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Programa Estágios SojaPlus MG

Prof. Aziz Galvão da Silva Júnior, DER, UFV

FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

III Workshop Soja Sustentável, 24/04/15, UFV

Conteúdo

• Soja e UFV– Histórico

– Equipe AgroPlus UFV

• SojaPlus– Importância e “diferencial”

• Projeto– Oportunidade de formação profissional

– Ações realizadas

– Estágios

• Ações futuras

Histórico

• Ásia e América Latina: Revolução Verde

• Cerrados: Correção acidez do solo

• Tropicalização da soja: 60’s (IAC-SP, IAS-RS)

• UFV– 60’s: Parceria Univ. Purdue (Faz. Capinópolis, MG)

– 1969: Lançamento da variedade VISOJA

– 70’s: UFV-1, UFV-2, UFV-3, ... (>20 variedades)

– 80’s: Fazenda Itamaraty, MS

– Equipe Prof. Tuneo Sediyama, Depto. Fitotecnia

• Embrapa

Projetos AgroPlus

• AgronegócioFamiliar– Gestão sustentável em propriedades rurais

familiares em São Miguel do Anta e Coimbra.

• Salsa Explotation (Comunidade Europeia)

– Sustentabilidade nas cadeias de soja e pecuária de corte

• BiodieselFAO (FAO Oficina América Latina e Caribe)

– Capacitação: 160 profissionais de 14 países da América Latina

• SafaMG (Faemg, Embrapa, Elanco,GTPS, Inifap)

– Mensuração da sustentabilidade na pecuária de leite

• Soja Plus (ABIOVE, SISTEMA FAEMG)– Gestão sustentável da produção de soja

Projetos AgroPlus

• Rural (Sociedade Rural Brasileira)

– Capacitação Agronegócio Institucional e Formação de Lideranças

• Secador Ajuricaba (Itaipu/Embrapa)

– Aproveitamento de biogás para secagem de grãos . (Coord. Prof. Evandro, DEA/UFV)

• ApexBHB (Apex e ABHB)

– Avaliação projeto exportação genética Hereford & Braford (Coord. Prof. Carlos Leite, DER/UFV)

• FiemgCarnes (Fiemg)

– Agenda propositive setor carnes

• PsaMG (Acomad/ANA/CAIXA)

– Projeto de Microbacias (Coord. Acomad)

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Soja Plus

• Foco na gestão– Diferencial = “resolver problemas”

• Tomada de Decisão– Recursos limitados

– Priorização !

• Implementação “prática”

• Controle– Check list

– … certificação

Planejamento

Implementação

Controle

Formacão Profissional

• Experiência de Sucesso: Programa PDPL-RV – Desde 1988– Parceiros: Nestlé, DPA, Itambé, Sebrae, Funarbe, UFV– Conceito

• Convivência da situação real• Treinamento integrado (3 fases)• Transferência tecnológica sistemática

– Educampo - SEBRAE

• Soja Plus MG – Campus Viçosa e Rio Paranaíba– Soja Plus MG 2015– Diferencial

• Aspectos econômicos/técnicos + ambientais + sociais• Estágio nas propriedades

Soja Plus MG 2015

• Objetivo (programa estágios)– Contribuir para a competitividade da cadeia de produção

de soja• Apoio na aplicação do programa (apoio aos técnicos do SISTEMA

FAEMG, aplicação do check list, propostas de melhoria)• Formação de profissionais capacitados (intervenção e melhoria da

sustentabilidade na prática)• Contribuição acadêmica (pesquisa e inovação gerencial)

• Etapas– Fase 1: capacitação teórica– Fase 2: aplicação conceitos e visitas técnicas– Fase 2: estágios nas propriedades (integrado ao trabalho

dos técnicos do SISTEMA FAEMG)

Ações Realizadas

• 3 Seminários– Semana Acadêmica Agronomia (Rio Paranaíba) (ABIOVE, SISTEMA FAEMG)

– Agronegócio e Soja + Melhoramento de soja– Mercado Futuro

• 2 Workshops– Com apresentação dos estagiários– 1º Workshop com presença: ABIOVE, SISTEMA FAEMG, ALGAR e LDC

• 3 Capacitações– 2 cursos sobre Cadastro Ambiental Rural– TREINAMENTO NR’s (Nucleus)

• 5 Capacitações internas• Visitas Técnicas

– Instalações industriais do grupo ALGAR AGRO– Uberlândia– Propriedades Rurais (ALGAR Farming-Uberlândia e São Gotardo, MG)

• Assistência Técnica (10 fazendas)

1°.capacitação`realização CAR 5 propriedades

2 °.capacitação, visita campoProjeto”Produção Água”

Preparaçãopara visitas Faz. São Gotardo, MG

Visita ALGAR Faz. ALGAR Farming

Capacitaçãp

Apostila

Estágios

Cronograma (proposta)

• MAIO– Treinamento rápido em extensão rural aos estagiários

• Instrutores experientes SENAR/SISTEMA FAEMG• Interação com Técnicos do SISTEMA FAEMG

– Palestra e capacitação segurança do trabalho– Palestra e capacitação rápida (linhas de crédito) BB (a confirmar)

• JUNHO– Capacitações internas– Avaliação– Visita Técnica (Algar e Cargill) ( a confirmar)

• JULHO– Estágios nas propriedades (50 ?)

• AGOSTO– Elaboração de propostas concretas de melhoria

• Linha de ação: QUALIDADE DE VIDA

– Capacitações internas (novos estagiários)

• SETEMBRO– Workshop: apresentação, crítica e correções das propostas

• OUTUBRO …

Ações Futuras

• Expansão:

– Maior número de propriedades

– Envolvimento de outras Universidades

• Mato Grosso

• Mato Grosso do Sul

• Bahia

• Outros projetos

– Aplicação da metodologia SAFA-FAO

– Projetos de pesquisa direcionados

OBRIGADO PELA ATENÇÃO !

aziz@ufv.br