Slides Envolventes - Oficina de Práticas Fejea

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Workshop Tema: Slides Envolventes; Minstrante: Gleyson Borges, Dir. de Desenvolvimento da FEJEA;

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slides envolventes

1. não tem verdade absoluta

2. eu não sou especialista nem nada

3. não é aula de powerpoint

4. não é treinamento de oratória

diretor de desenvolvimento – fejea

coordenador de comunicação – almej 2012

assessor de criação – fejea

diretor de marketing – jrs consultoria

gerente de marketing – jrs consultoria

trainee – jrs consultoria

gleyson

SUAS APRESENTAÇÕES TEM

?

antes de abrir o

defina seu

divulgar a

apresentar aos

divulgar um

divulgar um

divulgar a

apresentar aos

divulgar um

divulgar um

vender um

marcar uma

prospectar

captar

foco em

mensurar

analisar

melhorar

conhecer o

conhecer o

conhecer o

crie

responda: do que ele

o que ele

qual o

como ele

dê um a ele.

levante dados pesquisas primárias

pesquisas secundárias

observação de comportamento

nunca faça

públicos pedem

personas

comece com

a persona

evite termos

Priscila tem 20 anos. É estudante de arquitetura na UFAL. É “estilosa”,cuida da aparência e se preocupa em vestir sempre coisas diferentes eque ninguém tem. Adora gatos. Tem personalidade forte, é crítica e asvezes até irônica, mas também é divertida. Seu tempo é muito corridoentre a sala de aula, o estágio e os trabalhos da faculdade.

priscila

crie um

#partiu

use o que

#start

pense

incluir | excluir | dar ênfase | passar rápido

comece sendo

frase de efeito | imagem de impacto

mt texto =

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vitae eleifend diam, non

pellentesque nulla cast...

você

modo apresentador

Satisfação dos alunos com a EJ

15%

25%

35%

25%

satisfação dos

alunos com a ej

ruim regular bom ótimo

exclua o que é

não seja

missão:Gerar resultados dentro da ética e legalidade, para atenderas expectativas dos clientes, colaboradores, fornecedores esociedade.

visão:Agregar conhecimento visando melhoria contínua nosprocessos internos, na qualidade dos serviços e norelacionamento com o mercado

valores

Credibilidade, comprometimento, profissionalismo,integridade, valorização da pessoa e do meio ambiente

missão:Gerar resultados dentro da ética e legalidade, para atenderas expectativas dos clientes, colaboradores, fornecedores esociedade.

visão:Agregar conhecimento visando melhoria contínua nosprocessos internos, na qualidade dos serviços e norelacionamento com o mercado

valores

Credibilidade, comprometimento, profissionalismo,integridade, valorização da pessoa e do meio ambiente

evite o

vídeos

perguntas

dinâmicas mas

não

conteúdo

cuidado com

estratégia

estratégia

estratégia

design + ideia =

não basta ter a

tem que saber coloca-la no papel

conceito antes da

as cores também

cada slide tem sua

explore a linguagem

além de explicar, mostre

quando quiser dizer

diga

jobs ensaiava

tente resumir sua apresentação

em uma

você só tem

gleyson borgesdesenvolvimeto.fejea@gmail.com

borgesgleyson@gmail.com

fb.com/gleysonborges