COMUNICAÇÃO INTERNAE ENGAJAMENTO
Desafios:
Criação e implementação de umacultura de Comunicação Interna
Estabelecer um espaço de diálogoentre equipes, pares e líderes
Incentivar a percepção dePertencimento e orgulho corporativo
Solução: criação da causa
associada ao sloganThe Power of We
PESQUISA
AMBIENTAÇÃO
VEÍCULOS ADERENTES
MEDIÇÃO DE RESULTADOS
CONTEÚDO DERELEVÂNCIA
AÇÕES MOTIVACIONAIS
PLANEJAMENTO
Campanha anualcom ações multimídia
integradas à causa
Novos canais decomunicação, maismodernos e eficazes
Treinamento paraengajar as lideranças
noprocesso de
comunicação
2013
Jornal Mural
Tag Dia das Mães
Ativação – email marketingAtivação – arte do elevador
Express
Manual de Comunicação
Newsletter Bimestral
2014Ativação – email marketing
Ativação – arte elevador
Ativação – infográfico
Ativaçãobandeirinha de mesa
Express Liderança Em Forma
Express De Olho no nosso Portfólio
Convite – campanha:Sem Conversa Não Tem Jogo
Infográfico:Sem Conversa Não
Tem Jogo
Resultados:
Melhora da confiança nos canais oficiais: 90% acreditam na informação passada via Comunicação Interna
Aumento do engajamento interno nas ações da empresa: 66% se sentem interessados em participar das atividades;
Melhora da percepção sobre o fluxo de informações: 65% se sentem informados ou muito
informados a respeito da empresa
Resultados:
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