8/18/2019 Treinamento Areas de Vivencia
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ÁREAS DE VIVÊNCIACONFORME NR 31 e NR 24
Belém, 09 de Dezembr de 2013!
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SUMÁRIO
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EMBASAMENTO LEGAL
• /e) 6714, 22 de Dezembr de 1988'
• r%"r)" 3214, 0: de ;5$
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ÁREAS DE VIVÊNCIA
31.23.1 O empregador rural ou equiparado deve disponibilizar aos trabalhadores áreas
de vivência compostas de:a) instalações sanitárias;
b) locais para refeição;
c) aloamentos! quando houver permanência de trabalhadores no estabelecimento nosper"odos entre as ornadas de trabalho;
d) local adequado para preparo de alimentos;
e) lavanderias;
31.23.1.1 O cumprimento do disposto nas al"neas #d# e #e# do subitem $%&'$&% somente( obrigatrio nos casos onde houver trabalhadores aloados&
31.23.2 *s áreas de vivência devem atender aos seguintes requisitos:
a) condições adequadas de conservação! asseio e higiene;
b) paredes de alvenaria! madeira ou material equivalente;
c) piso cimentado! de madeira ou de material equivalente;
d) cobertura que protea contra as intemp(ries;
e) iluminação e ventilação adequadas&
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INSTALAÇÕES SANITÁRIAS
31.23.3 +nstalações ,anitárias
31.23.3.1 *s instalações sanitárias devem ser constitu"das de:
a) lavatrio na proporção de uma unidade para cada grupo de vinte trabalhadores oufração;
b) vaso sanitário na proporção de uma unidade para cada grupo de vinte trabalhadores oufração;
c) mictrio na proporção de uma unidade para cada grupo de dez trabalhadores oufração;
d) chuveiro na proporção de uma unidade para cada grupo de dez trabalhadores oufração&
-e acordo com a ./ '0 as áreas destinadas aos sanitários deverão atender as
dimensões de %!11m2 por cabine sanitária! por '1 trabalhadores em atividade&
O lavatrio deverá ser provido de material de limpeza e secagem das mãos! sendovedada a utilização de toalhas coletivas&
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INSTALAÇÕES SANITÁRIAS
31.23.3.2 *s instalações sanitárias devem:
a) ter portas de acesso que impeçam o devassamento e ser constru"das de modo amanter o resguardo conveniente;
b) ser separadas por se3o;
c) estar situadas em locais de fácil e seguro acesso;
d) dispor de água limpa e papel higiênico;
e) estar ligadas a sistema de esgoto! fossa s(ptica ou sistema equivalente;
f) possuir recipiente para coleta de li3o&
31.23.3.3 * água para banho deve ser disponibilizada em conformidade com os usos ecostumes da região ou na forma estabelecida em convenção ou acordo coletivo&
31.23.3.4 .as frentes de trabalho! devem ser disponibilizadas instalações sanitáriasfi3as ou mveis compostos de vasos sanitários e lavatrios! na proporção de um conuntopara cada de quarenta trabalhadores ou fração! atendidos os requisitos do item $%&'$&$&'!sendo permitida a utilização de fossa seca&
Obs: De acordo com a NR 1 frente de trabalho é a área de trabalho móvel e temporária, e
não instalação fixa
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INSTALAÇÕES SANITÁRIAS
'0&%&$ Os locais onde se encontrarem instalações sanitárias deverão ser submetidos a
processo permanente de higienização! de sorte que seam mantidos limpos e desprovidosde quaisquer odores! durante toda a ornada de trabalho&
'0&%&0 Os vasos sanitários deverão ser sifonados e possuir cai3a de descarga automáticae3terna de ferro fundido! material plástico ou fibrocimento&
'0&%&%4 *s paredes dos sanitários deverão ser constru"das em alvenaria de tiolo comum ou de concreto e revestidas com material impermeável e lavável&
'0&%&%5 Os pisos deverão ser impermeáveis! laváveis! de acabamento liso ! inclinado paraos ralos de escoamento providos de sifões hidráulicos& -everão tamb(m impedir aentrada de umidade e emanações do banheiro! e não apresentar ressaltos e saliências&
'0&%&'6&% .ão poderão se comunicar diretamente com os locais de trabalho nem com oslocais destinados 7s refeições&
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INSTALAÇÕES SANITÁRIAS
Banheiro químico. Barraca forestal com utilização de ossa seca.
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LOCAIS PARA REFEIÇÃO
Modelo de Reeitório Móvel comlavatório para higienização das mãos.
Arigo !"o e"istente para arealização de reeiç#es
Arigo tempor$rio
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ALOJAMENTOS
$%&'$&6&% Os aloamentos devem:
a) ter camas com colchão! separadas por no m"nimo um metro! sendo permitido o uso debeliches! limitados a duas camas na mesma vertical! com espaço livre m"nimo de cento edez cent"metros acima do colchão;
b) ter armários individuais para guarda de obetos pessoais;
c) ter portas e anelas capazes de oferecer boas condições de vedação e segurança;
d) ter recipientes para coleta de li3o;
e) ser separados por se3o&
%amas com colchão em dormitórios& Modelo de arm$rios individuais
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ALOJAMENTOS
$%&'$&6&' O empregador rural ou equiparado deve proibir a utilização de fogões!
fogareiros ou similares no interior dos aloamentos&
$%&'$&6&$ O empregador deve fornecer roupas de cama adequadas 7s condiçõesclimáticas locais&
$%&'$&6&0 As camas poderão ser substitudas por redes! de acordo com o costume
local! obedecendo o espaçamento m"nimo de um metro entre as mesmas&
$%&'$&6&6 vedada a permanência de pessoas com doenças infectocontagiosas nointerior do aloamento&
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PREPARO DE REFEIÇÕES
$%&'$& Locais para preparo de refeições
$%&'$&&% Os locais para preparo de refeições devem ser dotados de lavatrios! sistemade coleta de li3o e instalações sanitárias e3clusivas para o pessoal que manipulaalimentos&
$%&'$&&' Os locais para preparo de refeições não podem ter ligação direta com os
aloamentos&
Modelo de local para 'reparo de Reeiç#es
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LAVANDERIA
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CONDIÇÕES HIGIÊNICAS E DE CONFORTO
$%&'$&4 -evem ser garantidas aos trabalhadores das empresas contratadas para a
prestação de serviços as mesmas condições de higiene conforto e alimentaçãooferecidas aos empregados da contratante&
$%&'$&5 O empregador rural ou equiparado deve disponibilizar água potável e fresca emquantidade suficiente nos locais de trabalho&
$%&'$&%1 * água potável deve ser disponibilizada em condições higiênicas! sendo proibidaa utilização de copos coletivos&
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CONCLUSÃO
O item =áreas de vivência> ( um dos aspectos mais enfatizados em auditorias e
fiscalizações pelos rgãos competentes ?,uperintendência /egional do @rabalho e9mprego A ,/@9! Bonselho /egional de 9ngenharia e *gronomia A B/9*! etc)! pois asboas condições humanas para o trabalho influenciam o bem estar do trabalhador econsequentemente colaboram com a diminuição dos "ndices de acidentes do trabalho ede traeto&