SIMULAO 2011-APOSTILA

QI – Escola de Educação Profissional

Curso Técnico em AdministraçãoDISCIPLINA: SIMULAÇÃO GERENCIAL

Professora: Magali Metz [email protected]

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NORMAS PARA DIGITAÇÃO E ENTREGA DO PLANO DE NEGÓCIOS

O Plano de Negócios deve ser entregue nas normas A.B.N.T. , sendo estas idênticas as utilizadas na disciplina de estágio onde é realizado o Trabalho de Conclusão de Curso. Deverão ser entregues a quantidade de vias escritas, conforme o nº de professores da Banca. As vias do Trabalho escrito deverão ser encadernadas. Também deverá ser entregue um CD/DVD contendo o Plano de Negócios salvo em PDF) e os slides a serem utilizados na apresentação para a Banca.

ATENÇÃO: o CD/DVD deverá ser entregue em caixa acrílica devidamente

identificada, assim como o disco, com:

- Disciplina - Professor - Nome do Plano de Negócios

- Componentes do grupo - Unidade de Ensino - Data

Serão devolvidas as vias escritas, com as médias de cada membro do grupo e o CD irá para a biblioteca da escola.

INSTRUÇÕES

-cada grupo deverá criar um e-mail da empresa;-o grupo deve entregar diariamente um diário das atividade desenvolvidas no dia, com o nome dos componentes que estiverem presente no dia. O diário deve ser entregue todas as quintas-feiras;-as prévias deverão ser entregues da seguinte forma: - 01 arquivo - digitadas no modelo padrão - após a correção e devolução da prévia, o projeto deve ser Corrigido e continuar a ser digitado a partir do arquivo Devolvido; - demais prévias devem ser cumulativas;- os grupos se reúnem com a professora para discussão da prévia enviada no seguinte ao envio da mesma.

APRESENTAÇÃO DO PLANO DE NEGÓCIOS

Os grupos apresentarão o Plano a uma Banca examinadora composta por professores da escola.

Nesta Banca deverá ser apresentados os Planos de Negócios seguindo um roteiro a ser definido pelo professor, com a utilização de slides em PPT.

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O QUE É UM PLANO DE NEGÓCIOS OU PLANO DE VIABILIDADE?

O Plano de Negócio é um instrumento ou ferramenta que visa dotar o empreendedor de uma visão sistêmica de seu negócio, incorporando informações acerca das diversas dimensões que compõem uma empresa, como o mercado, a concorrência, a tecnologia, os aspectos financeiros, organizacionais etc. Assim, ele reúne informações sobre as características atuais e sobre as potencialidades do empreendimento, podendo configurar-se como instrumento de apoio à tomada de decisões e ao planejamento de curto, médio e longo prazo. O plano de negócios nas mãos de um empreendedor poderia ser comparado a uma bússola nas mãos de um navegador.

ESTRUTURA DO PLANO DE NEGÓCIOS (formato e conteúdo)

A forma a ser dada a um plano de negócios é bastante flexível. Podem ser encontrados na bibliografia disponível, inúmeros formatos diferentes um do outro. Nesta instituição, utilizaremos o formato abaixo, o qual servirá como roteiro para a elaboração do plano de negócios (o mesmo deverá ser entregue nas normas da ABNT).

MODELO DE PLANO DE NEGÓCIOS

1. Resumo Executivo

2. O Produto/Serviço2.1 Características2.2 Diferencial tecnológico2.3 Pesquisa e desenvolvimento

3. O Mercado3.1 Clientes3.2 Pesquisa de Mercado3.3 Concorrentes3.4 Fornecedores3.5 Participação no Mercado

4. Capacidade Empresarial4.1 Empresa4.1.1 Definição da Empresa4.1.2 Missão4.1.3 Identificação da Visão4.1.4 Estrutura Organizacional4.1.5 Parceiros

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4.1.6 Organograma4.1.7 Investimento Inicial4.2 Empreendedores4.2.1 Perfil Individual dos Sócios (Formação/Qualificações)

5. Estratégia de Negócio5.1 Ameaças e Oportunidades5.2 Pontos fortes e fracos5.3 Objetivos5.4 Estratégias

6. Plano de marketing6.1 Estratégias de Vendas6.2 Diferencial Competitivo do produto6.3 Distribuição6.4 Política de preços6.5 Projeção de vendas6.6 Serviços Pós-venda e Garantia6.7 Promoção6.7.1 Logomarca e Logotipo6.7.2 Slogam6.7.3 Publicidade e Propaganda

7. Plano Operacional7.1 Lay-out7.2 Fluxograma7.3 Gestão das Contingências

8. Planejamento e Desenvolvimento do Projeto8.1 Cronograma

9. Controle de Qualidade9.1 Aplicação de um Programa de Qualidade na Empresa

10. Plano Financeiro10.1 Investimento Inicial10.2 Receitas10.3 Custos e Despesas10.4 Formação do Preço10.5 Fluxo de caixa10.6 Demonstrativo de Resultados / Lucratividade Prevista10.7 Ponto de Equilíbrio10.8 Balanço Patrimonial

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11. Investimentos

11.1 Pay Back Descontado

12.Anexos

POR ONDE COMEÇAR?

ASPECTOS DO EMPREENDORISMO

O empreendedor costuma ser uma figura complexa. Visão ampla, faro para os negócios, capacidade de transformar idéias vagas em projetos específicos, vontade de arriscar e de assumir riscos, perseverança, aceitação de incertezas, inteligência emocional, sintonia com o mercado e com as oportunidades que nem sempre são percebidas pelos outros, etc.

O primeiro ponto para se abrir um negócio é definir se vamos ter sócios. Para isso temos que ter:

- Convergência: os sócios não precisam pensar de modo igual a respeito de tudo, ter os mesmos estilos de trabalho, mas devem ter compatibilidade e convergência sobre valores pessoais, postura diante da vida da empresa.

- Complementaridade: as diferenças entre os sócios não devem implicar filosofias opostas ou valores antagônicos; devem ser características que se complementam e qualidades que se somem.

- Companheirismo: a amizade não garante sucesso ao novo negócio e o insucesso pode acabar com a amizade entre sócio. Deve prevalecer o respeito mútuo e a solidariedade em todos os momentos, bons e ruins.

- Confiança: as decisões precisam ser consensuais e isso requer crédito na opinião dos sócios.

- Compreensão: entendimento e tolerância permitem que os sócios aprendam uns com os outros a ouvir e a compreender intenções e receios.

- Circunstância: é preciso saber analisar bem a condições pessoais de cada sócio antes de tomá-lo como parceiro de negócios.

QUAL É O NEGÓCIO?

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Todo negócio precisa ser muito bem definido para ter um foco preciso. O foco permite concentrar todas as forças sobre um único ponto. Sem foco, o negócio torna-se fluido e esparso, amorfo e indefinido. Saber qual é o negócio é conhecer precisamente:

O que produzir? Como produzir? Onde produzir? Quais produtos/serviços? Para quem? Em que volume? Por qual preço? Com quais características únicas? Com quais vantagens competitivas?

Essas são as perguntas fundamentais que devem ser respondidas de maneira clara pelo empreendedor. O melhor negócio é aquele que consegue juntar a experiência e os conhecimentos do empreendedor com as necessidades do mercado.

O empreendedor deve conhecer como funciona o tipo de negócio que pretende iniciar.

Quais as oportunidades e os nicho de mercado a serem explorados? Quais são os produtos/serviços concorrentes que existem atualmente no

mercado? Quais serão os produtos/serviços que poderei oferecer? Quais serão os clientes? Como são eles? O que é de valor para eles? Como funciona o tipo de negócio que pretendo abrir? Quais as vantagens competitivas do negócio? Que tipo de instalações físicas são necessárias para o negócio funcionar? Qual a legislação que rege este tipo de negócio? Quem são os concorrentes potenciai? Quem são o meus fornecedores potenciais? Quais são os riscos do negócio? Qual o potencial de desenvolvimento do negócio?

Para caminhar com mai segurança por um terreno nebuloso e ainda desconhecido, o empreendedor precisa de informações. A informação reduz a incerteza e melhora o desempenho. Ela é uma arma estratégica da empresa moderna e o empreendedor deve logo de inicio saber usá-la.

1. RESUMO EXECUTIVO

O Resumo Executivo é comumente apontada como a principal seção do plano de negócios, pois através dele é que o leitor perceberá se o conteúdo a seguir o interessa

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ou não e, portanto, se continuará, ou não, a ler o documento. Portanto, é no resumo executivo que o empreendedor deve "conquistar" o leitor.

Nesta seção do plano o empreendedor apresenta um breve resumo da empresa ou negócio, sua história, área de atuação, foco principal e sua missão. Devem ser enfatizadas as características únicas do produto ou serviço em questão, seu mercado potencial, seu diferencial tecnológico e competitivo.

DEIXE PARA FAZER O RESUMO EXECUTIVO DE SEU PLANO DE NEGÓCIOS EM ÚLTIMO LUGAR. APÓS DESENVOLVER TODO PLANO VOCÊ TERÁ CONDIÇÕES DE FALAR SOBRE ELE. O RESUMO EXECUTIVO FUNCIONA COMO UMA INTRODUÇÃO DO PLANO DE NEGÓCIOS.

2. O PRODUTO/SERVIÇO

2.1 Características

Deve-se relacionar aqui as principais características dos produtos e serviços da empresa, para que se destinam, como são produzidos, os recursos utilizados, fatores tecnológicos envolvidos etc.

2.2 Diferencial tecnológicoRelaciona-se neste item o diferencial tecnológico dos produtos e serviços da

empresa em relação à concorrência.

2.3 Pesquisa e desenvolvimentoA empresa deve cultivar um plano de desenvolvimento de novos projetos,

produtos e tecnologias, que atendam às demandas futuras do mercado e deve expressar, neste item, quais suas perspectivas para o futuro. É importante que o empreendedor perceba que todo produto tem um ciclo de vida.

DESCREVA AQUI QUAL O PRODUTO/SERVIÇO QUE A EMPRESA COLOCARÁ NO MERCADO QUANDO O CICLO DE VIDA DO PRODUTO/SERVIÇO ATUAL

ESTIVER NO ESTÁGIO DE DECLÍNIO

Exemplo:

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JAN FEV MARABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ JAN FEV50

100150200250300350400450500550600

Gráfico Ciclo de Vida do Produto

CrescimentoDesenvolvimentoMaturidadeDeclinioLançamento de novo Produto

Axis Title

3. O MERCADO

3.1 Clientes (Segmentação de mercado-alvo)

Neste item deve-se descrever quem são os clientes ou grupos de clientes que a empresa pretende atender, quais são as necessidades destes clientes potenciais e como o produto/serviço poderá atendê-los.

O processo de classificação de acordo com esses fatores chama-se segmentação.

Os consumidores podem ser agrupados de acordo com vários fatores:

Demográficos: Envolve dividir o mercado com base em características da população. Essa abordagem segmenta os consumidores de acordo com variáveis como: Idade, rendimento, sexo, tamanho da família, escolaridade, ocupação, etc.

A grade abaixo orienta quanto ao tipo de cliente.

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Geográficos: tamanho potencial do seu mercado (países, regiões, cidades, bairros). É o processo de dividir o mercado total em grupos com base na sua localização e outros critérios geográficos, como os mensionados acima ou até mesmo climáticos.

Aqui pode ser colocado um mapa com a localização da empresa.

Psicográficos: Diz respeito ao comportamento, estilo de vida, personalidade: extrovertido, conservador, impulsivo,tímido, rude etc. É o processo de dividir o mercado com base em como as pessoas conduzem sua vida, incluindo suas atividades, interesses e opiniões.

Comportamentais: hábitos de consumo, benefícios procurados, freqüência de compra desse tipo de produto, lugar onde costuma comprar esse tipo de produto, ocasiões de compra e seus principais estímulos, como:

3.2 PESQUISA DE MERCADO

Neste item deverá ser desenvolvido um instrumento de pesquisa a ser aplicado no público-alvo:

Os 8 passos para a elaboração e aplicação da pesquisa de mercado, que deverá ser realizado:

1º Passo: Definição do público-alvo e objetivos da pesquisaEm qual público será realizada a pesquisa? O que quero descobrir com a pesquisa?

2º Passo: Definição da ferramenta para coleta dos dadosIremos utilizar um questionário, de preferência com respostas fechadas, afim de facilitar o leventamento estatístico.

3º Passo: Definição do método de pesquisa de dados primáriosSerá uma pesquisa qualitativa ou quantitativa?

4º Passo: Definição da amostraEm quantas pessoas iremos aplicar a pesquisa? com uma amostra mínima de 25 pessoas (público-alvo):

5º Passo: Elaboração dos instrumentos de pesquisaQuestionário que deverá ter no Mínimo de 10 (dez) perguntas

6º Passo: Aplicação da pesquisaIr a campo e realizar a pesquisa (antes disso, mostrar o formulário ao professor)

7º Passo: Tabulação dos dadosRealizar o Levantamento estatístico e demonstrar os resultados através de gráficos- Um gráfico para cada pergunta

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- Gráficos devem ser colocados em anexo

8º Passo: Análise CríticaA partir do levantamento dos dados, faça uma análise crítica dos achados, determinando a aceitação ou não do produto pelo público-alvo, quais os fatores mais relevantes que influenciarão nas respostas do público...

COLOQUE AQUI A ANÁLISE CRÍTICA DA PESQUISA REALIZADA

3.3 Concorrentes

Aqui deve-se relacionar os principais Concorrentes, que são as pessoas ou empresas que oferecem mercadorias ou serviços iguais ou semelhantes àqueles que serão colocados no mercado consumidor pelo novo empresário. Deve-se descrever as empresas que oferecem produtos ou serviços semelhantes, qual é o tamanho dessas empresas e, principalmente, em que a empresa nascente se diferencia delas.

ESCOLHA 3 (TRES) CONCORRENTES3.4 Fornecedores

Os Fornecedores, são o conjunto de pessoas ou organizações que suprem a empresa de equipamentos, matéria-prima, mercadorias e outros materiais necessários ao seu funcionamento.

DESCREVA QUEM SÃO SEUS FORNECEDORES, O QUE ELES IRÃO FORNECER

3.5 Participação no Mercado

Identifica-se, neste item, a fatia de mercado da empresa, dentre os principais concorrentes. Mostra-se a situação atual da empresa, a performance da empresa, qual sua participação no mercado.

DEMONSTRE ATRAVÉS DE UM GRÁFICO, O TAMANHO ATUAL DO MERCADO, A FATIA DE CADA CONCORRENTE E A FATIA QUE A EMPRESA EM

PLANEJAMENTO, IRÁ ASSUMIR.Exemplo:

JANETE HOEVELER

ALEXANDRE TALEB

ELOÁ MUNIZ

TITAN

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4. CAPACIDADE EMPRESARIAL

4.1 Empresa

4.1.1 Definição da Empresa

Neste item deve-se descrever a empresa, seu histórico, área de atuação, crescimento, faturamento dos últimos anos, sua razão social, estrutura legal, composição societária, etc.

4.1.2 Missão

A missão da empresa deve refletir a razão de ser da empresa, qual o seu propósito e o que a empresa faz; corresponde a uma imagem/filosofia que guia a empresa.

4.1.3 Visão:

Retrata o que a empresa pretende ser e, em termos amplos, do que pretende realizar. Uma declaração de visão articula a descrição ideal de uma organização e molda o futuro pretendido.

A declaração de visão direciona a empresa para onde ela gostaria de estar nos próximos anos.

4.1.4 Estrutura Organizacional

Demonstrar como a empresa será estruturada/organizada (ex.: área comercial, administrativa, técnica, etc) relacionando a área de competência de cada sócio nesta estrutura e suas atribuições.

DESCREVA ONDE CADA SÓCIO IRÁ ATUAR E QUAIS AS RESPONSABILIDADES DE CADA UM

Exemplo:

SÓCIOS CARGOS RESPONSABILIDADES

DENISE Consultora de imagem e

Personal Shopping

Responsável pelo atendimento ao cliente, verificando as modificações a serem feitas no vestuário e compras e etiqueta.

JULIANA Administradora Responsável pelo controle de propagandas e divulgação da empresa no mercado e retorno, controle de metas.

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Comercial (marketing)

KELLY Administradora

Comercial

Cuida dos contratos, fazendo-os e colocando todas as normas e leis adequadas ao que será aplicado, conversa e acerta com o cliente o pagamento a ser feito, orçamento e perfil do cliente e pesquisa de lojas.

LISMARA Administradora de

recursos humanos e

Consultora de

cerimoniais e línguas

Consultoria de cerimoniais, auxílio em palestras, auxílio em comportamento de comunicação e línguas.Administração de Recursos Humanos.Responsável pela contratação de funcionários, controle de folha de pagamento, treinamento de funcionários.

SIMONE Consultora de imagem e

Administradora financeira

Responsável pelo atendimento ao cliente, verificando as modificações a serem feitas no vestuário e etiqueta e controle de entradas e saídas no caixa, fazer as compras e cuidar dos gastos feitos na empresa.

VERÔNICA Consultora de

cerimoniais, etiqueta e

línguas

Consultoria de cerimoniais e palestras.Responsável em auxílio em comportamento de comunicação e línguas.

4.1.5 Parceiros

É importante que o empreendedor perceba que sua empresa não pode estar sozinha.

Ela precisa de parceiros para se viabilizar e crescer. Neste item, deve-se identificar os parceiros do negócio, a natureza da parceria e como cada um deles contribui para o produto/serviço em questão e para o negócio como um todo.

Podemos considerar parceiro o banco onde abriremos a conta da empresa, o contador...

4.1.6 Organograma

Pode ser descritivo ou por departamentalização, conforme abaixo:

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AGILTECHTECNOLOGIAS




Obs.: Não é obrigatório o modelo acima. Cada empresa criará aquele que mais se adapte à sua realidade.

4.1.7 Investimento Inicial (Deixar para concluir após o plano financeiro)

Os sócios irão investir capital no novo negócio

COLOQUE AQUI UMA GRADE ONDE CONSTE O VALOR QUE CADA SÓCIO IRÁ INVESTIR E O TOTAL DO INVESTIMENTO

EXEMPLO:Maria R$50.000,00

João R$50.000,00

Pedro R$50.000,00

Luis R$50.000,00

4.2 Empreendedores

4.2.1 Perfil Individual dos Sócios (Formação/Qualificações)

Elabora-se um breve resumo da formação, qualificações, habilidades e experiência profissional dos sócios. O sucesso de uma empresa pode ser determinado pela capacidade dos donos do negócio e pela quantidade de tempo que eles serão capazes de dedicar a este negócio.

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Gerente de MKT

Assistente de MKT

GerenteAdministrativo

Assistente Financeiro

Assistente de Vendas

Vendedora 1

Vendedora 2

Vendedora 3

Vendedora 4

Assistente de Compras

INVESTIMENTO TOTAL: R$200.000,00




Se os empreendedores desejarem disponibilizar o currículo completo dos sócios, devem colocá-lo em anexo.

5. ESTRATÉGIA DE NEGÓCIO

Neste item, o empreendedor deve despertar para o fato de que para que sua empresa obtenha êxito, não basta ter um bom produto. É preciso ter um negócio. Produtos não geram receita por si só; negócios geram receita. E para que se tenha um negócio, é preciso ter uma estratégia e uma estrutura que permitam posicionar o produto em seu mercado. É comum empresas que possuem um bom produto "morrerem" porque não conseguiram encontrar uma maneira de posicionar este produto no mercado.

Análise SWOT (Análise Ambiental)O que é e como fazer

A análise de ambiente, além de ser o primeiro passo do Plano de Marketing, resume todas as informações pertinentes à empresa. O ambiente externo que a envolve e a influencia de maneira positiva ou negativa é composto pelos concorrentes, consumidores, fatores políticos, econômicos, sociais, culturais, legais, tecnológicos. Quando analisamos esses fatores, estamos analisando as ameaças e oportunidades do negócio. O ambiente interno da empresa também deve ser levado em consideração na análise, pois envolve aspectos fundamentais sobre o seu bom ou o mau funcionamento, como os equipamentos disponíveis, a tecnologia, os recursos financeiros e humanos utilizados, os valores e objetivos que norteiam as suas ações

A análise SWOT é uma poderosa ferramenta de marketing, e deve ser realizada ao menos uma vez por ano, durante o planejamento estratégico de marketing. A sigla SWOT, vem das iniciais das palavras inglesas Strenghts (forças), Weaknesses (fraquezas), Opportunities (oportunidades) e Threats (ameaças), pois estes são justamente os pontos a serem analisados.

NO FINAL DESTE POLÍGRAFO ESTÁ UMA GRADE QUE PODE AUXILIAR NA ANÁLISE SWOT. UTILIZE OS ITENS QUE FOREM PERTINENTES AO SEGUIMENTO DE SUA EMPRESA.

Coloque aqui um resumo da Análise:

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PONTOS FORTES PONTOS FRACOSPor ser uma empresa de pequeno porte as despesas tornam-se menores em relação aos concorrentes.

A empresa está iniciando suas atividades no mercado de consultoria de imagem, enquanto que nossos concorrentes já são bem conceituados e possuem clientes fidelizados.

Para oferecermos um excelente atendimento torna-se prioridade a qualificação dos profissionais da empresa para a satisfação dos clientes, através dos serviços oferecidos.

A empresa torna-se restrita, pois os serviços disponibilizados na consultoria são direcionados ao público masculino. Enquanto os demais concorrentes atendem a todos os clientes.

Os profissionais da consultoria deslocam-se para atender o cliente, independente da localização que ele encontra-se dentro de todo o Rio Grande do Sul e futuramente do Brasil.

O principal concorrente é conhecido internacionalmente, por ser membro da maior empresa mundial de consultoria de imagem.

5.1 Análise Externa:

Com base no que pesquisou e escreveu até o momento, e evidentemente com base em tudo o que sabe sobre seu negócio, o empreendedor deve ter identificado um conjunto de oportunidades que poderá explorar para crescer e ter sucesso, bem como um conjunto de ameaças, que deverá administrar adequadamente para resguardar sua empresa do fracasso.

Ameaças e oportunidades - Uma das partes da análise SWOT é o estudo do ambiente externo à organização em busca de ameaças e oportunidades. Trata-se da análise daquilo que está sempre fora do controle das empresas, mas que é importante de se conhecer e monitorar. Entre as forças a serem consideras estão os fatores demográficos, econômicos, históricos, políticos, sociais, tecnológicos, sindicais, legais, etc...

As fontes para esta análise serão tiradas da grande imprensa, dos órgãos governamentais, dos indicadores financeiros, das organizações correlatas e das revistas e associações especializadas no seu campo de atuação.

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OPORTUNIDADES AMEAÇAS

A Empresa se mantém atualizada com os avanços tecnológicos e conceitos de imagem para oferecer aos clientes as inovações propostas pelo mercado.

O surgimento de novos concorrentes.

A empresa iniciará a prestação de seus serviços

após o ano eletivo , auxiliando os novos políticos

através da consultoria de imagem.

A instabilidade econômica torna-se um risco

para a consultoria, pois os empresários estarão

em momento de contenção de gastos.

Acesso fácil a empresa, através do site,

correio eletrônico e telefone.




As ameaças e oportunidades sempre afetam de forma homogênea todas as organizações que concorrem num mesmo mercado-alvo. Contudo as organizações que perceberem as mudanças e tiverem agilidade para se adaptarem, serão aquelas que melhor proveito tirarão das oportunidades e menor dano das ameaças.

Esta análise deve levar em conta não somente as tendências que afetam a organização, mas também a probabilidade desta tendências tornarem- se eventos reais. Desnecessário dizer que deve-se dar maior atenção às tendências com maior probabilidade de acontecer, para assim evitar as ameaças reais e explorar as oportunidades da melhor maneira possível.

5.2 Pontos fortes e fracos

Neste item, o empreendedor deve olhar para dentro de sua empresa – disponibilidade de recursos, disponibilidade de pessoal, qualificação do pessoal, rede de parcerias, etc.

Forças e fraquezas - A outra parte da análise SWOT, trata dos pontos fortes e fracos da organização, ou seja de seu ambiente interno. Assim, quando percebe-se um ponto forte, devemos ressaltá-lo ainda mais e quando percebemos um ponto fraco devemos agir para corrigi-lo ou pelo menos para minimizar seus efeitos.

O primeiro passo é criar uma relação de variáveis que devem ser monitoradas, por exemplo: reputação da empresa, participação de mercado, qualidade do produto, qualidade do serviço, eficácia do preço, boa comunicação, poder de venda, inovação tecnológica, cobertura geográfica, fluxo de caixa, estabilidade financeira, instalações, força de trabalho, produtividade, pontualidade, dedicação dos funcionários, flexibilidade, atendimento a clientela, etc... A lista é imensa, deve-se conhecer bem a organização de modo a lembrar-se apenas das forças e fraquezas relevantes.

Quais são os pontos fortes e os pontos fracos desta estrutura interna?

PONTOS FORTES: São características internas da empresa, tangíveis ou não, que

podem ser potencializadas para otimizar o desempenho.

PONTOS FRACOS: São características internas da empresa, tangíveis ou não, que

devem ser eliminadas para evitar que comprometam o seu desempenho.

Dois Exemplos de análise swot:

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5.3 Objetivos

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De maneira bem sucinta, o que a empresa quer conquistar? É isto que este item deve esclarecer. Os objetivos da empresa devem ser definido de maneira quantitativa, passível de mensuração. Por exemplo: qual a participação de mercado pretendida pela empresa? Quanto ela quer faturar? Em quanto tempo? Quanto quer crescer ao ano? E assim por diante.

Objetivos Quantitativos: são aqueles que exibem os número que a empresa pretende atingir (em faturamento, em clientes, filiais...). Colocar 2 objetivos quantitativos.Objetivos Qualitativos: são aqueles que falam dos benefícios que o clienet alvo terá ao preferir o produto/serviço de sua empresa. Colocar 2 objetivos qaulitativos.

5.4 Estratégias

Levando em consideração as ameaças e oportunidades que já identificou em seuambiente de negócio e os pontos fortes e fracos que identificou internamente na sua empresa, o empreendedor deverá identificar e definir as estratégias, ou seja, os caminhos que irá trilhar para chegar aos objetivos propostos. As estratégias afetam a empresa como um todo e definem sua postura perante o mercado. Estão relacionadas ao longo prazo.

É em função das estratégias aqui definidas que serão elaborados os planos operacionais (sugeridos nos itens a seguir). Os planos detalham, sob a ótica operacional, a estratégia; definem como traduzi-la em ações e implementá-la. Estão relacionados com o curto prazo.

6. PLANO DE MARKETING

O Plano de Marketing apresenta como o empreendedor pretende vender seu produto/serviço e conquistar seus clientes, manter o interesse dos mesmos e aumentar a demanda, sempre de acordo com a estratégia definida anteriormente acerca do posicionamento da empresa no mercado. Deve abordar seus métodos de comercialização, diferenciais do produto/serviço para o cliente, política de preços, projeção de vendas, canais de distribuição e estratégias de promoção/comunicação e publicidade.

6.1 Estratégias de Vendas

Descreve-se aqui qual o público-alvo ao qual o produto/serviço será dirigido e como será apresentado para venda. Aqui o empreendedor deve explicitar o argumento central de venda que irá adotar, ou seja, o que será enfatizado em seu produto/serviço como ponto forte para que ele seja atrativo a seu público alvo. Por exemplo, pode-se enfatizar o fator preço, qualidade, marca, garantia/assistência técnica, benefícios potenciais ao cliente etc.

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6.2 Diferencial Competitivo do produto

O empreendedor deve deixar claro qual o valor ou benefícios adicionais que seus clientes obtêm quando escolhem sua empresa em lugar da concorrência.

6.3 Distribuição

Aqui deve-se identificar e determinar os possíveis canais de distribuição para disponibilizar o produto/serviço, no local, tempo e quantidade certos, para melhor atender às necessidades do consumidor.

Nesta etapa é recomendável descobrir se existem intermediários necessários e se eles estão dispostos a trabalhar com o produto. Intermediários podem ser avaliados em relação a vendas, lucros e clientes passados.

O canal de distribuição pode ser ilustrado por setas, conforme abaixo:

Canais para bens de consumo: (1) canal direto – produtor consumidores; (2) do produtor varejistas consumidores; (3) produtor atacadistas varejistas consumidores; (4) produtor agentes atacadistas varejistas consumidores.

Canais para bens organizacionais: (1) canal direto do produtor compradores organizacionais; (2) do produtor distribuidores compradores organizacionais; (3) do produtor agentes compradores organizacionais; (4) agentes com produtores e distribuidores organizacionais.

Canais para serviços: (1) canal direto – empresa de serviços consumidores; (2) indireto – empresa de serviços para agentes/corretores consumidores.

COLOCAR O NOME DAS EMPRESAS ENVOLVIDAS NO CANAL E DESCREVER A ATUAÇÃO DE CADA UMA NO PROCESSO.

6.4 Política de preços

Neste item será indicada a estratégia de preços a adotada pela empresa e as margens de lucro praticadas. O empreendedor deve demonstrar a lógica de sua estratégia: Por que o preço praticado é efetivamente o melhor preço em termos de resultado para a empresa? É melhor porque permite maior volume de vendas? É melhor porque oferece maior margem de lucro? Neste segundo caso, o cliente estará disposto a pagar por esta maior margem? Por que? Enfim, o empreendedor deve buscar subsídios (em outras partes do próprio plano de negócios) para demonstrar que existe harmonia entre as diversas estratégias propostas.

6.5 Projeção de vendas

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Estima-se o quanto a empresa pretende vender ao longo do tempo, levando-se em conta a participação de mercado planejada.

Para a projeção das vendas, o empreendedor não deve esquecer de considerar se os produtos/serviços estão sujeitos a oscilações sazonais.

COLOQUE AQUI O GRÁFICO COM A VENDA (QUANTIDADE DE PÇS/SERVIÇOS ETC) POR MÊS, POR UM ANO

Exemplo:

JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ0

100

200

300

400

500

600

700

PEÇAS

PEÇAS

LEMBRE-SE: A QUANTIDADE DE PRODUTOS/MÊS PODERÁ SER MODIFICADA, CONFORME A NECESSIDADE DE RECEITA. APÓS O MARKUP TEREMOS O VALOR DE RECEITA NECESSÁRIA PARA PAGAR OS CUSTOS

FIXOS.

6.6 Serviços Pós-venda e Garantia

Neste item o empreendedor pode apontar os serviços pós-venda e de garantia que a empresa oferece para seu cliente.

SITE, 0800....

6.7 PROMOÇÃO: Foco nos fornecedores e consumidores

A Promoção de Vendas cria uma necessidade de compra imediata, enquanto a publicidade é concebida mais para influenciar favoravelmente as expectativas e atitudes dos clientes a longo prazo. As promoções de vendas podem ser sob a forma de descontos, concursos, promoções nos pontos de vendas, sorteios, venda casada, amostra grátis, brindes, degustação, entre outras. Caso deseje realizar alguma promoção comercial para seus clientes, é necessário verificar a legislação vigente. A

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distribuição gratuita de prêmios, mediante sorteio, vale-brinde, concurso ou operação assemelhada é regida pela Lei nº 5.768, delegada à Caixa Econômica Federal a competência para operacionalizar, emitir autorizações e fiscalizar as operações.

6.7.1 Logomarca e logotipo

Deve ser fácil de lembrar, contendo a parte nominal e o logotipo. Após a confecção, pesquisar junto ao INPI (por radical, prefixo e sufixo). Não serão aceitas marcas já registradas (R, TM).

6.7.2- Slogan

Serve para reforçar o posicionamento estratégico.

Ex.: “Darci Pacheco, soluções de peso.”

6.7.3 Publicidade e Propaganda

A Publicidade trabalha com a imagem da empresa e dissemina informações positivas acerca do seu negócio e, muitas vezes, tem como desafio superar uma imagem negativa. Essa ferramenta sempre gera uma credibilidade maior, pois as informações vêm na forma de notícias ou comentários editoriais enviadas pela empresa ou assessores de imprensa para a mídia que as divulgam caso as considerem importantes. Outras vezes, é realizada por personalidades e formadores de opinião que divulgam a marca ao utilizar os produtos da empresa.

COMERCIAL EM RÁDIO, TV...

7. PLANO OPERACIONAL7.1 Lay-outNeste item deverá ser descrita a situação atual do prédio onde funcionará a

empresa e, as reformas que serão realizadas.

Coloque a planta baixa seguindo as instruções abaixo:

Planta baixa deve conter:

Antes:

somente o espaço físico e as vias de acesso

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Exemplo:

Depois:

• Vias de acesso (portas, janelas...)

• Ar-condicionado, elevadores, saídas de emergência, geradores, áreas de

circulação, etc.

• Preço do m2 (compra e locação)

• Formato e amplitude das salas

• Medidas e quantidade de móveis e equipamentos

• Forma de uso das salas, móveis e equipamentos identificados

• Adequação das máquinas e equipamentos

• Aparência e ambiente proporcionado

• Ventilação

Sugestões de sites:22

AtividadeVários doc.

DocumentoDecisãoProcesso Alternativo

Inicio / Fim Preparação EntradaManual

OperaçãoManual

Conector

ConectorPágina

Estoqueextrair

EstoqueMesclar Agrupar Classificar




WWW.floorplanner.com.br

www.arcon2d.it

Exemplo:

7.2 Fluxograma

Agora que já temos: lay-out da empresa, móveis e utensílios, precisamos elaborar o nosso processo de produção. Abaixo, figuras vistas em OSM, para relembrar. Elas ajudarão no processo de criação do fluxograma. Pesquisem no Word.

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http://www.arcon2d.it/

http://WWW.floorplanner.com.br/

1

1

CORTAR O CABELO

PRECISACORTAR ?

NÃO

SIM

DIRIJA-SE AO BARBEIRO

É A SUAVEZ ?

NÃO

SIM

AGUARDEA SUA VEZ

CORTE OCABELO

FIM




Exemplo de um fluxograma

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7.3 Gestão das Contingências

O empreendedor deve apontar as principais dificuldades que poderão ser enfrentadas pela empresa durante o desenvolvimento do projeto e descrever as estratégias que serão utilizadas para reduzir ou eliminar o impacto destas dificuldades.

8. Planejamento e Desenvolvimento do Projeto

8.1- Cronograma

Deve ser apresentado o cronograma esperado para a conclusão do projeto. Descreva as fases de implantação da empresa ( aluguel do imóvel, seleção dos funcionários, compra de equipamentos, reforma, inauguração...coloque as datas de cada atividade e o nome do responsável por cada uma delas.

Utilizem a planilha 5W 2 H de Planejamento estratégico

9. CONTROLE DE QUALIDADE

Neste item, devem consultar a disciplina de Gestão da Qualidade e escolher um programa de qualidade a ser implantado na empresa. Em seguida, deverão descrever que mudanças e cuidados a sua empresa deverá ter para obter sucesso na implantação e no desenvolvimento da gestão da qualidade.

Como dica, sugiro os programas abaixo, que são os mais usados atualmente: Programa 5S, PGQP, ISO 9.000, ISO 14000,

Site do PGQP - http://www.portalqualidade.com.br/programas/pgqp/index.asp

Será passado um vídeo sobre o programa 5S.

Sugiro o livro: O Sabor da Qualidade. Ed. Sextante.

10. PLANO FINANCEIRO

No plano financeiro, apresentam-se, em números, todas as ações planejadas para a empresa. Algumas perguntas chave que o empreendedor deverá responder neste

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item são: Quanto será necessário para iniciar o negócio? Existe disponibilidade de recursos para isto? De onde virão os recursos para o crescimento do negócio? Qual o mínimo de vendas necessário para que o negócio seja viável? O volume de vendas que a empresa julga atingir torna o negócio atrativo? A lucratividade que a empresa conseguirá obter é atrativa?

10.1 Despesas de Implantação

Especifica-se neste item os custo com as instalações, suprimentos, equipamentos e mobiliário necessários para a implantação do negócio. Estas especificações ajudarão no levantamento do investimento fixo – ativo permanente - necessário para implantação da empresa. Mesmo que a empresa esteja instalada (ou pretenda se instalar) numa incubadora, que comumente oferece parte desta estrutura inicial, estes valores devem ser considerados.

COLOQUE AS GRADES COM OS CUSTOS DE IMPLANTAÇÃO (DETALHADA) EM ANEXO E AQUI O RESUMO CONFORME EXEMPLO ABAIXO:

Exemplo: Para que nossa empresa comece a funcionar, precisaremos da seguinte relação de equipamentos e móveis:

MÓVEIS R$ UNITÁRIO R$ TOTAL01 Balcão 02 portas 350,00 350,0001 Mesa de centro 439,00 439,0005 Cadeiras 98,50 492,5001 Balcão recepção em meia-lua 786,00 786,00

SUB-TOTAL: 2.067,50ELETRÔNICOS

Televisor de plasmacomputadores

SUB-TOTAL:EQUIPAMENTOS

Máquina de corte de tecidoMáquina de bordar

SUB-TOTAL:OUTROS

Software GerencialAlvarás de funcionamentoReforma do prédio

SUB-TOTAL:TOTAL GERAL:

A GRADE ACIMA DEVE ESTAR EM ANEXO

Exemplo:

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Para a abertura da empresa, precisaremos um investimento inicial de 25.000,00 (vinte e cinco mil reais), assim distribuídos:

Equipamentos e maquinários

Capital de Giro Outros (Reforma)

10.000,00 12.000,00 3.000,00

Insumos: (o que vai necessitar ser comprado mês a mês)

Exemplo:

Estimativa mensal de despesas com insumos

Suprimentos Quantidade Valor unit. Total

Cartucho de tinta 04 R$23,00 R$92,00

Papel A-4

Escritório

Clips

Atílios de borracha

Limpeza

Clorofina

Vassoura

Alimentação

Café

Matéria-prima

Tecido de malha

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Total Geral: 25.000,00




Total de despesa mensal com insumos:

10.2 Receitas

No item "6.5 Projeção de Vendas" o empreendedor já definiu a projeção das suasvendas esperadas para o horizonte de um ano. Com estes dados em mãos, juntamente com a determinação do preço a ser praticado pelo seu produto ou serviço, poderá visualizar suas vendas em termos de valores, as quais denominamos de receitas.

COLOQUE AQUI A PLANILHA OU GRÁFICO DE RECEITAS PROJETADAS PARA O PRIMEIRO ANO DE FUNCIONAMENTO DA EMPRESA.

Receitas Projetadas= quantidade de venda mensal (item 6.5) X valor (R$) por peças( encontrado após markup)

10.3 Custos e Despesas

Neste item deverão ser levantados todos os valores que serão despendidos para a produção do produto/serviço que a empresa está se propondo. Deverão ser levantados tanto os custos de produção quanto as despesas relativas ao suporte à produção como à administração, vendas etc.

Coloque aqui as planilhas de Custos:1- Folha de pagamento (não esqueça do pró-labore dos sócios)2- Custos Fixos: aluguel, luz, água, internet, telefone, contador...3- Custos Variáveis: matéria-prima, transporte, marketing...4- Tributação

Com o Lay-Out pronto, podemos começar a pensar no processo de trabalho e, com isso, relacionar nossa escala de funcionários, com seus respectivos salários. Comece descobrindo qual a classe salarial que seus funcionários irão se enquadrar, conforme o ministério do trabalho.

Cuidado! Vocês precisam calcular funcionário por funcionário para chegar no total, que vai lá em cima (TOTAL DE ENCARGOS SOBRE A FOLHA).

Atenção!!! Guarde bem estes dados, pois entrarão na relação de despesas. Eles entram em despesas fixas ou variáveis, dependendo da estruturação de sua empresa.

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1- Exemplo de Folha de pagamento

Funçãoquant. Colab. Salário base VT/colab. VT/Emp.

VR (90%)empresa

VR (10%)colab INSS FGTS 8%

Sal. Líquido

13º Salário INSS/13º

FGTS 13º 13º liq.

Diretor de RH 1 2600,6 400,06 2670,59 Diretor de Marketing 1 2600,6 400,06 2670,59 Diretor Financeiro 1 2600,6 400,06 2670,59 Diretor Comercial 1 2600,6 400,06 2670,59 Gerente de Criação 1 1300,3 135,03 1365,3 Gerente de atendimento 1 1300,3 135,03 1365,3

Web designer 1 1198,95 72,00 55,40 210,60 23,40 107,91 96,00 1103,55 1198,95 107,91 96,00 995,04Auxiliar de atendimento 1 690,77 41,40 86,00 210,60 23,40 55,26 55,20 570,71 690,77 55,26 55,20 580,31Auxiliar de serviços gerais 1 739,17 44,40 83,00 210,60 23,40 59,13 59,20 612,24 739,17 59,13 59,20 620,84

TOTAIS 16830,84 157,80 224,40 631,80 70,20 2200,51 210,80 16803,01 2628,89 2200,51 210,80 2196,19

VT:R$2,45 (26 dias) VR:R$9,00 (26 dias)

TOTAL DA FOLHA MENSAL:

TOTAL DE ENCARGOS MENSAIS SOBRE A FOLHA:

TOTAL A SER PAGO PELA EMPRESA(jan. a Dez. como custo fixo): R$ 17.870,01TOTAL A SER PAGO PELA EMPRESA (Dez. como custo variável): R$ 2.406,99

Exemplo de custos fixos e variáveis

2-CUSTOS FIXOSFolha de pagamento R$12.359,50Água R$300,00Luz R$550,00Aluguel R$2.500,00Telefone com internet R$230,00Contador R$510,00TOTAL R$ 16.449,560

3-CUSTOS VARIÁVEIS

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Flores (Rosas) R$8.500,00Grama para paisagismo R$2.300,00Cestas para Arranjos R$1.550,00Papéis para decoração R$300,00Transporte R$630,00Comissão R$310,00TOTAL R$13.310,00

4-TRIBUTAÇÃOPIS 0,65%COFINS 3%IRPJ 4,8%Contribuição social 2,88%TOTAL 11,33%

10.4 Formação do Preço

A técnica mais usada para a formação de preços se dá por meio da apuração dos custos, despesas e definição da margem de lucro dos produtos ou serviços. Mas como calcular o preço de venda do meu produto? Como saber se o preço praticado está satisfatório? Com base em que e em quem precifico meu produto?

Obs.: Não esqueçam que, embora se chegue a um preço ótimo, num mercado competitivo os preços são formados pela lei da oferta e procura.

Então, dado um determinado nível de preço no mercado para seu produto ou serviço, a empresa avalia se o preço ideal de venda é compatível com aquele vigente no mercado, portanto, quanto menores forem os custos e as despesas de comercialização, mais competitivo se tornará o produto.

Custo do produto por unidade

Vamos trabalhar preço de venda com uso do Custo Variável. Portanto teremos que apurar qual o custo variável da empresa e qual o valor para desenvolver uma (01) peça.

OBS.: É imprescindível que se saiba quanto tempo leva-se para produzir uma peça ou para realizar um atendimento (no caso de serviços).

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Formação do Preço

Fórmula para cálculo do preço de venda:

Para saber qual o percentual de impostos que sua empresa vai pagar, consultar a tabela do simples no site:

WWW.sitecontabil.com.br/tabelas_praticas

10.5 Fluxo de caixa

O Fluxo de Caixa é um instrumento básico para a execução do planejamento e do controle financeiro a curto, médio e longo prazo da Empresa. Ele indica a origem de todo o dinheiro que entrou no caixa, bem como a aplicação de todo o dinheiro que saiu do caixa em determinado período, e, ainda o resultado do fluxo financeiro. Indica o total de moeda em caixa necessários para o cumprimento das obrigações da empresa, e também, o período em que serão obtidos.

Informações ProjetadasO fluxo de caixa aqui estudado será baseado em informações projetadas para o

futuro e a empresa deve acompanhar o decorrer dos acontecimentos para comparar as informações projetadas com os fatos ocorridos.

Modelo de Demonstrativo de Fluxo de CaixaFLUXO DE CAIXA PROJETADO

Itens janeiro fevereiro março abril maio Junho1.ENTRADAS 6.000,00 7.000,00 29.000,00 31.000,00 60.500,00 82.000,001.1 – Venda à Vista 5.000,00 3500,00 18.000,00 25.600,00 48.700,00 67.500,001.2 - Vendas a Prazo 30 dias 500,00 2.000,00 5.000,00 2.400,00 8.800,00 5.000,00

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PV = Custos + Despesas

1 – Mark Up

OU SEJA,

PV = custos + despesas . 1-( %impostos+lucro desejado÷ 100)




1.3 - Vendas a Prazo 60 dias 500,00 1.000,00 4.000,00 2.000,00 400,00 8.000,001.4 - Vendas a Prazo 90 dias 500,00 2.000,00 1.000,00 1.100,00 1.500,002. SAÍDAS 13.731,00 12.377,00 15.987,002.1 – Fornecedores 1.300,00 1.600,00 2.300,00 2.400,00 3.300,00 3.900,002.2 – Custos e Despesas Fixas 4.297,00 4.297,00 4.297,00 4.297,00 4.297,00 4.297,002.3 – Custos e Despesas Variáveis 7.894,00 6.200,00 8.230,00 7.980,00 9.560,00 4.560,002.4 – Obrigações Tributárias

3. DIFERENÇA DO PERÍODO (1-2) -7.731,00 -5.377,00 13.013,004. Saldo Inicial do Caixa 16.000,00 8.269,00 2.892,005.SALDO FINAL DE CAIXA (3+4) 8.269,00 2.892,00 15.905,00

10.6 Demonstrativo de Resultados / Lucratividade Prevista

Com base nos valores já identificados, relativos às entradas e saídas da empresa, o empreendedor poderá utilizar a planilha “Demonstrativo de Resultados” para chegar à lucratividade de seu negócio

Modelo de DRE( somente para efeitos gerenciais)

Empresa: Ano/Exercício:

Venda 120.000,00(-) Impostos (4.000,00)

Resultado Bruto 116.000,00(-) Desp. Operacionais (100.000,00)(todos custos e despesas)

Lucro/Prejuizo 16.000,00

10.7 Ponto de Equilíbrio

O Ponto de Equilíbrio Financeiro é definido como o nível de receitas onde todos os custos e despesas fixas e os custos e despesas variáveis são cobertos. Neste ponto, os gastos são iguais à receita total da empresa, ou seja, a empresa não apresenta lucro nem prejuízo. Mas acima deste ponto existe lucro e abaixo deste ponto, o prejuízo. Mas como calcular um Ponto de Equilíbrio Financeiro?

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COLOQUE AQUI O GRÁFICO COM OS VALORES DE VENDAS(R$) MENSAL, LOCALIZANDO O P.E ( o mesmo gráfico do item 8.2 ou faça um gráfico baseado na

planilha de receitas do item 8.2)

Como encontrar o ponto de equilíbrio

Ponto de Equilíbrio = Custos e Despesas Fixas =

1 - Custos e Despesas Variáveis RBV

RBV= receita bruta de venda

COLOQUE AQUI O GRÁFICO COM OS VALORES DE VENDAS(R$) MENSAL, LOCALIZANDO O P.E ( o mesmo gráfico do item10.2 ou faça um gráfico baseado na

planilha de receitas do item 10.2)

10.8 Balanço Patrimonial

O Balanço Patrimonial é uma representação gráfica que objetiva evidenciar e oferecer informações sobre as variações do patrimônio, para facilitar a tomada de decisões. Apresenta-se conforme abaixo:

Balanço PatrimonialAtivo Passivo

Bens e DireitosObrigações

Patrimônio Líquido

ESTRUTURA SIMPLIFICADA DO BALANÇO PATRIMONIAL

Ativo Passivo

Ativo Circulante Passivo Circulante

Caixa Duplicatas a Pagar

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Banco

Duplicatas a Receber

Estoque

Realizável a Longo Prazo Exigível a Longo Prazo

Duplicatas a Receber Longo Prazo Duplicatas a Pagar Longo Prazo

Ativo Permanente Patrimônio Líquido

Imóveis Capital Social

Móveis e utensílios (-) Capital a realizar

Veículos Reserva Legal

Marcas e Patentes Lucros ou Prejuízos acumulados

(-) Depreciação acumulada

Apresentar balanço de abertura de fechamento do ano/exercício

11- INVESTIMENTOS

11.1 Pay Back Descontado

Pay Back Descontado significa o tempo necessário para obtermos o retorno do investimento feito, considerando o valor do dinheiro no tempo, isto é considerando uma taxa de rendimento para o capital investido. Payback Descontado é a relação entre o valor do investimento e as entradas de caixa do mesmo. O tempo de retorno indica em quanto tempo ocorre à recuperação total do capital investido.

Meses Capital Investido

Taxa Juros Valor Prestação Saldo

0 – 1 (100.000,00) 1,02 (102.000,00) 10.000,00 (-92.000,00)1 - 2 (92.000,00) 1,02 (93.840,00) -0- (-93.000,00)2 - 3 (93.840,00) 1,02 (95.716,80) 50.000,00 (-45.716,80)3 – 4 45.716,80 1.02 (46.631,14) 47.000,00 368,86

Exemplo de Pay Back Descontado

Taxa de Juros= Taxa Mínima de Atividade de 2%

12. AnexosContrato SocialFotos da empresa (se houver)Formulário modelo utilizado na pesquisaLevantamento estatístico em forma de gráficoContratos

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Alvarás

PARA MAIS INFORMAÇÕES CONSULTE:

IPEA - Instituto Brasileiro de Pesquisa Econômica Aplicada - Uma incrível base de

dados de vários indicadores da economia Brasileira e com os números índices dos

indicadores.

BC - Banco Central do Brasil - É possível pesquisar vários índices econômicos,

também com uma enorme base de dados disponível.

IBGE - Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - Onde é possível colher todas

as informações sobre os índices de preços por ela elaborados, inclusive séries

históricas.

FGV - Fundação Getúlio Vargas - Você pode, gratuitamente, fazer diversas pesquisas

das séries históricas dos índices de preços. Séries completas são cobradas.

FIPE - Página da Fundação e Instituto de Pesquisas Econômicas - onde se

disponibiliza gratuitamente todas as informações e séries históricas dos índices por ela

elaborados e pesquisas de preços de veículos, etc.

DIEESE - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Sócio-

Econômicos CNI - Página da Confederação Nacional das Indústrias - com uma

enorme quantidade de índices de preços do país divididos em categorias. A consulta às

séries mais recentes é gratuita, mas se você quiser efetuar download, será cobrado

GUIA PARA ANÁLISE SWOT

PONTOS FORTES E FRACOS (DA EMPRESA E DA CONCORRÊNCIA)Da nossa empresa

Da concorrência***

FORTE FRACO FORTE FRACOConfiabilidade

Tempo de atuação no mercadoNúmero de representantes no país e fora do paísEmpresa emergente

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http://www.cni.org.br/

http://www.dieese.org.br/

http://www.dieese.org.br/

http://www.fipe.com.br/Home/Index.asp

http://www.fgv.br/

http://www.ibge.gov.br/

http://www.bcb.gov.br/

http://www.ipeadata.gov.br/




Empresa de pequeno porte

Credibilidade Número de clientes que já utilizam o produtoReferências de especialistas

Pouco conhecido no mercado globalPreço Relação qualidade/preço é maior no paísConhece parcialmente os preços no mercado globalQualificação do pessoalO Custo benefício que ele ofereceTecnologia (atualidade)

Citar se sua empresa utiliza as tecnologias mais avançadas para desenvolvimento de produtos, ou a tecnologia utilizada para produçãoEm função do rápido avanço da tecnologia, o ciclo de vida do produto é baixo

***Analisar 3 concorrentes

A - Forças: pontos de vantagem em relação à concorrência_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

B - Fraquezas: pontos de desvantagem em relação à concorrência_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

AMEAÇAS E OPORTUNIDADES (ANÁLISE EXTERNA)

Como está?

Como será?

Impacto

Econômico DesempregoInflaçãoTaxa de JurosEndividamentoTributação

Político/ Legal Direitos HumanosLeis sobre PropagandaLeis sobre EmbalagensLeis sobre Meio Ambiente

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EleiçõesCultural Educação

Estilo de VidaDemográfico Densidade

Expectativa de VidaAnalfabetismoRenda Média

Tecnológico Novas TecnologiasNovas Matérias-PrimasRobóticaInternet

Natural PoluiçãoAquecimentoEnchentes

A - Oportunidades: Pontos em que o impacto foi favorável__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________B - Ameaças: Pontos em que o impacto foi desfavorável_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ESTRATÉGIASLevando em consideração as ameaças e oportunidades que já identificou em seu ambiente de negócio e os pontos fortes e fracos que identificou internamente na sua empresa, o empreendedor deverá identificar e definir as estratégias, ou seja, os caminhos que irá trilhar para chegar aos objetivos propostos.As estratégias afetam a empresa como um todo e definem sua postura perante o mercado. Estão relacionadas ao longo prazo.

A + A = Vantagens competitivas:

B + B = Desvantagens competitivas:

SITUAÇÃO ENCONTRADA AÇÕES A SEREM IMPLEMENTADAS1 – 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 -

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8 - 9 -

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SIMULAO 2011-APOSTILA

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