BE COACHBe Coach Ano 2 |Edição Nº2 |Rio de Janeiro/RJ

‘’CONQUISTEI 1 MILHÃO EM DOIS MESES’’,Andréf Callegaro, empresário.

TÂNIA ZAMBON REALIZA TREINAMENTO

CENTRAL GLOBO DE PRODUÇÕES

‘’ NOS TRANSFORMAMOS EM UMA EMPRESAMULTINACIONAL APÓS O CURSO DA TÂNIA’’,

Filipe Machado, empresário.

Conheça os cases de sucesso e os métodos de Dra Tânia Zambon, referência em comportamento humano na América Latina

COMEÇAM OS PREPARATIVOSPARA A 4ª EDIÇÃO DO

CELEBRATION POWER LIFE

ÍNDICE

04INSTITUTO

05DRA. TÂNIA

06MICHAEL

10DEPOIMENTOS

LAPIDANDO DIAMANTES

Amanda Facco

Andref Callegaro

Jefferson Hoffmann

André Cassanta

Gecy Maria Fritsch Klauck

Lucimar Casagrande

Guilherme Herter Fruet

José Cláudio Godinho da Silveira

Luciano dos Anjos

Luiz Fernando Dornelles Prola

Filipe Machado

Sonia Maria Goulart

Léia Toneto

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30 Master Coaches formados nos EUA

Como foi a 2ª edição do Master Coach

O que fazer em Orlando?

ARTIGO36

COACH DE MARKETING DIGITAL40

LIVROS TÂNIA ZAMBON45

CELEBRATION POWER LIFE48

OFICINAS NA REDE GLOBO53

08FERRAMENTA DO FUTURO

MASTER COACH - ORLANDO | FLÓRIDA3131

32

32

BUSINESS AND DREAMS44

Expediente

Texto e Edição: Gabriela Assmann e Alex DuarteCapa e Diagramação: Alex Duarte/ Gabriela Assmann / Agência AdvertênciaProjeto gráfico: Marcel Megier Meller

INSTITUTO TÂNIA ZAMBONwww.taniazambon.com

EDITORIAL

O Mundo Inteiro em suas Mãos

E se o seu maior sonho estivesse a um passo de se tornar realidade? E se a maneira de lidar com os problemas e dores pudessem rapidamente ser solucionados? Não há nada impossível ou utópico nas respostas para estas perguntas. Quando conhecemos a ferramenta chamada coaching, somos apresentados a melhor versão de nós mesmos. Dra Tânia Zambon conduz com inigualável diferencial turmas de formação em coaching e master coach. Suas técnicas já serviram de ferramenta em livros, palestras, congressos, cursos, viagens e programas de televisão. Ao ser questionada pelo jornalista da Rede Globo (TV Vanguarda de São Paulo), Carlos Abranches, sobre qual o seu diferencial competitivo no meio de tantos brasileiros e facilitadores formados em coaching, Tânia foi enfática: nós ensinamos a fazer.

O ensinar passo a passo permite ao resultado. Isso talvez explique tantos cases de sucesso em 4 anos de Instituto Tânia Zambon. A maioria das pessoas carrega a crença limitante de que para mudar sua vida ou sua empresa é necessário tempo, muito tempo. Esqueçam disso: as vezes não executamos nossos planos porque imaginamos que jamais dariam certo. Tânia nos mostra exatamente ao contrário. Fazer e executar com o coaching é o que devemos esperar de nós mesmos.

A Be Coach chega na sua segunda edição reafirmando o poder desta ferramenta. Ao acompanhar cases dos alunos que alcançaram a segurança financeira com felicidade e convicção, perceberá que ela também poder ser sua. Não importa se você for empresário, colaborador, dona de casa, médico, jovem ou desempregado. Coaching é para quem quer transformação, mudança, mutação, estar em movimento e prosperar. Você já se perguntou: o que faz da vida de algumas pessoas um exemplo e da vida de outras uma advertência? Qual o segredo que cria vidas apaixonadas, felizes e agradáveis para tanta gente, enquanto que para outras pessoas só resta talvez perguntar: Isto é tudo o que existe? As respostas para estas perguntas são mais simples que você imagina, elas estão dentro de você e prontas para despertarem o seu melhor. Seja bem- vindo ao mundo apaixonante do Coaching Executive Business Transformation com Tânia Zambon, a ferramenta do futuro!

Alex DuartePublicitário/Diretor de Marketing do Instituto Tânia Zambon

.

A ferramenta do futuro

INSTITUTO

O Coaching estourou no Brasil recentemente e

tem sido pauta de todos que querem alavancar

suas vidas, tanto pessoal quanto profissionalmente.

Mas, muito antes disso, há aproximadamente 4

anos, Tânia Zambon estava atenta a esta

ferramenta que já era reconhecida na Europa e nos

Estados Unidos. Em virtude disso buscou

especializações nos Estados Unidos e, junto com

seu sócio Michael Lopes D'Ávila, são uns dos

poucos brasileiros que detém o título de Meta

Coach. Assim, Tânia Zambon sabe como ninguém

no Brasil aplicar as ferramentas de Coaching com

foco em business e em desenvolvimento de

equipes. E o ITZ inova mais uma vez, apresentando

a todos a maior plataforma de conhecimento

online sobre coaching, PNL e desenvolvimento de

lideranças do Brasil, o Coaching Today, que vem

para revolucionar o mercado nacional do coaching

e que você conhecerá melhor nas páginas desta

revista.

Além do coaching, Tânia trabalha com técnicas

de somato emocional, PNL e neurociência. Através

delas o Instituto Tânia Zambon ajuda os seus alunos

a ter uma vida melhor e mais saudável. Com os

cursos, eles aprendem a alcançar todos os objetivos

na vida e atingir o sucesso. Em casos premiados

internacionalmente, Tânia ajudou milhares de

pessoas a se livrarem do alcoolismo, drogas e

depressão. Na parte empresarial, fez homens e

mulheres triplicarem suas rendas, como por

exemplo, em apenas 4 meses, abrir 14 filiais.

O Mundo Inteiro em suas Mãos

Instituto Tânia Zambon

A sede do Instituto Tânia Zambon está localizada

no Rio de Janeiro. Possui filiais em Santa Maria,

Porto Alegre, Balneário Camboriú, São Paulo,

Campinas/SP e em Orlando, nos EUA. Ao total,

Tânia e Michael oferecem seis cursos, todos eles

trabalham com a elaboração estratégica para a

melhoria do desempenho humano, oferecendo

treinamentos para todos que buscam mudanças

comportamentais ou aperfeiçoamento profissional.

As certificações possuem selo internacional.

04

“O que a imprensafala sobre Tânia Zambon?’’

05

DRA. TÂNIA

Tânia Zambon construiu sua carreira em menos de 3

anos e hoje é a maior referência de coaching executivo e

de equipes no Brasil, sendo a criadora do maior

treinamento de desenvolvimento humano e coaching de

equipes da América Latina, o Celebration Power Life.

Neste espaço curto de tempo a fisioterapeuta, Master

Coach e facilitadora do Instituto Tânia Zambon já

passou por mais de 100 mil pessoas no país.

Recentemente formou-se em Metacoaching com o Dr.

Michael Hall, entrando para o time de pouco mais de

1.800 pessoas no mundo com esta formação.

Atualmente realizou treinamento para os

funcionários da Central Globo de Produções. Formou-se

em Ciências da Saúde - Fisioterapia pela IPA, em Porto

Alegre. Tem especialização em Neurociência e em

Saúde Pública CBES e Urologia Feminina, em Fortaleza.

É especialista em Marketing Empresarial pela UNIP e

Marketing e negócio internacional. Formou-se em

Coach Financeiro, especialização em Psicologia auto-

realizadora pela Neurossemantic International Seus

projetos já foram premiados e ela soma 82 artigos

publicados na área da saúde e empresarial, com oito

premiações brasileiras e duas em nível internacional.

A facilitadora formou-se em PNL - Programação

Neuro Linguística, é Master e trainee internacional com

Antony Robbins - referência mundial. Tem 12 anos de

atendimento clínico e hospitalar e recentemente formou-

se em Metacoaching com Dr. Michael Hall, sendo pouco

mais de 1800 pessoas no mundo com esta formação.

Suas publicações ultrapassaram fronteiras. Tânia

também é co-autora do livro Gerando Riquezas e

Prosperidade. Escreveu um livro em apenas 36 horas,

intitulado Sim, é possível. É autora dos livros Cadê a

felicidade e Liderança de Alta Performance. Criou

também o método revolucionário PNT - Programação

Neuro Evolutiva e Transformacional e é também

facilitadora do curso de formação em coaching Executive

Business Transformation, ambos com certificação

internacional. Tânia Zambon já ganhou o mundo. Hoje é

Co- fundadora da International School of Coaching,

com sede em Orlando nos EUA.

Dra. Tânia Zambon

‘‘

“A Tânia, apesar de tanto conhecimento e sabedoria é de uma simplicidade tão grande, que é impossível não se sentir energizado a mudar

a própria vida e o mundo”.Lucas Sanseverino, Apresentador da Band/SP’.

MICHAEL

Michael Lopes D´Ávila é Meta Coach, Empresário, Trainer e facilitador do Instituto Tânia Zambon. É um dos criadores

do treinamento em Imersão LEADER TRAINING EXTREME SURVIVOR, curso de Liderança de Alta Performance

desenvolvido pelo Instituto Tania Zambon com mais de 60 edições e do curso GESTÃO EMOCIONAL com mais de 300

edições. Michael também ministra o curso de formação em Coaching Executive e PNT- Programação Neuro Evolutiva

Transformation ao lado de Dra Tânia Zambon. Treinado nos EUA por Anthony Robbins, D´Ávila possui Certificação

Método APG pelo ISNS ( International Society of Neurosemantics) com Michael Hal. Michael possui ainda certificação

Internacional em PNL (Programação Neurolinguistica), Master e Training, Formação em Hipnose e Hipnoterapia

Eriksoniana pelo IMERJ-INAP, Formação em Coaching pelo Instituto Hollos e Treinamento em Coaching Executive e Eixos

de Mudança com o americano Michael Hall.

· O CEO especializou-se também em coaching Financeiro com Roberto Navarro e formação Internacional em

Psicologia Autorrealizável com Dr. Michael Hall. É autor do livro “Excelência do Sucesso”, com mais de 4mil exemplares

distribuídos na América Latina. Atualmente ministrou com Tânia Zambon uma oficina de empreendedorismo para os

funcionários do PROJAC, na Central Globo de Produções. Também formou-se em coaching de equipes com Joseph

O´Connor e é responsável por levar mais de 4mil para o maior treinamento de coaches em equipe, Celebration Power

Life. Michael Lopes D´Ávila é sócio fundador da International School Of Coaching, com sede em Orlando/Flórida/EUA.

”CEO DO INSTITUTO TÂNIA ZAMBON

LEVOU MAIS DE 4MIL PESSOAS

PARA O CELEBRATION POWER LIFE”

MICHAEL LOPES D’ÁVILA

06

Michael Lopes D’ávila

Quando os alunos da terceira turma do

Coaching Executive de Tânia Zambon

anunciaram na quinta- feira, dia 5 abril, os

resultados de até 400% no faturamento da sua

empresa, muitos se perguntaram se isso

realmente é possível. A resposta veio do

comprovante contábil que media os resultados

antes e após a passagem pelo curso. “É incrível

o poder das ferramentas e da condução de

Tânia Zambon neste processo. Conseguimos

melhorar a nossa empresa e faturar o que não

conquistávamos há anos”, declarou à

empresária Deize Pesente Focking de Santa

Maria.

Do lado de Deize, mais 10 empresários

aguardavam a sua vez de declarar as

conquistas. “Não existe crise para quem

encontra soluções quando se trata de aumentar

a produtividade e agregar equipes. Quando

colocamos em prática às ferramentas passadas

pela Tânia, o resultado é efetivo e rápido”,

completou o empresário e palestrante Edivaldo

Potulski, que conseguiu melhorar o clima tensor

dentro da sua corporação.

FERRAMENTADO FUTURO

0608

Empresários de Santa Maria vivem uma nova

fase após o Coaching com Tânia Zambon

Em meio à crise anunciada pela imprensa, os alunos de Tânia

Zambon tem conseguido quebrar as crenças e desmistificar este

alarde brasileiro em que limita ao invés de alavancar. “Isso só mostra

que a maior limitação está dentro de nós. Quando recuperamos a

confiança e recebemos as ferramentas certas colocando-as em

prática, não há crise capaz de derrubar. Aqui existe solução em meio

aos problemas”, enfatizou Ligiane Colovini.

20 dias ou 480 horas. Você já imaginou neste curto intervalo de tempo aumentar suas vendas, desenvolver líderes na

empresa e alcançar uma faturamento inédito do seu negócio? Sim, é possível. O curso de formação de Coaching

Executive Business de Tânia Zambon tem a característica singular de trabalhar com resultados. “O ser humano é

estimulado por desafios e neste processo é que ensinamos a possibilidade que existe em cada um de nós, com

simplicidade, técnicas efetivas e quebra de paradigmas”, declarou Tânia Zambon.

A próxima turma de Coaching já tem data definida e acontecerá pela quarta vez em Santa Maria, no dia 10 de julho, em

Santa Maria. “Tânia carrega uma competência transformadora com habilidades para coordenar o processo complexo

no coaching e fazer acontecer, o que nas pedagogias tradicionais seriam difíceis de ser realizadas”, concluiu Joakin

Dorneles, mestre e empreendedor serial de Santa Maria.

FERRAMENTADO FUTURO

É possível aumentar suas vendas e transformar sua vida em apenas 20 dias!

‘‘Você é o que você acredita. Onde tem andado o seu foco? No problema ou na solução? Que realidade você tem criado para o seu futuro’’? (Tânia Zambon)

0609

“Eu era gerente de uma loja.

Uma semana após o coaching

fui promovida para gerente

regional de 16 lojas”

gerente de uma loja de telefonia para gerente de

16 lojas.

Mas o crescimento não para por aí. Mesmo

em ascensão na empresa em que trabalhava,

Amanda resolveu empreender e correr em busca da

realização de um sonho: ter a sua própria empresa.

“Após finalizar o curso de coaching comecei a

refletir mais sobre a pergunta essencial “o que você

quer?” E assim neste início de 2015 tomei a

decisão de solicitar desligamento da empresa em

que eu trabalhava e ir atrás do meu sonho”.

Os conhecimentos adquiridos no coaching

executivo deram a Amanda a coragem e as

ferramentas necessária para enfrentar a mudança.

“Estou com planejamento de abrir o meu próprio

negócio no ramo de telefonia até abril/2015 e já

comecei os alicerces para ver este sonho

realizado”. Segundo ela, “estou criando a minha

realidade e tenho certeza que vai dar certo”.

Amanda Facco estava bem colocada em seu

trabalho, gerenciando uma loja de telefonia na

cidade de Santa Maria, mas almejava crescimento

e novos desafios na empresa em que trabalhava,

por isso buscou o Coaching Executive do Instituto

Tânia Zambon.

Segundo ela, “O coaching foi um divisor

de águas, me mostrou que a decisão está

sempre em mim e que eu posso fazer o que eu

quiser, criando minha realidade e com foco na

solução”. Essa mudança de atitude causada pelo

coaching trouxe resultados muito positivos para

Amanda em um curto espaço de tempo.

Amanda relata que na primeira semana

após o 1º módulo de coaching surgiu uma

oportunidade de trabalho para alavancar a

carreira dela na empresa. “Assumi o desafio de ser

gerente de contas de 16 lojas da operadora na

região de Santa Maria”. Ou seja, ela passou de

AMANDA FACCO

DEPOIMENTOS

0610

“Além de aumentar 600% no

faturamento de minha empresa,

conquistei meu primeiro

1 milhão de reais”

O ce�simo não faz mais parte da vida de Andréf

Callegaro, proprietário do salão de beleza Stúdio A em

Santa Maria/RS. Em menos de 40 dias, o jovem

conquistou seu primeiro 1 milhão, após conhecer as

técnicas do Coaching com Tânia Zambon. “Antes de

entrar no Ins�tuto meu pensamento com relação aos

resultados anunciados pelo ins�tuto eram duvidosos.

Tenho empresa há cinco anos e sei que para manter o

faturamento é um desafio. Os depoimentos de mais de

100% no aumento de faturamento parecia irreal”,

confessa. Através de uma indicação de uma amiga,

Andréf deixou de lado o ce�cismo e foi assis�r de perto

os métodos u�lizados pelos Ins�tuto Tânia Zambon.

”Mudou tudo. No primeiro mês implantei dentro da

empresa as técnicas de coaching e �ve uma aumento de

mais de 600% em vendas”, revela. Além de conquistar a

confiança dos seus colaboradores Callegaro tomou

importantes decisões para a sua vida. “Me tornei sócio

diretor do grupo Rapport, nosso novo empreendimento

que está nos possibilitando dirigir um treinamento em

Guiné-Bissau na África do Sul, disse”.

Neste intervalo de tempo Andréf também realizou a

venda de um imóvel onde originou seu primeiro 1

milhão, adquiriu o carro dos seus sonhos e trocou de

apartamento. “ Tinha um imóvel na praia e

anteriormente ao Coaching, fiz diversas tenta�vas de

vendas. Entretanto, por ser um valor rela�vamente alto,

e com alguns empecilhos de documentação, todas as

negociações foram frustradas”, contou. Após o curso de

Tânia, o empresário fez uma segunda tenta�va, desta

vez passando as técnicas de vendas e eixo de mudança

para o seu namorado Rodrigo Mendes, que conduziu a

negociação. “Foram aplicadas nessa negociação o que

aprendi com Tânia e finalmente a venda foi efe�vada”,

ressalta.

E as mudanças não param por aí, hoje não há mais

limites para Andréf concre�zar os seus projetos e

sonhos. “O Ins�tuto foi um recomeço, trouxe a tona

aquilo que nem eu lembrava que exis�a em mim. Me

tornei um homem ainda mais forte, poderoso e

determinado, pois o mundo se abre quando vê passar

um homem que sabe onde quer chegar”, concluiu.

ANDRÉF CALLEGARO

DEPOIMENTOS

0611

A transformação do empresário Jefferson Hoffmann,

de Santa Maria tem mexido com o universo imaginário

das pessoas. Em tão pouco tempo, Jeferson

conseguiu “realizar uma limpeza interior” e descobrir

valores que tinha deixado para trás. “O que você fez

que está tão diferente, como isso aconteceu?”,

perguntavam as pessoas, curiosas com sua mudança.

O empresário sequer imaginou que esta nova jornada

seria iniciada em uma feira de Santa Maria, a FEISMA.

Foi lá que Jeferson foi apresentado ao Instituto Tânia

Zambon, através de um estande. Automaticamente

contagiado pelo clima e integração da equipe, o

empresário saiu de sua visita com um jantar marcado

e com sede de aprender as ferramentas que estavam

transformando a vida de empreendedores em Santa

Maria. “A conversa com o CEO Michael já me tirava

do chão e me dava um gás de querer mais”,

completou.

A decisão estava tomada. Jeferson partiu para o

treinamento de lideranças Extreme Survivor e pode

constatar de perto o trabalha que Tânia realizava.

“Sabe quando você se sente mais humano e começa a

contagiar aqueles que estão em sua volta?”, indagou

ao referir-se de sua mudança após o curso. “Pois é,

este agora sou eu”, completou.

Longe da motivação que muitos definem os cursos,

Jeferson descobriu em Tânia e sua equipe, métodos e

ferramentas que pudessem dar mais energia e

vitalidade em sua vida. “Ao contrário do que muitos

pensam, a transformação aconteceu de dentro para

fora e originou em resultados incríveis na minha vida

profissional”, disse. E é exatamente os resultados

profissionais que fizeram Jeferson dar continuidade

aos treinamentos. “Financeiramente abri a empresa

Taubaté em São Paulo, comprei outra empresa de

controle de pragas e desentupimento e locação de

banheiros químicos”, relatou. Segundo Jeferson,

“Nossa empresa se tornou a maior no centro do

Estado do RS, facilitando nossa rede de contatos, que

permitiu abranger mais segmentos”, ressaltou.

Inquieto com suas mudanças e transformações

Jefferson não parou por aí. Ele queria que outras

pessoas passassem por esta experiência. Atualmente

levou sua esposa, pais e funcionários para dentro do

Instituto. “Meu pai estava com principio de depressão

e depois dos cursos da Tânia voltou a ser aquele

homem com mais energia e cheio de gás. Hoje ele me

abraça com o melhor abraço do mundo”, conta.

Ver a evolução de sua família e das pessoas que ama

tem sido o maior presente para o empresário

Jefferson. No caminho do sucesso com seus novos

empreendimentos, o empreender define sua nova fase

de vida como uma jornada sem volta. “Aprendemos a

nos conhecer e a se tornar ferramenta de mudança de

quem está do nosso lado”, garantiu ao concluir esta

entrevista.

JEFFERSON HOFFMANN

“Abri uma empresa em São Paulo e me tornei um

homem mais exível e humilde”

13

SERVIÇOS DE:

O empresário André Cassanta de Jaguari viu sua

vida mudar 180º depois de fazer o Coaching do

Instituto Tânia Zambon. Sua vida teve grandes

transformações tanto a nível pessoal quanto

prof iss ional. “O coaching para mim foi

simplesmente um renascimento como ser humano

e profissional, me mostrou o caminho para o

sucesso financeiro e para felicidade pessoal”.

As dificuldades que André enfrentava na

vida pessoal acabavam refletindo no lado

profissional e sua empresa não crescia. Sócio

proprietário de uma empresa familiar ele

conseguiu, finalmente, dar os primeiros passos

para tirar um grande sonho do papel. “Sempre

tive um sonho que jamais imaginei alcançar,

que é aumentar nossa indústria de embutidos

a ponto dela ter inspeção estadual. Através do

coaching fui achando caminhos e formas de

trabalhar este sonho e ele já está se tornando

realidade. Os primeiros passos foram dados e

em 2015 ele se concretizará”.

Se antes eles trabalhavam somente para pagar

contas, sem planos ou metas, hoje a empresa está

focada em um produto de altíssima qualidade, em

aumentar a produção de maneira organizada e

com metas. Segundo André “somente as parcerias

firmadas no primeiro módulo aumentaram em

torno de 30% o faturamento da minha empresa, e

com projeções para aumentar minhas vendas em

até 300%”.

O empresário afirma que hoje é uma

pessoa feliz. “Estive por duas vezes com planos de

tirar minha vida por conta de uma depressão que

me atormentava há mais de um ano. O coaching

me tirou de tudo isso sem nenhum remédio sequer.

Hoje encontrei a felicidade interior que jamais tive.

Sou feliz e faço as pessoas felizes. Agora vejo como

a vida é bela e simples”.

Sem dúvida 2015 será um ano diferente

para André e a família Cassanta e Tânia Zambon

tem uma grande participação nisso.

“O Coaching me tirou de uma depressão sem

nenhum remédio sequer”

ANDRÉ CASSANTA

15

daqui pra frente”.

Profissionalmente ela também conseguiu

redefinir seus rumos. A empresária do ramo da

saúde pre tende vo l ta r a a tender como

massoterapeuta e tem um grande projeto para

colocar em prática em 2015, agora que cumpriu

seu maior desafio que eram as atividades do cargo

de Presidente da Associação Nacional da

Síndrome de Down.

Ainda assim, ela pretende conciliar o

tempo entre trabalho, família e o voluntariado,

atividade que para ela é muito importante. “Vou

focar e ter ótimos resultados em cada uma destas

áreas”, relata a empresária. A expectativa é que

2015 seja um ano de muitas realizações para

Gecy.

Segundo Gecy Maria Fritsch Klauck, Presidente

da Associação Nacional da Síndrome de Down, o

coaching do Instituto Tânia Zambon significou uma

releitura em sua trajetória de vida.

“Hoje eu vejo sem véus, tules ou

qualquer sombra. Simplesmente clareou tudo.

Me mostrou que há outras formas de viver a

vida onde eu tomo a direção. Hoje eu crio a

minha realidade”. Com isso, Gecy relata que sua

vida tomou outro rumo porque ela conseguiu

tomar decisões que estavam há anos engavetadas.

Com a coragem adquirida ela passou a

tomar decisões importantes sabendo o peso de

cada escolha. “Tomei decisões que há alguns anos

deviam ter sido tomadas. Pude analisar vários

padrões e atitudes minhas que estavam sem foco.

Agora vejo com mais clareza o que quero

GECY MARIA FRITSCH KLAUCK

“O coaching está sendo a grande transformação da minha vida pessoal, social e prossional”.

17

E l e v i a j o u p o r 2 0 p a í s e s e m b u s c a d e

aperfeiçoamento e conhecimento, mas foi na sua

cidade natal que Lucimar Casagrande encontrou

uma realidade simples e verdadeira. “São 47 anos

tanto educacional e profissional, conhecimentos

culturais, MBA e especializações. Ao começar a fazer

parte do Ins�tuto encontramos respostas, clarezas,

dinâmicas resultados imediatos, tudo mais preciso,

simples da forma empregada”, revelou Lucimar

Casagrande, empresário de Santa Maria.

Ele faz parte da turma de coaching que triplicou seus

resultados em menos de 20 dias. As respostas estão

nos métodos u�lizados e aplicados por cada

empreendedor nos cursos de Tânia. Para Lucimar,

todo o sistema funciona através da forma que

queremos, assim como crescem da forma que a

alimentamos e permi�mos. “Devido a as imposições

sociais deixamos poluírem nossas mentes e não nos

permi�mos e agimos da forma que queremos. O

Ins�tuto nos apresenta uma nova maneira de pensar

e agir”, explicou.

”Nem um dilúvio, nem uma passagem filosófica

conseguiria definir o que é o Ins�tuto para o Lucimar.

Talvez seja uma realidade simples e verdadeira onde

potencializa seu ser na a�tude de querer ser e agir”,

definiu. De acordo com o empresário, “após ter

concluído o coaching, juntamente a meus familiares

posso afirmar a clareza que é ao acordar. Hoje tenho o

prazer de dar bom dia e aos domingos acordo mais

cedo para almoçar com os familiares”, contou.

A par�r de agora, Lucimar Casagrande começou a

�rar suas ideias da gaveta. “Nas dinâmicas e oficinas

pude observar que posso colocar as minhas ideias em

prá�ca com maestria e simplicidade”, garan�u. Sobre

suas mudanças e transformações, Lucimar é enfá�co.

“Nada na vida é fácil, nada na vida é um Pi, suas

turbulências, tempestades, imposições, obstáculos

fazem com que sua caminhada seja muito longa e as

baterias da iluminação sempre lhe apresentam uma

escuridão. Entretanto, depende de nós em abastecer,

fortalecer, querer e agir. Eu aprendi isso e aplico.

Simples assim”, concluiu Lucimar. .

“O Instituto Tânia Zambon é umarealidade simples e verdadeira

onde potencializa seu ser na atitude”

18

LUCIMAR CASAGRANDE

Guilherme Herter Fruet é um empresário de

Santa Maria. Ele trabalha no ramo de cosméticos e

atua em todo o estado. Ele procurou o Coaching

do Instituto Tânia Zambon depois de ver resultados

de alguns amigos, com o objetivo de alavancar

ainda mais os seus negócios.

Segundo Guilherme, o coaching foi

essencial na forma de conduzir os projetos e de

organizar a empresa. “Hoje trabalhamos mais

focados nas soluções. Nos propomos a ser mais

arrojados e temos a atitude de fazer. Depois,

buscamos aperfeiçoar o que entendemos que deve

e pode ser melhorado, principalmente na forma

diferenciada de nos comportamos frente ao nosso

cliente, lhe dando mais atenção e entendendo

quais são suas reais necessidades”.

Essa mudança ocorreu porque com o

coaching o empresário aprendeu que por trás de

cada situação há um contexto. Com isso, ele

consegue ouvir melhor as pessoas e neutralizar os

julgamentos que muitas vezes faziam com que ele

tirasse conclusões precipitadas.

Conforme Guilherme, “A empresa estava em um

processo de estagnação. Acreditávamos que o

crescimento é algo que leva muito tempo e que

deveríamos nos conformar com a lentidão

desse processo. Depois do coaching

organizamos a nossa empresa de forma a

poder otimizar os resultados. Agora sabemos

que não precisamos esperar anos para colher

os louros do trabalho”.

E já estão colhendo. O empresário relata

que os resultados foram surpreendentes. “No

primeiro mês, ainda durante a formação, crescemos

56%. No segundo mês após a formação o

crescimento foi de 118%”. Ele afirma “Estamos

muitos felizes, mas percebemos que podemos muito

mais e que basicamente depende apenas de nós

mesmos. Portanto, já lançamos o desafio de crescer

no mínimo 110% este ano”.

GUILHERME HERTER FRUET

“No segundo mês após a formação em Coaching com o Instituto Tânia Zambon minha empresa teve um crescimento de 118%”

19

O empresário José Cláudio Godinho da Silveira de

Novo Hamburgo viu sua vida começar a mudar

quando participou da 48ª turma do Extreme

Survivor, treinamento de liderança do Instituto

Tânia Zambon. Segundo José, no Extreme ele

descobriu que era capaz, adquiriu autoconfiança e

força para enfrentar todos os desafios que surgem

em sua vida.

“Eu fui para o Coaching para aprender as

técnicas para alavancar minha empresa e meu

objetivo foi alcançado. Ainda fortaleci o que

busquei no Extreme que é acreditar em mim mesmo

e sempre acreditar que sim, é possível. Para mim o

Coaching foi um clareador de ideias, um mar de

conhecimentos que recebi e que está alavancando

tanto minha vida pessoal como profissional”, conta

o empresário.

Na vida pessoal ele relata que o clima

tensor da casa melhorou muito e que a esposa

Natalie – que também realizou a formação – e seus

dois filhos, Marco Antonio de 13 e Luísa de 03 anos

estão cada vez mais felizes e a família mais unida,

pois hoje o tempo que passam juntos é de mais

qualidade.

Já com relação a aspectos profissionais sua

empresa teve grandes mudanças. “Estava

d e s o r g a n i z a d a e c o m p r o b l e m a s d e

relacionamentos. Hoje estou reestruturando toda

parte de administrativa e pedagógica e suprindo

“Minha empresa estava

estagnada. Com as técnicas

aprendidas no Coaching ela

voltou a crescer“

JOSÉ CLÁUDIO GODINHO DA SILVEIRA

20

carências que às vezes achava que poderiam ser

desnecessárias”.

Essa reestruturação reflete em resultados.

Segundo Jo sé , a empre sa e s t a va bem

financeiramente, mas estagnada, sem crescer.

“Com o conhecimento que o Coaching me

trouxe comecei a implantar as técnicas

aprendidas. Isso está fazendo com que a

empresa comece a crescer como no início.

Entendi que devemos investir no crescimento

sem medo que tudo dê errado, acreditando

que tudo que é feito em prol desse crescimento

dará resultados positivos. Não podemos car

parados no tempo esperando que as coisas

caiam do céu”, diz o empresário.

José Cláudio também conta que durante

anos viu os outros roubarem os seus sonhos, mas

que essa mudança de atitude que ele conquistou

após conhecer o Instituto Tânia Zambon fez com

que isso não aconteça mais. O empresário irá

inaugurar seu empreendimento e tem certeza que

logo colherá os frutos disso. “Via as outras pessoas

conquistando as coisas e achava, por vários

motivos, por medo, que eu não era capaz ou que

não tinha condições de abrir meu negócio. Durante

muito tempo vi roubarem meus sonhos. Hoje não!

Comecei a planejar minha nova empresa do zero e

estou na fase final. Tenho certeza que será um

sucesso”, finaliza José Cláudio.

Qual o significado da palavra extraordinário? Para o

dicionário Aurélio, a palavra significa excepcional ,

fabuloso, fenomenal, inacreditável e incrível. Todas

estes sinônimos cabem na história do Luciano dos

Anjos, empresário da cidade de Ijuí, que viu sua vida

financeira e profissional se transformar em menos

de seis meses. “O nome desta mudança é Tânia

Zambon. Em novembro do ano passado, eu topei o

desafio de conquistar um milhão em 2015. No dia 3

de março par�cipei da primeira turma de coaching

em Ijuí e até o dia de hoje já ultrapassamos a marca

dos 1000% em faturamento na empresa”,

comemorou.

Tudo começou no primeiro Celebra�on Power Life

em setembro de 2013. Luciano ganhava 5mil no mês

e ao passar pelo Extreme Survivor seu faturamento

triplicou. Após seis meses de coaching, ba� a meta

dos 500% em faturamento e em 63 dias passei a

ganhar mais de 1000%”, garan�u. Luciano dos Anjos

é conhecido como martelinho de ouro. Há anos ele

tem aprendido uma técnica inovadora na área de

recuperação de amassados em veículos, sem a

necessidade de pintura.

“Ultrapassamos a marca dos1000% no faturamento da empresa“

LUCIANO DOS ANJOS

21

Após o Coaching, Luciano criou uma escola para

ensinar as técnicas que o levaram para o sucesso.

“Estamos proporcionando as pessoas uma

oportunidade de ingressarem no mercado de

trabalho através do martelinho de ouro. Esta técnica

era até então fechada. As pessoas não �nham acesso

e estou passando para que elas conquistem os

mesmos resultados que eu”, ressaltou. Dos anjos

também aplica nos cursos técnicas de coaching em

grupo, PNL, aliando competências aprendidas

dentro do Ins�tuto Tânia Zambon com seu

conhecimento profissional. “As pessoas se dão conta

do que realmente querem para suas vidas e saem do

curso com um trabalho efe�vado e emocionalmente

restabelecidas”, disse.

A trajetória de Luciano tem inspirado muitos

profissionais a buscarem seu espaço no mercado de

trabalho. Ao olhar para trás, o empresário se dá conta

da tamanha transformação ob�da com auxílio de

Tânia. “Quando eu fui para o coaching o ano passado,

eu não �nha nenhum carro, estava com a conta

nega�va e devia mais de 20mil. Oito meses depois

aconteceu esta revolução. Os resultados não tem

explicação, parece algo divino. Eu já refiz o coaching

pela segunda e estou refazendo pela terceira. Os

meus resultados só existem porque o ins�tuto Tânia

Zambon exis�u na minha vida”, concluiu.

lojas em dezembro de 2014, após o Coaching

Executive, foi muito bom. Passei aos

colaboradores as ferramentas aprendidas na

formação já sabendo o que o mercado estava

projetando. Todos se comprometeram e

tivemos resultados muito positivos”.

E, segundo Fernando, as novidades não

param por aí. “Nós sempre estamos pensando em

fazer diferente. Já são 15 anos de estrada, mas não

podemos parar no tempo. Em dezembro todas as

lojas aumentaram o faturamento em 10 % em

relação ao ano passado com as ferramentas do

Coaching. E já estamos com o planejamento para

o primeiro semestre de 2015 sendo executado em

todas as lojas”.

Para o empresário o diferencial dos cursos

do ITZ está em Tânia Zambon e na forma como ela

conduz o curso. “Tânia ensina tudo em uma

linguagem simples e objetiva. Ninguém cou

sem nenhuma resposta para qualquer tipo de

pergunta. A formação foi incrível”.

Luiz Fernando Dornelles Prola é empresário no

ramo de calçados em Santa Maria há mais de 15

anos. Embora já fosse um empreendedor de

sucesso o Coaching Executive alavancou ainda

mais suas empresas.

Segundo ele muita coisa mudou. “Hoje

tenho mais organização, os colaboradores têm

mais comprometimento e temos muito mais foco e

clareza com as pessoas”. Tudo isso resultou em

muito mais alegria no trabalho, gerando um clima

tensor bom nas lojas do empresário.

O principal incremento na empresa após o

Coach i ng E xecu t i v e f o i a a t i t ude e o

comprometimento de todos com os resultados,

sempre prezando pela satisfação do cliente.

“Temos um ótimo atendimento porque temos

alegria no trabalho. Aprendemos que tudo é

possível e isso nos traz o mais importante, que é ver

nosso cliente feliz, pois sem ele nós não

existiríamos”.

Como não podia deixar de ser tudo isso se

refletiu em resultados positivos. “O resultado das

“Após o Coaching Executive

todas as minhas lojas

tiveram um aumento de pelo

menos 10% com relação a

dezembro de 2013”

LUIZ FERNANDO DORNELLES PROLA

22

Antes mesmo de conhecer os treinamentos do

Ins�tuto Tânia Zambon, o CEO da empresa “Colchão

Inteligente” Filipe Machado, já acreditava na

metodologia de ensino de Tânia Zambon. Eles foram

um dos patrocinadores do Celebra�on Power Life,

em Gramado. A sua equipe e gestores es�veram

presentes no treinamento e retornaram para suas

funções aumentando o faturamento das franquias.

“Vendemos 130% e aumentamos nossa capacidade

de produção três vezes mais”, relatou Filipe.

Atualmente o Colhão Inteligente ganhou o Brasil e

tem se projetado em outros países com um

diferencial compe��vo extraordinário. “Começamos

a a�ngir outros estados. Antes estávamos com

equipe somente no RS e hoje nos espalhamos nos

estados de Santa Catarina, São Paulo, Rio de Janeiro,

Minas Gerais, Mato Grosso, Roraima e Espírito

Santo”, revelou. As conquistas não param por aí.

“Viramos uma mul�nacional em menos de um ano

após conhecer o ins�tuto. A cada curso que alguns

integrantes de nossa equipe par�cipam a empresa

tem mais recursos e possibilidades”, garan�u o

empresário.

Filipe passou pelo Extreme Survivor, foi aluno

Coaching e recentemente tem disseminado seu

conhecimento nas franquias em que atua.

Quando avalia o resultado da sua empresa, o

gestor aponta um diferencial importan�ssimo

para este novo cenário de possibilidades. “A

energia da equipe é diferenciada. Agora todos

acreditam que sim é possível e que somos os

melhores do mundo. Nossa empresa é marcada

antes e depois de conhecer o ins�tuto”, concluiu.

FILIPE MACHADO

“Viramos uma multinacionalapós os cursos do Instituto

Tânia Zambon”

24

A empresária Sonia Goularte de Santa Rosa fez o

Coaching do Instituto Tânia Zambon em setembro

de 2014. Ela já havia participado do Leader

Training Extreme Survivor e optou por fazer a

formação em Coaching Executive para buscar

ainda mais alavancagem pessoal e profissional.

Desde então ela teve os resultados que

esperava graças aos benefícios trazidos pela

formação. “O coaching pra mim foi aprendizado,

sabedoria, um ponto de referência para acreditar

no meu potencial. Mostrou que sou capaz, basta ter

determinação, atitude e vontade de vencer. Ou

seja, aprendi que tudo que eu quiser posso

conseguir”.

A confiança que Sonia adquiriu em seu

potencial era a alavanca que faltava para a

empresa alcançar resultados ainda mais positivos.

“Depois do coaching passei a me sentir uma

profissional melhor, pois foi dele que extrai o

aprendizado que estava faltando”.

Conforme a empresária, antes de realizar a

formação ela acreditava que estava tudo certo, mas

depois, descobriu que apesar da empresa ser

organizada ainda faltavam coisas para atingir a

excelência. “Com a experiência que adquiri vi que

realmente faltava o Coaching para me alertar e

mostrar os caminhos a serem seguidos”.

Depois de colocar a casa em ordem Sonia

estabeleceu metas para 2015 e fortaleceu a equipe

que trabalha com ela. Agora ela tem a convicção

que 2015 será um ano de muito sucesso e

prosperidade. “Tenho certeza que a partir de

janeiro de 2015 minhas metas serão

alcançadas com sucesso, pois estou preparada

e determinada para aplicar tudo aquilo que

aprendi com Tânia Zambon no Coaching

Executive”.

SONIA MARIA GOULARTE

“O Coaching foi um ponto de referência para eu passar a acreditar no meu potencial”

25

A advogada Léia Toneto descobriu uma nova

paixão: o coaching como facilitador de processos em

sua profissão. “Não conhecíamos o Coaching, nem

mesmo sabíamos que era possível realizar tantas

coisas boas e tão pouco tempo com suas técnicas e

ferramentas. Digo que você precisa viver para saber o

que realmente é o Coaching, um processo facilitador.

Quem são Dra. Tânia Zambon e Michael Lopes

D´Avila? Pessoas incríveis, com formação e

conhecimentos capazes de realizar transformações

nas vidas das pessoas”, disse.

Sair do estado atual para o desejo tem sido

um dos maiores benefícios tirados por Léia nesta

jornada de aprendizado. “Aconteceram muitas

mudanças, tanto pessoais, quanto profissionais.

Posso dizer que me tornei uma pessoa muito mais

confiante, segura e decidida, pois depois do

Coaching consegui “ver o mundo de outra forma”,

tudo se tornou muito mais claro e fácil. O Coaching

foi um processo fundamental em minha vida, pois foi

facilitador para entender melhor as pessoas,

gerenciar conflitos e resolver as questões com mais

eficácia”, garantiu. .

A mudança interior respingou positivamente

na sua empresa e por consequência conseguiu

contagiar e contaminar toda a equipe de Léia. “Na

empresa as mudanças foram fantásticas. Aplicando

as técnicas de Coaching, crescemos mais de 200%

em 20 dias, nossos colaboradores se tornaram muito

mais confiantes”, relatou. Segundo a advogada, “o

que antes era visto como problema, agora é visto

como degrau para o sucesso”.

Em um primeiro momento, Léia e seu irmão

Cristian iniciaram a formação com Tânia. Ao sair da

aula, imediatamente começaram a aplicar as

técnicas de Coaching. “Vendo os resultados, o

restante da família, meu irmão Edsom e minha mãe

Lenita, assim como alguns colaboradores da empresa

(Toneto Empreendimentos Imobiliários), Natália e

Sílvio, sentiram a vontade e a necessidade de realizar

o curso, pois ficaram encantados e realizados com as

técnicas e ferramentas que nós passávamos, com os

resultados positivos tão rapidamente, assim como

com tudo de maravilhoso que o Coaching faz na vida

das pessoas “, declarou, afirmando ainda que

hoje a convivência familiar só melhorou. Estamos

muito mais unidos e felizes, disse.

Léia define esta etapa em sua vida como uma

explosão de resultados. “O Coaching clarificou

muitas coisas e está proporcionando um crescimento

imediato e surpreendente na minha carreira como

Advogada e também como Corretora de Imóveis,

dentro da Toneto Empreendimentos Imobiliários”.

Para concluir, a advogada anota: “Posso dizer que o

Coaching com o Instituto Tânia Zambon foi um dos

melhores presentes que pude me proporcionar, assim

como para minha família e empresa”.

LÉIA TONETO

“Crescemos mais de 200% em 20 dias”.

26

LAPIDANDO DIAMANTES

O Instituto Tânia Zambon promove, em

iniciativa pioneira, um evento inédito no Brasil. A

cidade de Santa Maria receberá no dia 04 de julho

o Lapidando Diamantes, um grande evento que

reúne especialistas nas áreas que a sua empresa

precisa para se alavancar no mercado competitivo

atual.

Em um único dia, das 7h30min às

20h30min, os participantes poderão aprender

técnicas e ferramentas do coaching de equipes,

coaching financeiro, vendas e marketing digital

com referências brasileiras nas respectivas áreas.

Instituto Tânia Zambon promove e v e n t o i n é d i t o n o B r a s i l :

Lapidando Diamantes reunirá especialistas em coaching, coaching financeiro, vendas e marketing digital.

O Coaching, área de grande relevância nos dias atuais, terá dois grandes expoentes brasileiros no evento. A Meta

Coach Internacional Tânia Zambon subirá ao palco para falar de coaching executivo e coaching de equipes,

ensinando aos presentes os segredos para manter uma equipe agregada, aumentando assim produtividade e

faturamento. Já Roberto Navarro, sócio de Tânia na International School of Coaching e criador do método do

Coaching Financeiro no Brasil trará as melhores técnicas para quem deseja conquistar a independência financeira

e aplicar corretamente o seu dinheiro.

Michael Lopes D'Ávila CEO do Instituto Tânia Zambon, autor do livro “A excelência do sucesso” e

responsável por levar 4 mil pessoas para o Celebration Power Life falará sobre toda sua expertise em vendas e

ensinará os segredos da técnica do Eixo da Mudança, trazida diretamente dos Estados Unidos e aplicada por ele no

processo de venda.

Maurílio Barboza é Coach, Trainer e Consultor de Marketing Digital. Ele irá abordar no Lapidando

Diamantes as melhores técnicas do marketing do novo mundo, apresentando tudo o que é preciso saber para

implantar a Automação de Marketing e Vendas em qualquer negócio.

O Lapidando Diamantes oferece, em um dia, um pacote completo de tudo que sua empresa precisa para

se destacar e chegar ao topo. Para mais informações e inscrições visite www.lapidandodiamantes.com.

29

MASTER COACH

“Ser Master Coach é olhar além”. É com

essa frase que Tânia Zambon, a Meta Coach

internacional e facilitadora do Master Coach da

International School of Coaching apresenta o curso

aos seus alunos.

A formação em Orlando é como uma pós-

graduação em Coaching e traz para os alunos toda

a expertise nas áreas empresariais e financeiras

através dos conhecimentos de Tânia Zambon e

Roberto Navarro.

Tânia Zambon forma mais 30 Master Coaches em Orlando – EUA em 2015:

Além de todo conhecimento aprendido em

sala de aula há a visita aos bastidores da

Disney, maior centro do empreendedorismo

mundial. No backstage do parque é onde a

magia acontece e a visita possibilita o

entendimento do porque a Disney é hoje

excelência no que faz e uma das marcas mais

reconhecidas do mundo.

Ter essa oportunidade é, com

certeza, uma mudança de vida. Depois de

conhecer essa realidade é impossível

continuar olhando o mundo com os mesmos

olhos. É com este conhecimento que os 30

Master Coachs retornaram para o Brasil e

pretendem colocar em prática toda vivência

tida nos Estados Unidos para modificar para

melhor as comunidades em que vivem.

31

AMANDA FACCO

Quais as expectativas dos alunos que estiveram no Master Coach em Orlando?

Guiga da Rosa, empresária e fotógrafa, Santa Rosa/RS.

Vá você também para o Master Coach e

aproveite a magia de Orlando! O Master

Coach é uma formação que alia expertise

prossional, coaching nanceiro, master e

leader coaching de alta performance. A

proposta do programa é possibilitar aos

coaches ir além. Conhecer um novo mundo

de possibilidades.

Para isso, nada melhor que a cidade de

Orlando, centro do empreendedorismo

mundial e palco da Disney, mais famoso

parque temático do mundo, um local de

magia e encantamento.

Conra, a seguir, algumas dicas de

passeios para fazer na cidade de Orlando

nas folgas do Master Coach.

O que fazer em Orlando?

Walt Disney World – A Disney possui 4 parques

temáticos em Orlando: Magic Kingdom, Epcot,

Animal Kingdom e Hollywood Studios. Existem

também dois parques aquáticos e os incríveis

hotéis da Disney, que fazem parte de um grande

complexo idealizado por Walt Disney nos anos

60. Marca registrada de Orlando o resort é um

passeio imperdível para quem estiver na cidade. E

os alunos do Master Coach ainda terão a

incrível oportunidade de visitar os bastidores do

parque, localizados no seu subterrâneo. Este

passeio é a melhor chance de conhecer o que há

por t rás do maior empreendimento de

entretenimento do mundo.

“A formação em Coaching pelo Instituto

Tânia Zambon trouxe mais vida para minha

empresa. Ela mostrou o lado humano do cliente,

me fez ver como é gratificante trabalhar sempre

dando o melhor e também me deu ferramentas de

organização do trabalho. No Master Coach eu tive

um aprofundamento, especialmente em Coaching

Financeiro, e recebi ainda mais ferramentas para o

meu negócio. Absorvi ao máximo todo o

aprendizado ensinado no Master Coach e vou

aplicar todas as ferramentas na minha empresa,

pois com um conhecimento de nível tão alto tenho

certeza que o único caminho a ser percorrido é o do

sucesso!”

32

26

SeaWorld Florida – O Sea World é um parque temático e

zoológico baseado principalmente na vida marinha. Junto

com o Discovery Cove e o parque aquático Aquatica forma

o maior complexo de entretenimento da vida aquática do

planeta. As principais atrações do parque são os shows

com animais adestrados, principalmente as baleias e

golfinhos. Imperdível!

Universal Orlando Resort – O Universal Orlando Resort

é um grande complexo de parques temáticos e resorts

que pertence a NBC Universal, um dos maiores canais

de televisão dos Estados Unidos. É formado por dois

parques principais: o Universal Studios Florida e a

Islands of Adventure. Também abriga um espaço de

restaurantes, várias lojas, um local de diversão noturna

(o City Walk) e três hotéis. É o segundo maior parque

temático da Flórida e do país, sendo superado somente

pelo Walt Disney World Resort. Seu principal atrativo é a

área destinada a Harry Potter, que conta com uma

réplica fiel do castelo de Hogwarts, principal locação

dos livros e filmes da trilogia e do vilarejo de Hogsmeade

onde os personagens passam suas horas de lazer.

Diversão garantida para adultos e crianças.

Ice Bar Orlando – O Ice Bar Orlando é o único bar de

gelo dos Estados Unidos e o maior do mundo. Ele é

todo feito de gelo – inclusive os copos, cadeiras e

mesas – e sua temperatura está sempre em volta dos 3

graus negativos. Possui diversas esculturas incríveis,

verdadeiras obras de arte feitas de gelo. Devido às

temperaturas baixas só é permitido a cada visitante

ficar 45 minutos dentro do bar. Ao sair você pode ficar –

se quiser – no Fire Lounge, a balada em anexo.

Outlets – Orlando é um dos principais destinos para

quem quer comprar muito e gastar pouco. Os outlets

reúnem grandes marcas com produtos a preços baixos,

se tornando um verdadeiro paraíso para brasileiros que

visitam a cidade. Os maiores e mais conhecidos são

Florida Mall, Millenia Mall e Orlando Premium Outlets.

Reserve um espaço na sua mala e aproveite!

34

Rua Dezenove de Novembro, 695 | Santa Maria - RS

Muitas vezes as pessoas confundem o que é

SER LÍDER. Líder é diferente de gerente, de chefe, de

coordenador... Líder é um COACH, um indivíduo que

tem como direção facilitar processos para obter

resultados favoráveis, excelentes, tanto a nível pessoal

como profissional! E para isso precisa contar com

“pessoas”. Exatamente! Delegar com sabedoria,

agregar, servir... ao ponto que o colaborador “compre”

o seu sonho. Por isso afirma-se que todo COACH é

Líder.

E estamos em um momento extremamente

crítico quanto a lideranças. Nós precisamos de bons

líderes! Precisamos de líderes que se preocupem com

as pessoas, que despertem suas habilidades, seus

talentos, seus recursos internos. Precisamos de Líderes

esclarecidos o suficiente para serem eficazes e

transformadores em lidar com pessoas reais, que tem

conflitos, crenças e culturas diferentes. Líderes que

podem despertar o melhor em cada pessoa, que os

36

ARTIGO

Todo Líder não é Coach, todo Coach é Líder!

° Você é este tipo de líder?

° Você gostaria de ser este tipo de líder?

4

Por Tânia Zambon,

Meta Coach Internacional

auxilie para que se adaptem às mudanças solicitadas a

fim de que sejam efetivos e produtivos. O Coach auxilia

a formar líderes psicologicamente instruídos e

esclarecidos. Precisamos de líderes que sejam

instruídos sobre a natureza humana, líderes que

compreendam as pessoas, as suas necessidades e

impulsos, seu funcionamento cognitivo, seus impulsos

de desenvolvimento e seus maiores impulsos de sonho e

realização.

Precisamos de líderes que sejam esclarecidos

sobre as relações humanas, inteligência emocional,

sistemas, mudança, metodologia de coaching e

desenvolvimento pessoal.

Então, como um líder esclarecido, podemos

desenvolver um tipo de liderança onde eles estejam

crescendo, criando, cuidando, envolvendo-se, que

sejam eficientes e apaixonados por uma visão

significativa de harmonia Social.

Os dias dos líderes autoritários, grosseiros,

de comando e controle acabaram. Essa é a

teoria meus amigos, pois, no entanto, 95% das

empresas não se comportam dessa maneira!

Atualmente, nós precisamos de líderes que

possam construir organizações (grupos,

comunidades, empresas, etc.) que se

encaixem no maior da natureza humana para

trazer o melhor nas pessoas. Peter Senge traz

isso com clareza no seu livro A Quinta

Disciplina, ao abordar contágio social e

marketing 3.0.

Líderes são necessários em cada área da

vida - em famílias, empresas, comunidades,

organizações, times e governos. Em toda

organização - e em todos os níveis das

empresas - os lideres fornecem energia, visão,

direção, estratégia e alinhamento - fatores

chave para o sucesso de uma organização.

Em cada empresa e grupo também

precisamos daqueles que lideram através de

g e r e n c i a m e n t o d e p r o c e s s o s d e

planejamento, guiando, capacitando,

monitorando, e facilitando as relações

pessoais e as melhores performances.

Precisamos de novos líderes que estejam

igualmente focados em relacionamento e

missão, na formação de negócios lucrativos,

produtivos, criativos, inovadores e em

c r e s c i m e n t o , f e i t o p o r p e s s o a s

apaixonadamente comprometidas que

desfrutam do seu trabalho e dos outros.

37

4 Precisamos de novos líderes que possam

equilibrar os rígidos números tangíveis de

negócios com as qualidades intangíveis suaves

de empatia, humildade, criatividade e

mudança. Novos líderes que possam criar

uma sinergia sabendo que afinal de contas

não é apenas um relatório financeiro mas

também o legado de um negócio de longo

prazo.

Precisamos de um novo tipo de líder que

possa lidar com os desafios da liderança.

Afinal, a liderança não é para os fracos de

coração! Liderança não é um passeio no

parque, não é para aqueles que possuem

baixa energia, baixa inteligência, sem

paciência, sem paixão, ou baixa empatia. A

Liderança do tipo e qualidade da liderança de

alta performance é um desafio para, quem

você é, o que você pode fazer, e seu senso de

destino.

A m e d i d a q u e v o c ê a s s u m e a

responsabilidade deste nível mais elevado de

esclarecimento ou de liderança de alta

performance, como Coach você aprende a

especificar os mecanismos de liderança para a

mudança e os processos pelos quais os lideres

podem realmente conduzir as mentes e os

corações das pessoas para mudar os negócios

e a cultura, deixando com isso um legado de

contribuição que fará com que o verdadeiro

Líder seja validado e reconhecido por todos.

O longa- metragem Cromossomo que tem

previsão para estrear nos cinemas do Brasil em

2016 vai se transformar em um livro. O autor da

obra Alex Duarte, é diretor de marke�ng do

Ins�tuto Tânia Zambon e tem trabalhado em prol

da inclusão social com o apoio de Tânia e Michael.

O lançamento do livro vai acontecer no dia 17 de

outubro, em Curi�ba, durante o Congresso

Nacional da Sindrome de Down. Posteriormente,

o livro vai percorrer as livrarias do Brasil e chegará

na c idade de Or lando/EUA, através da

Interna�onal School Of Coaching. A realização

deste livro tem o patrocínio do sócio do Ins�tuto,

Roberto Navarro, o criador do Coaching

Financeiro do Brasil. O livro contará além da

história do filme, com depoimentos de 20 jovens

downs do Brasil e da América La�na que estão no

caminho da independência.

Para quem não sabe, Cromossomo 21 é um filme

i n d e p e n d e n t e , q u e i n i c i o u d e f o r m a

coopera�vada e com inves�mentos próprios de

Alex. Foram mais de 90mil inves�dos e buscados

com muito suor através do apoio de pequenas e

médias empresas, ONG´s e eventos. Atualmente

o filme está tramitando na LIC- Lei de Incen�vo a

cultura do Estado do RS, para ser finalizado e ir

para os cinemas. A previsão é que o filme seja

lançado em 2016.

COACH E CINEMA

39

ALEX DUARTEDiretor de Marketing do Instituto Tânia

Zambon lançará livro que deu origem ao lme

Cromossomo 21

ALEX DUARTE

Diretor de Marketing do Instituto Tânia

Zambon lançará livro que deu origem ao lme

Cromossomo 21

Para construir a história e mergulhar no

universo da síndrome de down Alex levou seus

anos. “São seis anos de preparação e esta

preparação tem sido buscada nos livros e nas

conversas com pessoas da área. A diferença é a

filtragem que fizemos nesse processo. Hoje eu

busco escutar e aprender com gente que acredita

e opera no campo das possibilidades, como por

exemplo, Dr. Zan Mustacchi, Dra Tânia Zambon e a

mestre e psicopedagoga Carina Streda”, destacou

Alex. Quando Alex se dispôs a fazer um filme que

retratava de certa maneira a Síndrome de Down,

ele estava ciente de que deveria estudar muito.

“Fiz diversas leituras, par�cipei de congressos e

atualmente tenho palestrado em eventos

relacionados à deficiência intelectual. Entretanto,

meu maior aprendizado não está nas teorias ou

nas obras literárias. Elas estão na prá�ca, quando

dei minha qualidade de atenção ao ouvi-los e

entendê-los.”, garan�u.

Sobre o filme, Alex conta que a atriz Adriele

apresenta um ponto de vista muito singular no

filme, que é a sua história. “A pergunta é, quando

você assis�r qual o seu ponto de vista? Por mais

que se trate uma ficção, os diálogos e as cenas do

longa foram construídos sobre a ó�ca de

pensamento de uma jovem com síndrome de

down, que só quer amar e ser feliz. Quem não

quer?”, concluiu.

Quando o assunto é marketing digital a maioria

das pessoas tem a tendência de achar que se

trata de algo demasiadamente técnico, que

somente aqueles que dominam ferramentas e

metodologias complexas podem aplicar e se

servir dos resultados, enquanto, na verdade,

marketing digital é simplesmente marketing, o

digital só serve pra destacar que a internet é hoje

o principal canal de comunicação utilizado

pelas pessoas, na maioria dos segmentos e

públicos. Portanto, todos os negócios, todas as

empresas, todos os profissionais, ainda mais os

coaches, precisam estar com “os olhos e a

mente aberta” para compreender a importância

de estar atualizado e de introduzir nas suas

rotinas diárias processos de planejamento,

pesquisa, comunicação e relacionamento

através da internet, isso tudo é marketing digital.

Na minha formação em Coaching ficou

COACH DEMARKETING DIGITAL

40

clara para mim a missão de ajudar pessoas e

negócios a se alavancarem com as ferramentas

do marketing e novas tecnologias, por isso passei

a investir cada vez mais em conhecimento e

paralelo a isso comecei a ministrar treinamentos

de marketing digital para empreendedores de

pequenas empresas e profissionais liberais.

O resultado disso foi um grande crescimento

profissional, através do aumento do volume de

negócios, faturamento e o reconhecimento

crescente do meu mercado.

Hoje atuo na área de automação de

marketing e vendas, além de ministrar palestras e

treinamentos presenciais em algumas das

principais cidades do RS e outros estados e

regiões do país. Tudo isso graças ao Coaching e,

claro, com o apoio e a parceria da Tânia e do

Michael, que são seres humanos maravilhosos e

profissionais brilhantes.

Maurílio BarbozaConsultor de Marketing e Coach

CEO da FATURE MAIS Marketing & Coaching

Diretor de Marketing Digital do Instituto Tânia Zambon

Sobre o enorme crescimento e o potencial do mercado

do Coaching você já sabe, agora o que você pode,

ainda, não ter se dado conta é que a medida que esse

mercado cresce, não são muitos os profissionais que

destacam, mesmo quando dispomos de muitos canais

para acessar as pessoas como Facebook (só nessa rede

social são mais de 94 milhões de pessoas conectadas),

Google (onde as pessoas, em todos os lugares, buscam

de “tudo”) e diversos outros, sabe porque isso ocorre?

Porque somente quem é realmente bom e sabe utilizar

bem esses canais de comunicação é que consegue

atrair a atenção das pessoas e posicionar bem a sua

imagem, gerando oportunidades de negócios e maior

reconhecimento do mercado. Já pensou você

reconhecido neste mercado? Sim, é possível!

Pensando nisso, resolvi criar conteúdos para ajudar

Coaches Profissionais a se tornarem verdadeiras

“celebridades digitais”, através da aplicação de

algumas técnicas e estratégias de marketing digital que

tenho estudado e aplicado em vários negócios.

Se você ainda não é um assinante do Coaching

Today, con f i r a o que e s t á pe rdendo em

www.coachingtoday.com.br. Se já é um membro dessa

comunidade incrível, acesse o módulo “Conteúdos

Extras” e encontre a sessão sobre “Marketing Digital”.

41

Marketing para Coaches Prossionais

O melhor lugar pra fazer isso só podia ser

oportunizando aos alunos do Instituto Tânia Zambon

o acesso aos meus materiais sobre o assunto na

plataforma Coaching Today, onde juntos com a Tânia

estamos construindo um grande centro de

conhecimento e relacionamento na internet, acessível

a todos que querem se diferenciar e estar entre os

melhores.

Para quem quer saber mais sobre meus

treinamentos de marketing digital, conteúdos sobre

coaching, entre em contato comigo através do e-mail

maurilio@mauriliobarboza.com.br ou acesse o site.

Grande abraço,

Maurílio Barboza

35

De 27 de outubro a 6 de novembro de 2015, em Orlando/Flórida/EUA

a�partir�de�agora�o�seu�sonho�

começará�a�se�tornar�realidade!

�

DREAM$BUS NESS

�and

Business and Dreams: Tânia Zambon lança curso inédito de empreendedorismo nos EUA para tornar o seu sonho realidade

Você sonha em ser palestrante? Coach de sucesso? Empresário? Atriz? Não

importa o sonho, importa o que você busca. Nos dias 27 de outubro a 6 de

novembro será realizada a primeira turma de imersão do curso de

empreendedorismo Business em Dreams, em Orlando. A iniciativa é de Tânia

Zambon e Michael Lopes D´Àvila, nascida de uma necessidade de contribuir

para que o sonho de grandes empreendedores saiam do papel.

Serão 6 dias de imersão onde será trabalhado a construção do seu sonho através

de técnicas Internacionais aplicadas In loco e em oficinas dentro do maior centro

de empreendedorismo e criação do mundo, a Disneylândia. O treinamento

ofertará coaching de equipes dentro da premissa de Joseph O Connor , Antony

Robbins e Tânia Zambon inseridos dentro da Programação Neuro evolutiva

Transformacional, aulas vivenciais com bramstorming dentro do Magic

Kingdonn parque precursor do sonho de Walt Disney e do EPCOT um dos

parques tecnológicos de maior rendimento e inovação do mundo.

EMPREENDEDORISMO NA DISNEY

As aulas serão vivenciais e também acontecerão em lugares estratégicos de

Orlando, como na cidade de CELEBRATION, cidade projetada por Walt

Disney, Brainstorming com colaboradores da Walt Disney , oficinas in loco de

estratégias como a NIKE, BUSINESS CHAMPIONS, DREAM TEAM,

ESTRATÉGIA ITZ, 570 HORAS NA PRÁTICA, Os pilares da Estratégia de

captação em massa de publico alvo. Haverá ainda o planejamento pessoal

de cada projeto, onde o aluno pós curso, será monitorado por Tânia e

Michael por longo seis meses a fim de concretizar o “sonho” em negócio.

O requisito para se inscrever é ter um sonho. Todos os participantes terão sua

história registradas no livro de Business and Dreams, com a trajetória que

levou seu empreendimento ao sucesso no mundo negócios. Para se

inscrever, acesse o site taniazambon.com ou maiores informações com Alex

Duarte, pelo telefone 05584039419. As inscrições são limitadas devido a

estrutura do projeto que compreende no máximo 30 empreendedores.

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45

LIVROSTÂNIAZAMBON

O Celebration Power Life reuniu 4 mil pessoas em

Gramado e teve muitas atrações especiais, dentre

elas o lançamento de mais 3 livros do Instituto Tânia

Zambon, além do relançamento do Sim, é possível!

que chega em sua segunda edição após esgotar os

primeiros 10 mil exemplares em apenas 3 meses.

Para o lançamento houve uma concorrida

sessão de autógrafos. Confira a seguir algumas

fotos e a resenha dos livros.

Tânia Zambon lança seu terceiro livro em concorrida sessão de autógrafos

Sim, é Possível!

O livro Sim, é possível! de Tânia Zambon, já na sua 2ª

edição é voltado para liberar os talentos e as

potencialidades das pessoas, alavancando sua

empresa. É uma grande ferramenta na área de coaching

(um facilitador de processos que culminam em

resultados transformadores no campo profissional).

Através de uma leitura de fácil entendimento é possível

entender o processo de coaching, aplicá-lo e ainda se

beneficiar de seus resultados. Em uma palavra:

transformador! Os depoimentos de empresários e

clientes demonstram o quanto mudaram suas vidas ao

passarem pelas mãos da autora, pontuando

rapidamente seu sucesso.

Agrupando atitude, comprometimento, entrega,

estratégias e ferramentas adequadas, Tânia leva o leitor

a ser senhor do seu destino.

Liderança de Alta Performance:

O livro Liderança de Alta Performance - Despertando O

Guerreiro Interno - de Tânia Zambon traz a importância

de vencermos o inimigo que trazemos dentro de cada um

de nós, quando nos sabotamos, nos vitimizamos e

acreditamos nos “dragões” que ficam a nos dizer: “isso

não é para você”, “você não é capaz”.

É uma leitura que irá te mostrar que para ser um grande

líder você precisa ser esclarecido sobre as relações

humanas, a inteligência emocional, a metodologia de

coaching e o desenvolvimento pessoal. Que não se pode

deixar que alguns conceitos se cristalizem se tornando

crenças limitantes que irão te levar ao fracasso.

Um livro no qual você lerá sobre os questionamentos

para uma Liderança de Alta Performance, sobre o

despertar e as habilidades de um líder coach e como

modelar lideranças. Você aprenderá a grandeza de uma

boa liderança e o que um verdadeiro líder faz para

despertar o que existe de melhor nos seus seguidores.

46

A excelência do sucesso:

O livro A Excelência do Sucesso: Descubra a

fórmula do eixo das vendas de autoria de

Michael Lopes D’Ávila vai desenvolver seu

poder pessoal e aumentar suas vendas, basta

você colocar em ação o que ele apresenta.

No livro você compreenderá porque o

departamento de vendas é o coração da

empresa. Se alguma coisa não der certo ali, a

empresa “morre”. Em uma linguagem clara e

de fácil entendimento, com exercícios e

dinâmicas o processo vai se clarificando. O

livro trata questões como: a importância que os

relacionamentos têm em nossas vendas; o que

leva as pessoas a comprar; a conexão com o

cliente criando rapport; saber ouvir; ver a

fisiologia do comprador; como fazer o

fechamento de venda. Aplicando as técnicas

você alcançará a excelência do sucesso em

vendas.

Cadê a felicidade?

O livro infantil Cadê a Felicidade? é o primeiro de

Tânia dirigido às crianças. Na história, Batatinha é

uma garota que sai de casa atrás de sua felicidade,

mas no final descobre que ela está em um único

lugar: dentro de si mesma. O livro pretende

resgatar valores como o amor e a família e instigar

os pequenos a valorizar as pequenas coisas da

vida.

48

CELEBRATIONPOWER LIFE

Celebration Power Life, o maior evento de coach em equipes da América Latina, dia 9 de outubro, em Gramado

49

Nos dias 27 e 28 de setembro de

2014 Tânia Zambon ministrou em

Gramado a terceira edição do maior

treinamento de coach em equipes da

América Latina, o Celebration Power Life.

4 mil pessoas do Brasil inteiro se

reuniram no Serra Park para se libertar de

crenças limitantes, se alavancar pessoal

e profissionalmente e acumular energia

para enfrentar quaisquer desafios.

A l ém do con teúdo e das

dinâmicas propostas por Tânia, o

treinamento também contou com

workshops especiais de Dr. Nilson May,

presidente da Federação das Unimeds

do RS há 30 anos e Roberto Navarro,

sócio de Tânia na International School of

Coaching e criador do método do

coaching financeiro no Brasil.

No treinamento Dra. Tânia

50

Zambon relançou seu livro “Sim, é

possível” cuja primeira edição se

esgotou rapidamente e lançou duas

novas obras, “Liderança de alta

per formance: desper tando o

guerreiro interno” sobre os segredos

de uma liderança eficaz e o infantil

“Cadê a felicidade?”. Michael Lopes

D'Ávila, CEO do Instituto Tânia

Zambon, lançou um livro imperdível

para quem quer alavancar suas

vendas “A excelência do sucesso:

descubra a fórmula do eixo das

vendas”.

Diversos alunos do Instituto

subiram ao palco para contar os seus

cases de sucesso e como tiveram

suas vidas transformadas após

conhecerem Tânia Zambon. Os

casos vão desde crescimento

financeiro até a cura de doenças,

como o lúpus. A empresária Eliane

Pelentir fez questão de levar seus

exames para provar que venceu uma

doença que até então parecia

incurável depois de uma técnica de

Tânia. Jussara Pereira é Presidente

da Federação das Associações

Comerciais e Empresariais de

EMPREENDEDORISMO NA DISNEY

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53

OFICINAS NAREDE GLOBO

C o m o p a r t e d o p r o j e t o

educacional da Fundação Roberto

Marinho, Tânia Zambon ministrou três

oficinas para funcionários da Central

Globo de Produções que fazem parte

do projeto. Os alunos dos pólos do

PROJAC, Botafogo e Jardim Botânico

estiveram presentes nos workshops com

a Meta Coach.

Cada oficina durou cerca de

três horas e tinha como objetivo

resgatar a auto-estima e os sonhos dos

participantes. No workshop eles

puderam conhecer técnicas que

desper ta ram seus sonhos e os

a l a v a n c a r a m p e s s o a l e

profissionalmente.

Tân ia mon tou equ ipe s e

trabalhou com eles dinâmicas que

tinham o objetivo de trazê-los para o

presente, de compreender o lado bom

da vida, de aprender com o outro, de

Tânia Zambon desenvolve trabalho

na Fundação Roberto Marinho

Os alunos dos pólos do PROJAC, Botafogo e Jardim Botânico estiveram nos workshops

f lexibil izar e deixar de sobreviver,

compreendendo que a vida é uma dádiva

e que é possível ser feliz com pouco.

As oficinas foram concluídas com

muita emoção e agradecimentos dos

presentes, que relataram que a partir de

hoje conseguem enxergar um novo futuro

e a possibilidade de realizar todos os seus

sonhos. "Esta manhã ficará para o meu

memorial, um memorial das melhores

experiências que já vivi", destacou uma

das funcionárias que atua há mais de 9

anos na Globo.

Também houve choros, abraços e

promessas. "Eu prometo que a partir de

hoje meus sonhos passarão a existir",

exclamou Rafael, que passou a perceber

que a mudança está dentro dele. Eles

passaram a ver além, como perceber que

abraçar um colega era algo que não fazia

mais parte do dia-dia. "Aprendi a dar valor

para o lugar onde eu trabalho e para as

pessoas que passam o maior tempo de

suas vidas ao meu lado. Convivo há 5

anos com ele e hoje percebi que nós nunca

havíamos nos abraçado", disse.

O trabalho foi cumprido com êxito e os

objetivos alcançados: homens e mulheres

melhores, com mais auto-estima e atitude

para correr atrás dos seus sonhos e

perceber que sim, é possível.

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Você está cuidando do seu frasco?

Quanto vale a sua saúde?

O que você faz para cuidar de você?

Qual é o bem mais precioso que você tem?

Acorde com disposição, sem cansaço e sem dores

na coluna.

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