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QUEM SOMOS A STATUX é uma incubadora de negócios, desenvolvendo pessoas através do coaching e reinventando empresas através do marketing. Também desenvolvemos treinamentos e eventos, visando a contínua educação corporativa.

DIOGO HUDSONSócio da empresa Statux – coaching & marketing, advogado, bacharel em Marketing Empresarial e cursou mestrado em administração. É coach certificado pelo IBC e treinado em constelações sitêmicas organizacionais e familiares pelo Instituto Hellinger na Alemanha. Como consultor, coach e professor participa de inúmeros projetos de gestão em escritórios e

empresas por todo o Brasil. Também possui formação como ator e músico, o que aumenta sua capacidade de comunicação através de suas palestras, tendo realizado mais de 150 apresentações em diversas instituições e organizações, como IBEF-Rio, FGV, OAB/SP, ABAMI, UERJ, UFRJ, CEPAD e CEAE. Coordenador dos cursos de Gestão de escritórios de Advocacia da OAB/ESA/RJ. Organizador de eventos como a Expo

Direito, Seminário de Gestão de Escritórios de Advocacia, Seminário Gestão do Contencioso de Massa.

Autor do livro Manual do Profissional de Direito.

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LIDERANÇA INTERIOR

• Uno = Todo

• Autoconfiança

• Equilíbrio Emocional

• Inspiração e propósito

• Objetivos e metas

• Gestão de mudanças

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TÉCNICAS DE COACHING PARA GESTORES

COACHING – mudanças e realizações

• Conceitos e estatísticas

• Autoconhecimento

• Virtudes e talentos

• Processo evolutivo

• Tempo e produtividade

• Competências

• Inteligência Emocional

• Metas e objetivos SMART

• Gestão de Mudanças

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ORATÓRIA – COMO FALAR EM PÚBLICO?

• Corpo – voz, olhar, gestos

• Respiração

• Marketing Pessoal

• Apresentações de alto impacto

TREINAMENTO EXECUTIVO PARA SECRETÁRIAS

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• O novo perfil da secretária

• Organização e tempo

• Atendimento e relacionamento com clientes

• Como lidar com pessoas difíceis

MARKETING

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• Plano de negócios

• Marca e valor

• Prospecção de novos clientes

• Como a empresa/cliente avalia o escritório de advocacia

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

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• Missão, visão e valores

• Financeiro, cliente, aprendizado e operacional

• Definição de objetivos e metas

• Avaliação de desempenho

COACHING

O coaching objetiva a auto realização, determinando objetivos junto ao cliente para equilibrar sua vida pessoal e profissional com as seguintes etapas e procedimentos:

• Autoconhecimento

• Diagnóstico profissional e pessoal

• Análise comportamental

• Desenvolvimento de competências

• Implementação de metas

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COACHING

A recente pesquisa de Harvard na indústria encontrou que a popularidade e aceitação do Coaching como ferramenta de liderança continua crescendo mesmo no atual escasso ambiente de negócios. A pesquisa concluiu que clientes continuam recorrendo ao profissional Coach, porque o Coaching funciona. A pesquisa também constatou que: mais de 48% das companhias agora usam Coaching para desenvolver Alta Performance em capacidades de liderança. Foi detectado que a taxa média por hora do Coaching é de 500 dólares (no mínimo 200 e no máximo 3.500 dólares) e o típico trabalho de um Coaching varia de 7 á 12 meses Fonte: 2009 Harvard Business Review Survey

Dr. Brian Underhill, num grande estudo e pesquisa detectou que o Coaching agora está presente nos maiores níveis das organizações. 43% dos “CEOs” e 71% do grupo de executivos sêniors, de categoria superior, relataram que tiveram experiência com Coaching. 63% das organizações contatadas disseram planejar desenvolver o uso do Coaching nos próximos cinco anos. O mais revelador é que 92% dos líderes que fizeram Coaching disseram que planejam fazê-lo de novo. Todos os indicadores fornecem uma forte recomendação do Coaching; Fonte: FastCompany.Com

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CLIENTES

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