1º WORKSHOP SOBRE REDES SOCIAIS E CARREIRA By Rodrigo Santos

Coach de Carreira

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O que suas redes sociais dizem sobre você e sua carreira?

Seja bem-vindo em nosso 1º workshop sobre o assunto. Nele discutiremos sobre: 1. Qual a imagem que desejo transmitir; 2. Reputação Digital e Comportamento nas Redes Sociais; 3. Pesquisa OfficeTeam (Robert Half); 4. Exercício para reflexão sobre imagem e identidade.

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Quem sou eu?

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Quais são os meus valores?

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Qual imagem que tenho transmitido nas redes sociais?

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...Tudo isso compõem o que chamamos de Marca Pessoal.

Reputação Digital e Comportamento nas Redes Sociais;

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Você já ouvir falar sobre reputação digital?

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Da mesma forma que nós trabalhamos para a construção de um bom nome no campo das

relações humanas, nas redes sociais também deve haver essa mesma preocupação.

Criamos uma má reputação quando...

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Transformamos nossas redes sociais em consultório psicológico

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Não se limitam entre o privado e o público.

Esse é o momento onde as pessoas deveriam se perguntar: Eu revelaria/contaria/mostraria isso

para as pessoas pessoalmente?

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Nas redes sociais as pessoas se tornam mais corajosas.

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Não entende que cada rede tem seu objetivo.

Elas acham que tudo é facebook, que tudo deve ser compartilhado em fotos ou vídeos.

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Adicionam todo mundo.

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Não tomam cuidado ao compartilhar e postar algo no perfil público, página de

amigos e grupos.

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Postam todas as fotos que tiram.

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Não tomam cuidado ao expor suas opiniões.

E o que tudo isso tem a ver com a minha carreira?

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Hoje em dia as redes sociais tem servido como meios de divulgação de vagas, mas

também como fonte de informações sobre o perfil dos candidatos.

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E por que as empresas hoje estão interessadas no seu perfil nas redes

sociais?

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Por causa da sua MARCA.

Vamos seguir com a pesquisa...

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Segundo a pesquisa realizada pela OfficeTeam, empresa que pertence à Robert Half, com 300

gerentes de RH aponta que, para 45% deles, postagens inadequadas podem custar a

participação em processos seletivos.

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De acordo com a OfficeTeam, vejam os piores comportamentos na internet.

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1. O crítico mal-humorado

Como age: não há limites para suas críticas. De colegas de trabalho a temas de política, nada escapa de suas ácidas observações.

Por que se queima: pode ofender ou causar mal-estar por conta de tornar pública sua opinião sobre pessoas ou fatos.

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2. O viciado em selfies

Como age: publica selfies a todo momento e em todos os lugares, inclusive no trabalho.

Por que se queima: passa a impressão de uma pessoa vaidosa e de ego inflado. Caso colegas de trabalho, chefes e recrutadores vejam fotos inadequadas, sua imagem profissional pode ser comprometida.

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3. O detalhista

Como age: festas, viagens, refeições, restaurantes, reuniões, livros. A cada passo, uma postagem.

Por que se queima: a compulsão em publicar e atualizar seu status nas redes além de chata, aumenta as chances de que alguma postagem inadequada apareça para chefes, colegas de trabalho ou recrutadores. Principalmente, se configurações de privacidade não forem utilizadas.

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4. O acumulador de conexões

Como age: não seleciona as pessoas em sua rede e manda convites para qualquer um. Quantidade parece ser mais importante do que qualidade.

Por que se queima: forma uma rede de contatos vazia, ineficiente e que em nada acrescenta a sua carreira.

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5. O ausente

Como age: não age, na verdade. Não publica nada, não atualiza seu perfil.

Por que se queima: ao deixar de atualizar perfis em redes como o LinkedIn, por exemplo, ou fóruns e grupos de discussão o perde visibilidade no mercado e, consequentemente, oportunidades profissionais.

http://rh-us.mediaroom.com/2016-01-05-Social-Media-Mistakes-That-Could-Cost-You-The-Job

Agora que vimos tudo isso, vamos nos exercitar?

Agora que já concluímos, é hora de por a mão-na-

massa e causar uma boa impressão nas redes sociais.

Sucesso!

Gostou do treinamento e quer saber mais sobre nossos processos de

coaching? Entre em contato comigo, terei o maior prazer em atendê-lo.

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