GUSTAVO M ORETTO

Regras do trabalho em equipe

O tamanho das equipes

Nas escolas tendemos a achar que muitas cabeças

pensam melhor juntas. Isso não é verdade.

O máximo de pessoas para uma equipe é de 10.

Equipes podem ser criadas e desfeitas para projetos.

Habilidades dos membros da equipe.

Equipes precisam de três tipos de pessoas:

Pessoas com capacidade técnica.

Pessoas com capacidade de solucionar

problemas e tomar decisões.

Pessoas com habilidade interpessoal.

Distribuição de papeis

EQUIPE Organizador

Produtor

Mantenedor

Controlador

Assessor

Promotor

CriadoConector

Conselheiro

Como formar uma equipe?

Apesar dos valores pessoais as equipes tem valores

comuns – Metas precisam serem criadas.

Os valores formam a identidade da equipe.

Sinceridade e esgotamento das discussões são

essenciais.

Dica: Ciúme é uma m...!

É preciso haver confiança.

Integridade

Lealdade

Abertura

Coerência

Confiança

Os outros me vêem como digno de confiança?

Responda ao questionário sem mostrar a absolutamente ninguém. OK?

57 a 70 pontos = Você é visto com alta confiança.

21 a 56 pontos= Você é visto com moderada confiança.

7 a 20 = Você tem baixa classificação nessa característica.

A Lei da comunicação

È importante adotar a cultura da comunicação na

equipe. A comunicação aumenta o compromisso e a

coesão entre os membros.

Em relação ao líder pode se dizer : Ao comunicar-

se deve ser consistente , claro, atencioso e

principalmente honesto.

Em relação a comunicação entre membros deverão

ter lealdade uns para com os outros,serem vulneráveis

e ter apoio mútuo.