TEORÍA DE LA BUROCRACIATEORÍA DE LA BUROCRACIA

Jessica GonzalezAnyi Vanegas

Angela Paola Pazo

SIGNIFICADOSIGNIFICADO

Del frances bureaucratie.

Bureau (oficina) Cracia – del griego kpatia Gobierno, dominio, poder

ORIGENORIGEN

Principios del siglo XX Cambios religiosos ocurridos después del Renacimiento

ORIGENORIGEN

Principios del siglo XX Cambios religiosos ocurridos después del Renacimiento

POR QUÉ SURGEPOR QUÉ SURGE

Resurgimiento de la sociología de la burocracia Necesidad de un modelo de organización racional Creciente tamaño y complejidad de las empresas Fragilidad y parcialidad de la teoría clásica y la teoría de las

relaciones humanas

MAX WEBER (1864 – 1920)MAX WEBER (1864 – 1920)

Iniciador del estudio sistemático de la Iniciador del estudio sistemático de la burocraciaburocraciaTeoría de la dominaciónTeoría de la dominaciónLegitimación del poderLegitimación del poder - Dominación carismática - Dominación carismática - Dominación tradicional - Dominación tradicional - Dominación legal - Dominación legal

BUROCRACIABUROCRACIA

Organización eficiente por excelencia, llamada a resolver racionalmente y eficientemente los problemas de la sociedad y por ende, de las empresas.

La Organización burocrática esta diseñada para funcionar con exactitud, precisamente para lograr los fines para los que fue creada con desarrollo.

CARACTERISTICAS DE LA BUROCRACIA

1. Carácter formal y legal de las normas carácter escrito.

2. División sistemática del trabajo basado en la racionalidad.

3. Relaciones de carácter impersonal, es decir que las actividades están relacionadas con el cargo y con el trabajador.

4. Cargos de acuerdo a principios de jerarquía.

5. Actividades desarrolladas mediante procesos estandarizados.

6. Las personas encargadas de administrar no deben ser inversionistas ni propietarios para un mejor desarrollo.