GUIA DE PROPOSTAS DIREÇÃO GERAL

PROFESSOR JOSÉ CARLOS DE SOUZA

MENSAGEM PARA A COMUNIDADE ACADÊMICA

Discutir e definir com a comunidade acadêmica o Planejamento Estratégico do Centro baseando-se nas necessidades e anseios de todos os segmentos, internos e externos, do Centro. Realização do Forúm: Escrevendo o futuro do CESFI.

Criação do Conselho Permanente de Desenvolvimento do CESFI

Envolver a comunidade acadêmica nas decisões estratégicas do Centro.

Criação do Comitê de avaliação e concessão de bolsas de estudo.

PLANO DEGESTÃO

2015-2019

Readequação dos espaços físicos

Promover o fortalecimento das entidades acadêmicas.

Promover a participação das entidades na discussão de assuntos de interesse do Centro.

Apoio à consolidação da Empresa Júnior do Centro.

Repassar às entidades acadêmicas a responsabilidade pela organização das Semanas Acadêmicas dos cursos de Graduação.

Regulamentar a participação dos acadêmicos em eventos institucionais.

Promoção do Fórum de Melhores Práticas Docentes.

Promover ações que busquem a melhoria no processo de ensino-aprendizagem.

Implantação do Programa Permanente de Qualificação Docente.

Incentivo à realização de visitas técnicas que possibilitem aos acadêmicos um contato com suas áreas de atuação profissional

Incentivo à participação de docentes, técnicos universitários e discentes em eventos técnico-científicos.

Atualização e expansão da Biblioteca Universitária.

Incentivo à qualificação profissional de todos os técnicos universitários por meio da implantação do Plano Institucional de Qualificação de Técnicos Universitários (PIQT).

Valorizar a atuação e o desenvolvimento profissional dos técnicos universitários

Promover a participação dos técnicos universitários em cursos de curta duração relacionados às suas áreas de atuação.

Constituição da comissão de licitação a fim de atender às demandas específicas do Centro.

Busca de uma solução imediata para a falta de recursos humanos para a área de gestão administrativa do Centro.

Busca de uma solução para a regularização da situação das funções de confiança reservadas ao Centro.

Reorganização da estrutura organizacional do Centro.

Definição de um projeto de ocupação das vagas de coordenação e chefias garantidas pelo estatuto e regimento da UDESC.

Promover e viabilizar transferências de técnicos que atuam em outros centros de ensino da UDESC e que tenham o interesse em se transferir para o CESFI.

Implementar o Programa de Subsídio à Refeições (PROSUR) no Centro beneficiando o maior número possível de alunos.

Promover um ambiente universitário que incentive a participação e permanência dos acadêmicos no campus

Aumento no número de bolsas de apoio discente.

Melhoria e readequação dos ambientes de ensino-aprendizagem. Flexibilização no horário de atendimento/disponibilização dos espaços para estudo e lazer.

Disponibilização de apoio logístico para a participação de acadêmicos em eventos esportivos e culturais.

Incentivar a participação dos acadêmicos em atividades esportivas e culturais

Apoio à realização e organização de eventos esportivos e culturais.

Cessão de espaço para que Associação Atlética do CESFI possa ampliar suas atividades.

Estabelecimento de parcerias com a secretaria de esportes do município a fim de viabilizar a utilização dos espaços públicos municipais para a prática de esportes pela comunidade acadêmica.

Promoção de intercâmbio cultural e esportivo com outros centros de ensino da UDESC e com outras instituições de ensino superior.

Promover ações do Projeto Rondon na região de Balneário Camboriú e fortalecer o núcleo Rondonista do Centro.

Intensificar e expandir as atividades de extensão visando maior integração com a comunidade.

Incentivar a participação de alunos, professores e técnicos universitários em projetos de extensão com o objetivo de integrar Universidade e Comunidade.

Implantação de um setor de intercâmbio institucional.

Implementar programa permanente de divulgação a fim de fortalecer a marca da UDESC na região de Balneário Camboriú.

Promover a transparência e a comunicação permanente entre todos os segmentos do Centro e a comunidade

Promover políticas de transparência na escolha dos alunos, técnicos universitários e professores que desejam atuar em eventos.Implementação de um canal aberto para comunicação da direção do Centro com comunidade acadêmica

Realização de concursos públicos para o preenchimento das vagas de professores efetivos de acordo com os projetos políticos pedagógicos dos cursos.

Consolidar os Cursos de Engenharia do Petróleo e Administração Pública

Promoção de discussões intradepartamentais com relação aos perfis profissiográficos que se deseja para os profissionais formados por cada um dos cursos de graduação.

Estabelecimento de parcerias institucionais para o oferecimento de vagas de estágios para os acadêmicos de ambos os cursos.

Incentivo à criação de novos grupos de pesquisa e de ações que promovam a iniciação científica.

Promover e incentivar a implantação da incubadora de negócios sociais a fim de promover a criação e o desenvolvimento de empresas e entidades na região bem como área de estudo e pesquisas na

Readequação, reestruturação e realocação dos espaços físicos do Centro.

Disponibilizar infraestrutura adequada para atender, com qualidade, as necessidades da comunidade acadêmica.

Aquisição imediata dos equipamentos necessários para a instalação dos laboratórios necessários para a consolidação dos cursos de Engenharia do Petróleo e Administração Pública.

Aumento no número de bolsas de apoio discente a fim de oportunizar qualificação profissional aos nossos acadêmicos.

Discussão e elaboração de um Plano Diretor para a construção e expansão sustentável do novo Campus.

Flexibilização dos horários de atendimento de alguns setores do Centro a fim de oferecer conforto e acessibilidade à comunidade acadêmica.

Promover a autonomia das Direções de apoio a fim de agilizar e melhorar a tramitação dos processos.

Implantação efetiva das comissões de Ensino, Pesquisa, Extensão e Administração.

Buscar parcerias institucionais buscando o intercâmbio de conhecimento e recursos para investimento em ensino, pesquisa e extensão.

Discussão do orçamento anual do Centro com a comunidade acadêmica a fim de direcionar os recursos de acordo com o planejamento estratégico do Centro.

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Fale diretamente com o Professor José Carlosparticiparpravaler@gmail.com