Post on 27-Nov-2020
FILIPE S. MARTINS
ROTEIRO• BASES DA MODERNA ADMINISTRAÇÃO
• ESCOLA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
• MAXWEBER E A BUROCRACIA
• EXERCÍCIO
ADMINISTRAÇÃO – ESCOLAS CLÁSSICASVIMOS NA AULA ANTERIOR QUE TAYLOR, FORD E FAYOL FIZERAM
RECOMENDAÇÕES ONDE FORAM INTRODUZIDOS VÁRIOS CONCEITOS PARA A
ADMINISTRAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES:
1900 / 1910
TAYLOR LIDERA O MOVIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
HENRY FORD CRIA A LINHA DE MONTAGEM MÓVEL
HENRI FAYOL PROPÕE O CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO GERAL
MAX WEBER E A BUROCRACIAMAXIMILLIAN CARL EMIL WEBER (1864 - 1920) FOI UM CIENTISTA
SOCIAL ALEMÃO EXPLICADOR DE ORGANIZAÇÕES MODERNAS,
SENDO QUE SUAS IDÉIAS ATÉ HOJE SÃO UTILIZADAS PARA O
ENTENDIMENTO DA NATUREZA DAS ORGANIZAÇÕES E DAS
DIFERENÇAS ENTRE ELAS.
DE ACORDO COM WEBER, AS ORGANIZAÇÕES FORMAIS MODERNAS BASEIAM-SE
EM LEIS. QUALQUER SOCIEDADE, ORGANIZAÇÃO OU GRUPO QUE SE BASEIE EM
LEIS RACIONAIS É UMA BUROCRACIA.
MAX WEBER E A BUROCRACIAAS ORGANIZAÇÕES BUROCRÁTICAS, SEGUNDO WEBER, APRESENTAM TRÊS
CARACTERÍSTICAS PRINCIPAIS:
1 – FORMALIDADE
2 – IMPESSOALIDADE
3 – PROFISSIONALISMO
ESSAS TRÊS CARACTERÍSTICAS FORMAM O TIPO IDEAL DE BUROCRACIA.
MAX WEBER E A BUROCRACIAFORMALIDADE
SIGNIFICA QUE AS ORGANIZAÇÕES SÃO CONSTITUÍDAS COM BASE EM
REGULAMENTOS EXPLÍCITOS CHAMADOS LEIS, ONDE SÃO ESTIPULADOS OS
DIREITOS E DEVERES DOS PARTICIPANTES. O QUE CADA UM PODE E NÃO PODE
FAZER, ESTÁ ESTIPULADO NAS LEIS.
AS LEIS CRIAM FIGURAS DE AUTORIDADE QUE TEM O DIREITO DE EMITIR ORDENS.
SE POR ACASO AS LEIS FOREM VIOLADAS, O SUJEITO QUE AS VIOLOU DEVERÁ
RECEBER UMA PUNIÇÃO, PREVISTA NA PRÓPRIA LEI.
MAX WEBER E A BUROCRACIAIMPESSOALIDADE
SIGNIFICA QUE EM UMA BUROCRACIA, NENHUMA PESSOA É EMPREGADA DA
OUTRA. AS RELAÇÕES ENTRE AS PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES SÃO GOVERNADAS
PELOS CARGOS QUE ELAS OCUPAM E PELOS DIREITOS E DEVERES INVESTIDOS
NESSES CARGOS.
A OBEDIÊNCIA DOS FUNCIONÁRIOS NÃO LHE É DEVIDA PESSOALMENTE, MAS AO
CARGO QUE OCUPA.
MAX WEBER E A BUROCRACIAPROFISSIONALISMO
SIGNIFICA QUE OS CARGOS DE UMA BUROCRACIA OFERECEM A SEUS OCUPANTES
UMA CARREIRA PROFISSIONAL E MEIOS DE SUBSISTÊNCIA.
A ESCOLHA PARA OCUPAR UM CARGO EM GERAL DEVE-SE A SUAS
QUALIFICAÇÕES, OU SEJA POR MEIO DE MÉRITO.
MAX WEBER E A BUROCRACIA
A BUROCRACIA É BASEADA EM:PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS CONSEQUÊNCIAS PREVISTAS
CARÁTER LEGAL DAS NORMAS PREVISIBILIDADE DO COMPORTAMENTO HUMANO.CARÁTER FORMAL DAS COMUNICAÇÕES
A IMPESSOALIDADE NO RELACIONAMENTO
A DIVISÃO DO TRABALHO
HIERARQUIZAÇÃO DE AUTORIDADE
ROTINAS E PROCEDIMENTOS. PADRONIZAÇÃO DO DESEMPENHO DOS PARTICIPANTES.COMPETÊNCIA TÉCNICA E MÉRITO
ESPECIALIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO
PROFISSIONALIZAÇÃO
PREVISIBILIDADE DO FUNCIONAMENTO
MAX WEBER E A BUROCRACIA
DISFUNÇÕES DA BUROCRACIA
DISFUNÇÕES
EXAGERADO APEGO AOS REGULAMENTOS
EXCESSO DE FORMALISMO E PAPELÓRIO
RESISTÊNCIA AS MUDANÇAS
DESPERSONALIZAÇÃO DO RELACIONAMENTO
CATEGORIZAÇÃO COMO BASE DO PROCESSO DECISÓRIO
EXIBIÇÃO DE SINAIS DE AUTORIDADE
DIFICULDADE NO ATENDIMENTO AOS CLIENTES E CONFLITOS COM O PÚBLICO
ADMINISTRAÇÃO
EXERCÍCIOS
1. EXPLIQUE COM SUAS PALAVRAS AS IDÉIAS DE WEBER A RESPEITO
DA BUROCRACIA.