Trabalho e renda

“Os dados materiais de uma nação podem ser contados e medidos (superfície, população, exércitos, riquezas materiais); mas o que não se pode medir é, às vezes, mais importante: o espírito, a alma, a vontade de orientar-se para um objetivo definido”.

(Francis Bacon)

Devemos dar ênfase no

trabalho como vocação, como aspecto

central e realizador na vida do indivíduo.

Willis Harman e John Hormann

O trabalho, ofício ou profissão é nosso cartão de visitas: ele nos confere identidade social. Somos aquilo que fazemos. Além de uma atividade necessária, o trabalho é algo mais: suas raízes estão localizadas no nosso inconsciente.

O trabalho é a atividade vital, mediadora da relação homem-natureza, enquanto relação social. É o trabalho, a objetivação da vida da espécie do homem e a relação do homem com seu trabalho, é também a sua relação com outros homens, isto é, é o ser social.

Por essa razão, a práxis humana é fundamental na concepção filosófica de Marx. É ela, através do trabalho, que produz a unidade homem-sociedade, e é ela, através da indústria, que produz a unidade homem-natureza.

O trabalho é uma das formas potencialmente construtivas que as pessoas têm para passar a maior parte das horas em que estão acordadas.

Se considerarmos o trabalho como atividade física, cansativa e desagradável, nosso desejo é que acabe o quanto antes. O trabalho, contudo, pode ser um prazer se for predominantemente intelectual, inteligente, livre.

O cansaço físico exige repouso para que o trabalhador desligue completamente. O trabalho intelectual não permite desligamento instantâneo. Nele, a motivação é tudo.

OO projeto central da sociedade ocidental

orientou-se pelo progresso material e agora orienta-se

pelo crescimento econômico com avanço

tecnológico.

PARADIGMA OCIDENTAL PARADIGMA OCIDENTAL RELACIONADO AO TRABALHORELACIONADO AO TRABALHO

Preferimos um trabalho criativo, que seja ao mesmo tempo satisfatório e rentável. Mas somos convencidos de que, na realidade, a nossa motivação é econômica porque trabalhamos por uma recompensa financeira.

4 FUNÇÕES DA EDUCAÇÃO E DO 4 FUNÇÕES DA EDUCAÇÃO E DO TRABALHOTRABALHO

1.promover o aprendizado e o desenvolvimento do cidadão

2. proporcionar um papel social nas atividades significativas da sociedade, para perceber que contribui, que pertence, que é apreciado – o que permite desenvolver sua auto-estima.

4 FUNÇÕES DA EDUCAÇÃO E DO 4 FUNÇÕES DA EDUCAÇÃO E DO TRABALHOTRABALHO

3.produzir bens e serviços necessários e desejados pela sociedade.

4.distribuir a renda total da sociedade de uma maneira que a comunidade em geral considere eqüitativa.

técnico: envolve questões referentes ao lugar de trabalho e acomodação fisiológica e sociológica;

Aspectos relacionados ao trabalho

fisiológico: cuja principal questão se refere ao grau de adequação do homem para com o seu lugar de trabalho e meio físico, e ao problema da fadiga;

Aspectos relacionados ao trabalho

moral: como atividade social humana, analisando, sobretudo, as competências, as motivações, o grau de consciência, (...)

Aspectos relacionados ao trabalho

(...) moral: as satisfações e a relação íntima entre atividade de trabalho e originalidade;

social: que considera as questões características do ambiente de trabalho e os fatores externos (família, partido político, sindicato, classe social, etc.);

Aspectos relacionados ao trabalho

econômico: como fator de produção de riqueza, geralmente contraposto ao capital, e unido a outros fatores: organização, propriedade, terra.

Aspectos relacionados ao trabalho

No Brasil,em 10 anos quase 18 mil pessoas foram encontradas em situação de escravidão e libertadas. A OIT estima que pode chegar a 25 mil o número de pessoas submetidas a trabalho escravo no Brasil.

Contudo, os processos de produção não irão mais conseguir proporcionar trabalho suficiente para distribuir renda e cumprir seu papel social.

77% da população brasileira recebe abaixo de US$ 4 mil a/a. As pessoas de baixa renda precisam empreender, porque se for contratado para trabalhar em qualquer empresa, terá dificuldades para fazer carreira.

No Brasil há falta de profissionais qualificados para ocupar inúmeras vagas de emprego. Um dos motivos é que nossos estudantes dedicam-se pouco aos estudos. Há 72% de analfabetos funcionais.

Um pouco de História

Em 1973 o Brasil passou a experimentar o chamado “milagre econômico”. Contudo, seu crescimento foi reduzido em face da crise do petróleo. Os países do Oriente Médio – maiores produtos de petróleo – em represália ao fornecimento de armas dos EUA para

Um pouco de História

Israel durante uma guerra denominada “Yom Kippur”, diminuíram a produção de petróleo e aumentaram os preços dos barris, além de embargarem ou criarem problemas para vender petróleo aos países da Europa e os EUA.

Um pouco de História

Em 1979, a paralisação da produção iraniana, em conseqüência da revolução islâmica liderada pelo Aiatolá Khomeini, provocou o segundo grande choque do petróleo. Durante esse período o mundo entrou em recessão e o Brasil não escapou dela.

Um pouco de História

Chegamos na década de 80 – a conhecida década perdida, quando a inflação superou os 100% e a dívida externa brasileira bateu nos US$ 80 bilhões. O Brasil encolheu e o desemprego aumentou. As demissões passaram a ser comuns.

Um pouco de História

A partir da década 90, para conseguir um bom emprego era necessário ter mais estudo, e o curso superior passou de diferencial para obrigatório. Desde o início do século XXI, um profissional ter cursado pós-graduação e um MBA passou a ser comum.

Um pouco de História

Em apenas 30 anos, o pré-requisito para conquistar um bom emprego saltou de três mil horas para 11 mil horas de estudo, sem que os salários tenham aumentado na mesma proporção.

De dezembro a julho 2009, ocorreram cerca de 800 mil demissões no Brasil.

Fonte: CAGED: Cadastro Geral de Empregados e Desempregados.

No Brasil há um estoque de 37 milhões de empregos formais. Há 87 milhões de trabalhadores, de uma população de 191 milhões.Necessita criar 1.800 milhões de empregos a/a.

No Brasil 2,5 milhões de jovens tentam entrar no mercado de trabalho todos os anos.

Além da renda ser distribuída por meio do

trabalho, há redistribuição de renda por ação do

governo:• políticas monetárias e fiscais diferenciadas• programas assistenciais

Seguro-desemprego pago a trabalhadores dispensados sem justa causa, de R$ 510,00 a R$ 954,20• pagamento: 3 a 5 meses.• parcelas extras desde 22.09.09: pagamento de 5 a 7 parcelas.

FONTE DE RECURSOSFAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador.

O FAT é alimentado, principalmente, pelas contribuições ao PIS/Pasep,

cuja alíquota no regime não-cumulativo é de 1,65% sobre o faturamento das empresas. Boa parte dessa arrecadação (40%) tem de lastrear as linhas de financiamento do BNDES.

O banco também usa dinheiro do fundo - remuneração dos depósitos especiais - para apoiar as empresas com capital de giro e financiar investimentos.

Quatro em cada dez trabalhadores do mundo são pobres, segundo OIT. Das 3 bilhões de pessoas empregadas, 1,3 bilhão ganha até US$ 2 diários e 489,7 milhões ganham menos de US$ 1 ao dia.

Aumenta a pobreza no mundo

Quase metade dos 2,8 bilhões de trabalhadores do mundo não vivem com US$ 2 por dia: não estão em condições de superar a linha da pobreza.

Em valores relativos, isso significa que 49,7% dos que trabalham em todo o mundo, em particular os 58,7% que vivem em países em desenvolvimento, não alcançam essa renda diária.

Os que vivem com menos de um dólar ao dia representam 19,7% dos empregados no mundo e 23,3% dos que existem nos países em desenvolvimento.

O número de desempregados no mundo chegou a 200 milhões em 2010.

No Brasil, registrou-se 1,6 milhão de desempregados em 2010. Os números constam no relatório Tendências Mundiais do Emprego 2010 da OIT com dados até 2009.

20 países mais ricos do mundoValor em US$

Estados Unidos – 14,20 trilhõesJapão - 4,90 trilhões China - 3,86 trilhões Alemanha - 3,65 trilhões França - 2,85 trilhões Reino Unido - 2,64 trilhões Itália - 2,29 trilhões dólares

20 países mais ricos do mundoValor em US$

Brasil - 1,62 trilhões Rússia - 1,60 trilhões Espanha - 1,60 trilhões Canadá - 1,40 trilhões Índia - 1,21 trilhões México - 1,08 trilhões Austrália - 1,01 trilhão

20 países mais ricos do mundoValor em US$

Coréia do Sul - 929,12 bilhões Holanda - 860,33 bilhõesTurquia - 794,22 bilhõesPolônia - 526,96 bilhõesIndonésia - 514,38 bilhõesBélgica - 497,58 bilhões

20 países mais populosos do mundo

China - 1.325.640.000Índia - 1.139.965.000Estados Unidos - 304.060.000Indonésia - 228.249.000Brasil - 191.972.000Paquistão - 166.037.000Bangladesh - 160.000.000

20 países mais populosos do mundo

Nigéria - 151.319.000Rússia - 141.800.000Japão - 127.704.000México - 106.350.000Filipinas - 90.348.000Vietnã - 86.323.000Alemanha - 82.140.000

20 países mais populosos do mundo

Egito - 81.527.000Etiópia - 80.713.000Turquia - 73.914.000Irã - 71.956.000Tailândia - 67.386.000Congo - 64.205

Pessoas mais ricas do mundohttp://www.forbes.com/lists

Rank Name Citizens Age US$ bi

1 Willian Gates EUA 51 56.0

2 Warren Bufett EUA 76 52.0

3 Carlos Slim Helu Mexico 67 49.0

4 Ingvar Kamprad Sweden 80 33.0

5 Lakshmi Mittal India 56 32.0

6 Sheldon Adelson EUA 73 26.5

7 Bernard Arnauld France 58 26.0

Rank Name Citizens Age US$ bi8 Amacio ortega Spain 71 24.0

9 Li Ka-shing Hong Kong 78 23.0

10 David Thomson & family

Canada 49 22.0

11 Lawrence Ellison EUA 62 21.5

12 Liliane Bettencourt

France 84 20.7

13 Prince Alwaleed Bi Talal Alsaud

Saudi Arabia 50 20.3

14 Mukesh Ambani India 49 20.1

15 Karl Albrecht Germany 87 20.0

Rank Name Citizens Age US$ bi

16 Roman

Abramovich

Russia 40 18.7

17 Stefan Persson Sweden 59 18.4

18 Anil Ambani India 47 18.2

19 Paul Allen EUA 54 18.0

20 Theo Albrecht Germany 84 17.5

21 Azim Premji India 61 17.1

22 Lee Shau Kee Hong Kong 79 17.0

23 Jim Walton EUA 59 16.8

Rank Name Citizens Age US$ bi

24 Christy Walton & family EUA 52 16.7

25 S Robson Walton EUA 63 16.7

26 Sergey Brin EUA 33 16.6

27 Larry Page EUA 34 16.6

28 Alice Walton EUA 57 16.6

29 Helen Walton EUA 87 16.4

30 Michael Dell EUA 42 15.8

31 Steven Ballmer EUA 51 15.0

Rank Name Citizens Age US$ bi

32 Kirk Kerkorian EUIA 89 15.0

33 Raymond, Thomas & Walter Kwok

Hong Kong

NA 15.0

34 Francois Pinault France 70 14.5

35 Suleiman Kerimov Russia 41 14.4

36 Vladimir Lisin Russia 50 14.3

37 Jack Taylor & family EUA 84 13.9

38 Vladimir Potanin Russia 46 13.5

39 Mikhail Prokhorov Russia 41 13.5

Rank Name Citizens Age US$ bi40 Oleg Deripaska Russia 39 13.3

41 Michael Otto & family

Germany 63 13.3

42 Carl Icahn EUA 71 13.0

43 Abigail Johnson EUA 45 13.0

44 Adolf Merckle Germany 72 12.8

45 Barbara Cox Anthony

EUA 83 12.6

46 Anne Cox Chambers EUA 87 12.6

47 Mikhail Fridman Russia 42 12.6

Rank Name Citizens Age US$ bi48 Vagit Alekperov Russia 56 12.4 49 Charles Koch EUA 71 12.0 50 David Koch EUA 66 12.0 51 Silvio Berlusconi &

familyItaly 70 11.8

52 Nasser Al-Kharafi & family

Kuwait 63 11.5

53 Leonardo Del Vecchio

Italy 71 11.5

54 Alexei Mordashov Russia 41 11.2 55 Gerald CavendishGrosvenor &

family

United Kingdom

55 11.0

Rank Name Citizens Age US$ bi56 Spiro Latsis & family Greece 60 11.0

57 Birgit Rausing & family

Sweden 83 11.0

58 Forrest Mars Jr EUA 75 10.5

59 Jacqueline Mars EUA 67 10.5

60 John Mars EUA 70 10.5

61 Viktor Vekselberg Russia 49 10.4

62 Serge Dassault & family

France 81 10.0

63 Charles Ergen EUA 54 10.0

Rank Name Citizens Age US$ bi

64 Michele Ferrero &

family

Italy 80 10.0

65 Naguib Sawiris Egypt 52 10.0

66 Kushal Pal Singh India 75 10.0

67 Alain & Gerard

Wertheimer

France NA 10.0

68 Susanne Klatten Germany 44 9.6

69 Philip Knight EUA 69 9.5

O clube dos super ricos esteve presente no Fórum Econômico Mundial realizado em fevereiro de 2011 em Davos, na Suíça.A fortuna combinada dos 69 bilionários citados anteriormente soma US$ 427 bilhões.

10 pessoas mais ricas do BrasilClas Nome Setor de atuação US$ bi

1 Eike Batista Mineração e petróleo

27.0

2 Jorge Paulo Lemann Bebidas 11.5

3 Josef Safra Bancário 10.0

4 Dorothéa Steinbruch Siderúrgica 5.5

5 Marcel Herrmann Telles Bebidas 5.1

10 pessoas mais ricas do BrasilClas Nome Setor de atuação US$ bi

6 Carlos Alberto Sucupira Bebidas 4.5

7 Aloysio de Andrade Faria Bancário 4.2

8 Abílio dos Santos Diniz Varejo 3.0

9 Antônio Hermírio de Moraes Diversos 3.0

10 Moisés Safra Bancário 2,3

Algumas questões ?

“A humanidade pensou que sua própria sorte dependia primeiro do acaso (era o que pensavam os gregos e os romanos), depois da providência (é o caso da civilização cristã), e ainda depois da sustentabilidade da terra e da possibilidade de dispor de matérias-primas.

“A sociedade pós-industrial,

pelo contrário, crê que o destino

dos homens depende, em

grande parte, de sua própria

capacidade de programação.

Domenico De Masi

O que já aconteceu que irá criar o futuro?

Houve duas mudanças revolucionárias nos países desenvolvidos: a explosão da educação avançada e a investida das mulheres em carreiras profissionais.

As pessoas de negócios precisam perguntar:

» o que esses fatos consumados significam para o nosso negócio?» que oportunidades eles criam? O que ameaçam?» que mudanças eles exigem na maneira pela qual a empresa é organizada e dirigida em nossas metas, produtos, serviços e em nossas políticas?

» que mudanças elas tornam possíveis e são provavelmente vantajosas?

» que mudanças na na estrutura da indústria e do mercado, em valores básicos (por exemplo, a ênfase no meio ambiente) e em ciência e tecnologia já ocorreram, mas ainda não tiveram todo o impacto?» quais são as tendências nas estruturas econômica e social e como elas afetam o nosso negócio?

“Essas mudanças estão representadas em três

revoluções que nos afetam direta ou indiretamente:

a reinvenção das empresasa reinvenção das carreirasa reinvenção do governo

Mensagem implícita das modernas sociedades

industriais

Crie mais necessidades!Torne-se obcecado pelo consumo!Tente esgotar o uso do produto e mantenha assim a máquina em funcionamento!

Futuro o que fazer ?

A passagem do centro de gravidade da população dos trabalhadores braçais para os trabalhadores de

conhecimento e serviços é irrevogável, assim como o

envelhecimento tanto da força de trabalho como da população. Esses são fatos consumados.

“Para onde vamos a seguir? Os líderes terão que

olhar para a frente e explorar o horizonte sozinhos. Eles terão que criar suas próprias idéias sobre para onde ir e depois

mostrar o caminho (...) às suas organizações” Rowan Gibson

Exigências globais apontam para a necessidade de

profundas reformas estruturais na economia, para evitar que o futuro seja cheio de injustiças,

conflitos e perigos:

• ênfase num papel socialmente construtivo para os negócios

• equilíbrio entre objetivos econômicos e justiça social

• ênfase no desenvolvimento e na aplicação de uma tecnologia adequada

Precisamos de sistemas contábeis

nacionais e globais que incorporem

fatores de saúde, custos ambientais,

impactos sobre o bem-estar das

futuras gerações e de outros seres

vivos.

A SUSTENTABILIDADE COMO VIGA MESTRAA SUSTENTABILIDADE COMO VIGA MESTRA:

Assim como o antigo agricultor tentava legar uma terra em condições melhores do que a recebida, a economia do novo mundo precisa também, a cada década,

deixar o planeta e seus principais sistemas ecológicos e de sustentação de vida em condições tão boas quanto as da

década anterior.

Desejamos uma sociedade previdente e programada. Mas, programar significa pensar que se possa controlar a natureza?

“Não só. A consciência de que existem ainda amplas margens de

incontrolabilidade permanece. Porém cresce a possibilidade de prever e projetar não só a natureza, mas também

os seres humanos.”