A Qualidade na Indústria Gráfica – suas características e limitações

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A Qualidade na Indústria Gráfica – suas características e limitações

Flávio Botana

Diversidade dos produtos gráficos

– Embalagem– Anúncio– Revista– Mala Direta– Talão de Cheques– Etc.

Flávio Botana

Variações nos processos na indústria gráfica (Deming)

–Todo processo varia– Cor varia– Registro varia– Dobra varia

• Causa Naturais: Melhoria• Causas Especiais: Correção

Flávio Botana

Variações nos processos na indústria gráfica (Deming)

–3 Focos de estudo de variação na Indústria Gráfica• Reprodutibilidade• Repetibilidade• Confiabilidade

Flávio Botana

Variações nos processos na indústria gráfica (Deming)

–Reprodutibilidade• Execução das matrizes• Arquivos x Provas x Impressos• Provas bonitas x Provas exeqüíveis

Resultado final: Folha aprovada

Flávio Botana

Variações nos processos na indústria gráfica (Deming)

–Repetibilidade• Reprodução em inúmeras vezes da folha

aprovada• A folha aprovada é o “centro” da variação

Resultado final: amostragem

Flávio Botana

Variações nos processos na indústria gráfica (Deming)

–Confiabilidade (Dados Variáveis)• Após o input de dados variáveis, cada

produto passa a ser único• Segregação especial com reposição nos

processos seguintes

Resultado final: reports + checagem de campo

Flávio Botana

Deming

Flávio Botana

Deming

• 14 Pontos– Constância de Propósitos no sentido de

melhoria dos produtos e serviços– Adote a filosofia e assuma a liderança da

mudança– Abandone a inspeção como meio de obtenção

de qualidade. Reduza as variações do processo

Flávio Botana

Deming

• 14 Pontos– Não faça negócios somente com base no preço.

Pense em confiança e fidelidade–Melhore sempre– Faça treinamento on the job – Liderança no lugar da chefia. Coordenação e

Suporte

Flávio Botana

Deming

• 14 Pontos– Elimine o medo– Elimine as barreiras entre os departamentos– Elimine os slogans motivacionais, se as causas

forem sistêmicas– Elimine a gestão por objetivos com base em

indicadores de quantidades

Flávio Botana

Deming

• 14 Pontos– Remova as barreiras que impedem os

trabalhadores de sentirem orgulho do seu trabalho– Crie um vigoroso programa de educação e

automelhoramento– Caracterize a mudança como responsabilidade

de todos

Flávio Botana