AntropometriaAntropometria

ERGONOMIA

Professor: Daniel MouraDisciplina: ErgonomiaCurso: Graduação em Engenharia de Produção

Trata das medidas físicas do ser humano

� A partir da década de 40:� Necessidade de medidas cada vez maisconfiáveis.

� Desenvolvimento da produção em massa.� Aumento considerável nos custos de produção(dimensões desnecessárias).

� Atualmente, com a crescente globalização da

ANTROPOMETRIAANTROPOMETRIA

� Atualmente, com a crescente globalização daeconomia, necessidade de estabelecer padrõesmundiais e levar em consideração variáveiscomo etnias, regiões e culturas.

� Antropometria.

ConceitoConceito

� Antropometria estática: posições fixas do corpo humano e entre pontos anatômicos;

� Antropometria dinâmica: complementar à estática. É utilizada para medir o alcance.

Ramos Ramos da da antropometriaantropometria

Importância Importância da utilizaçãoda utilização

ERGONOMIA

Diferenças entre sexos;Diferenças intra-individuais;Diferenças inter-individuais;

Postos de trabalhoDiferenças inter-individuais;

Diferenças entre etnias.

Exemplos:

Indústria automotiva;

Cockpit de um piloto de F1 e KERS.

Diferenças IndividuaisDiferenças Individuais

Sexo - Homens e Mulheres apresentam diferenças significativas. Ex.: estatura, comprimento dos braços e pernas, proporções corporais, etc.

Idade - Corpo com diferentes proporções: cada parte do corpo tem velocidade diferente de crescimento; diferenças individuais de crescimento; após os 30/35 inicia-se o envelhecimento afetando

Fatores de VariaçãoFatores de Variação

crescimento; após os 30/35 inicia-se o envelhecimento afetando estatura/postura.

Época – Ao longo da história o homem tem aumentado sua estatura.

Clima – povos de clima quente � formas linearespovos de clima frio � formas esféricas

� Etnias – Influencia na estatura e nas proporções. Ex.: Áfricatemos os pigmeus ( H 143,8 cm e M 137,2 cm) e os negros nilóticos(Sudão) (H 182,9 cm e M 168,9 cm)

� Variações Extremas:• -- Diferenças entre os homens mais altos (97,5%) e as mulheresmais baixas (2,5%) oscilam muito, entre 188,0 cm e 149,1 cm.• -- O homem é cerca de 10 cm em média mais alto que a mulher.• -- O homem é cerca de 10 cm em média mais alto que a mulher.• -- Dimensões laterais distintas. (Ex. Gravidez + 80%).

EtniasEtnias e e EvoluçãoEvolução

Realização de Medidas Realização de Medidas AntropométricasAntropométricas

1º - Selecionar amostra significativa de sujeitos que serão usuários ouconsumidores do sistema, produto ou objeto.

2º - Definir onde ou para que serão usadas as medidas. Definir asmedidas.

3º - Escolher o método de medida (diretos ou indiretos).

4º - Realizar medições com pessoal treinado.

5º - Executar análise estatística das medidas. Em antropometria asmedidas seguem uma distribuição normal ou de Gauss (calcular médiae desvio-padrão).

6º - Calcular o intervalo de confiança para os percentis desejados.

Exemplo: Variável Antropométrica e Exemplo: Variável Antropométrica e Variável de Projeto.Variável de Projeto.

Medidas Críticas:

a) Altura Lombar: encosto dacadeira.b) Altura Poplítea: doassento.c) Altura do cotovelo: damesa.d) Altura da coxa: espaçod) Altura da coxa: espaçoentre assento e mesa.e) Altura dos olhos:

posicionamento do monitor.f) Outros: altura do teclado;suporte para o texto, suportepara braços, etc.

Antropometria EstáticaAntropometria Estática

Métodos diretos de MedidasMétodos diretos de Medidas

Envolvem leituras de instrumentos que entram em contato

direto, físico, com o organismo. Usam-se réguas, trenas, fitas

métricas, esquadros, paquímetros, transferidores, balanças,

dinamômetros, goniômetros, etc.

Norma

DIN 3402

AntropometriaAntropometria DinâmicaDinâmica e e FuncionalFuncional

� Verfifique a adequação do seu posto de trabalho, realizando medidas antropométricas e do projeto para percentis de 5%, 50% e 95%, nas seguidas medidas:

� Altura Lombar: encosto da cadeira.� Altura Poplítea: do assento.� Altura da coxa: espaço entre assento e mesa.

ExercícioExercício

ANTROPOMETRIAANTROPOMETRIAANTROPOMETRIAANTROPOMETRIAAplicações

� Diversidade antropométrica:◦ Espaço livre;◦ Zonas de alcance (ótima e máxima);◦ Postura;◦ Força (aplicação e transmissão);◦ Tipo de atividade manual;◦ Vestuário.

Espaço Espaço de trabalhode trabalho

Espaços de trabalho recomendados para algumas posturas típicas

Fonte: IIDA, 1993

Áreas de alcances ótimo e máximo na mesa, para o trabalhador sentado

Fonte: GRANDJEAN, 1998

1º Princípio – PROJETOS PARA O TIPO MÉDIO:• A pessoa média é uma abstração matemática.

Ex.: Banco de jardim.

2º Princípio – PROJETO PARA INDIVÍDUOS EXTREMOS:• Quando existem fatores limitantes no projeto.• É necessário determinar qual é a variável limitante.

Ex.: Saída de emergência, roleta do ônibus.

3º Princípio – PROJETOS PARA FAIXAS DA POPULAÇÃO:•

CRITÉRIOS (PRINCÍPIOS) PARA APLICAÇÃO DE CRITÉRIOS (PRINCÍPIOS) PARA APLICAÇÃO DE DADOS ANTROPOMÉTRICOSDADOS ANTROPOMÉTRICOS

• Medidas ajustáveis para acomodar melhor seus usuários.Ex.: Equipamentos escolares, confecções em geral,

sapatos, etc.

4º Princípio – PROJETO PARA O INDIVÍDUO:• Para indivíduos que se situam além dos extremos.

Ex.: Aparelhos ortopédicos, roupas para obesos, etc.

O O espaçoespaço de de trabalhotrabalho

� Existe um assento adequado para cada função.� As dimensões dos assentos devem ser adequadas aos usuários.

� O assento deve permitir variações de posturas.� O encosto deve ajudar no relaxamento.� O assento e mesa formam um conjunto integrado.

Princípios gerais dos assentosPrincípios gerais dos assentos

Ergonomia e Terminal de VídeoErgonomia e Terminal de Vídeo