Post on 14-Dec-2018
aprendizagemvisual
Olá!Bem-vindos!
mais queengajamento,
movimento.mais que
economia,colaboração.
mais queindivíduos,
empatia.mais que
propósito,causa.
do que é feita, p.02
como usar, p.03
por que, p.04
ferramentas, p.06
quem é que faz, p.18
faça parte, p.19
aprendizagemvisual
MIS S Ã O
Promover cone xão
verdade i ra en t re
pessoas , usando o
enga jamento , a
co laboração , a
pro f und idade e a
re le vânc ia da
aprend i zagem e
da inovação para
c r ia r va lo r e
bem-es tar.
VA L O R E S
Somos a p ai xo n a d o s p o r a p r e n d e r, inovar e c r ia r
a l te rna t i vas de va lo r ;
A c red i tamos que as
pessoas es tão p rontas para
c o m p a r t i lh a r s e u m e lh o r ;
In ves t i r m e n t e e c o r a ç ã o em cada ob je t i vo é te r
ce r te za de aprender.
na aprendizagem visualé a sua equipe que 1) constrói o
conhecimento, emvez de recebê-loformatado.
2) desenvolve asferramentaspróprias para asua aplicação.
3) testa conceitos eideias, propõe valore implementasoluções.
POR QUE APRENDIZAGEM VISUAL?P r o d u z s iner g ia e
s ign i f i cado compar t i lhado .P r o p o r c i o n a agi l idadepar a desenvo l v imen tode p lanos e p r o je tos .
M a x im i z a ganhose p r odu t i v idade .
D e s e n v o l v ecompe tênc ias essenc ia i s .
E s t im u l a a co labor ação ecoc r iação en t r e equ ipes .
C r i a di f e r enc ia lcompe t i t i vo .
As nossas abordagenstransformam a cr iat iv idadeem inovação e v iabil izamprojetos pessoaise corporativos .
Com elas você tem aopor tunidade de inspirarpessoas e equipes , idealizarsoluções cr iat ivas e implementarações de valor comresultados surpreendentes!
Design Thinking ajuda equipes a desconstruir problemas e processos, facilitando a descoberta de alternativas para desenvolver projetos sustentáveis.
O uso de protótipos permite a compreensão, experimentação e testes rápidos de propostas de valor. Para isso temos oficinas com ênfase na cocriação, colaboração e empatia.
designthinking
Você já pensou em criar, inovar, descobrir possibilidades e promover o engajamento das pessoas e equipes na sua empresa utilizando games?
A linguagem dos jogos (físicos ou virtuais) criam sinergia entre gerações e setores, incentivando compartilhamento, cocriação, debates e busca por soluções, o que garante o envolvimento de todos os stakeholders.
gamification
Como transformar ideias e planos em resultados
extraordinários.
DESIGN THINKINGAbordagens inovadoras para geração de valor e
de alto desempenho.
APRENDIZAGEM VISUALComo criar narrativas
capazes de engajar pessoas e organizações.
STORYTELLING
Ferramentas para comunicar qualquer coisa
para qualquer um.
COMUNICAÇÃO VISUALTécnicas para empreender
e construir projetos de valor verdadeiro.
DESENHANDO NEGÓCIOSO poder das imagens na construção de lideranças
com propósito.
LIDERANÇA VISUAL
Treine a sua equipe com os cursos, palestras, treinamentos e workshops da Aprendizagem Visual.
Consulte e saiba mais sobre esses e outros temas e formatos - ou solicite um tema específico para sua equipe:
cursos etreinamentos
Apresentações poderosas impactam e aumentam o valor percebido pelo público.
Criamos e planejamos apresentações impressionantes através de vídeos, Prezi, Keynote e PowerPoint.
Além disso, podemos te preparar para você se destacar com o auxí lio de técnicas de apresentação e oratória.
powerpresentation
A facilitação gráfica viabiliza a construção de insights e cenários, encoraja a
expressão e expansão da consciência proporcionando entendimento sobre
processos, produtos, serviços e desafios.
Oferecemos todo o suporte para a condução de reuniões, debates, workshops, palestras, treinamentos e imersões usando
pensamento e a comunicação visual.
facilitaçãográfica
Registro Visual é um poderoso instrumento para transmitir ideias e significados, fixar, organizar e reanalisar informações e conteúdos de qualquer natureza. Além disso, você tem materiais visualmente atraentes que podem ser expostos ou apresentados para seus stakeholders. Desenhamos e ilustramos eventos, reuniões, treinamento ou qualquer outra situação.
registrovisual
Histórias criam conexões, elevam valor percebido, provocam reflexões, são marcantes e
transformam profundamente a vida das pessoas.
Desenvolvemos narrativas pessoais e empresariais que contribuem para expor melhor
ideias e conceitos, conectados a causas, competências, propósitos ou projetos.
Ame, conte e perpetue sua história!
storytelling
Desenvolva competências de pessoas, visualize processos com clareza, aumente o foco da sua equipe e reduza as chances de fracasso dos projetos da sua organização.
Mova seu time com rapidez, flexibilidade e eficácia. No Visual Coaching as sessões são conduzidas em painéis - a cada etapa você recebe infográficos com ações e insights para alcançar metas e progredir em projetos.
visualcoaching
Serious Play é uma abordagem didática, lúdica e interativa focada na aprendizagem, e que usa
ferramentas (Legos, Blocks, Consumer Journey Map, Storytelling) para construir cenários e
identificar soluções criativas.
Com Serious Play você integra valores entre diferentes gerações, aumenta o valor percebido
e o engajamento e melhora o relacionamento entre pessoas, equipes, clientes e parceiros,
seriousplay
libras
A empatia que nos move não nos deixa excluir ninguém. Todos os dias pessoas surdas continuam
prisioneiras do silêncio, e nós trabalhamos para transformar este silêncio em interação, diálogo e
aprendizagem. Assim, a Aprendizagem Visual quebra paradigmas ao preparar todas as propostas para receber a Língua de Brasileira de Sinais - LIBRAS.
As diferenças são encantadoras e é nelas que encontramos oportunidades para todos.
Os mood panels são paineis sinestésicos criados através da investigação profunda (imersão).
Com eles, você e sua equipe mantém o foco no essencial, absorvendo o universo de qualquer problema.
Assim é possível desenvolver a empatia pelo público investigado e criar valor.
imersão/mood panel
Roleplaying é uma abordagem baseada na prototipagem e improviso para
simular e testar cenários, interações e experiências através de esquetes que envolvem as pessoas na construção e
descobertas de soluções.
No roleplaying você interage num palco onde as pessoas são atores e
espectadores ao mesmo tempo!
roleplaying
Todos os dias presenciamos falta de afeto e
sensibilidade nas relações dentro e fora das
organizações. Isso é triste por que sabemos da
importância das pessoas e da troca no dia-a-dia.
A GenteBoa fica feliz em participar, com seu design e
suas ideias, deste movimento. A sinceridade e o
bem-estar, premissas da Aprendizagem Visual, são
pilares do nosso trabalho e foram elas que nos
seduziram. Aceitar foi dizer “sim” para uma jornada
incrível de aprendizado e auto conhecimento.
PEDRO GOMESConteúdo | GenteBoa
Somos apaixonados por mudanças e provocá-las sempre
esteve em nosso DNA. A busca por transformações
verdadeiras e repletas de significado e propósito tem
sido mais que uma premissa, um valor para a triadh.
Desta inquietação surgiu a Aprendizagem Visual, um
movimento centrado no ser humano por ser dinâmico,
tolerante e infinitamente mais criativo.
Convidamos você a seguir com a gente rumo a novas
formas de aprender, cocriar e compartilhar!
WIL FERREIRADiretor | triadh
triadhi n o v a ç ã o d a a p r e n d i z a g e m
WIL FERREIR A | T RIADH
+55 1 1 4309 518 1
+55 1 1 9 4729 8688
w i l _fer reira@aprendizagemvisual .com.br
aprendizagemvisual .com.br
/aprendizagemvisual
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FALE COMA GENTE!
SAIBA O QUE A APRENDIZ AGEM VISUALPODE FA ZER PEL A SUA EQUIPE :
Roteiro e Conteúdo: Wil Ferreira | triadh inovação da aprendizagem. Direção de Arte e Diagramação: Pedro Gomes | GenteBoa Gestão de Marca. Revisão Final: Wil Ferreira, Laila Salles, Diana Brito e Andréa Batista. Aprendizagem Visual é um produto exclusivo criado e desenvolvido
pela triadh e GenteBoa Gestão de Marca. É proibida a utilização, reprodução ou comercialização no todo ou em parte de seu nome, marca, logo, imagens ou qualquer propriedade intelectual sem autorização prévia por escrito de seus autores. Nos reservamos o direito de corrigir
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