Download - S I C A R - Sistema Avaliacao e Classificacao de Cargos

Transcript

Page 1: S I C A R - Sistema Avaliacao e Classificacao de Cargos

EXIBIÇÃO DE SLIDESEXIBIÇÃO DE SLIDES

ESPECIALMENTE CRIADO PARA OSESPECIALMENTE CRIADO PARA OS

PROFISSIONAIS DE RHPROFISSIONAIS DE RH

http://jobclassification.googlepages.comhttp://jobclassification.googlepages.com

jobclassification gmail.comjobclassification gmail.com

Autor: João CalvanoAutor: João Calvano

http://jobclassification.googlepages.com/

mailto:[email protected]

Page 2: S I C A R - Sistema Avaliacao e Classificacao de Cargos

CLICAR O LOGOTIPO

CLICAR A OPÇÃO

Page 3: S I C A R - Sistema Avaliacao e Classificacao de Cargos

ATRAVÉS DA PLANILHA ATIVA, INICIA-SE O PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE CARGOS.ATRAVÉS DA PLANILHA ATIVA, INICIA-SE O PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE CARGOS.

1-CLICAR O LOGOTIPO

2-ESCOLHER A OPÇÃO

3-INICIAR AVALIAÇÃO

Page 4: S I C A R - Sistema Avaliacao e Classificacao de Cargos

NESTE PONTO, A PLANILHA SE CONTRAI PARA FACILITAR A ENTRADA DOS DADOS DA AVALIAÇÃO.NESTE PONTO, A PLANILHA SE CONTRAI PARA FACILITAR A ENTRADA DOS DADOS DA AVALIAÇÃO.

O OPERADOR DIGITARÁ SOMENTE: OS TÍTULOS DOS CARGOS A SEREM AVALIADOS E A SEGUIR, OS O OPERADOR DIGITARÁ SOMENTE: OS TÍTULOS DOS CARGOS A SEREM AVALIADOS E A SEGUIR, OS RESPECTIVOS GRAUS DE CADA FATOR DE AVALIAÇÃO, CONFORME CADA UM DOS MANUAIS.RESPECTIVOS GRAUS DE CADA FATOR DE AVALIAÇÃO, CONFORME CADA UM DOS MANUAIS.

1-CLICAR PARA CHAMAR O MENU

2-ENTRADA DE DADOS

3-CLASSIFICAR CARGOS

Page 5: S I C A R - Sistema Avaliacao e Classificacao de Cargos

IMEDIATAMENTE, TEMOS A CONCLUSÃO DAS AVALIAÇÕES E CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS, COM IMEDIATAMENTE, TEMOS A CONCLUSÃO DAS AVALIAÇÕES E CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS, COM O CÓDIGO ESTRUTURADO DE CADA CARGO. TUDO PERFEITAMENTE HIERARQUIZADOO CÓDIGO ESTRUTURADO DE CADA CARGO. TUDO PERFEITAMENTE HIERARQUIZADO

ESTE EXEMPLO É CONSTITUIDO POR DADOS REAIS, EM EMPRESA NA REGIÃO DO GRANDE RIO, QUE ESTE EXEMPLO É CONSTITUIDO POR DADOS REAIS, EM EMPRESA NA REGIÃO DO GRANDE RIO, QUE FORAM, EM PRIMEIRA INSTÂNCIA, ELABORADOS DE FORMA CONVENCIONAL, MANUALMENTE E A FORAM, EM PRIMEIRA INSTÂNCIA, ELABORADOS DE FORMA CONVENCIONAL, MANUALMENTE E A POSTERIORI, CORROBORADOS PELA AUTOMATIZAÇÃO DO PRESENTE “SOFTWARE”. POSTERIORI, CORROBORADOS PELA AUTOMATIZAÇÃO DO PRESENTE “SOFTWARE”.

CÓDIGO DO CARGO