que os
procedimentos dessa Área de Atuação da TI correspondem ao atendimento de todas às expectativas
da Corporação), B= Atende com Restrições (que significa que os procedimentos dessa Área de
Atuação da TI correspondem ao atendimento de algumas das expectativas da Corporação mas não
todas) e C= Não-Atende (que significa que os procedimentos dessa Área de Atuação da TI
correspondem ao atendimento de nenhuma das expectativas da Corporação).
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Na sequencia dos processos aplicados para a execução desta pesquisa, a identificação do Nível de
Maturidade – alcançado para cada Sistema de TI - Tecnologia da Informação – foi realizada. Essa está
mostrada na Tabela 3 e, para efeito de apresentação como um Resumo Executivo, esta está
organizada como um extrato dos resultados compilados ao final da aplicação do MORAES [2011a]
com o balanceamento do Valor de Significância (que pode alterar a pontuação atribuída
inicialmente).
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Tabela 3 - Total Geral de Sistemas distribuídos pelas 12 (doze) Áreas de Atuação da TI com seus
Níveis de Maturidade atribuídos
Área de Atuação Total de
Sistemas
TI
Nível
Maturidade
(A/B/C) Código Nome
AD AUDITORIA 9 C
CN CONFORMIDADE 3 A
CO CONHECIMENTO 2 C
DS DESENVOLVIMENTO 34 B
GS GESTÃO 27 B
PL PLANEJAMENTO 44 A
PR PRODUÇÃO 68 A
PJ PROJETO 17 A
QL QUALIDADE 28 A
RQ REQUISITO 78 C
SG SEGURANÇA 44 B
TS TESTES 39 C
Fonte: Moraes (2011a)
No Anexo 2 está apresentada uma Visão Gráfica que associa, para cada Sistema de TI - Tecnologia da
Informação, em que Nicho de Negócio cada um está posicionado e apresenta também outras
informações que podem facilitar a compreensão dos detalhes do levantamento feito e os seus
resultados alcançados.
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5. Conclusão
As conclusões abaixo, listadas na forma de Pontos de Atenção, direcionam a consideração na
avaliação de soluções para os problemas que possam também ser constatados em Organizações com
o mesmo porte e campo de negócio.
Devido a globalização e necessidade de alta agilidade para se manter competitiva, a Organização
pesquisada investiu pesadamente em Gestão Empresarial e Administrativa e menos em Sistemas
de TI - Tecnologia da Informação na Área de Produção;
• Como diferencial no mercado, e para possibilitar a competição de igual para igual no ambiente
concorrente, a Organização pesquisada também investiu pesadamente em Inovação Tecnológica,
tanto no maquinário industrial quanto nos Produtos (Software) e Equipamentos (Hardware) para
atender mais efetivamente suas aplicações de TI - Tecnologia da Informação;
• A capacitação dos colaboradores, na Organização pesquisada, se concentrou no aprimoramento
dos procedimentos voltados para a melhora da qualidade de Gestão (Atendimento ao Cliente) e
Controle da Produção (Indicadores de Parâmetros), com o objetivo (sob um Programa de
Contínua Melhoria da Qualidade) aumentar a participação no mercado com a captação e
fidelização de novos Clientes, pela percepção desses quanto a esse diferencial em seus Serviços e
Produtos.
Foi percebido, adicionalmente, que a Empresa pesquisada possuía uma alta especialização quanto
aos Perfis de Competências Profissionais, o que, de certo modo e em algumas oportunidades,
dificultava que alguns titulares do Nível Gerencial conseguissem responder aos questionamentos
ligados ao Plano Operacional em virtude do seu distanciamento do trabalho de campo.
6. Trabalhos futuros
A reaplicação deste mesmo Estudo de Caso, para a avaliação dos possíveis progressos obtidos e
identificados na mesma Organização ora pesquisada, pode ser uma continuidade natural deste
trabalho.
Por outro lado, a aplicação do mesmo levantamento aqui executado em uma outra Corporação (com,
talvez até, outro Negócio-Fim) poderia agregar maior valor aos resultados já conseguidos, pela
eventual proposta de padronização dos métodos entre Empresas com distintos focos de atuação.
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REFERÊNCIAS
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Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2013, Salvador / BA - Brasil. Anais do XXXIII ENEGEP -
Encontro Nacional de Engenharia de Produção. Rio de Janeiro / RJ - Brasil: ABEPRO - Associação
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SEBRAE. Indicadores das MPE(s). 2014, disponível em http://www.sebrae.com.br/uf/
goias/indicadores-das-mpe/classificacao-empresarial/criterios-e-conceitos-para-classificacao-de-
empresas/criterios-e-conceitos-para-classificacao-de-empresas, acessado em 31/01/14.
ANEXO 1
ANEXO 2
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