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PROGRAMAS NACIONAIS

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EN08-MTN13-BRA – Movida pelo CISV BrasilProposta: A Diretoria Executiva do CISV Brasil move que sejam extintos os programas nacionais Village e Summer Camp, e que os referidos programas nacionais passem a integrar a programação de atividades do Youth Meeting.

Colocada sobre a mesa pela Assembléia

Moção Apresentada EN 2008

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EN08-MTN02-SSA - Movida pelo Chapter SalvadorRecomendação: Que a seguinte proposta seja discutida no Encontro de Presidentes eTesoureiros de 2009.Forma de Cobrança da Taxa do CISV Brasil para Programas Nacionais:O Chapter hospedeiro recolherá e repassará a totalidade das taxas para programas nacionais devidas ao CISV Brasil até o final do programa. Os Chapters devem informar ao Chapter hospedeiro a quantidade de delegandos atendendo os prazos estabelecidos para cada programa.No caso de Interchange e Interplus (programas que não são de acampamentos) o Chapter hospedeiro da primeira fase será o responsável pelo repasse da totalidade das taxas ao CISV Brasil.Colocada Em Votação - Aprovada por unanimidade

Moção Apresentada EN 2008

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DECLARAÇÃO DA PROPOSTA EDUCACIONAL DO CISV

• A proposta do CISV é preparar indivíduos para tornarem-se membros participativos de uma sociedade pacífica. O CISV visa estimular em seus participantes o desenvolvimento constante das relações através da amizade, de efetivas habilidades em comunicação e cooperação, além do desenvolvimento de liderança voltada para um mundo mais justo.

• Os programas e atividades de caráter voluntário do CISV, são planejados para promover um aprendizado pessoal, cultural, inter-cultural e internacional. Isso possibilita aos indivíduos conscientizarem-se e tomarem atitudes positivas em relação aos outros e desenvolver conhecimento e habilidades para conviver com estes, independente de suas bagagens culturais. Ao participar, os indivíduos começam a se conhecer melhor e também entender a própria cultura, assim como a dos outros.

• SEP – ( R10)

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DA DECLARAÇÃO PROPOSTA EDUCACIONAL DO CISV (cont)

• O CISV oferece oportunidade para crianças, jovens, adultos e famílias interessadas a explorar temas relevantes, através de atividades independentes, de curta duração, utilizando-se ferramentas educacionais não-formais, podendo ser realizadas em contexto internacional, nacional e local. Estas podem ser organizadas de maneiras residenciais como não-residenciais e são oferecidas por participantes qualificas, independentemente de sexo, raça, religião, etnia, afiliação política, situação sócio-econômica ou distinção de qualquer tipo.

• Este documento resume o aspecto educacional dos objetivos do CISV Internacional inscrito no Artigo 2 da sua Constituição, aprovado em 1961 e reafirmado no IBM de 1995.

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OBJETIVOS

Os Programas Nacionais do CISV Brasil devem ser realizados de forma que:

Garantam o cumprimento dos objetivos educacionais do CISV;

Atendam aos objetivos específicos de cada programa; Mantenham o padrão de qualidade através de

treinamentos; Preservem a segurança dos participantes; Ofereçam oportunidade de participação a todos os

Chapters; Atendam a todas as faixas etárias; Gerem impacto no desenvolvimento do Chapter; Colaborem com as finanças dos Chapters.

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MITOS E LENDAS ...

• O programa nacional é :

utilizado como treinamento para os internacionais; preparação de líderes e staffs diferenciada e

desnecessária; “Step” para quem não consegue vaga internacional; alternativa para aqueles que não querem fazer altos

investimentos; não há diversidade cultural; não há necessidade de preparar delegação;

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Líder e staff não precisam de treinamento; Estamos enganando as famílias que buscam o CISV

para uma experiência internacional para seus filhos dizendo que os programas nacionais tem o mesmo formato dos internacionais.

Não é necessário preencher IRF; Não é necessário fazer avaliação;

MAIS MITOS E LENDAS ...

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PROGRAMAS NACIONAIS

A VERDADE !

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QUADRO COMPARATIVO ENTRE PROGRAMAS NACIONAIS E INTERNACIONAIS

NACIONAL INTERNACIONAL

LIDERES / STAFF MAIS JOVENS E

MENOS EXPERIENTES; PERMITE

PARTICIPAÇÃO DAQUELES QUE TEM MENOS DISPONIBILIDADE;

PARTICIPAÇÃO DE MENORES DE 21 ANOS.

SOMENTE MAIORES DE 21 ANOS;

VIAGEM MAIS LONGA; ENFRENTAM MAIORES

DESAFIOS AO LEVAR A DELEG AO EXTERIOR.

NOVAS FAMILIAS ACEITAÇÃO MAIS

TRANQUILA; COMPREENSÃO DE

QUE OS OBJETIDOS DO CISV ACONTECEM EM QUALQUER LUGAR.

EM GERAL ENTENDEM CISV COMO ACAMPAMENTOS INTERNACIONAIS.

CUSTOS MAIS BAIXO MAIS ELEVADO

ASPECTOSFINANCEIROS PODE APRESENTAR

SUPERÁVIT PARA O CHAPTER HOSPEDEIRO;

EM GERAL PROGRAMA DEFICITÁRIO NA HOSPEDAGEM.

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NACIONAL INTERNACIONAL

PRINCIPIOEDUCACIONAIS

MESMOS OBJETIVOS EDUCACIONAIS;

COMPREENSÃO FACILITADA

MESMOS OBJETIVOS EDUCACIONAIS

ESTRUTURANECESSÁRIA

REGRAS MAIS FLEXÍVEIS. NÃO PERMITE FLEXIBILIDADE;

REGRAS INTERNACIONAIS RÍGIDAS.

DESENVOLVIMENTODO TEMA

FACILIDADE NO USO DA LÍNGUA PORTUGUESA;

PROXIMIDADE COM A REALIDADE DO PAÍS;

EXIGE MAIOR DOMÍNIO DA LÍNGUA INGLESA.

REDE DE AMIGOS FÁCIL DE SER MANTIDA; PROXIMIDADE

GEOGRÁFICA; PROXIMIDADE CULTURAL. MANTEM O JOVEM

CONECTADO AO CISV

MAIOR DIVERSIDADE CULTURAL;

DESENVOLVIMENTO DA LÍNGUA INGLESA.

QUADRO COMPARATIVO ENTRE PROGRAMAS NACIONAIS E INTERNACIONAIS

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VAGASADICIONAIS

NACIONAL

SEM ESTRUTURA RÍGIDA;

PERMITE ATENDIMENTO A DELEGAÇÕES DE TAMANHOS DIVERSOS.

INTERNACIONAL

REGRAS RÍGIDAS.

ADMINISTRAÇÃODO PROGRAMA

FEITA PELA COORDENAÇÃO LOCAL EM CONJUNTO COM A NACIONAL

FEITA PELO INTERNACIONAL.

AVALIAÇÃO DOSPARTICIPANTES

MAIOR CLAREZA DE ENTENDIMENTO;

CONCEITO DE CISVRM

MESMAS REGRAS MESMAS REGRAS

SEGURO LIBERDADE NA UTILIZAÇÃO DE SEGURO-SAÚDE PRÓPRIO.

APÓLICE DA AON

DOCUMENTAÇÃO MAIS SIMPLES; FACILIDADE DE

REVISÃO PERIÓDICA.

BASTANTE COMPLEXA

QUADRO COMPARATIVO ENTRE PROGRAMAS NACIONAIS E INTERNACIONAIS

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PRINCIPAIS PROBLEMAS ENCONTRADOS HOJE:

1. Falta de comprometimento das diretorias dos Chapters: na hospedagem de programas; no envio de delegações.

2. Falta de comprometimento das coordenações locais: na formação e preparo das delegações e participantes individuais; no cumprimento dos dead lines; no treinamento específico do programa para os líderes e staffs. na efetiva realização da avaliação dos programas;

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4. Competição entre os programas de mesma faixa etária.

5. Líderes muito jovens e sem experiência. 6. Falta de líderes e staff

PRINCIPAIS PROBLEMAS ENCONTRADOS HOJE:

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PROPOSTA CISV BRASIL

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• FAIXAS ETÁRIAS DIFERENCIADAS:

Village: 10-11 anos Summer: 14 e 15 anos Interchange: 12 e 13 anos Interplus: 16 e 17 anos Seminar: 17 e 18 anos Youth Meeting: 12-13; 14-15; 16-18; 19++

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• PERÍODO DE REALIZAÇÃO DOS PROGRAMAS:

• JANEIRO: Village Summer YM (12-13, 14-15, 16-18,19++) Interplus Interchange

• JULHO: Interchange YM (12-13, 14-15, 16-18) Seminar Village Interplus

JC’s somente em Village

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AÇÕES DO CISV BRASIL

• ESTUDO SISTEMATIZADO DOS PROGRAMAS NACIONAIS DE JULHO 2009 E JANEIRO 2010 ATRAVÉS DE:

1. Análise quantitativa dos programas Nacionais realizados em 2007 e 2008, considerando as seguintes variáveis:

programas realizados quantidade de participantes (delegandos, lideres, staff) chapters hospedeiros

e detalhamento de : hospedagem envio de participantes/delegações, faixas etárias.

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2. Acompanhamento dos programas nacionais, bem como a preparação e participação das delegações, realizados em julho 2009 e janeiro 2010.

3. Acompanhamento do processo de avaliação, para que seja possível no final do processo chegar a uma conclusão fundamentada.

4. Apresentação de resultado final e proposta do CISV Brasil no ENPT de 2010.

5. Caso necessário, apresentação de moção no EN 2010

6. Planejamento a cada dois anos para os Chapters sediarem programas Nacionais.

AÇÕES DO CISV BRASIL

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• ENPT 2009• Diretoria Executiva

• Sob a responsabilidade de Célia Maciel