Treinamento extravaganza 2016 recrutamento e acompanhamento do novo consultor
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Recrutar e acompanhar o Novo Consultor Independente
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Recrutar eacompanhar o Novo
Consultor Independente
SOMOS UMA EMPRESA GLOBAL DE
NUTRIÇÃOQUE UTILIZA O MODELO
DE VENDA DIRETAMULTINÍVELPara termos mais
sucesso precisamos vender os produtos e
recrutar pessoas.
COMO RECRUTAR um Novo Consultor Independente?
QUEM TEM POTENCIAL?
Participante assiduo do seu EVS
Cliente fiel
IndicaçãoInteressadoem negócio próprio
COMO RECRUTAREM 3 SIMPLES
ETAPAS1ª ETAPASelecione pessoas de destaque
entre: • Clientes satisfeitos
• Quem procura um negócio próprio
• Indicações
Trabalha em tempo integral, mas quer uma renda extra
Está insatisfeito com seus ganhos e/ou qualidade de vida e quer um negócio próprio
EstávelSobrevivendoAmpliando renda
PARA COMEÇA
RIDENTIFIQUEO PERFIL DE
CADA UM
COMO QUER ESTAR AMANHÃ?
QUAL É A SUA DISPONIBILIDADE?
COMO RECRUTAREM 3 SIMPLES
ETAPAS2ª ETAPAApresente a Oportunidade de
Negócio
EM SEGUIDA
APRESENTE OS PRIMEIROS NÍVEIS
DO PLANO DE VENDAS E
MARKETING E SEUS BENEFÍCIOS
COMO RECRUTAREM 3 SIMPLES
ETAPAS3ª ETAPA Leve a um evento
EVS, HOM e suas variáveisSTS/STRJantar de NegóciosWorkshopQuickstartWebnários
POR FIMLEVE A UM
EVENTO
UMA DECISÃO DE NEGÓCIO SIMPLES
DE TOMAR
CHEGOUA HORA
APRESENTE O KIT DE CADASTRO E
SEUS BENEFÍCIOS
Kit Herbalife do Consultor
Independente
CÓDIGO#H911
Se encerra na assinatura do contrato
Inicia após assinatura e leva à
retenção
RECRUTAMENTO ACOMPANHAMENTO
REPITA E DUPLIQUEPATROCINADOR DE SUCESSO
CONSEGUE SE DUPLICAR E CONSTRUIR UMA ORGANIZAÇÃO
SÓLIDA E BEM SUCEDIDA!
COMO SER UM BOM PATROCINADOR?MARK HUGHES DEU A RECEITA:FALAR, MOSTRAR, TENTAR, FAZER
COMO SER UM BOM PATROCINADOR?MARK HUGHES DEU A RECEITA:FALAR, MOSTRAR, TENTAR, FAZER
FALARO que fazer para
iniciar bem o negócio.
MOSTRARComo apresentar os
produtos e a oportunidade de
negócio.
FAZERDeixar que faça uma
parte da apresentação sozinho.
TENTAREnsaiar a
apresentação e a abordagem com
pessoas próximas.
COMO SER UM BOM PATROCINADOR?MARK HUGHES DEU A RECEITA:FALAR, MOSTRAR, TENTAR, FAZER
PASSO A PASSOPrimeiros dias do
Consultor Independente
Acompanhe o Novo Consultor desde o primeiro momento.
Seu objetivo é ajudar: • Faça sugestões
• Mostre o caminho que você percorreu
• Dê tempo para que pense, reflita e entenda o que fazer
PASSO A PASSOPrimeiros dias do
Consultor IndependenteIdentifique o seu principal
motivo.Ter um motivo forte fará toda
a diferença!
Estimule-o a definir metas claras
e prazos.
Entenda quanto tempo ele está disposto a se
dedicarao negócio.
Explique que os ganhos são proporcionais ao
empenhoe dedicação.
PASSO A PASSOPrimeiros dias do
Consultor IndependenteAjude-o a montar
um Plano de Ação de acordo com a meta e o tempo
que deseja investir.
Fale sobre a importância do
controle dos custos e dos ganhos para que ele possa calcular seu
lucro real.
PASSO A PASSOPrimeiros dias do
Consultor Independente
PLANO DE AÇÃO
Quantos clientes precisa conquistar para alcançar a meta.Qual é a média de consumo que cada um deve ter.Quais Ferramentas de Negócio irá utilizar - quais se encaixamno perfilQual será arotina diária.
Estes itens devem constar no Plano
de Ação.
PASSO A PASSOPrimeiros dias do
Consultor Independente
Ensine-o a montar a lista quente com
pessoas do círculo de influência que se
interessariam pelos produtos e/ou pelo negócio.
Ajude-o a montar sua história de sucesso
e a ensaiar como contá-la.
Lembre-se: resultado é
a melhor propaganda.
PASSO A PASSOPrimeiros dias do
Consultor Independente
Leve-o aos eventos do sistema.
Manter-se informado e conectado é fundamental.
Além do treinamento,o sistema é fonte
de inspiraçãoe motivação.
PASSO A PASSOPrimeiros dias do
Consultor IndependenteFaça a primeira
Festa Shake com os amigos e familiares
dele.
PASSO A PASSOPrimeiros dias do
Consultor Independente
Ensine-o a fazer o primeiro pedido (online, telefone ou pessoalmente
em uma das filiais)
PASSO A PASSOPrimeiros dias do
Consultor IndependenteEnsine-o sobre todos
os produtos. O Guia de Produtos
tem informações completas para ajudá-
lo.
PASSO A PASSOPrimeiros dias do
Consultor Independente
Reforce a importância das Normas de Conduta para proteger o negócio de todos os Consultores Independentes Herbalife.
Cuide do desenvolvimento
pessoal.Sugira que assista aos
vídeos de Mark Hughes
e Jim Rohn.
Um grande acervode videos estádisponível em
video.herbalife.com.br
PASSO A PASSOPrimeiros dias do
Consultor Independente
Esteja sempre próximo.
Seja um mentor.
Promova reuniões com sua
organização para que conversem,
compartilhem suas experiências e
dificuldades e se ajudem mutuamente.
Ensine a montar uma planilha de controle.
CONTROLE DE VENDAS
É importante anotar receitas e despesas,
para saber o lucro.
DATA FERRAMENTA
VALOR DE VENDA
INVESTIMENTO LUCRO
25/set Festa Shake R$125,00 R$100,00 R$25,00
26/setCafé da Manhã
SaudávelR$250,00 R$200,00 R$50,0
0
TOTAL R$75,00
Use o seu Bizworks para acompanhar a pontuação dos seus
Consultores Independentes.
QUALIFICAÇÃO PARAO PRÓXIMO NÍVEL
E PARA PROMOÇÕES
Mostre como estão próximos de se
qualificar para uma promoção ou
próximo nivel.
NOME STATUSVOLUME DE
QUALIFICAÇÃO TOTAL (PVs)
FALTAM PARA A
SUPERVISÃO (PVs)
Paulo Vitor Produtor Qualificado 3475,90 524,10
José Vieira Consultor Sênior 3174.45 825,55Sandra Silva Produtor Qualificado 3302,95 697,05
RECONHEÇAPrimeira vendaPrimeiros 500 PVs ou 1.000 PVsPrimeira Festa ShakeAniversário de 1 ano de negócioPrimeiro recrutamentoQualificação para o próximo nível (PPV e DLV)
Como reconhecer:• Em palco• Em uma festa no EVS
• Com um Promote• Com com convite para o próximo evento• Com um email personalizado
O segredo do negócio está no ACOMPANHAMENTO!
Aproveite as informações do
GUIA DE ACOMPANHAMENTO que recebeu em seu Kit
Registro
Recrutar eacompanhar o Novo
Consultor Independente
