Comportamento Organizacional 6ª apostila Prof. Daniel Lima Vialôgo.

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Comportamento Organizacional

6ª apostila

Prof. Daniel Lima Vialôgo

Personalidade e Comportamento

PLT – Cap. 7Página 74

Personalidade

Aspectos hereditários

Aspectos ambientais

O conceito de personalidade tornou-se algo difícil de ser operacionalizado.PLT – página 75

Conflitos no dia-a-dia...

Como administramos o comportamento dentro da

empresa?

TEORIAS DA PERSONALIDADE

TEORIA DOS TRAÇOS

TEORIA PSICODINÂMICA

TEORIA HUMANÍSTICA

ABORDAGEM INTEGRATIVA

PLT – página 74 a 76

AS PREFERÊNCIAS

•Extroversão / Introversão;

•Sentir / Intuir;

•Pensadores / Sentimentos;

•Julgadores / Perceptores.

Percepção/Concepção e Comportamento Individual

PLT – Cap. 8Página 82

•As percepções nada mais são do que as imagens, as descrições interiores, a nossa maneira de “fotografar” e interpretar o mundo que nos cerca.

•Cada um enxerga as coisas da sua maneira.

•Não obtemos as nossas percepções a partir das “coisas” que nos cercam. As nossas percepções provêm de nós.

•O significado de uma percepção é como esta nos leva a atuar.

Na empresa, um mesmo fato objetivo poderá gerar comportamentos diversos segundo a forma de interpretação (percepção).PLT – página 83

•REUNIÃO;

•ATIVIDADES;

•EQUIPES.

COMPORTAMENTO

PERCEPÇÕES

CONCEPÇÕES