www.jeunesseGPS.com

Janeiro de 2018Versão 5

Workbook

Sabia? Este recurso faz parte do nosso sistema de recursos do Guia para o Sucesso Pessoal. Descarregue todos os materiais GPS em: www.jeunessegps.comMuitos parabéns por se juntar à Jeunesse e passar a fazer parte da nossa família global. O presente caderno do Guia Jeunesse para o Sucesso Pessoal (GPS) foi concebido para o ajudar a tirar partido do GPS e ganhar bónus em dinheiro, para além das comissões. Ao aproveitar ao máximo a promoção Jeunesse GPS, poderá impulsionar o crescimento do seu negócio e, simultaneamente, estará a ajudar-se, e a ajudar a sua equipa, a alcançar os vossos objetivos financeiros. Utilize este guia passo a passo para pôr o seu negócio a crescer.

Ao criar um plano articulado em torno dos seis bónus, poderá traçar os seus objetivos para os próximos 12 meses. A rapidez com que irá crescer depende apenas de si. Pode alcançar os seis bónus em apenas 90 dias ou demorar o tempo que a promoção permite*. Pode ganhar um ou todos os bónus. E se não ganhar um, pode continuar e tentar o próximo. Está tudo nas suas mãos.

*GANHE ATÉ $15.000 USD EM BÓNUS CUMULATIVOS PARA ALÉM DAS COMISSÕES

Para obter mais informações sobre como ler e compreender o Relatório GPS, consulte a Página 8.

Como funciona o Jeunesse GPS

Rank Achieved Rolling Timeframe to Achieve Bonus

Cumulative New PGV Total Bonus

Real Jade Executive 30 days 3,200 $500

Real Pearl Executive 60 days 7,000 $1,000

Real Sapphire Executive 90 days 11,000 $3,500

Total $5,000Real Sapphire Executive PLUS 25 CYCLES* 3 months 20,000 $3,400

Real Sapphire Executive PLUS 50 CYCLES* 3 months 40,000 $3,300

Real Sapphire Elite Executive* 100 Cycles 3 months 80,000 $3,300

Total 12 months $10,000* All cycle bonuses will start at the beginning of a calendar month. Each Sapphire Executive bonus has a maximum of three calendar months to achieve the cycles in one of the calendar months. The PGV is cumulative through three months. When a Sapphire Executive bonus is achieved in the middle of a month, a grace period will be granted before the first of the following month. $15,000

A maneira como decide construir depende de si, mas para ajudarmos os novos Distribuidores a criar um mapa visual do que precisam para alcançar os bónus GPS, elaborámos um guia de “Início Rápido”.

O Início Rápido é a fórmula que lhe sugerimos, com base na criação de um novo Executive em cada semana. Para alcançar este objetivo, inscreva um novo Distribuidor com um Pacote Supremo e ajude-o a inscrever duas pessoas (uma em cada linha), igualmente com um Pacote Supremo. A chave para este exemplo está em compreender o papel de um Executive e o valor do Pacote Supremo. O Pacote Supremo foi o escolhido, uma vez que possui produtos em quantidade suficiente para consumir, partilhar ou vender. Além disso, o Pacote Supremo inclui um valor de 300 pontos de Commissionable Value (CV) e custa cerca de $500 USD**, o mesmo valor do bónus da promoção para o ranking de Jade Executive Real. O objetivo subjacente a esta ideia consiste em ajudar as pessoas a recuperar rapidamente o investimento feito, para além de ganharem comissões de imediato. O nível Executive é o primeiro ranking que permite aos Distribuidores começarem a ganhar comissões de equipa.

No Plano de Compensação Financeira irá encontrar a explicação das duas maneiras como se pode tornar Jade Executive, Pearl Executive e/ou Sapphire Executive qualificado. Apresentamos-lhe abaixo alguns exemplos de como poderá avançar de ranking com Executives. Caso prefira elaborar o seu próprio plano e traçar o seu próprio mapa recorrendo a uma variedade de pacotes PGV, do Básico ao Embaixador, utilize a secção de notas no verso deste caderno. **O preço poderá variar em determinados países

As sugestões simples que lhe apresentamos a seguir irão ajudar a orientá-lo, a si e à sua equipa, no sentido de construir um negócio forte e sólido: 1. Adquira um pacote de inscrição: no mínimo um Pacote Supremo ou de valor superior;2. Torne-se Executive: inscreva um Distribuidor na linha esquerda e um outro Distribuidor na linha direita de sua organização com Pacotes Supremos ou de valor superior;3. Mantenha-se ativo aderindo ao SmartDelivery com, pelo menos, 60 CV, para ter produtos todos os meses; 4. Ensine os elementos da sua equipa a seguir e a repetir estes passos.

O plano do seu primeiro trimestre para o Jeunesse GPS (O exemplo abaixo pressupõe que cada novo Distribuidor se inscreve com, pelo menos, 300 CV ou mais).

Início Rápido GPS

Ganhar bónus Jeunesse GPS em dinheiro é tão fácil

Time New Executives Rank PGV with 3 Supreme Packs Cash Bonus Achievement

Date

First 30 days Enroll 4Real Jade Executive*

3,600 PGV $500 USD

Next 30 days Enroll 4Real Pearl Executive*

3,600 PGV $1,000 USD

Next 30 days Enroll 4Real Sapphire

Executive*3,600 PGV +200 $3,500 USD

A inscrição de quatro novos Executives por mês, o que significa um Executive por semana, é a maneira simplificada e agilizada de construir o seu negócio Jeunesse. Após alcançar o ranking de Sapphire Executive real, pode concentrar os seus esforços em ajudar os seus principais líderes a alcançarem o ranking de Sapphire Executive real. À medida que ajuda os seus líderes a tornarem-se Jade, Pearl e Sapphire Executives reais, ficará surpreendido com a rapidez com que acumula volume nas suas equipas, o que facilitará os ciclos e a obtenção do PGV necessário. O seu plano para o segundo, terceiro e quarto trimestre:

Nota: Os ciclos não são cumulativos ao longo dos três meses. Todos os ciclos deverão recair dentro de um mês de calendário durante a promoção de três meses. Se completar os ciclos e acumular PGV antes do prazo dos três meses, iniciará automaticamente o bónus do ciclo seguinte. • Para obter mais informações sobre os rankings qualificados, consulte o Plano de Compensação Financeira

Time Cycles in a Calendar Month Rank New PGV Cash Bonus Achievement

Date

Next Three

months25 cycles

Real Sapphire

Executive 20,000 $3,400 USD

Next Three

months50 cycles

Real Sapphire

Executive 40,000 $3,300 USD

Next Three

months100 cycles

Real Sapphire

Elite Executive80,000 $3,300 USD

Preencha os campos com os nomes de utilizadores e CV do pacote. Veja a rapidez com que você e a sua equipa conseguem alcançar estes bónus.

Os seus primeiros 30 dias: Preencha os nomes das quatro pessoas patrocinadas pessoalmente por si, o CV dos pacotes que adquiriram e o primeiro nível das pessoas que patrocinaram.

Primeiro objetivo: Ganhar o bónus de Jade Executive nos seus primeiros 30 dias. Tornar-se Jade Executive real* e acumular 3.200 PGV novo. Adicionar quatro Executives novos (pelo menos um numa das linhas). Tentar inscrever um Executive por semana.

Guia visual rápido

Para ganhar o bónus de Pearl Executive nos seus primeiros 60 dias, deve tornar-se, em primeiro lugar, um Pearl Executive real* e adicionar o novo PGV restante a fim de totalizar os 7.000 de PGV necessários. Adicione outros quatro Executives (deverá colocar, pelo menos, dois Executives numa das linhas da sua organização).

Escreva o CV total: ____________ Bónus ganho: $____________ Comissão ganha: $_____________

Para ganhar o bónus para Sapphire Executive nos seus primeiros 90 dias, deve tornar-se, em primeiro lugar, um Sapphire Executive real* e adicionar o PGV novo restante a fim de totalizar os 11.000 de PGV novo. Adicione outros quatro Executives (deverá colocar, pelo menos três Executives numa das linhas da sua organização).

Você

Executive

Executive

Executive

Executive

Executive

Executive

Executive

Executive

Executive

Escreva o CV total: ____________ Bónus ganho: $____________ Comissão ganha: $_____________

Executive Executive

Executive Executive

Relatório GPS de informações sobre ciclos e PGV

Mês Ciclos PGV Bónus ganho

Mês 1

Mês 2

Mês 3

Mês Ciclos PGV Bónus ganho

Mês 1

Mês 2

Mês 3

25 ciclos e 20.000 PGV

50 ciclos e 40.000 PGV

Regras e Terminologia

Mês Ciclos PGV Bónus ganho

Mês 1

Mês 2

Mês 3

100 ciclos e 80.000 PGV

Para compreender melhor o funcionamento da promoção, é sempre aconselhável rever as regras e entender a terminologia. Para descarregar a versão completa das regras, visite a página www.jeunessegps.com.

• Regra dos 30%*: Esta regra diz respeito ao limite de PGV: o PGV novo, para se qualificar para esta promoção, proveniente de qualquer uma das linhas de Patrocínio não poderá ser superior a 30%.

• Regra de Volume Bloqueado*: Enquanto participante, poderá incluir todo o PGV dos Distribuidores patrocinados pessoalmente por si e das suas respetivas equipas, até, ou a menos que o Distribuidor que patrocinou pessoalmente o ultrapasse em ranking. Você não perderá o PGV acumulado até essa altura. No entanto, todo o PGV novo gerado após o elemento da sua equipa ultrapassar o seu ranking não será incluído. Para obter mais informações, consulte a página jeunessegps.com.

• Pagamento de bónus: Os bónus em dinheiro serão pagos através da Wallet no Joffice™ no prazo de cerca de 45 dias após a obtenção de cada bónus. Para aceder à Wallet, todos os Distribuidores deverão carregar o seu documento oficial de identificação.

• Documento oficial de identificação: A fim de poder receber um bónus GPS, cada um dos Distribuidores qualificados patrocinados pessoalmente por si deverá proceder ao carregamento do seu documento de identificação oficial. Quando estiver a analisar o relatório GPS no Joffice, verifique a coluna “ID GOV”. Um “N” indica não, ou seja, o Distribuidor nessa linha não carregou o seu documento de identificação, enquanto um “Y” indica que o documento de identificação foi carregado. Recomendamos que todos os Distribuidores carreguem o seu documento oficial de identificação no âmbito do processo de inscrição.

• Ranking Mais Elevado: Designa o ranking mais elevado pelo qual um Distribuidor foi pago, sendo principalmente aplicado aos Distribuidores que nunca foram pagos como Sapphire Elite Executive 100. Os Distribuidores têm a oportunidade de ganharem qualquer bónus para além do seu ranking mais elevado. Por exemplo, se o ranking mais elevado de um Distribuidor for Sapphire Executive, poderá ganhar os níveis de Sapphire Executive 25, 50 e 100.*

• Personal Group Volume (PGV): O Volume de Grupo Pessoal provém dos novos inscritos na data de início da promoção. O PGV só poderá ser proveniente de linhas de Patrocínio novas e atuais. O volume gerado pelas pessoas da sua organização, que tenham sido colocadas abaixo de si pela sua linha ascendente, não será incluído. É o que designamos por “spillover volume.”

• Período da promoção: de 1 de janeiro a 31 de dezembro de 2018.• Ranking real: Os rankings são conquistados mediante a venda de produtos e a construção da equipas e não através da compra de pacotes

que garantem um ranking temporário. Para obter mais informações, consulte o Plano de Compensação Financeira.• Devoluções: Quando um Distribuidor ganha um bónus GPS, o período de devolução de 30 dias começará no dia seguinte após terminar o

período de bónus atual. Este prazo proporciona-lhe o tempo necessário para garantir que todos os Executives carregaram os respetivos documentos oficiais de identificação. Caso exista uma devolução, fazendo com que o seu PGV fique abaixo do requisito mínimo exigido, você não receberá o bónus. Por este motivo, e a fim de evitar esta situação, recomendamos-lhe que se assegure sempre que dispõe de mais volume do que o PGV de qualificação necessário.

• Data de inscrição contínua: Ao longo do ano de 2018, poderá oferecer a promoção de 12 meses a todos os seus novos Distribuidores. Mesmo que os Distribuidores se inscrevam em 31 de dezembro de 2018, disporão de um ano completo para alcançar os seis bónus.

• Promoção global integrada: Se inscrever alguém num outro país, poderá incluir o PGV novo dessa pessoa.• Três Distribuidores por agregado familiar: Isto significa que, se os Distribuidores estiverem a usar um endereço comum, o sistema permitirá

o PGV de até três Distribuidores diferentes que utilizem o mesmo endereço.

Nota: Para obter mais informações sobre a promoção e as regras, e consultá-las em diversos idiomas, visita a página www.jeunessegps.com

Notas