z ESPÍRITO SANTO - Governo ES

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DEZEMBRO 2020, EDIÇÃO ESPECIALPrêmio Inoves

ESPÍRITO SANTOG O V E R N O D O E S T A D O

w w w . d i o . e s . g o v . b r Desde 1890

Vencedores do Prêmio Inoves Ciclo 2020Confira os vencedores e saiba mais sobre as iniciativas

A N O S

D I O / E S

JACQUELINE MORAES DA SILVAVice-goVernadora

JOSÉ RENATO CASAGRANDEgoVernador

goVerno do eSTado

Secretários de Estado

DIRETORIA

MADALENA SANTANA GOMESDiretora-presidente

iMPrenSa oFiciaL do eSPÍriTo SanTo (dio/eS)Filiado à Abio -

Associação Brasileira de

Imprensas Oficiais

Av. Marechal Mascarenhas de Moraes, 2375, Bento Ferreira, Vitória/ES CEP: 29050-625, Telefone: (27) 3636-6929 Fax: (27) 3636-6904

FUNDADO EM 23 DE MAIO DE 1890

EDGARD RAMOS LIMADiretor Administrativo e Financeiro Os textos publicados foram produzidos pelas Assessorias dos Órgãos vencedores do Inoves 2020

TYAGO RIBEIRO HOFFMANNGovernoseg.es.gov.br

LENISE MENEZES LOUREIROGestão e Recursos Humanosseger.es.gov.br

ROGELIO PEGORETTI CAETANO AMORIMFazendafazenda.es.gov.br

ÁLVARO ROGÉRIO DUBOC FAJARDOEconomia e Planejamentoplanejamento.es.gov.br

RODRIGO FRANCISCO DE PAULAProcurador Geral do Estadopge.es.gov.br

EDMAR MOREIRA CAMATAControle e Transparênciasecont.es.gov.br

Tribunal de Contas

Assembleia Legislativa

RODRIGO FLÁVIO FREIRE FARIASPresidente / 3334-7712

DOMINGOS AUGUSTO TAUFNERVice-presidente / 3334-7701

RODRIGO COELHO DO CARMOCorregedor / 3334-7697

VITOR AMORIM DE ANGELOEducaçãosedu.es.gov.br

NÉSIO FERNANDES DE MEDEIROS JUNIORSaúdesaude.es.gov.br

ALEXANDRE OFRANTI RAMALHOSegurança Pública e Defesa Socialsesp.es.gov.br

LUIZ CARLOS DE CARVALHO CRUZJustiçasejus.es.gov.br

CYNTIA FIGUEIRA GRILLOTrabalho, Assistência e Desenv. Socialsetades.es.gov.br

NARA BORGO CYPRIANO MACHADODireitos Humanossedh.es.gov.br

FABRICIO HÉRICK MACHADOMeio Ambiente e Recursos Hídricosseama.es.gov.br

PAULO ROBERTO FOLETTOAgricultura, Abastecimento, Aquicultura e Pesca seag.es.gov.br

MARCUS ANTÔNIO VICENTESaneamento, Habitação e Desenvolvimento Urbano sedurb.es.gov.br

FABRÍCIO NORONHA FERNANDESCulturasecult.es.gov.br

CRISTINA ENGEL DE ALVAREZCiência, Tecnologia, Inovação e Educação Profissionalsecti.es.gov.br

JÚNIOR ABREUEsportes e Lazersesport.es.gov.br

DORVAL DE ASSIS ULIANATurismosetur.es.gov.br

FLÁVIA REGINA DALLAPICOLA TEIXEIRA MIGNONISuperintendente Estadual de Comunicação Socialsecom.es.gov.br

MARCOS KNEIP NAVARRODesenvolvimentosedes.es.gov.br

FÁBIO NEY DAMASCENOMobilidade e Infraestruturasemobi.es.gov.br

DAVI DINIZ DE CARVALHOCasa Civilcasacivil.es.gov.br

JOCARLY MARTINS DE AGUIAR JUNIORCasa Militarcasamilitar.es.gov.br

ERICK MUSSOPresidente / 3382-3590

MARCELO SANTOSPrimeiro Vice-presidente / 3382-5206

HUDSON LEALCorregedor-geral / 3382-3811

LORENZO PAZOLINI Ouvidor-geral / 3382-3845

LUCIANO MACHADOPrimeiro secretário / 3382-5221

DR. EMILIO MAMERISegundo secretário / 3382-5220

SEBASTIÃO CARLOS RANNA DE MACEDOOuvidor / 3334-7703

LUIS HENRIQUE ANASTÁCIO DA SILVAProcurador-geral do Ministério Público Especial de Contas / 3334-7671

RONALDO GONÇALVES DE SOUSA Presidente / 3334-2006

JOSÉ PAULO CALMON NOGUEIRA DA GAMAVice-presidente / 3334-2190

Tribunal de Justiça

NEY BATISTA COUTINHOCorregedor-geral da Justiça / 3145-3100

TELÊMACO ANTUNES DE ABREU FILHOVice-Corregedor Geral da Justiça / 3145-3100

Ministério Público Estadual

LUCIANA GOMES FERREIRA DE ANDRADEProcuradora-geral de Justiça/ 3194-4510

JOSEMAR MOREIRASubprocurador-geral de Justiça Judicial/ 3194-5103

ELDA MÁRCIA MORAES SPEDOSubprocuradora-geral de Justiça Administrativa/ 3194-5119

ALEXANDRE JOSÉ GUIMARÃESSubprocurador-geral de Justiça Institucional/ 3194-5076

Defensoria Pública

GILMAR ALVES BATISTADefensor Público-Geral / 3198-3300

MARCELLO PAIVA DE MELLOSubdefensor Público-Geral / 3198-3300

VINÍCIUS CHAVES DE ARAÚJOCorregedor-Geral / 3198-3300

OLÍVIA ELEONORA LIMA E SILVA SOFIATOCorregedora-Auxiliar / 3198-3300

GOVERNO ONLINEwww.facebook.com/governoes

@governoes @governoes

@governoes

www.es.gov.br

@governoesOUVIDORIA www.ouvidoria.es.gov.br 0800 022 11 17

"E m clima de reconhecimento e valo-rização, o Governo do Estado reali-

zou, na última terça-feira (22), a cerimônia on-line de Premiação do Inoves Ciclo 2020, com o anúncio dos vencedores da edição. O evento foi transmitido ao vivo nas redes sociais e contou com a participação do governador do Estado, Renato Casagrande, de secretários de Estado, coordenadores dos projetos finalistas, prefeitos e demais autoridades.

Neste ano, o Inoves contou com as inscrições de 288 iniciativas do Executivo Estadual, Executivos Municipais e de outros Poderes em três categorias (Ideia, Projeto em Desenvolvimento e Projeto de Resulta-dos). Desse total, 41 iniciativas foram para a final e 12 saíram vencedoras.

As equipes do Executivo Estadual e Mu-nicipal foram premiadas com recurso de R$ 30 mil, que será investido no processo de aceleração das iniciativas, programado para 2021. Além disso, elas recebem certificado

GOVERNO DO ESTADO ANUNCIA OS VENCEDORES DO PRÊMIO INOVES CICLO 2020

A premiação foi realizada no formato on-line e transmitida pelas redes sociais

> Em 14 anos de realização, pela primeira

vez o Inoves publicou edital

de chamamento público para

a seleção dos avaliadores. Os

candidatos foram escolhidos com

base em critérios objetivos de

conhecimento em Gestão Pública e

Inovação

Eu gostaria de parabenizar a todos que participaram e não apenas os vencedores. Todos tomaram uma atitude e isso para nós é muito importante. A atitude de buscar melhorar a prestação de serviço à sociedade capixaba, além do compromisso com o serviço público. Ouvimos algumas críticas ao serviço público, mas quando vemos boas iniciativas como essas temos que divulgar. Porque a grande maioria dos servidores quer fazer um bom trabalho. É muito bom também ver o compromisso com o resultado na administração pública e o Inoves é a parte visível disso.

\ Revisão_ Stephanie Oliveira Design_ Claudio Araujo

D I O / E S P R Ê M I O I N OV E S

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e selo do programa, também concedidos às equipes vencedoras de outros Poderes.

A secretária de Estado de Gestão e Recursos Humanos, Lenise Loureiro, lembrou que, além de incentivar e re-conhecer iniciativas do serviço público, o Inoves possibilita o aperfeiçoamento de cada uma delas. “No próximo ano, as ideias e projetos vencedores desta edição passarão pelo processo de aceleração do programa, com mentorias e trilha de capacitação para as equipes. Será uma oportunidade de tirar do papel o que ain-da não foi concretizado e de potencializar o alcance e os resultados das iniciativas

consolidadas”, destacou."Para a Fapes, a premiação do Inoves

é um marco no reconhecimento de quem se propõe a apresentar ‘o novo’ para a so-ciedade. A Fapes fomenta a inovação nos mais diversos ambientes e estamos felizes em ser parceiros da inovação também no Governo. É muito gratificante ver resultados tão importantes e que, nesse modelo, o Inoves em conjunto com outras ações do Governo, fará do Espírito Santo um Estado de destaque no cenário nacional", ressal-tou o diretor-presidente da Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Espírito Santo (Fapes), Denio Rebello Arantes.

2020

A lista com o resultado pode ser conferida no site: www.inoves.es.gov.br.

CASAGRANDE / Governador

Vencedor na categoria Projeto de Resultados, o Maternar Presas

Lactantes surgiu como um piloto no Cen-tro Prisional Feminino de Cariacica (CPFC). O projeto desenvolve ações voltadas ao cuidado com as gestantes, lactantes e bebês custodiadas na unidade prisional, que visam à proteção da primeira infância. No CPFC há uma instalação específica com enxoval, berçário e quartos humani-zados, brinquedoteca, banheiros e outros equipamentos que criam um ambiente salubre e lúdico, propício para o desen-volvimento das crianças.

Enquanto estão no berçário materno-infantil, as internas mamães recebem acompanhamento psicológico, social e de saúde, a fim de potencializar a troca

MATERNAR LACTANTES PRESASO projeto desenvolve ações voltadas ao cuidado com as gestantes, lactantes e bebês custodiadas na unidade prisional, que visam à proteção da primeira infância


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afetiva entre a díade mãe-bebê. Além disso, outras ações são desenvolvidas para promover o desenvolvimento seguro materno infantil com base no marco legal da primeira infância.

O secretário de Estado da Justiça, Luiz Carlos Cruz, ressaltou a relevância do projeto ganhador para as ações desen-volvidas na unidade prisional. “O Maternar Lactantes Presas é voltado para a huma-nização do sistema penitenciário e para

a garantia dos direitos fundamentais das pessoas privadas de liberdade. A iniciativa é, sem dúvida, uma maneira de resgatar a dignidade dessas mulheres como pessoa humana. Agradecemos muito o apoio do Governo do Estado, da sociedade civil e parabenizamos também a Seger e a Fapes por incentivarem e premiarem projetos que podem contribuir para a melhoria do serviço público”, disse Luiz Carlos Cruz.

> Enquanto estão no berçário materno-infantil, as internas mamães recebem acompanhamento psicológico, social e de saúde, a fim de potencializar a troca afetiva entre a díade mãe-bebê

2020

No CPFC há uma instalação específica com enxoval, berçário e quartos humanizados, brinquedoteca, banheiros e outros equi-

pamentos que criam um ambiente salubre e lúdico, propício para o desenvolvimento das crianças

GRACIELE SONEGHETI FRAGA / Diretora da unidade prisional"Conquistar o Inoves é uma comprovação de que nossa ideia é de grande relevância para as ações desenvolvidas no sistema prisional. Em especial, o tema primeira infância destaca nossa preocupação em manter um laço de afetividade entre mãe e filho e, ao mesmo tempo, propiciar a esses bebês uma condição digna e humanizada de desenvolvimento. Estamos muito felizes pela premiação e só temos a agradecer por esse reconhecimento.

"Ganhar o prêmio Inoves em duas categorias foi uma grande emoção e sentimento de que estamos no caminho certo. Agradeço ao empenho e dedicação de toda a equipe. As premiações são um reconhecimento à contribuição de cada agricultora e pescadora desse Estado.

O projeto “Elas no Campo e na Pesca” é coordenado pela Secretaria de Estado da Agricultura, Abastecimento,

Aquicultura e Pesca (Seag), sob a gestão técnica e operacional do Incaper, com o objetivo principal de promover a visibilidade, a valorização do trabalho feminino e a autonomia econômica e financeira das mulheres, por meio da assistência técnica, do acesso ao crédito e às políticas públicas e do apoio ao empre-endedorismo, associativismo, cooperativismo e comercialização.

A coordenadora de projetos da Seag, Patricia Ferraz, está à frente do “Elas no Campo e na Pesca” e contou que, desde o início, umas das importantes ações do projeto foi a realização de diag-nósticos participativos com as mulheres para que elas tivessem a oportunidade de serem escutadas. “Até hoje o trabalho delas é visto como uma atividade secundária e apenas de ‘ajuda’ a quem está próximo. Por este motivo, muitas vezes essas mulheres nem colhem os frutos de seus esforços e nem têm acesso ao recurso deste trabalho de forma justa”, explicou.

A gestora operacional do projeto e extensionista do Incaper, Alessandra Maria da Silva, lembrou que o "Elas no Campo e na Pesca" tem o diferencial de prestação em Assistência Técnica e Extensão Rural (Ater) especializada. “Os técnicos foram capaci-

ELAS NO CAMPO E NA PESCAO objetivo principal de promover a visibilidade, a valorização do trabalho feminino e a

autonomia econômica e financeira das mulheres por meio da assistência técnica


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tados em Ater para mulheres com base no desenvolvimento da consciência de gênero e no atendimento diferenciado, a partir das necessidades das mulheres. Isso tem contribuído para a mudança de comportamento tanto dos técnicos quanto das próprias beneficiárias do projeto. Essa premiação traz o reconhe-cimento dessa nova forma de Ater, além de nos motivar ainda mais para a realização de ações que contribuam, de fato, para o desenvolvimento rural mais justo, com equidade de gênero”, enfatizou Alessandra Maria da Silva.

O “Elas no Campo e na Pesca” foi vencedor em duas categorias do Inoves, o Projeto de Resultados e o Voto Popular, motivo de orgulho para toda a equipe. “Estou vibrando e feliz pela nossa conquista, em especial aos colaboradores da Seag que se em-penharam na elaboração dos projetos. Nossa secretaria é forte e pujante e tenho certeza que a agricultura ganha mais”, pontuou o secretário da Agricultura, Paulo Foletto.

2020

A iniciativa foi elaborada tendo como diretriz o Plano Estadual de Políticas para as Mulheres do Espírito Santo (PEPMES) e compõe o Programa “Agenda Mulher”. O projeto terá um investimento de, aproximadamente, R$ 2 milhões, repassado pela Seag ao longo dos próximos três anos de execução. A estimativa é de que sejam beneficiadas duas mil trabalhadoras do campo e da pesca de todos os municípios do Espírito Santo

PATRICIA FERRAZ/ Coordenadora de projetos da Seag

Outro destaque do Inoves foi o projeto Aquicultura Fami-liar, que venceu na categoria "Ideia". O objetivo dele é a

implantação do Píer Móvel, que visa a aprimorar a utilização dos reservatórios construídos pelo Governo do Estado, por meio da Seag, desenvolvendo a aquicultura sustentável de base familiar, oportunizando o trabalho das mulheres e a melhoria do sistema de produção, além de apoiar a alimentação saudável

O modelo comum da utilização do tanque-rede é feito com a instalação dos tanques que ficam ancorados por uma linha que liga uns aos outros. O acesso aos tanques precisa ser feito com auxílio de barcos ou canoas, além de exigir um grande esforço

PROJETO AQUICULTURA FAMILIAR O objetivo é a implantação do Píer Móvel, que visa aprimorar a utilização dos reservatórios

construídos pelo Governo do Estado


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> Com o píer flutuante, será possível acessar os tanques de rede de forma segura e fácil, além de favorecer os cuidados, criação e captura dos peixes

físico e a presença de muitas pessoas."Ganhar o Inoves em um ano de pandemia só nos dá a certeza

de que estamos trabalhando forte para o desenvolvimento da agri-cultura capixaba. O resultado principal é focado nos agricultores familiares. A busca pela inclusão da mulher e também de famílias na produção, do bem-estar e da autoestima do povo do campo é um dos principais resultados alcançados pelo projeto, além dos avanços econômicos (indicadores), diversificação e aumento da renda, como também a produção de alimentos", comemorou o subsecretário de Estado de Infraestrutura Rural e coordenador do projeto, Rodrigo Vaccari.

2020

O modelo comum da utilização de tanque-rede é feito com a instalação dos tanques que ficam ancorados por

uma linha que liga uns aos outros

"O projeto busca, de forma inovadora, potencializar e aperfeiçoar a aquicultura familiar no Estado. Com o píer flutuante, será possível acessar

os tanques de rede de forma segura e fácil, além de favorecer os cuidados, criação e captura dos peixes. A proposta visa a desenvolver a

aquicultura de base familiar em comunidades rurais próximas às barragens já construídas pela Governo do Estado e executadas pela Seag,

para amenizar o déficit hídrico.RODRIGO VACCARI

/ Subsecretário de Infraestrutura Rural

TÔ VIVO DER-ESÉ um aplicativo idealizado pela equipe da Gerência de Gestão de

Pessoas (Gepes), com o objetivo dar mais comodidade e segurança ao aposentado ou pensionista

> Por meio do app, o usuário poderá anexar os documentos necessários à realização do censo e fazer a prova de vida por meio de videochamadas


O Tô Vivo DER-ES é um aplicativo idealizado pela equipe da Ge-

rência de Gestão de Pessoas (Gepes), com o objetivo dar mais comodidade e segurança ao aposentado ou pensionista com complementação salarial, reduzindo a necessidade de deslocamentos para a realização da prova de vida e censo.

Por meio dele, o usuário poderá anexar os documentos necessários à realização do censo e fazer a prova de vida por meio de videochamadas, o que proporcionará interatividade e melhoria na organização do trabalho. Caso o aposentado ou pen-sionista não tenha acesso à internet e um smartphone, a prova de vida seguirá sendo realizada nas instalações do DER-ES, me-diante agendamento prévio.

O Tô Vivo DER-ES contribuirá ainda para o aumento da produtividade dos servido-res, uma vez que otimiza o tempo de traba-lho. A expectativa é de que o aplicativo seja replicado em todos os órgãos do Governo que realizam censo e prova de vida, como o Instituto de Previdência dos Servidores do Estado do Espírito Santo (IPAJM), além da extensão aos servidores ativos.

A iniciativa foi vencedora na categoria Ideia, do Inoves, e participará do processo de aceleração em 2021.

2020

O Tô Vivo DER-ES contribuirá ainda para o aumento da pro-dutividade dos servidores, uma vez que otimiza o tempo de trabalho. A iniciativa foi vencedora na categoria Ideia, do Inoves, e participará do processo de aceleração em 2021.

"Em virtude da alta demanda de atendimento de servidores inativos e aposentados, surgiu essa ideia do aplicativo. Estou muito feliz por essa conquista do DER-ES, que demonstra o compromisso sério que temos com o cidadão e a sociedade. Parabéns a todos os colegas que se envolveram nesse projeto tão bacana.

LUIZ CÉSAR MARETTO / Diretor-presidente do DER-ES

LIVIA MARTINS PATTUZZO FACCIN / Gerente de Gestão de Pessoas e coordenadora do projeto"Agradecemos a oportunidade de participar do Prêmio Inoves, aos idealizadores e organizadores, por dar publicidade às nossas ideias e também à direção do DER-ES, além dos nossos colegas que sempre apoiam as nossas iniciativas.

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Vencedor na categoria Projeto em Desenvolvimento, o la-boratório virtual consiste na elaboração de uma plataforma

no site do Incaper com conteúdo científico de linguagem simples, clara e objetiva, de maneira a universalizar o acervo de pesquisas desenvolvidas pelos servidores do Instituto. De acordo com o co-ordenador do projeto e assistente de suporte em desenvolvimento rural do Incaper, Arthur Guedes, os objetivos gerais da iniciativa são democratizar a ciência, despertar nos estudantes capixabas o interesse pela pesquisa científica, além de apoiar a transição de carreira dos pesquisadores do Instituto.

“Percebemos que a comunidade científica dialoga em escala muito reduzida com crianças, adolescentes e jovens. O projeto surgiu da inquietação de alguns dilemas do serviço público, como sucessão de carreira, atração de pessoas para a pesquisa e democratização da ciência. O laboratório virtual também busca estimular a formação de novos cientistas, levando a ciência ao

LABORATÓRIO VIRTUALOs objetivos gerais da iniciativa são democratizar a ciência, despertar nos estudantes capixabas o interesse pela pesquisa científica, além de apoiar a transição de carreira dos pesquisadores

> O Laboratório Virtual do Incaper foi vencedor na categoria Projeto em Desenvolvimento


cotidiano das pessoas”, assinalou Arthur Guedes.“Outra vantagem da iniciativa é a aproximação entre instituições

de ensino e pesquisa no processo de aprendizagem. A ideia é que o laboratório seja um canal estruturado para fazer a interlocução e reduzir a distância entre as organizações. Toda a equipe que com-põe o projeto está imensamente feliz com essa premiação, que contribui para a valorização do servidor e para o reconhecimento de novas práticas de gestão”, completou Guedes.

2020

O laboratório virtual consiste na elaboração de uma plataforma no site do Incaper com conteúdo

científico de linguagem simples, clara e objetiva

ANTÔNIO MACHADO / Diretor-presidente do Incaper"ASão projetos inovadores que promovem maior conhecimento

do trabalho realizado pelo Incaper. Tivemos ainda diversos projetos finalistas que demonstraram a potencialidade do trabalho de nossos incríveis servidores. Parabenizo toda a equipe dos projetos que, em um momento de dificuldade, se superaram e apresentaram para a sociedade que é possível desenvolver ações que impactam positivamente.

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TRANSPARÊNCIA ATIVA 2.0A Equipe – ELPI/SESP identificou que algumas informações pertinentes aos processos ,

por vezes, não eram utilizadas

> O Escritório de Inovação propôs a utilização do Trello para gestão à vista e do conhecimento, trazendo para local único, e acessível aos envolvidos,

as informações


Em 2019, a SESP iniciou a imple-mentação do Sistema e-Docs e

estabeleceu o mês de janeiro de 2020 como marco para plena utilização do sistema. Assim, passou a gerir os pro-cessos administrativos de forma digital.

A Equipe do Escritório Local de Processos e Inovação – ELPI/SESP, fundamental na disseminação da nova cultura de gestão digital, identificou que algumas informações pertinentes aos processos, por vezes, não eram utilizadas e, quando necessárias, não estavam em condição de pronto uso. Perdia-se, então, o registro do anda-mento em conversas "de corredor" ou "de grupos de WhatsApp".

Desta forma, o Escritório de Inova-ção propôs a utilização do Trello para gestão à vista e do conhecimento, trazendo para local único, e acessível aos envolvidos, as informações. Assim, os servidores podem identificar, visual-mente, em que etapa o processo está e, caso necessário, solicitar informações complementares para sanar dúvidas.

2020

Com essa nova gestão das informações, a Sesp pretende fomentar ambiente fértil para a adesão ao Teletrabalho, considerando que, com as informações disponíveis via Trello, o servidor não necessitará de encontros presenciais para a socialização de dados de gestão

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RAFAEL LEITÃO OLIOZI/ Cabo Bombeiro Militar, Coordenador do Projeto"A implementação da ferramenta de gestão visual proporciona objetivamente

ganho na disseminação das informações processuais. Contudo, é provável que

o ganho subjetivo não consigamos mensurar no momento, pois, uma vez que as

informações estejam disponíveis para todos os servidores da Secretaria, propostas

de melhoria, no fluxo dos processos, poderão surgir de onde menos os gestores

possam esperar. A construção coletiva desse ambiente de colaboração é o que

me motiva.

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