CARTA DE APRESENTAÇÃO
Quem Somos?
Somos integrantes da Chapa 2, a qual se intitula Ajuri da Mudança: consolidar forças
para renovar, concorrendo no triênio 2014-2017, para Gestão do CRESS 15ª Região, para em
conjunto lutarmos na garantia de condição de trabalho digno, conforme previsto na Lei de
Regulamentação 8662/93. Sendo assim, a Gestão do Triênio 2014-2017 não se materializará sem a
participação de toda a categoria profissional.
A chapa foi pensada a partir de inquietações de profissionais, que vivenciam as mais
diversas problemáticas no exercício profissional e representa a mobilização de assistentes sociais
com trajetória profissional e militância nas áreas da Saúde, a Docência, a Assistência Social,
Educação, Meio Ambiente, Terceiro Setor, Instituições Públicas e Privadas.
Por que Ajuri da mudança?
Estamos em um tempo desmonte dos direitos sociais conquistados pelos trabalhadores em
favor da cidadania, portanto precisamos de um CRESS atento e atuante em relação as demandas
profissionais, capaz de aglutinar e mobilizar os assistentes sociais a fim de fortalecer e criar
identidade política-profissional do assistente social Amazonas e Roraima.
Como assistentes sociais acreditamos que a luta do Serviço Social abrange e deve acontecer
com todos os profissionais, de forma coletiva, envolvendo acadêmicos e as Instituições na área de
Serviço Social. Por isso, a Chapa Ajuri da Mudança visa principalmente motivar assistentes sociais
para trabalharmos juntos no CRESS/15ª AM/RR, conforme preconiza a Lei de Regulamentação da
profissão, o Código de Ética e Projeto Ético Político que defende o compromisso da categoria em
ações, mobilizações e debate em prol de um Serviço Social ético, democrático e participativo.
Que mudanças queremos?
a) Condições dignas para o trabalho do assistente social;
b) Maior integração dos profissionais de Serviço Social nos espaços acadêmico,
profissional, político, sindical e recreativo;
c) Ampliação do mercado de trabalho com garantia plena dos aspectos legais e
normativos dos direitos dos trabalhadores;
d) Dar maior visibilidade política ao CRESS 15ª Região perante aos movimentos
sociais, usuários dos serviços, profissionais e acadêmicos.
e) Garantir uma categoria profissional de Serviço Social mais organizada, unida e
mobilizada.
f) Ampliação e/ou ocupação dos assentos e participação efetiva dos profissionais de
Serviço Social junto aos Conselhos de Direitos e Fóruns deliberativos das políticas Públicas;
g) Dar visibilidade aos profissionais de Serviço Social, por meio da valorização e
divulgação de boas práticas no processo de ampliação dos direitos sociais e reconhecimento da
cidadania no Amazonas/AM e Roraima/RR;
h) Fortalecer o processo efetivo de supervisão acadêmico-institucional, reafirmando o
estágio como dimensão fundamental de formação profissional.
Por que renovar?
Porque entendemos que renovar é oportunizar a participação de forma democrática de
profissionais do Serviço Social nos espaços de representatividade da categoria. Renovar também o
nosso compromisso como profissional e cidadão na defesa dos direitos constituídos.
PROPOSTAS:
- Potencializar as ações de fiscalização nos locais de trabalho dos profissionais assistentes sociais, visando
assegurar uma prática condizente com o preconizado na lei no. 8.662/93;
- Estabelecer parcerias com sindicatos que possuam profissionais de Serviço Social filiados, visando o
fortalecimento da luta em prol da isonomia salarial da categoria, em níveis local e nacional;
- Estabelecer parceria com o Sindicato de Assistentes Sociais do Amazonas – SASEAM, em prol do
cumprimento das 30 (trinta) horas semanais nos espaços socio-ocupacionais do Serviço Social e com o
movimento pela isonomia no SUS, pela jornada de 20 horas semanais na área da Saúde, conforme
preconizado na lei n 8.080;
- Fomentar Fóruns e Encontros temáticos de interesse do Serviço Social em polos descentralizados nos
municípios, promovendo a inserção de temas e questões inerentes à prática profissional, visando à valorização
e a qualidade da atuação no mercado de trabalho regional;
- Apoiar o Fórum deliberativo de Estágio Supervisionado em Serviço Social, com ampla participação das
Instituições de Ensino Superior – IES, fortalecendo o processo efetivo de supervisão acadêmico-institucional
e reafirmando o estágio como dimensão fundamental de formação profissional;
- Empreender ações de Educação Permanente – ED em serviço social, em conjunto CFESS/CRESS, na
perspectiva da qualificação do trabalho profissional;
- Lutar pela ampliação dos assentos e a participação efetiva dos profissionais de Serviço Social junto aos
Conselhos de Direitos e Fóruns deliberativos das políticas Públicas na capital e municípios do Amazonas e
Roraima;
- Defender, em conjunto CFESS/CRESS, Planos, Programas e Projetos voltados a inserção profissional nos
espaços sócio-ocupacionais na capital e municípios do Amazonas e Roraima;
- Realizar Mostras de Trabalhos exitosos em Serviço Social, voltadas à valorização profissional e divulgação
de boas práticas no processo de ampliação dos direitos sociais e reconhecimento da cidadania no
Amazonas/AM e Roraima/RR;
- Manter atualizado o Banco de Dados com informações profissionais dos assistentes sociais, democratizando
informações em matéria de interesse da categoria;
- Apoiar institucionalmente os profissionais de Serviço Social que atuam nos municípios do Estado
Amazonas/AM e Roraima/RR, promovendo a socialização e a integração entre CRESS/ capital e Seccional;
- Motivar a participação dos profissionais nas Reuniões do Pleno, dando visibilidade as ações organizativas e
administrativo-financeiras do Conselho;
- Apoiar a luta dos grupos sociais que sofrem com as múltiplas formas de violação dos Direitos Humanos;
- Articular campanhas para realização de concurso público para assistentes sociais nos diversos espaços
ocupacionais e provimento de cargos de novos agentes fiscais CRESS AM/RR;
- Promover anualmente reuniões e encontros descentralizados nos municípios polos do Amazonas e Roraima,
como espaços de prestação de contas, divulgação das ações e atividades realizadas pelo conjunto CFESS-
CRESS AM/RR;
- Dar visibilidade as ações e eventos do serviço social, realizados nos municípios do Amazonas e Roraima,
por meio das mídias eletrônica e impressa do CRESS-AM/RR;
- Realizar eleições descentralizadas para a gestão do triênio 2017-2019 do conjunto CFESS-CRESS AM/RR
em polos do interior do Amazonas e Roraima.
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