Post on 15-Mar-2016
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Formação de Capital Social entre os Empresários de Núcleos Setoriais
José Maria Melim
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Novembro/07 Missão Argelia 2
O que faz um Núcleo Setorial dar certo ?
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Espírito de união entre os Empresários Cultura de associativismo no município Consultor competente e entusiasta Apoio da Associação e de sua Diretoria Busca de objetivos comuns pelos
Empresários Núcleo com planejamento de suas ações Entre muitas outras
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... entretanto, em algumas situações em que todos os tipos de adversidades estão presentes, observa-se que Núcleos continuam sobrevivendo e produzindo resultados, apesar de ...
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Ausência de apoio da Associação Troca de Consultores (2, 3 ou mais
vezes) Pequeno nível econômico do município Empresários com pequena escolarização Empresas simples, sem capital, com
modelos de gestão rudimentar e ...
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... Núcleo forte, ativo, que produz resultados para as suas empresas.
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Sobra então uma pergunta:
O que mais poderia causar este efeito, neutralizando as
adversidades enfrentadas?
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Uma das respostas possíveis:
Ocorreu a formação de volume razoável de Capital Social entre os
Empresários participantes do Núcleo Setorial.
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... mas o que é Capital Social ?
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... As relações geradas entre as pessoas de um grupo são frutos de um ambiente cultural comum, do compartilhamento de valores, da existência de normas e padrões de convivência (explícitas ou implícitas) e de objetivos individuais e grupais, entre outros fatores.”
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“Capital Social é decorrente da prática continuada de relações adequadas entre pessoas de um mesmo grupo, ...
...cuja existência é comprovada através de manifestações (confiança, lealdade, reconhecimento mútuo, obrigações com o grupo, e outras)......e que proporciona aos seus participantes resultados desejados (tais como: ganhos individuais e coletivos, conquista de novos direitos, acesso a informações e conhecimentos, redes duráveis, e outros)....
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Como se forma Capital Social dentro de um Núcleo Setorial ?
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O processo de formação de Capital Social dentro de um Núcleo Setorial
é o mesmo que ocorre em outros grupos sociais.
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Ele se dá de forma gradativa e vai ampliando-se com o tempo. Ou seja,
a exemplo de um investimento financeiro, quanto mais aportes forem feitos mais se acumula
capital.
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Relações adequadas
entre as pessoas
Normas e padrões de convivência, implícitos ou
explícitos
Ambiente cultural e compartilhamento
de valores
Geração de
Capital Social
Geração de Capital Social
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MANIFESTAÇÕES-Conhecimento mútuo-Reconhecimento mútuo-Confiança entre as pessoas-Lealdade- Integração entre os membros- Interação social freqüente entre os participantes-Sentimento de pertencer ao grupo-Solidariedade-Obrigações para com o grupo-Comprometimento com o grupo e com os resultados-Vontade de empreender junto-Esforço conjunto para a obtenção de resultados comuns-Participação-Reciprocidade-Expectativas de retorno do investimento individual efetuado
Geração de Capital Social
Geração de
Capital Social
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Geração de Capital Social
MANIFESTAÇÕES RESULTADOS- Conhecimento mútuo- Reconhecimento mútuo- Confiança entre as
pessoas- Lealdade- Integração entre os
membros- Interação social
freqüente entre os participantes
- Sentimento de pertencer ao grupo
- Solidariedade- Obrigações para com o
grupo- Comprometimento com
o grupo e com os resultados
- Vontade de empreender junto
- Esforço conjunto para a obtenção de resultados comuns
- Participação- Reciprocidade- Expectativas de retorno
do investimento individual efetuado
-Conquista de novos direitos-Derrubada de barreiras ou imposições externas
-Redução do custo de transações intragrupo
-Coordenação do grupo com menor esforço
-Cooperação facilitada entre seus membros
-Ganhos individuais e coletivos-Acesso a informações e a novos conhecimentos
-Formação de redes duráveis-Representatividade do grupo-Entidades e estruturas sociais fortes
Geração de Capital Social
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Relações adequadas entre
as pessoas
Normas e padrões de convivência, implícitos ou
explícitos
Ambiente cultural e compartilhamento de valores
Contribuem para ampliar e
aperfeiçoar
Geração de Capital Social
MANIFESTAÇÕES RESULTADOS
- Conhecimento mútuo- Reconhecimento mútuo- Confiança entre as
pessoas- Lealdade- Integração entre os
membros- Interação social
freqüente entre os participantes
- Sentimento de pertencer ao grupo
- Solidariedade- Obrigações para com o
grupo- Comprometimento com
o grupo e com os resultados
- Vontade de empreender junto
- Esforço conjunto para a obtenção de resultados comuns
- Participação- Reciprocidade- Expectativas de retorno
do investimento individual efetuado
- Conquista de novos direitos
- Derrubada de barreiras ou imposições externas
- Redução do custo de transações intragrupo
- Coordenação do grupo com menor esforço
- Cooperação facilitada entre seus membros
- Ganhos individuais e coletivos
- Acesso a informações e a novos conhecimentos
- Formação de redes duráveis
- Representatividade do grupo
- Entidades e estruturas sociais fortes
Geração de Capital Social
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Como estimular uma maior formação de Capital Social entre
os Empresários dos Núcleos Setoriais ?
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... adequadamente a Metodologia do Empreender!!!
É muito fácil, é só usar .....
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A Metodologia do Empreender tem inúmeros elementos fomentadores
de Capital Social.
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Elementos da Metodologia do Empreender que contribuem para a formação de Capital Social:
Realização de reuniões periódicas
Uso de roteiro de reuniões pelos Consultores
Levantamento dos problemas comuns
Busca de soluções conjuntas
Troca de experiências técnicas e de gestão
Criação de clima de competição saudável
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Elementos da Metodologia do Empreender que contribuem para a formação de Capital Social:
Planejamento das ações conjuntas
Distribuição de responsabilidades entre os participantes do Núcleo
Realização da ação em conjunto
Avaliação da ação realizada
Uso do Metaplan como estímulo à participação de todos nos assuntos da reunião
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Recomendação final:Ao conduzirem os Núcleos Setoriais
procurem desenvolver o Capital Social entre os seus membros.
Os resultados serão melhores para todos: Empresários, Consultor e Associação.
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Principais Autores sobre o tema Capital Social:
Pierre Bourdieu, sociólogo francês
James Coleman, sociólogo americano
Robert Putnam, cientista político americano
Francis Fukuyama, cientista político americano
Banco Mundial, possui vários artigos em seu site e desenvolve pesquisas para combater a pobreza através da formação de capital social
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Muito Obrigado!
e sucesso com os seus Núcleos Setoriais na Argelia!
José Maria Melimmelim.joi@terra.com.br
47 - 9181-8730
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Agosto/2006
Empreender no Brasil:
541 cidades2.125 Núcleos Setoriais
31.552 empresas
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Abril de 2006
Pesquisa em 1.674 Núcleos Setoriais de 440 cidades:
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• 23,4% Artesanato• 17,1% Automecânicas• 15,1% Cabeleireiros• 13,1% Confecções• 8,6% Mercados,
Mercearias, Minimercados
• 19,5% Automecânicas• 17,5% Artesanato• 15,4% Confecções• 14,9% Cabeleireiros• 10,0% Mercados,
Mercearias, Minimercados
Quantidade de Empresas
Quantidade de Núcleos
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Implantação do Empreender
Fundação Empreender
Sensibilização daDiretoria da ACE
Sensibilização e Mobilização do
Município
Capacitação do Diretor Executivo da
ACE
Seleção e Contratação do Consultor
Capacitação do Consultor
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Implantação do Empreender
Fundação Empreender
Definição dos Setores Econômicos para Criação dos
Núcleos Setoriais
Criação dos Núcleos Setoriais
Desenvolvimento Organizacional da ACE
Encontros Estaduais Mensais de Presidentes, Executivos,
Consultores
Empreender implantado no
Município