OUTUBRO/2018

Sede:Largo do Arouche, 307 – Centro – São Paulo - Telefone: 11 3363-3310 | Subsede: Rua André de Leão, 64 - Bairro Socorro - Santo Amaro – São Paulo - Telefone: 11 5696-6083

As dificuldades enfrentadas na negociação da Campanha Salarial de 2018 foram resultado da Reforma Trabalhista imposta à classe trabalhadora, o que não só afetou a categoria dos vigilantes.

O SEEVISSP enfrentou umas das negociações mais difíceis dos últimos tempos, mas, ainda as-sim, conseguiu manter e renovar cláusulas da Convenção Coletiva (CCT) com direitos que outras categorias infelizmente não esta-beleceram em razão da mudan-ça na lei.

Por isso, necessitamos que você vigilante junte-se a nós, pois o resultado da negociação coleti-va deste ano depende da catego-ria mobilizada.

SEGURANÇA PRIVADA

Campanha Salarial 2019: Vamos nos unir para interromper a decadência

Certamente as dificuldades em relação a Campanha Salarial Unificada de 2019 permearão as negociações, mas estamos nos preparando para vencer esse combate e necessitamos do seu apoio e participação.

O SEEVISSP convoca os vigi-lantes, empregados em empre-sas de segurança e vigilância pri-vada e segurança orgânica, que prestam serviços no município de São Paulo, a participarem da Assembleia Geral de aprovação da pauta salarial e da forma de sustentação financeira da entida-de sindical para a próxima data base, que será realizada no dia 07 de novembro de 2018 (quar-ta-feira), às 18h30, em primeira

chamada e às 19h30, em segun-da, no auditório do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo, locali-zado na Rua Galvão Bueno, 782, Bairro Liberdade, São Paulo – Capital.

Para acesso ao local da as-sembleia e segurança dos par-ticipantes, informamos que os trabalhadores da categoria não associados do SEEVISSP deve-rão fazer a identificação com documento oficial atualizado (RG ou CNH) e apresentar a car-teira de trabalho (CTPS) com o

registro vigente ou o holerite referente a setembro de 2018.

Os sócios do SEEVISSP serão automaticamente identificados com a apresentação da carteira de sócio e conferência no siste-ma.

Uma categoria forte se faz com a participação dos trabalhadores nas Assembleias do sindicato. Fortaleça nossa luta, o momento requer união para manter nossos direitos e garantir melhorias.

Dê o seu apoio!Unidos vamos vencer!

07 de novembro

de 2018 (quarta-feira)

LOCAL: Auditório do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo Rua Galvão Bueno, 782, Bairro Liberdade, em São Paulo – Capital.

Participe das assembleias para debater e definir a pauta de reivindicação da

Campanha Salarial Unificada de 2019. Campanha Salarial Unificada de 2019.

18h30 em primeira convocação e

às 19h30 em segunda

2 outubro/2018

Informativo da Segurança Privada

Publicação oficial do Sindicato dos Empregados em Empresas de Vigilância, Segurança e Similares de São Paulo - SEEVISSP.

CNPJ: 54.200.290/0001-46 - Site: www.seevissp.org.br

Sede: Largo do Arouche, 307

Centro – São Paulo. Telefone: (11) 3363-3310

Subsede: Rua André Leão, 64 -Bairro Socorro

Santo Amaro – SP Telefones: 11 5696-6083

Jornalista Responsável: Graciana Siqueira – MTb 48155

Estagiária em Comunicação: Larissa Molina

Impressão: Editora e Gráfica Moriá

Tiragem: 40 mil exemplares

Distribuição Gratuita

Companheiros (as),

Convidamos você para par-ticipar da nossa Assembleia de Campanha Salarial 2019, que acontecerá no próximo dia 7 de novembro de 2018 (quarta-fei-ra), às 18h30, em primeira cha-mada e às 19h30, em segunda, no Auditório do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo.

Vamos juntos construir a pauta de reivindicação da cate-goria e discutir sobre o reajuste de salários, melhoras nas condi-ções de trabalho e manutenção dos benefícios conquistados.

O momento requer a nossa união e resistência aos retro-cessos que a Reforma Traba-lhista tem trazido para os tra-balhadores, e, em especial para a nossa categoria.

Estamos completando um ano da desastrosa Reforma Trabalhista, e, as consequên-cias das alterações trazidas por essa lei começam a impactar diretamente no nosso dia a dia, pois as empresas aplicam rapidamente a nova lei a seu favor e a prejudicar o trabalha-dor.

Aproveitamos para fazer um alerta aos companheiros (as) quanto a importância da realização do ato da homolo-gação no sindicato, pois só as-sim o trabalhador terá a orien-tação do cálculo correto das suas verbas rescisórias, e, em caso de incorreção, há a garan-tia de ressalvas dos diretos que não foram quitados no ato.

A nossa convenção prevê a obrigatoriedade da homologa-ção perante a entidade sindical, mas as empresas insistem em não cumprir. Porque será? Parou para pensar?

Fique atento e exija que a sua homologação seja realizada no sindicato.

Precisamos fortalecer nossa luta para manter os direitos que já conquistamos ao longo de muitos anos.

Veja também sobre a emissão da CNV em PVC; das inscrições para participar do sorteio para passar Natal e Ano Novo nas nos-sas Colônias de Férias.

Em outubro, vários segmentos do país se mobilizam na campa-nha de conscientização ao diag-nóstico precoce e tratamento do câncer de mama, e, em novem-bro, ao câncer de próstata. Vamos vencer o medo, o receio e o pre-conceito, fazendo consultas regu-lares ao médico. O câncer pode ter cura!

Editorial

Unidos podemos

ser mais

fortes!

Pedro Dantas de QueirozPresidente

Compareça na nossa assembleia.Onde: Auditório do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo Rua Galvão Bueno 782, Bairro da Liberdade, São Paulo/SP.

Quando: 7 de Novembro de 2018 (quarta-feira)

Horário: às 18h30, em primeira chamada e às 19h30, em segunda.

Abraços, A Diretoria

outubro/2018 3

Pode ser um risco para o trabalhador se não tiver aparticipação do sindicato

A Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) trouxe várias mo-dificações nos direitos do tra-balhador e uma das alterações foi a revogação do parágrafo 1º e 3º do art.477 da CLT, que não obriga mais a empresa a fazer a homologação da resci-são contratual no sindicato da categoria para os empregados que tenham mais de um ano de contrato de trabalho.

Uma das nossas conquistas na Convenção Coletiva (CCT) de 2018 foi a manutenção da obrigatoriedade da homologa-ção da rescisão do contrato de trabalho no sindicato. No entan-

to, muitas empresas não estão cumprindo com o determinado em Convenção e os trabalhado-res precisam estar cientes, pois a falta de assistência e orientação no momento da rescisão é um risco ao trabalhador.

O ato da homologação no sindicato é importante para que o trabalhador seja orientado do cálculo correto das suas verbas rescisórias, e, em caso de incor-reção, há a garantia de ressalvas e orientações dos diretos traba-lhistas que não foram quitados naquele ato.

Por isso trabalhador, exija que a sua rescisão de contrato

de trabalho seja feita no sindica-to, e se atente aos motivos que levam a empresa a não querer fazer homologação na entidade sindical.

Fique ligado!

Caso tenha dúvidas, busque orientação

no sindicato.

Trabalhista - Atendimento com advogado: de segunda a sexta-feira, das 07 às 12h.

Atendimento telefônico: de segunda a sexta-feira, das 12h às 13h30. Somente para as pessoas que têm algum proces-so judicial.

Para outros tipos de dúvida

o atendimento é presencial.

SUBSEDE:

Plantão com advogado trabalhista:

Sexta-feira, das 08h00 às 12h. Atendimento pessoal.

Juríd

ico

Atendimento Jurídico

Sensibilidade nos dentes, o que fazer?A sensibilidade dentária é a

dor causada por desgaste da su-perfície do dente. A causa mais comum desta sensibilidade, na pessoa adulta, é a exposição da raiz dos dentes na área cervical ou colo devido à retração gen-gival.

Como a raiz não está prote-gida, o feixe nervoso da polpa fica exposto e quando se ingere alimentos ácidos, quentes ou gelados, causa dor.

Ignorar os dentes sensíveis pode levar a outros proble-mas de saúde bucal, principal-mente, se devido a sensação de dor, você deixar de escovar bem seus dentes, tornando-os vulneráveis às cáries e doenças gengivais.

Saúd

e

Como saber se meus dentes são sensíveis?

Se você sentir uma sensação dolorosa em seus dentes após in-gerir bebidas ou comidas quentes ou frias, seus dentes são sensíveis.

Este é um problema muito co-mum que afeta um em cada qua-tro adultos, às vezes de forma não permanente.

Fale com seu dentista, a sen-sibilidade dos dentes pode ser tratada e curada. Ele pode pres-crever flúor em gel ou um enxa-guante bucal com alta concentra-ção de flúor.

Você também pode tentar cremes dentais de baixa abrasi-vidade com formulações feitas especialmente para dentes sen-síveis.

Como tratar dentes sensíveis?Escolha sempre escovas de

dentes com cerdas macias, ca-beças pequenas e arredondadas, que facilitarão sua higiene bucal sem agredir sua gengiva.

Uma escovação muito forte, uma prótese parcial com gram-pos e aparelhos muito apertados

e justos podem também levar à abrasão e retração gengival.

Cuide de sua saúde bucal e vi-site regularmente o seu dentista.

Departamento Odontológico SEEVISSP

4 outubro/2018

SEEVISSP passa a emitir a CNV em cartão plástico (PVC)

A disseminação de informação sobre o câncer de mama e o câncer de próstata, aliada a consultas regulares ao médico, auxilia no diag-

nóstico precoce e tratamento das doenças.

Vença o preconceito e compartilhe essa ideia!Outubro Rosa / Novembro Azul

No período de 03 a 31 de Outubro de 2018, estarão abertas as inscrições para participar do sorteio para passar o Natal e Ano Novo nas Colônias de Férias do SEEVISSP (Praia Grande, Itanhaém I e Itanhaém II).

O resultado do sorteio será publicado dia 05 de no-vembro em nosso site: www.seevissp.org.br Esclarecemos que o sorteio das Colônias de Férias é necessário devido à alta demanda nesses períodos.

Confira os períodos disponíveis:• Natal: 21/12/2018 a 26/12/2018• Ano Novo: 28/12/18 a 02/01/2019A inscrição pode ser feita pelo telefone, (11) 3363-3310, ou pessoalmente no Departamento de Colô-nia de Férias, bastando para isso informar o número de matricula de sócio. Participe!

2019 está chegando, quer garantir seu Natal ou Virada de Ano na praia?

Iniciamos a emissão da CNV em cartão plástico (PVC).

Essa era uma reivindicação dos sócios do SEEVISSP e da pró-pria categoria de uma maneira geral, por ter melhor qualidade, durabilidade e segurança na au-tenticidade do documento.

Veja ao lado as formas e cus-to de emissão da CNV:

Conscientização

Se o sócio já foi beneficia-do com a primeira emissão gratuita e necessitar de nova emissão (2ª ou 3ª emissão) da CNV em PVC, por qualquer motivo, o custo para o sócio é de apenas R$ 30,00, re-ferente ao recolhimento da GRU (Guia de Recolhimento da União).

Mais informações podem ser obtidas no Departamento

R$ 150,00para NÃO contribuintes do SEEVISSP

R$ 80,00para contribuintes do SEEVISSP (que não se opôs à contribuição)

ISENTOpara os sócios do SEEVISSP

(exclusivamente em caso de primeira emissão da CNV em cartão PVC).

de Sócios/CNV, pelo telefone: (11) 3363-3310.