Liderança e Kanban

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Palestra ministrada no Lean-Kanban South America 2013, sobre Liderança, Gestão e Kanban.

Transcript of Liderança e Kanban

Liderança e KanbanLiderança e KanbanA psicologia da mudança no século XXI

Rodrigo Yoshima@rodrigoy

Ferramenta de Gestão

Demanda

Ferramenta de Gestão

Demanda

Bug Tracking

Bugs

Ferramenta de Gestão

Demanda

Bug Tracking

Bugs

32

168

Ferramenta de Gestão

Demanda

Ferramenta de Gestão

Bugs

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Insatisfação

?????

Ferramenta de Gestão

Demanda

Bug Tracking

Bugs

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O que você faria?

?????

Ferramenta de Gestão

Demanda

Bug Tracking

Bugs

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O real problema:- WIP Alto

?????

TESTE!DEV!

Kanban:

Como a água...

Identidade eAuto-estima das pessoas

Visual Management

Visual Management

Visual Management

Visual Management

Visual Management

WIP

Com

ando

e C

ontr

ole

Ana

rqui

a

$ 300/Kg

$ 600/Kg

$ 2.500/Kg

Exemplo do Boeing 777

Engineer Supervisor Program Manager

Sprint Backlog

ProntoEm Andamento

Sprint Backlog

ProntoEm Andamento

Você vai cuidar da demanda chatanesse Sprint.

Sprint Backlog

ProntoEm Andamento

Você vai cuidar da demanda chatanesse Sprint.

Sprint Backlog

ProntoEm Andamento

Cost-of-delaySignificativo

Sprint Backlog

ProntoEm Andamento

PerformanceRuim!!!

(5)Próximas Demandas

Pronto(5)

Em Andamento

(5)Próximas Demandas

Pronto(5)

Em Andamento

PolíticasExplícitas

WIPCentralização

do Controle

Identidade eAuto-estima das pessoas

Nível de Descentralização

“Pessoas não resistem mudar,elas resistem serem mudadas”

Peter Senge

Throughput

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IOS

Android

C++

JavaRuby Rails

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IOS

Android

C++

JavaRuby Rails

Módulo 1 Módulo 2 Módulo 3 Módulo 4 ... Módulo 17

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Módulo 1 Módulo 2 Módulo 3 Módulo 4 ... Módulo 17

Vamos usarScrum...

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Módulo 1 Módulo 2 Módulo 3 Módulo 4 ... Módulo 17

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Módulo 1 Módulo 2 Módulo 3 Módulo 4 ... Módulo 17

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Perspectiva do Processo:Tudo OK!!!

Perspectiva Gestão:Tudo errado!!!

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Throughput Módulo 1 Módulo 2 Módulo 3 Módulo 4 ... Módulo 17

Todos no Work-in-progress (WIP)

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Módulo 1 Módulo 2 Módulo 3 Módulo 4 ... Módulo 17

CAOS!!!!

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Módulo 1 Módulo 2 Módulo 3 Módulo 4 ... Módulo 17

O que vocêfaria?

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Módulo 1Módulo 2

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Módulo 1Módulo 2

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Módulo 1Módulo 2

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ThroughputMódulo 1Módulo 2

To do Doing Done

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ThroughputMódulo 1Módulo 2

To do Doing Done

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ThroughputMódulo 1Módulo 2

To do Doing Done

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To do Doing Done

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ThroughputMódulo 1Módulo 2

To do Doing Done

Comportamento Tribal!!!

Identidade eAuto-estima das pessoas

Nível de Descentralização

Comportamento Tribal

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ThroughputMódulo 1Módulo 2

To do Doing Done

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ThroughputMódulo 1Módulo 2

To do Doing Done

Problemas:

ComportamentoTribal

Ociosidade

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Módulo 1(OK)

To do Doing Done

Módulo 3

Módulo 2

To do Doing Done

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Módulo 1(OK)

To do Doing Done

Módulo 3

Módulo 2

To do Doing Done

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Módulo 1(OK)

To do Doing Done

Módulo 3

Módulo 2

To do Doing Done

Comportamento Tribal:Resolvido com “Tempo”

WIPCentralização

do Controle

Especialização

““Se encontrar resistência emocional, crie Se encontrar resistência emocional, crie um sistema de forma que os problemas um sistema de forma que os problemas se tornem visíveis e engaje o grupo se tornem visíveis e engaje o grupo emocionalmente na mudança.”emocionalmente na mudança.”

David J. AndersonDavid J. Anderson

WIPCentralização

do Controle

Especialização

Quantidadede Pessoas

RiscoPráticasTécnicas

Reserva deCapacidade

Variabilidade(Previsibilidade)

Políticas doProcesso

Utilização

Obrigado!Rodrigo Yoshimablog.aspercom.com.br@rodrigoy

Promoção LKSA13!Accredited Lean-Kanban University TrainingSão Paulo, Rio de Janeiro, Fortaleza, Maringá, Recife, Brasília

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