Untitled Presentation

Post on 02-Nov-2014

792 views 2 download

Tags:

description

Apresentação de Web 2.0 nas Organizações Grupo: Andréa Iost, Daniel Boeira e Jociele Cruz.

Transcript of Untitled Presentation

nas Organizações

Web 2.0

Conceito  de "WEB 2.0"

•      Termo criado em 2004 pela empresa estadunidense O'Reilly Media para designar uma segunda geração de comunidades e serviços baseados na plataforma Web;

•      Entre outras, a regra mais importante é desenvolver aplicativos que aproveitem os efeitos de rede para se tornarem melhores quanto mais são usados pelas pessoas, aproveitando a inteligência coletiva;

•      A idéia é que o ambiente on-line se torne mais dinâmico e que os usuários colaborem para a organização de conteúdo.

Vídeos interessantes sobre Web 2.0: 

http://br.video.yahoo.com/search/?p=web+2

“Empresa 2.0”

•      Aquelas que utilizam-se dos recursos disponíveis hoje para facilitar seu desenvolvimento, optimizando o seu trabalho, para tirar vantagens no seu negócio a custo zero ou custos negligenciáveis e, assim, ganhando oportunidades no negócio;

•      Conceito que sugere se colocar lado a lado a implementação da Web 2.0, comunicações unificadas e aplicações de negócios existentes, podendo permitir a existência de novas formas de trabalho;

•       Formas diversificadas de trabalho e adequação a programas via internet, elevando sua tecnologia de Web 2.0.

Exemplos de "Empresas 2.0"

•      Lojas que vendem pela Internet, como as Americanas;

•      O próprio Google, com muitas alternativas para seus usuários;

•      Siemens Communications;•      Nokia.

“Geração C” - “Nativos Digitais”

•      O "C" vêm de Conteúdo (Content em Inglês), ou seja, Geração Conteúdo, Conectada ou da Conectividade, da Colaboração e do “Cash”;

•      É a primeira fornada de consumidores nascida sob a onipresença do computador e da internet.;

•      São  os que nascem depois da internet, se criaram com tecnologia, conectados e tendo este acesso livre, cooperando, trocando e compartilhando informações com muita criatividade...

“Geração C” - “Nativos Digitais”

•      São os jovens que nasceram com a tecnologia e são fluentes na linguagem digital dos computadores, dos jogos e da internet;

•      Denominação criada pelo educador americano Marc Prensky;

•      Os Nativos digitais estão se acostumando a  fazer  tudo ao mesmo  tempo, pois convivem desde cedo com a linguagem das mais variadas plataformas.

“Geração C” - “Nativos Digitais”

•      Um interessante vídeo circula na Internet, exemplificando o que é a "Geração C" através de um menino chamado Rafinha, que tem 16 anos.

•      Ele fala com amigos no MSN, enquanto baixa músicas no computador, que mais tarde colocará em seu iPods para levar para aquela festa onde os amigos estarão reunidos.

Identificação de conceitos

•      Nos identificamos e muito com esta "Geração C", pois tudo que fazemos é através da Internet, com pesquisas de aprimoramento de conhecimento na função de estudante e  na colaboração para o crescimento da empresa onde trabalhamos.

•      Buscando nos atualizar quanto as ferramentas tecnológicas que estão presentes no nosso dia de trabalho, já que as empresas estão cada vez mais informatizadas e em busca do melhoramento contínuo das habilidades da Web.

"Sabedoria das Multidões"

•      Livro escrito por James Surowiecki sobre a agregação de informação em grupos;

•      Este termo nos remete ao estudo da população em termos de pesquisa, por ela temos a diversidade de opiniões (cada entrevistado tem a sua própria informação e interpretação dos factos, por mais excêntrica que possa ser);

•      A independência de opinião dos indivíduos, a descentralização;

•      A agregação (a partir de julgamentos individuais chega-se a decisões colectivas).

"Sabedoria das Multidões"

•      Para o saber coletivo funcionar é preciso reunir quatro qualidades chave: Diversidade (pessoas diferentes apresentam ideias diferentes), Descentralização (ninguém deve obedecer a uma figura do topo), Agregação (as informações devem ser reunidas de modo eficiente) e Independência (os participantes não se podem preocupar com a intenção de terceiros);

•       Vantagens em decisões Descentralizadas: Conhecimento, Coordenação e Cooperação.