Tema IV aclarando las diferencias

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Elaborado por: Rigoberto Benavides Revelo Profesión: Psicoreabilitador y Educador Especial.

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Elaborado por: Rigoberto Benavides ReveloProfesión: Psicoreabilitador y Educador Especial.

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CONCEPTOS

INTEGRACIÓN INCLUSIÓNEs un proceso que se centra

en desarrollar estrategias específicas con la finalidad de integrar a niñ@s, jovenes con N.E.E y Discapacidad a la Escuela .

Desarrollando programas específicos que les permita aprender en base al nivel de sus competencias curriculares.

Es un proceso más amplio en el que se considera a todos los niñ@s. jovenes , que participen del proceso educativo de manera general sin discriminación e independientemente de su condición personal, social, cultural, con N.E.E o Discapacidad.

PERSONAL

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ALGUNAS DIFERENCIAS DE LOS CONCEPTOS

INTEGRACIÓN INCLUSIÓN-Es parcial o condicionada

en aspectos individuales.- Se centra en las

dificultades.- Cambios que benefician

a las personas con Discapacidad.

- Integración educativa va dirigida a los alumnos con N.E.E.

-Es integrar al alumno en un aspecto en particular, educativo.

- Se basa en los principios de equidad, solidaridad.

- Se centra en las capacidades.

- Son cambios que se realizan para beneficiar a todos.

- Inclusión educativa está dirigida a todos los alumnos.

- Es la inserción del alumno en todos los aspectos, social. Deportivo, educativo. Recreativo. Laboral.

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ACTORES DEL PROCESO DE ACTORES DEL PROCESO DE INCLUSIÓNINCLUSIÓN

PROFESIONALES

DIRECTIVOS ALUMNADO

FAMILIA COMUNIDAD

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EQUIPO DIRECTIVO

• El equipo directivo debe trabajar en un Plan que esté acorde con el desempeño curricular de los estudiantes que van ha participar del proceso de inclusión en el Centro.

• Involucrar de manera participativa en el proceso a padres de familia, profesores , personal de apoyo .

• fortalecer el proceso de inclusión con programas de fortalecimiento del área social, cultural, recreativa, deportes, arte y manualidades, huertos escolares.

• Con el trabajo conjunto en estas áreas los alumnos desarrollarán sus habilidades y competencias, lo que les permitirá ser la imagen positiva del trabajo del Centro

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PROFESIONALES DEL CENTRO

• El Centro debe contar con el equipo multidisciplinarios para poder planificar programas en base a las habilidades y competencias de los alumnos con N.E.E. con discapacidad y esto aprovechar para trabajar de manera conjunta en el aula.

• Por ser multidisciplinario coordinar reuniones periódicas para analizar avances, dificultades y poder hacer rectificaciones durante el proceso.

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Compartir desde el punto de vista de cada profesional experiencias que puedes servir de herramienta de apoyo a los colegas para trabajar en el proceso.

El equipo de profesionales deben apoyar de manera permanente el proceso de inclusión con el objetivo de desarrollar las habilidades y competencias de los alumnos, que le permita lograr un nivel de independencia, autonomía lo que le facilitará su integración a la sociedad de mejor manera.

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ALUMNADO

De manera general permitir la participación activa en actividades en las que se integren y compartas con todos los compañeros por ej:

Actividades sociales – culturales – deportivas – recreativas , que les permita compartir experiencias de vida con los compañeros que están en el proceso de inclusión .

Se debe tomar en cuenta los criterios de los alumnos con la finalidad de desarrollar actividades que genere interés y motivación

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REPRESENTANTE Y FAMILIARES

Se constituyen en actores fundamentales del proceso , deben integrarse activamente al trabajo con los maestros , directivos, personal de apoyo, familiares cercanos .

La familia es la base fundamental del desarrollo personal por ende en el caso de niñ@s , jovenes con Discapacidad se requiere del apoyo constante para conseguir logros durante el proceso de inclusión .

La familia debe apoyar para que se logre un nivel de independencia , autonomía y manejo autónomo en realizar actividades de la vida diaria en la casa y sociedad.

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COMUNIDAD

• El Directivo del Centro debe ser actor fundamental en establecer estrategias de cooperación de instituciones públicas y privadas para fortalecer el proceso de inclusión .

• Que puedan apoyar en eliminar barreras arquitectónicas y crear lugares más accesibles ,instalar señales éticas.

• Los servicios de salud que puedan brindar los servicios con calidad y calidéz a las personas con Discapacidad.

• Contar con el apoyo de ONGs en fortalecer el proceso desarrollando actividades sociales, deportivas, culturales etc.

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CONCLUSIÓN

Para que el proceso de inclusión sea efectivo se debe contar con la participación efectiva de Directivos, equipo multidisciplinario, profesores, alumnos, padres de familia, comunidad , caso contrario por mejor Planificación técnica que tengamos en el Centro , es difícil que se pueda cumplir con el proceso de inclusión.

Planificar pensando en el bienestar de todos los alumnos , en base a los logros que se puedan alcanzar de acuerdo a sus habilidades y competencias curriculares.

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CONCLUSIÓN

Considerar que el proceso de inclusión no es solamente en el ámbito educativo , el proceso se fortalece y complementa con programas en los cuales les permita desarrollar actividades; sociales, deportivas, recreativas, culturales, artísticas , de esta manera logrando un mejor nivel de integración y autonomía en la sociedad.

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BIBLIOGRAFÍA-Documento base entregado por la tutora - Inclusión educativa . Ministerio de Educación – División Nacional de Educación Especial . Quito , 2007 .Hacia la Inclusión educativa, Fundación General Ecuatoriana , Quito, 2010

GRACIAS