Retomada aula final sugestão projeto

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UNISEB Centro Universitário Orientação Educacional e Formação do Educador Retomada aula final Profa. Me. Letícia Fonseca Castro

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UNISEBCentro Universitário

Orientação Educacional e Formação do

Educador

Retomada

aula final

Profa. Me. Letícia

Fonseca Castro

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Retomada

• Os slides a seguir são auto explicativos,

possuem o passo a passo de um projeto

para formação contínua, sugerido em aula.

• Este projeto pode ser realizado pelo

Coordenador Pedagógico em parceria

com outros membros da gestão escolar,

direcionando aos docentes.

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Sugestão de atividade para formação

continuada de professores

Projeto de leitura para formação continuada

docente:

Título do projeto: “Professores leitores em

formação”

• Objetivos gerais:

- Evidenciar para equipe a importância da leitura.

- Incentivar o grupo escolar na leitura assídua de

obras literárias.

- Ampliação do repertório de histórias e autores

para que possam formar-se contadores de

histórias!3

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Metodologia

• Desenvolver situações em que docentes,

coordenação pedagógica e equipe gestora se

envolvam em diferentes práticas de leitura.

• Roda de leitores, ouvir histórias lidas pelo

coordenador e pares, troca de indicações,

discussões de fichas literárias...

• Outras situações que podem ir surgindo ao

longo do processo, garantindo o objetivo

proposto.

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Estratégias e organização prévia

• Equipe envolvida: docentes em formação continuada, coordenação pedagógica e equipe gestora.

• Cabe a equipe administrativa: aquisição, empréstimo, troca e reaproveitamento de livros e outros materiais que viabilizem a leitura de livros literários e pedagógicos para a equipe docente.

• Cabe a equipe coordenadora pedagógica: organização de estratégias, incluindo encontros para a formação continuada do professor como leitor.

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Estratégias e organização prévia

• Espaço a ser utilizado: variados, desde que

organizados devidamente: Biblioteca, salas de

leitura, murais e demais ambientes dedicados à

leitura ou divulgação da literatura.

• Tempo estimado: durante o ano letivo.

• Material necessário: livros de literatura, mural,

questionário prévio para percepção das

necessidades do grupo, textos literários

impressos, jornais, revistas e materiais para varal

literário como: barbante, pregador de roupas.6

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Desenvolvimento

• 1ª fase: Faça o levantamento de informações que

podem auxiliar na organização do projeto (interesse

de temas, autores de livros) e organize o acervo

literário da escola.

- O objetivo é conhecer os interesses dos docentes

participantes, bem como sobre os livros lidos

ultimamente, conhecendo assim os hábitos e as

preferências em relação a gêneros, autores, temas.

• 2ª fase: Compartilhe com toda a equipe as

informações e discuta algumas propostas

para serem realizadas ao longo do ano.

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Desenvolvimento

• 3ª fase: Realize leitura em voz alta no início do HTPC – em todos os encontros – para que o grupo se sinta a vontade em fazer o mesmo ao longo dos encontros.

• 4ª fase: Rodas de leitura (temáticas ou livres)Peça aos professores que tragam para o HTPC um livro de sua preferência.

• 5ª fase: Encontro final/Café literário - Reunião com a equipe participante do projeto com professores de uma escola parceira, com objetivo de realizar um encontro literário (Leitura, indicações literárias, mural).

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Avaliação do projeto

• A avaliação do projeto deve ocorrer de forma a retomar os objetivos do projeto. Para tanto, refaça o questionário inicial e compare os dados obtidos, avaliando assim se ocorreram mudanças de atitudes em relação aos hábitos leitores assim como se ampliaram e diversificaram as leituras realizadas.

• Avalie também o envolvimento da equipe e se os professores levaram para a sala de aula algumas das práticas vivenciadas durante o projeto como a realização de rodas de leitura, a leitura em voz alta.

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Sugestões e Dicas: Formação inicial

e continuada

• A contação de histórias proporciona desde muito

tempo diversão às crianças, por isso é necessário

que façamos um resgate dos momentos mágicos

desta proposta.

Vale lembrar que esta atividade estimula a

leitura pela criança!

• É de fundamental importância que nós docentes

possamos, de início, encontrar o contador de

história que há em nós mesmos. 10

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Sugestões e Dicas: Formação inicial

e continuada

• Enquanto docente é fundamental que

possamos aprimorar a capacidade

expressiva e criativa, e também, a partir da

prática de contação de histórias ensinar as

crianças a valorizar a relação com o livro

como fonte de inspiração na busca de

formar, através da prática, mais que leitores,

cidadãos humanizados, sensíveis, inteligentes

e questionadores, prontos para aventura do

saber.

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Sugestões e Dicas: Formação inicial

e continuada

Para ser um bom contador de história é

preciso que o contador:

1. Demonstre “participar” da história;

2. Narre com naturalidade e sem afetação;

3. Busque conhecer com confiança o

enredo;

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4. Domine o interesse do público;

5. Fale com voz adequada, clara e

agradável;

6. Cuidado com os gestos

7. Seja original;

8. Tenha conhecimento da história.

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O que um bom contador de histórias

deve saber?

• Que o momento da história oferece às crianças a expansão de sua linguagem: enriquece seu vocabulário, facilita a expressão e articulação.

• Ao trabalharmos a leitura estamos estimulando a inteligência, desenvolvimento da criatividade e a aquisição de conhecimentos.

• Este momento também propicia socialização, a medida que além de identificar-se com o grupo e com o ambiente, a criança é levada a estabelecer associações, por analogias, entre e o que conhece. 14

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Dica de filme

"O homem que plantava árvores"

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Acesse

http://revistaescola.abril.com.br

Vídeo: Oito desafios da formação de

professores (parte 1), com a professora

Bernardete Gatti, pesquisadora da Fundação

Carlos Chagas.

www.revistaescola.abril.com.br

Artigo: “Na formação continuada não basta (só)

tapar os buracos” de Ana Rita Martins, 200816

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Referências

• ALARCÃO, I. Formação Reflexiva de

Professores. Portugal. Editora Porto, 1996.

• FREIRE, P. Pedagogia da Autonomia. 20ª

ed. São Paulo: Paz e Terra, 1996.

• FINK, D. H., A. Liderança Sustentável:

Desenvolvendo de Gestores da

Aprendizagem, Porto Alegre: Artmed, 2007.

cap.1 p.31-59.

• TESSARIM. M. M. O. Formação continuada

de professores. 2010. Acesso em 02 de

junho de 2011.<http://www.unicastelo.br>.17

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Referências

• GADOTTI, M. Perspectivas atuais da

educação. Porto Alegre: Ed. Artes Médicas,

2000.

• NÓVOA, A. Concepções e práticas da

formação contínua de professores: In:

Nóvoa A. (org.). Formação contínua de

professores: realidade e perspectivas.

Portugal: Universidade de Aveiro, 1991.

• PRADA, L. E. A. Formação participativa de

docentes em serviço. Taubaté. Cabral Editora

Universitária, 1997.18

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Fim da aula.

Grata pela atenção!

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