SEEG 70
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ERua Antonio de Godoy, 122 - 1º Andar - Sta Efigênia - CEP 01034-000 – São Paulo – Tel.: 2827-2155 — Fax: 2827-2152
ANO XXII www.seeg.org.br Março 2014
Boletim informativo do Sindicato doS empregadoS em eStacionamentoS e garagenS do eStado de São paulo
S E E G
Nº 70
CSBCentral Geral dos trabalhadores do brasil
Filiado à
R$ 1.047,77
R$ 943,23
R$ 755,00
MANOBRISTAS E CAIXAS
ORIENTADORES E DEMAIS
FAXINEIROS, OFFICE-BOYS E
COPEIROS
CONTROLADOR DE ACESSO R$ 755,00
De olho nos pisosMANOBRISTAS E CAIXAS ORIENTADORES E DEMAIS FAXINEIROS , OFFICE-BOYS E COPEIROS
CONTROLADOR DE ACESSO
Os pisos para 6 horas
R$ 773,87
R$ 617,73
R$ 857,21
R$ 617,73
Estes pisos vigoram até 31 de agosto de 2014 e nenhum trabalhador pode ser contratado com salários inferiores aos convencionados.
Já estamos em campanha salarial
Desde o dia 1º setembro de 2013 a Participação dos Trabalhadores nos Lu-cros e Resultados passou para R$ 389,85.
O pagamento será em duas parcelas iguais no valor de R$ 194,93. A primeira
será paga no 5º dia útil de março de 2014 e a segunda será paga no 5º dia útil de se-tembro de 2014.
Para ter direito a receber a PLR, no va-lor integral você tem que ter trabalhado
no período de 1º de setembro de 2012 a 31 de agosto de 2013. Quem foi admiti-do depois de setembro de 2013, tem di-reito proporcional aos meses trabalhados ou fração igual ou superior à quinze dias.
Primeira parcela da PLR deve ser paga em março
esse ano haverá negociação coletiva entre o seeG e o sin-dicato patronal. de-vido aos eventos de grandes proporções que acontecerão no país em 2014, nossa diretoria já está ela-borando a pauta de reivindicações que será apresentada ao setor econômico.
todo ano é praxe para o brasileiro co-
meçar o ano depois do carnaval. este ano, no entanto, va-mos estar sempre correndo. Vamos ter a Copa do Mun-do que será realiza-da no brasil. logo em seguida haverá eleição para presi-dente, senadores, deputados e gover-nadores.
É por isso que já estamos elabo-
rando o elenco de cláusulas reivindi-catórias que irão compor a nossa pauta. se você com-panheiro ou com-panheira tiver algu-ma sugestão que possa nos ajudar a melhorar as cláusu-las sociais da nos-sa Convenção Co-letiva de trabalho, está é hora. Mande sua sugestão, ou
traga pessoalmente no sindicato.
Ficaremos gratos com a sua ajuda, pois todos nós so-mos trabalhadores do segmento que serão beneficiados com isso.
Fique atento na hora da convoca-ção para assem-bleia que aprovará as nossas reivindi-cações.
02 Março 2014
o prefeito Fer-nando haddad e seu secretário de transporte Jilmar tatto não conhe-cem a cidade de são Paulo. depois das manifestações de junho, onde ti-veram de recuar no reajuste das tarifas no transporte públi-co, a secretária dos transportes come-çou a implantar as faixas exclusivas para ônibus, uma maneira de respon-der à população do município que cobrava melhorias no setor público. implantaram faixa até onde não passa coletivo e engessa-ram a cidade.
essa foi a forma
A Cidade de São Paulo esta engessada
de tentar fazer o paulistano trocar o carro pelo ônibus. será que o prefei-to e seu secretário conhecem a situa-ção dos coletivos? nossa frota esta toda sucateada e, além disso, em qualquer manifesta-ção de rua vândalos se infiltram para incendiar ônibus e os veículos não são repostos?
Para somar nú-meros em quilo-metragem até vias impróprias, entra-ram na lista das faixas. o exemplo é a av. do iguatemi, na Zona leste, com duas faixas de ro-lamento. Uma ficou exclusivas para os
coletivos, em cada sentido.
avenida anhaia Mello é outro exem-plo. Um dos gran-des corredores de acesso ao centro, o que já era precário, ficou impossível trafegar. onde está acontecendo a obra do monotrilho, em determinados lo-cais, também exis-tem apenas duas faixas de rolamento. Uma foi reservada para ônibus, o que impede o trânsito de veículos particu-lares. legalmente falando, onde está o nosso direito de ir e vir, garantido no artigo 5º inciso XV da Constituição Federal? só se for a pé, porque o trans-porte particular é impossível.
se não bastasse o Prefeito ainda, tentou enfiar goela abaixo da popula-ção paulistana, um reajuste que varia de 20 a 30% no iPtU, esquecendo que quem paga o imposto somos to-dos nós residentes na capital, sendo proprietário ou loca-tário, pois inquilino também paga iPtU, alias, é uma cláusu-la obrigatória nos contratos de loca-ção.
Graças ao stF o reajuste abusivo foi barrado.
ora seu prefeito, hoje o povo enxer-ga melhor que em anos anteriores. não é dessa forma que se administra um município do tamanho da Cida-de de são Paulo. É com maior respon-sabilidade.
Como não conse-guiu o reajuste do iPtU, que compen-saria a revogação das passagens, a prefeitura vem ameaçando com o corte de verbas em setores sociais importantes como creches, hospitais, postos de saúde e no próprio setor de transportes.
Prova de que a administração ha-ddad é conturbada que o próprio tCM barrou os projetos de 129 quilômetros de novos corre-dores por falta de clareza, em todo o projeto. Vias de grande fluxo na cidade, serão afeta-das pelo projeto. É mais prejuízo para o contribuinte.
Francisco Antonio da Silva, o Chi-co, é o presidente do SEEG e dire-tor da Federação dos Trabalha-dores no Comércio de Minérios e Derivados de Petróleo do Estado de São Paulo.
Francisco Antônio da Silva
hoje nós temos dois representantes legais e identificados, fazen-do o trabalho de base e levando aos nossos trabalhadores quais as vantagens de ser sócio da entidade que lhes representam.
Fique sócio e veja o quanto você tem a ga-nhar: temos, instalado dentro da nossa sede social um departamen-to odontológico que oferece a você e a seus dependentes legais tra-tamento gratuito no bá-sico, ou seja, você, es-posa e filhos menores de 14 anos, podem fazer tratamento como limpe-za, extração, restaura-ção e tratamento de ca-nal com um custo muito pequeno. ou seja: você paga apenas o material utilizado para o canal.
temos também qua-tro clínicas médicas que garantem a você e seus dependentes legais, consultas e re-tornos e boa parte dos exames, se assim for solicitado pelo médico.
depois de várias tentativas o seeG con-seguiu, no dia 3 de se-tembro de 2013, se reu-nir com a empresa rCn estacionamentos para tratar dos encargos re-ferentes à previdência social e o FGts que se encontra em atraso de todos os seus fun-cionários. na reunião
a empresa se compro-meteu sanar os proble-mas junto aos órgãos competentes, o inss e a Caixa econômica Fe-deral, gestora do FGts.
na segunda reunião que realizou-se no dia 10 de janeiro de 2014, a empresa apresentou documento compro-vando um acordo com
a previdência social para regularizar a si-tuação, e com respei-to ao FGts, a mesma se comprometeu que, no máximo até junho, irá regularizar toda a situação não só da rCn, mas também das demais empresas do grupo, no mesmo se-guimento de estaciona-
mento e garagens.o seeG estará
sempre levando ao co-nhecimento dos fun-cionários como está o andamento das nego-ciações entre empresa e sindicato. Podemos adiantar que estão ca-minhando bem para a regularização da si-tuação.
Sindicato e RCN firmam acordo03Março 2014
temos uma clínica especializada em gas-troenterologia e outra em oftalmologia. temos também, aqui bem pró-ximo do sindicato, um dermatologista. temos Colonia de Férias para o seu lazer. Um depar-tamento Previdenciário para cuidar da aposen-tadoria, auxílio doença e acidentes de traba-lho. À sua disposição, também temos um de-partamento Jurídico na área trabalhistas. Con-tamos com cinco advo-gados com profundos conhecimentos dos problemas da nossa categoria.
Venha tomar um café conosco e veja tudo isso pessoalmente.
Mas se você não pu-der vir, ligue que manda-remos nosso represen-te até você. o sindicato, para ser forte, precisa ter participação ativa do trabalhador.
desfrute das vanta-gens de ser sócio e uti-lize os benefícios à sua disposição.
em 2013, o seeG se reuniu com repre-sentantes da empresa Garage inn para so-lucionar os problemas referentes às ho-ras extras que estavam sendo pagas com adicional menor que o estabelecido pela nossa Convenção Coletiva de trabalho. Para nossa surpresa, no dia 20 de janeiro de 2014, o sindicato recebeu, através de e-mail, uma carta caluniosa dizendo que o seeG nunca fez nada para solucionar o problema mencionado. isso nos deixou indignados e novamente convocamos a empresa. dessa vez na delegacia regio-nal do trabalho.
a empresa comprovou através de ho-lerites de pagamento que as horas extras em questão estão sendo devidamente pa-gas desde junho de 2013 com adicional de 65%. no entanto a carta difamatória, não foi assinada por ninguém. isso prova que quem a redigiu, fez com má fé e quis de-negrir a nossa imagem.
o seeG sempre esteve e sempre estará na defesa da categoria e não estamos aqui para fechar os olho para problemas de qual-quer empresa e sim para solucioná-los.
Você que escreveu a carta e não assi-nou, nos procure no sindicato. estamos com as portas abertas a sua espera e ga-rantimos que o seu nome será mantido em total sigilo.
O SEEG em campanha de sindicalização Garage Inn comprava
pagamento de horas extras com adicional estabelecido na CCT
FECHAMENTO AUTORIZADO.PODE SER ABERTO PELA ECT.
impresso especial
7220407900/2003-DR/SPM
seeG
A Di
reto
ria d
o SE
EG secretário GeralMauro Celso Oliveira de Souza, 1º secretárioJoão Souza da Rocha2º secretário Genildes Adelaide da Silva,
suplentes –
Benedito Teixeira Moura,
José Severino de Sena
efetivosPresidenteFrancisco Antonio da Silva, Vice-presidenteIvanildo Joaquim da Silva,tesoureiro GeralNilton Santos de Jesus, 1º tesoureiro
José Carlos Santana de Souza
Pedro Rocha MoreiraConselho Fiscal - Efetivos –
Odair Ferreira da Silva,
Joel Lima dos Santos
José de Armatéia Araújo Chaves
suplentes –
Sebastião Cantanhede Santosdel. repr. Federativo - Efetivos -
Benedito de Jesus Santana
suplentes – Amadeu Primo dos Santos
Jorn.: Resp.: Benedito Aparecido da Silva (Mtb 17.598). E-mail [email protected]ão: JCA Grafica: (011) 3599-6626
04 Março 2013
E
Correios
Sindicato dos Empregados em Estacionamentos e Garagens do Estado de São Paulo
Tel:. 2827-2155 — 2827-2152Rua Antonio de Godoy, 122 - 1º Andar - Sta Efigênia CEP 01034-000 – São Paulo
S E E G
Colônia de FériasEm Praia Grande
Reservas na Secretaria do Sindicato
De 05 a 09 anosDe 10 a 13 anosAcima de 14 anosHospede desacompanhado
R$ 43,00R$ 53,00R$ 80,00
R$ 85,00
R$45,00R$ 55,00R$ 95,00
R$ 100,00
ConvidadosSócios
OFTALMOLOGISTAClínica de Olhos A.S. s/c Ltda
Rua Aurora, 858 - 6º And, Conj. 61
Dra. Anália
Atendimento EspecializadoConsultas só com Guia de encaminha-
mento do SEEG.
DERMATOLOGISTA
Rua Correia de Mello, 192 - Conj. 14
Dra. Maria Cristina
Atendimento só com Guia de encaminha-mento do SEEG.
Bom Retiro
DentistaO básico é gratuito para
associados
De segunda à sexta das 8 às 17 horas.
Se houver necessidade de próteses, o Sindicato manda confeccionar e parcela o pagamento em até três vezes. Só utilizamos material de
ótima qualidade, adquirido junto aos melhores fornecedores de produtos
odontológicos.
Os serviços que o SEEG oferece aos associadosConvênio Médico
Atendimento previdenciárioContagem do tempo para aposentadoria, direitos junto ao INSS, elabo-ração da CAT, auxílio doença, requerimento de aposentadorias ou pedido de revisão de benefícios.
Às quintas – feiras das 14 às 18 horas com Sra Tânia.
Ligue e marque a sua consulta
O SEEG Mantém convênio com quatro clínicas es-palhadas pela Cidade com as seguintes especialidades:
Oftalmologia – Urologia – Ginecologia – Gastro-enterologia – Pediatria – Psiquiatria – Clínico Geral
– Cardiologia – Otorrinolaringologia – Vascular – Alergista e Dermatologia.
Não esqueça de retirar a Guia de encaminhamento, acompanhada da carteira de associado, do último ho-lerite de pagamento e documentos dos dependentes.
Departamento JurídicoEspecializado na área trabalhista
No SEEG você tem uma equi-pe de advoga-dos para cuidar de processos trabalhistas. Só no Sindicato você encontra a estrutura necessária para garantir, na Justiça, os seus di-reitos. E não paga nada pelo serviço. Mas isso é só para o associado.
Totalmente gratuito para associados
OsascoDe segunda à quinta das 10 às 12 horas.
terças e quintas-feiras, das 10h00 às 12h00.FONE - 3681-7167
Rua José Bacarelli, 42 - Vila Campesina