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Page 1: Formação - Gestão de Stress e Conflitos

 

Objectivos:

Desenvolver mecanismos de identificação de potenciais causas de stress no local de traba-lho.

Identificar e avaliar o grau de vulnerabilidade ao stress.

Desenvolver mecanismos de resposta flexíveis e criativos face a situações difíceis.

Identificar meios de actuação assertiva perante situações de conflito, assim como potenciar nos outros comportamentos construtivos

Tel. 212 169 248 / Tlm. 911509771 [email protected] http://www.team-value.pt

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Formação, Gestão RH e Consultoria Lda.

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Data Prevista Inicio : Maio 2013

Duração: 25 horas

Laboral e Pós-laboral

Preço : 110€

GESTÃO DE STRESS E DE CONFLITOS

Saber gerir eficazmente o stress é fundamental para manter a sua qualidade de vida ,independentemente

das circunstâncias com que é confrontado no dia-a-dia!