Sintese - Gestão de Projetos
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7/24/2019 Sintese - Gesto de Projetos
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Mdulo 1 definies e objetivos
Unidade 1 introduo
eventos caractersticos conceito de projeto eventos caractersticos
aps a Revoluo Industrial = realizao mais freqente de projetosorientados criao de bens caractersticos do perodo
incio do sculo XX = acelerao e implementao da sociedadeindustrial abrangncia completa do escopo dos projetos
aps a II Guerra Mundial = incremento da atividade industrial necessidade de bens de produo e de consumo associados tecnologia
era nuclear e espacial = enriquecimento do ambiente de projetos comdesafios e peculiaridades
anos 50 = projeto Polaris
contemporaneidade
busca por agilidade e efetividade na realizao de projetos
necessidade de criao e desenvolvimento Project Management InstitutePMI
PMI
maior porte e abrangncia
ampla atuao e reconhecimento no Brasil desenvolvimento e valorizao da funo gerencial em
projetos processo associativo certificao PMP
PMBOK REP
Conceito de Projeto: Projeto um esforo temporrio empreendido para criar umproduto, servio ou resultado exclusivo.
Unidade 2 dimenses e modalidades de projetos
mundo contemporneo demanda crescente por projetos
projetos
projetos de implementao previsibilidade e estimativa de resultados
projetos de desenvolvimento provocao de mudanas intangveis e significativas
diversidade de negcios
Viabilizao de mudanas dimenso estratgica = fase caracterstica no processo de mudana
dimenso estratgica
pensamento estratgico
anlise e discusso de percepes gerais, direcionamentos,posicionamentos estratgicos e linhas gerais de ao
fundamental para estabelecimento do rumo da organizao estratgia/planejamento estratgico
estabelecimento e detalhamento de estratgias deimplementao
definio da empresa do futuro
dimenso operacional transformao de ideias em realidade
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anlise da viabilidade de um projeto
elaborao progressiva = aumento da efetividade de aes estratgicas no projeto elaborao progressiva
incertezas mercadolgicas incertezas tecnolgicas ou tcnicas
complexidade riscos diversos
estruturao do projeto por conjuntos lgicos
organizao de grupos de aes por afinidade
Unidade 3 funo gerencial
funo gerencial orientada para projetos ou atividades de rotina semelhanas e diferenas
semelhanas
orientao para resultados
utilizao de planejamento, execuo e controle realizao por pessoas e atuao sobre pessoas alocao e otimizao de recursos
diferenas
atividades de rotina operaes contnuas e repetitivas utilizao de procedimentos e processos bem
estruturados alto nvel de previsibilidade
projetos temporrios e exclusivos sensveis a contexto
necessidade de maior adaptabilidade, negociao,conciliao de interesses, liderana e gerenciamento depessoal
gerente de projeto = responsvel por objetivos e sistematizao do projeto gerente de projeto
planejamento, organizao e controle
formulao de mtodos, alocao, obteno e aquisio dosrecursos necessrios
administrao de tecnologia e de interfaces formao, motivao e superviso da equipe
stakeholder
indivduo, grupo de indivduos ou organizao com influncia positiva ounegativa em projetos
stakeholder gerente do projeto ou cliente/usurio
organizao executora e equipe de gerenciamento do projeto
gerentes funcionais envolvidos no projeto membros da equipe do projeto e PMO patrocinadores e influenciadores internos e externos
gerenciamento por projeto
estruturao dos processos organizacionais de maneira diferente da habitual
Unidade 4 anlise da demanda
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anlise das demandas gerenciais em projetos
incerteza = desafio tcnico complexidade = nmero de variveis objetivo = estmulo a reflexes sobre o perfil gerencial necessrio
quadrantes
baixa incerteza e baixa complexidade simplicidade sem desafios ou dificuldades pouca exigncia para o gerenciamento
baixa incerteza e alta complexidade
simplicidade tcnica e dos desafios a eles associados complexidade elevada = elevado nmero de variveis necessidade de habilidades e experincia da equipe gerencial
alta incerteza e baixa complexidade domnio tcnico liderana vocacionada e com respaldo tcnico
importncia secundria dos aspectos administrativos ou gerenciais de
projeto alta incerteza e alta complexidade
grande desafio
projeto arrebatador e audacioso
desafio tcnico e administrativo/gerencial liderana supra tcnica ou administrativa
trilogia referencial escopo
prazo custo
Unidade 5
aumento da eficcia organizacional e gerencial
planejamento estratgico definio dos planos para o alcance de resultados resultados
materializao capacidade para correto entendimento sobre os planos habilidade para traduo dos planos em aes
capacidade e domnio sobre o processo de implementao
medidas estratgicas criao de um escritrio de projetos estrutura organizacional favorvel insero dos projetos como atividade
cotidiana
conectividade dos projetos com a dimenso estratgica e os planosassociados
programa
conjunto de projetos com liderana gerencial ou patrocnio global similar
projetos unidades de realizao de desejos
EP ou PMO concepo de gesto de projetos inserida na arquitetura organizacional em
vrios formatos evoluo da maturidade da organizao no trabalho com projetos
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Unidade 6 seleo de projetos
seleo de projetos = necessidade imperiosa seleo de projetos
nvel estratgico forma peculiar de ao, sem regra ou modelo
mescla de fatos e percepes deciso com maior margem de riscos e oportunidades
nvel operacional contextos melhor administrados escolha dos modelos
escolha
sintonia com a realidade flexibilidade ou capacidade de adaptao ao perfil dos projetos custo de uso compatvel fcil utilizao informatizao
modelos
representaes parciais da realidade
no-numricos deciso que vem l de cima chefe que o quer dessa forma
deciso dos especialistas
necessidade imperiosa e competitiva extenso de linha de um produto e comparao de
benefcios numricos
perodopay back
VPL IBC TIR
custo de oportunidade ferramentas e metodologias
brainstorminge suas variaes matrizes ponderadas e tcnica do grupo nominal tcnica Delphi, Q-sort,matriz GUT e anlise SWOT anlise dos campos de fora, oportunidades e ameaas
Mdulo 2 da iniciao ao encerramento do projeto
Unidade 1 processos gerais por fases modelo PMBOK
PMBOK = modelo de processos gerais por fase do projeto fase do projeto
iniciao definio e autorizao do projeto ou de uma fase
realizao fora do escopo de controle
desenvolvimento do termo de abertura e da declarao do escopopreliminar
planejamento ajuda na coleta de informaes e desenvolvimento do plano de
gerenciamento
identificao, definio e aperfeioamento do escopo e do custo programao das atividades necessrias
execuo
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processos para o trmino do trabalho, e coordenao de pessoas erecursos
integrao e realizao das atividades do projeto abordagem do escopo e implementao das mudanas aprovadas replanejamento e anlise, e utilizao da maior parte do oramento
monitoramento e controle
observao da execuo do projeto identificao dos problemas e realizao de aes corretivas
observao e medio regular do desempenho, e controle demudanas
recomendao de aes preventivas e feedbackem projetos comvrias fases
encerramento finalizao formal das atividades do projeto ou de uma fase entrega do produto terminado, e encerramento do projeto e do
contrato
Unidade 2 iniciao do projeto
projetos mais relevantes com carter estratgico
projetos conectividade com a estratgia organizacional principais documentos
termo de abertura project charter termo de abertura
documento inicial caracterstico do nascimento do projeto autorizao do projeto = estmulos = realizao fora da
organizao do projeto na maioria das vezes
concesso de autoridade aos gerentes para a aplicao derecursos organizacionais
elaborao ligao entre o projeto e o trabalho em andamento
desenvolvimento = documentao das necessidades denegcios, justificativa do projeto, entendimento atual dasnecessidades
plano de gerenciamento
aes necessrias para definio, coordenao e integrao deplanos auxiliares de gerenciamento
referncia para decises e aes estabelecimento do controle, das aes gerenciais, dos
processos sistematizados de avaliao de mudanas
definio da execuo, do monitoramento, do controle e doencerramento
declarao do escopo = do produto ou do projeto gerenciamento do escopo
planejamento do escopo
definio do escopo criar EAP
ferramenta para organizar as entregas e os processosgerenciais bsicos
decomposio hierrquica orientada entrega dotrabalho
organizao e definio do escopo total, e subdiviso do
trabalho em partes menores e facilmente gerenciveis modelos de EAP padro
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pacotes de trabalho
ltimos estgios ou desdobramentos da EAP dicionrio = descrio dos elementos
verificao do escopo controle do escopo
trmino do escopo
do projeto = medido em relao ao plano de gerenciamento, declarao do escopo e EAP
do produto medido em relao aos requisitos do produto
Unidade 3 plano sumrio do projeto
plano sumrio do projeto forma organizada e resumida de apresentao dos principais elementos
planejados
busca pelo estabelecimento dos principais referenciais
estabelecimento da melhor conectividade e das justificativas para a relaoobjetivo superior escopo
anlise e compreenso dos principais componentes do ambiente do projeto
gerenciamento do risco conforme limites e critrios
aumento da probabilidade de sucesso estabelecimento dos objetivos especficos, entregas e indicadores
premissas e restries premissas
elementos delimitadores das condies para a realizao do projeto restries
elementos limitantes da realizao do projeto
Mdulo 3 reas de conhecimento e aspectos estruturais
Unidade 1 reas de conhecimento
projeto gerenciamento gerenciamento
do escopo
incluso do trabalho necessrio para o sucesso, e definio econtrole do contedo do projeto
do tempo = trmino no prazo de recursos humanos = processos de organizao e gerncia da equipe
de integrao
unificao, consolidao, articulao e aes integradoras esforo de integrao
compensaes entre objetivos e alternativas conflitantes integrao entre entregas, operaes em andamento e
planejamento estratgico
de custos planejamento, estimativa, oramentao e controle de custos trmino dentro do oramento aprovado previses e anlises do desempenho financeiro
processos adicionais e tcnicas de gerenciamento geral
estgios iniciais maior capacidade de influncia no custo da qualidade
implementao por meio de poltica de planejamento, garantia econtrole da qualidade
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atividades de melhoria contnua dos processos
lies aprendidas sintonia com polticas e estruturas da qualidade da organizao
executora, e com as demandas do cliente aderncia a processos certificados pela ISO 9001 ou outras normas
aplicveis
gerenciamento do projeto e do produto do projeto, e tcnicascontemporneas
das comunicaes garantia de gerao, coleta, distribuio, armazenamento,
recuperao e destinao final das informaes
fornecimento de ligaes crticas entre pessoas e informaes de riscos
identificao, anlise, respostas, monitoramento, controle eplanejamento
atualizao dos processos durante o projeto busca pelo aumento da probabilidade e do impacto dos eventos
positivos
de contratos e aquisies compra ou aquisio de produtos, servios ou resultados
necessrios de fora da equipe
controle de mudanas para administrao de contratos ou pedidosde compra
administrao de qualquer contrato emitido por um comprador
Unidade 2 conceitos bsicos em formato visual
padro de percentual de realizao em funo do tempo lento - rpido - lento inrcia de partida alguns projetos fora do padro
projetos de vrias fases
padro no incio de cada fase
potencial de acrscimo de valor ao projeto antes do incio ou nas fases iniciais definio de objetivos do projeto e escopo associado custos de mudanas e correes avaliao errada do planejamento possvel inviabilizao do projeto
incerteza custo inesperado
administrao deficiente falta de planejamento mnimo e excesso de confiana foco em resultados imediatos, sair fazendo e alto preo ao final
falta de ateno s partes interessadas ou no identificao das mesmas
custos desnecessrios miopiatcnica ou mercadolgica
sucesso do projeto cumprimento do escopo, do prazo e dos custos, e flexibilidade para ajustes
necessrios foco no objetivo original e no somente no escopo formal satisfao da equipe e das principais partes interessadas lies aprendidas para aperfeioamento metodolgico
risco declnio com o tempo decises mais seguras ao longo do projeto
custo versustempo
menor ou maior tempo = maior custo busca pelo equilbrio
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ferramentas tpicas brainstorming
tempestade e gerao de idias de modo livre (sem crticas) diversidade de opinies e vises por meio da criatividade
grupos de 5 a 15 pessoas, participao voluntria, regras claras eprazo de trmino determinado
variaes = brainwriting, brainstorminginvertido e tcnica Delphi fatores crticos de sucesso
vitais para o xito da tarefa sob anlise
obtidos aps pesquisa, anlise, reflexo e discusso representao por numerao decrescente em grau de importncia aumento de objetividade e sintonia com o escopo melhoria de padres de qualidade, e critrios de desenvolvimento e de
comunicao matrizes ponderadas = desenvolvidas a partir da tabulao dos FCSs e
seus respectivos pesos
matrizes de responsabilidades versustarefas = associao entre asresponsabilidades e as principais tarefas
6W 2H
Why= por qu?
What= o qu? Where= onde? When= quando? Who= quem? With= com?
How= como? How much= quanto custa?
diagrama de Gantt
grande elemento de consolidao do planejamento das tarefas referencial em execuo, monitoramento e controle
PERT/CPM elaborao lgica, amarraoe interdependncia entre as tarefas compreenso e anlise dos aspectos lgicos anlise de caminhos crticos, folgas nas atividades e simulaes
diversas.