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Relatrio da Diretoria2011


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ndice

CDIGO DE TICA DA ABEMI

DIRETORIA E CONSELHOS DEADM INIS TRA O E V ITAL CIO

DESTAQUES DA GESTO

VICE- PRES ID NCIA

7 Pr incpios

7 Misso

7 Viso

12 M odernizao da TI da ABEMI

12 Atividades da Assessoria deComunicao em 2011

12 I I E nc on tr o A BE MIde Competitividade

13 Lanamento do Livro Melhoriade Produtividade em Tubulao Problemas, Causas & Solues

13 Jantar de Confraternizao

13 Nova Comunicao Visual da ABEMI

13 Nova Sede da ABEMI

15 Propostas da Diretoriapara a Gesto 2012-2014

18 Lanamento do Livro Melhoria

de Produtividade em Tubulao Problemas, Causas & Solues

18 Jantar de Confraternizao

6

8

1012

14 II ENCONTRO ABEMIDE COMPETITIVIDADE

21 P et r le o e G s

2 5 S is te ma de G es t o

25 Mont age m

27 Comisso de Assuntos Jurdicos

28 Comisso de Recursos Humanos

30 Comisso de Engenharia de

Segurana, Sade e Meio Ambiente

20

26

24

DIRETORIAS DE SEGMENTOSECONMICOS

COMISSES PERMANENTES

DIRETORIAS DE SERVIOS

3 8 U ni ve rs id ad e AB EM I

38 MME Contedo local no pr-sal

39 42aedio da OTC Offshore

Technology Conference

40 Petrobras workshop sob re

modularizao

4 0 H ea vy La ta m 2 011

40 REPENEC

41 Reunio estratgica com a Petrobrs

para o desenvolvimento da cadeia defornecedores

4 1 S ol da Br as il 20 11

41 500 Grandes da Construo 2011

4 2 P al es tr as P et ro br as

43 PRO GE FE e BAD

4 4 V al e a pr es en ta o I DF

4 5 S IN DE SA M / AB IMA Q

45 Paulo Matos

4 6 Li es do Ti ta ni c

4 7 S ie me ns -P et ro br as

35 Prominp

36 ON IP Organizao Nacional

da Indstria do Petrleo

38

42

ABE MI E O UTR AS ENT IDA DES

OUTRAS AES

PALESTRAS

34

52 Novas Associadas em 2011

52 Lista das empresas Associadas

52

48

54

60

QUADRO SOCIAL

ASS UNTO S I NTE RNOS

DADOS ESTATSTICOS

ADM INI STR AO

54 Receita Bruta

5 6 F at ur am en to

56 N vel de Emprego

58 Principais atividades das Associadas

60 Pessoal e Terceiros

6 0 A ss es so ri as

REPRESENTAES DA ABEMI47

48 Espao das empresas Associadas

49 Assembleia Geral Ordinria

50 Direito Securitrio

50 Projeto editorial do livroA Histria do Petrleo no Pas

51 Jos Antnio Batistela

47 Seminrio Internacional sobre

Justia Fiscal


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Comisses Permanentes 5

O limiar de uma nova eraPrezados Amigos

Estamos chegando ao final de mais um mandato da diretoria da ABEMI e, no meu caso, ao fim de um

trabalho inesquecvel. Comecei na engenharia por ser a melhor opo de emprego, sem nenhuma

convico e, muito menos, vocao. Na minha carreira de engenheiro de campo, gerente e depois

executivo, pude vivenciar realizaes na engenharia, que poca, no me dava conta da devida

dimenso e do elevado grau de importncia. Pelo ineditismo de muitos trabalhos e, consequente grau

de desconhecimento poca, hoje, quando olho para trs, muitas vezes me pergunto como foram

possveis realizaes de usina nuclear, siderrgicas, hidreltricas, petroqumicas, plataformas e tantos

outros feitos de grande relevncia para o pas, quando a nossa construo industrial conhecia e possua

to pouco. Procedimentos formais de execuo, sistemas de controle da qualidade, segurana, sade,

meio ambiente e responsabilidade social eram conceitos tnues, aplicados na prtica pelas empresas

de forma individual e no uniforme. Equipamentos de construo, ferramental e materiais eram parcos

e muitas vezes inadequados. O pessoal de comando tinha formao emprica, sem qualquer base formal

para a construo industrial. A mo de obra de execuo com alto grau de analfabetos possua

pouqussima qualificao, salvo soldadores e eletricistas.

No entanto, a despeito de tudo, as obras foram realizadas. Lembro-me de engenheiros, tcnicos e

encarregados, que por sua capacidade de comando e por seus repetidos feitos memorveis possuam

reputao nacional, transformando-se em marca registrada e motivo de orgulho das suas empresas.

A determinao pessoal, dedicao ao trabalho, aliadas vontade inabalvel de realizar a empreitada

que lhes fora confiada, estavam acima das dificuldades. Vestir a camisa da empresa era regra geral!

O fim da dcada de 80 e a totalidade da seguinte de 90 desfiguraram a engenharia nacional. A falta de

investimentos no permitiu a transferncia de conhecimentos, conceitos e valores; e lderes admirveis

no puderam formar sucessores. A partir do incio da dcada passada, a engenharia industrial teve

que comear tudo de novo. Equipes compostas por lideranas de faixa etria demasiadamente elevada

e por subordinados demasiadamente jovens dificultaram a realizao dos empreendimentos.

Hoje, graas determinao do governo em privilegiar a indstria nacional e ao consistente crescimento

planejado dos investimentos industriais notadamente nos segmentos de leo e gs , pudemos

novamente conseguir realizaes importantes e reconquistar a nossa autoestima. A reconstruo das

nossas equipes nos ltimos dez anos e, consequentemente, de nossas empresas, permite-nos acreditar

num futuro brilhante. Estamos melhores do que no passado: novas lideranas despontaram e agora

dispomos de equipamentos e sistemas atualizados, que antes no possuamos.

Em um cenrio nacional positivo e de grandes esperanas no futuro, neste momento em que passo o

basto da presidncia da Associao, tenho a obrigao de agradecer!

Mensagem do Presidente

Agradeo inicialmente s Associadas e aos meus

colegas e agora amigos de diretoria, que comigo

trilharam estes quatro anos de mandato, de tantas

realizaes importantes.

Agradeo aos clientes, notadamente Petrobras,

que sempre confiou e nos apoiou mesmo nos

momentos difceis destes anos, que no foram poucos.

Agradeo ao governo brasileiro, que ao privilegiar

a indstria nacional nos deu a oportunidade

de reconstruir nossas empresas e nossa autoestima.

Agradeo minha famlia pelo incondicional

apoio e sorte de ter convivido com profissionais

admirveis: alguns, entidades mitolgicas do

passado; outros, jovens brilhantes do presente,

que me empurraram ao longo dos anos a galgar

tantas posies importantes em minha vida

profissional.

E agradeo a Deus por ter me permitido presenciar

tantos feitos importantes e conduzido impensvel

situao de presidente da ABEMI, em anos to

profcuos para a engenharia industrial.

Por fim, desejo ter a ventura de vivenciar a conquista

do sonhado padro de competitividade internacional

que certamente vir , passo derradeiro para a

superao de fronteiras geogrficas e tecnolgicas,

dando incio a uma nova era de conquistas

e realizaes de nossa engenharia industrial.

Competncia e vontade, ns temos.

Muito obrigado!

Carlos Maurcio Lima de Paula Barros

Diretor Presidente


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Diretoria e Conselhosde Administrao e Vitalcio

Legendas:

Gesto 2010-2011

DIRETORIAS DESEGMENTOS ECONMICOS

DIRETORIAS DE SERVIOSCONSELHEIROS E SUPLENTESDAS DIRETORIAS DE SERVIOS

CONSELHO VITALCIO

GuilhermePires de MelloTechint Engenhariae Construo S.A.

Petrleo e Gs

Gerson RicardiConstrutora NorbertoOdebrecht S.A. CNO

Qumica e Petroqumica

Jos OctvioL. de AlvarengaPromon Engenharia Ltda.

Roberto KochenGeocompanyTecnologia, Engenhariae Meio Ambiente Ltda.

Minerao e Siderurgia

GabrielAidar AboucharEnconsult Engenhariae Consultoria Ltda.

Cristian Jaty SilvaJaragu EquipamentosIndustriais Ltda.

Energia

TadeuRodrigues MaiaMPE Montagens &Projetos Especiais S.A.

Othon Zanoide de

Moraes FilhoConstrutora Queirz Galvo S.A.

Papel e Celulose

Oscar SimonsenMontcalm MontagensIndustriais S.A.

Francisco Assisde Oliveira RochaUTC Engenharia S.A.

Indstria em Geral

Dalton AvanciniConstrues e Com.Camargo Corra S.A.

Valdir Lima CarreiroIESA leo e Gs S.A.

RicardoRibeiro Pessa

RobertoMendona

DavidFischel

Fernando CoutoMarques Lisba

AyltonAntoniazzi

Jos Luizdo Lago

Manuel AntonioLopes

DIRETORIA NOMEADA

Diretor

JoaquimPassos MaiaJMA Ass. Comercial Marketinge Representaes Ltda.

Diretor

AntonioE. F. MllerAEM Servios deEngenharia S/C Ltda.

Diretor

MarceloF. C. A. CorraREMAC Engenheirose Consultores Ltda.

DIRETOR EXECUTIVO

AurlioEscudero

DIRETOR VICE-PRESIDENTE

Mrcio AlbertoCancellaraProjectus Consultoria Ltda.

DIRETOR PRESIDENTE

Carlos Maurcio Limade Paula BarrosEmpresa Brasileira deEngenharia S.A. EBE

EBSE Engenharia de Solues

CristianoKok

Diretoria fundo verde fundo roxoConselho de Administrao

Conselheiro

Lus Antonio BiagiEnfil S.A. Controle Ambiental Conselheiro Suplente

Renato Teixeira de FreitasPontec Engenharia e Comrcio Ltda.

Conselheiro

Gerson de Mello AlmadaEngevix Engenharia S.A. Conselheiro Suplente

Joo Antnio Del NeroFigueiredo Ferraz Consultoriae Engenharia de Projeto Ltda.

Conselheiro

Andr Glogowsky

Hochtief do Brasil S.A. Conselheiro SuplenteRoberto Ribeiro Capobianco

Construcap CCPS Engenhariae Comrcio S.A.

Conselheiro

Jos Lima Oliver JniorPotencial Engenharia S.A.

Conselheiro Suplente

Alberto Elsio Vilaa GomesMendes Jnior Trading e Engenharia S.A.

Conselheiro

Afonso HenriqueHargreaves RibeiroMultitek Engenharia Ltda. Conselheiro Suplente

Samuel F. S. MirandaTKK Engenharia Ltda.

Conselheiro

Elton Negro de AzevedoConstrutora Andrade Gutierrez S.A.

Conselheiro Suplente

Maurcio Mendona GodoySOG Sistemas em leo e Gs S.A.S

ISTEMAD

EGESTO

ENGENHARIA

FABRICAO

CONSTRUOCIVIL

MONTAGEM

MANUTENO


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Destaques da Gesto 2008-2011 11

2008

2010

MARO

MARO

MARO

MARO

FEVEREIRO

FEVEREIRO

FEVEREIRO

FEVEREIRO

JANEIRO

JANEIRO

JANEIRO

JANEIRO

AGOSTO

AGOSTO

AGOSTO

AGOSTO

DEZEMBRO

DEZEMBRO

DEZEMBRO

DEZEMBRO

ABRIL

ABRIL

ABRIL

ABRIL

MAIO

MAIO

MAIO

MAIO

JUNHO

JUNHO

JUNHO

JUNHO

JULHO

JULHO

JULHO

SETEMBRO

JULHO

SETEMBRO

SETEMBRO

SETEMBRO

OUTUBRO

OUTUBRO

OUTUBRO

OUTUBRO

NOVEMBRO

NOVEMBRO

NOVEMBRO

NOVEMBRO

2009

2011

2012

100Associadas

Festa decomemoraoaos 45 anos da

ABEMI

Realizao doII Encontro ABEMI de

Competitividade,em So Paulo

Lanamento dolivro Melhoria deProdutividade em

Tubulao Problemas,Causas & Solues

Criado o GTProdutividade emTubulao Industrial

Criao do GTSustentabilidade

O GT ABEMI-Valefoi reativado

114Associadas

126Associadas

136Associadas

140Associadas

MARO

AGOSTO

ABRIL

MAIO

JUNHO

JULHO

OUTUBRO

A ABEMI participouda criao do Centro

de Excelncia em EPC(CE-EPC)

Entregue um livro, emdois volumes, que a ABEMIelaborou, contendo todos

os 34 comunicados dos6 anos do GT Petrobras/

Engenharia-ABEMI-ABCE

As 10 empresasque receberamo prmio QSMS

da Petrobras eramda ABEMI

Participao epatrocnio naconfeco daAgenda daCadeia Produtivade leo e GsOffshoreda ONIP

ABEMI na OTC,em Houston,

com estande noPavilho Brasil

ABEMI, Petrobrase ABIMAQ promoverama Cartilha deEsclarecimentosHold Points deEquipamentos

Realizao doEncontro ABEMI de

CompetitividadeMario Aurlio da CunhaPinto, em Buenos Aires,

com 90 participantes

Mais de 300destaques da

ABEMI na mdia

ABEMI na Rio Oil & Gas.Homenagem s Associadas

Andrade Gutierrez, Azevedo& Travassos, Camargo Corra,

Construcap, EBE e Odebrecht todas com mais de 60 anos

ABEMI naRio Oil & Gas.Homenagem

AssociadaTechint pelos

60 anos

Criado o GT SondasMartimas de Perfurao

Novo site

80.434 alunos formadospelo Plano Nacionalde QualificaoProfissional (PNQP),gerenciado pela ABEMIdesde sua criao,em 2005

86% dos formadospelo PNQP estoempregados, segundodados do MTE

Destaques da Gesto2008-2011

Nova sede da ABEMI, em So Paulo Curso MBA para Gerentes de Empreendimentos

Workshop sobre Modularizao The National Center for Construction Education and Research

Universidade ABEMI Impactos do Plano de Negcios da Petrobras

Destaques de 2011

A ABEMI assumiu todo o 15 andar do prdio onde j estava instalada a Associao. Retomada dos cursos de MBA para Gerentes de Empreendimentos.

A ABEMI apresentou a experincia das empresas em execuo de obra modularizada,

em um evento interno da Engenharia da Petrobras.

A ABEMI assinou memorando de inteno com a NCCER para capacitao

e certificao de mo de obra direta de construo e montagem.

Lanada a ideia de criar a Universidade Corporativa ABEMI, com o objetivo

de ministrar cursos em parceria com entidades de ensino.

A ABEMI estuda os impactos da reduo dos investimentos no refino no Plano de Negcios

da Petrobras 2011-2015.

Criao do GTCompetitividadena Engenharia


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Vice-Presidncia 13

Vice-Presidncia

Modernizao da TI da ABEMIForam atualizados computadores, impressoras e adquiridos equipamentos de videoconferncia

para So Paulo e Rio de Janeiro.

Atividades da Assessoria deComunicao em 2011

Atribuies Organizar eventos e participao em feiras, congressos etc

Desenvolvimento de material promocional

Divulgao das realizaes e parcerias da ABEMI

Elaborao de apresentaes institucionais

Produo de materiais em portugus e ingls para feiras, como folhetos e vdeos

Contedo NacionalPreparou apresentao sobre o que a ABEMI: plataformas em execuo, empresas investidoras,

preocupao com o REPENEC e destaque para o trabalho desenvolvido com a Petrobras na formao de

mo de obra e qualificao da engenharia.

Organizou o evento realizado em So Paulo, no dia 1 de dezembro.

Lanamento do livro Melhoria de Produtividadeem Tubulao Problemas, Causas & SoluesOrganizou o lanamento do livro sobre produtividade em tubulao, que aconteceu

no fim do II Encontro ABEMI de Competitividade.

Jantar de ConfraternizaoOrganizou o jantar de confraternizao das Associadas da ABEMI.

Nova Comunicao Visual da ABEMIApresentou o material produzido com a nova identidade visual da ABEMI:

papelaria e modelos de template para apresentaes institucionais e promocionais.

A ABEMI acertou o aluguel para assumir, integralmente, o 15 andar do prdio

onde j estava instalada a Associao (Av. Paulista, 2006 So Paulo).

O projeto bsico est em elaborao.

Nova Sede da ABEMIII Encontro ABEMI de Competitividade


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II Encontro ABEMI de Competitividade 15

II Encontro ABEMIde Competitividade

Os coordenadores dos Grupos de Trabalhoapresentaram o desenvolvimento dos trabalhos:

O Encontro de 2011 foi positivo por sua abrangncia e alcanou seus objetivos.

Contou com a participao de 89 pessoas, de empresas Associadas,

do Centro de Excelncia em EPC, da Universidade Federal Fluminense e da

Petrobras; com apresentaes e debates sobre produtividade/competitividade.

GT Procedimentos de Execuo de Projetos elaborou o procedimento

Diretrizes para Elaborao do Plano de Execuo de Engenharia, as LVs

(Listas de Verificao de Projeto) e est desenvolvendo a Rede de Precedncia.

GT Qualificao de Pessoal de Projeto elaborou os perfis profissionais

para os cursos de job leader e coordenador de projeto e selecionou

a entidade de ensino para inici-los no 1 semestre de 2012.

GT Gesto e Liderana negociou com entidades de ensino

o desenvolvimento do curso Master em Gerncia de Empreendimentos,

para iniciar o curso no 1 semestre de 2012.

GT Mtricas/ndices de Produtividade trabalho em desenvolvimento

em conjunto com o CE-EPC (Centro de Excelncia em EPC), definiu

27 mtricas a serem levantadas com as empresas Associadas de construo

e montagem, visando estabelecer ndices de produtividade.

GT Capacitao, Certificao e Competitividade negociaes da ABEMI com a

NCCER (The National Center for Construction Education and Research), dos USA,

resultaram na assinatura de carta de inteno para implementao de parceria

com a ABEMI. O objetivo capacitar a mo de obra direta, visando o aumento

da produtividade e da competitividade das empresas Associadas de construo

e montagem, atendendo a parmetros internacionais, com cursos compostos

por mdulos de 100 a 150 horas-aula, para ascenso gradativa dos profissionais

de 5 carreiras da atividade de montagem industrial montador, caldeireiro,encanador industrial, soldador e eletricista. Sua implementao deve ocorrer

no 2 semestre de 2012.

Essa parceria contar com a participao do SENAI.

O vice-presidente Mrcio Alberto Cancellara apresentou propostas para serem submetidas

prxima Diretoria. Entre elas esto:

Substituio da Diretoria de Segmento Econmico de Indstrias em Geral por

Infraestrutura em Geral.

Incorporao da Diretoria de Servios de Manuteno de Montagem, criando assim a

Diretoria de Servios de Montagem e Manuteno.

Criar a Diretoria de Servios Complementares.

Contratar um profissional para o cargo de vice-presidente executivo com dedicao

exclusiva e remunerado para interceder na administrao pblica (executivo, legislativo

e judicirio), em defesa dos interesses da ABEMI e suas Associadas.

O balano das atividades e investimentos nos setores de atividades econmicas de atuao das empresas Associadas,

at 2015, foi apresentado pelo presidente Carlos Maurcio Lima de Paula Barros. Os participantes tambm assistiram

apresentao Desafios e Aes para Aumento da Produtividade, realizada por Paulo Fernando Gomes de Barros Cavalcanti,

gerente geral da Gerncia de Servios e Logstica da Engenharia da Petrobras.

GRUPOS DE TRABALHO

1 A COMPETITIVIDADE DA ENGENHARIA DE PROJETOS

GT Procedimentos de Execuo de Projeto

GT Qualificao de Pessoal de Projeto

2 A PRODUTIVIDADE EM CONSTRUO E MONTAGEM

GT Gesto e Liderana

3 GT CAPACITAO, CERTIFICAO E COMPETITIVIDADE

4 GT MTRICAS / NDICES DE PRODUTIVIDADE

em conjunto com o CE-EPC

Mrcio Alberto Cancellara

Liliam Maria Torresan Valentin

Elon Guimares

Francisco Rocha

Francisco Codina

Joaquim Passos Maia

Walter Dias

Laerte Galhardo

COORDENAO

Propostas da Diretoriapara a Gesto 2012-2014


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Apresentao de Paulo Fernando Gomes de Barros Cavalcanti, gerente geral de Servios e Logstica da Engenharia da Petrobras

FranciscoCodina,Liliam Valentin,Walter Dias,Laerte Galhardo

eJoaquimPassosMaia

Apresentaode LiliamMaria TorresanValentin, coordenadorado GTProcedimentos

deExecuo deProjetos

Apresentao de Francisco Codina, coordenador do GT Gesto e Liderana

Apresentao do diretor Joaquim Passos Maia, coordenador do GT Capacitao, Certificao e Competitividade

Apresentao do vice-presidente da ABEMI, Mrcio Alberto Cancellara

Plateia na abertura do evento, pelo presidente Carlos Maurcio Lima de Paula Barros

Flvio Bretanha, Francisco Rocha, Alberto Vilaa, Paulo Fernando Cavalcanti

e Joaquim Passos Maia

Paulo Massa, Carlos Maurcio, Carmen Helosa C. Telles, Marcelo Bonilha

e Carlos Eduardo de Paula BarrosFlvia Silva, assessora de comunicao da ABEMI

II Encontro ABEMI de Competitividade


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Jantar danante realizado no dia 1 de dezembro, no Buffet Casa Petra,

em So Paulo, com a participao expressiva de diretores e executivos

das Associadas, acompanhados pelas esposas.

Jantar de Confraternizao

Foi um sucesso o lanamento da publicao sobre produtividade em tubulao,

marcado por ser o 1 livro de atividades tcnicas lanado pela ABEMI.

Lanamento do livro Melhoria de Produtividadeem Tubulao Problemas, Causas & Solues

Lanamento do livro Melhorias de Produtividade em Tubulao Problemas, Causas & Solues, no II Encontro ABEMI de Competitividade

Jantar de confraternizao das empresas Associadas da ABEMI, na Casa Petra, em So Paulo,

no dia 1 de dezembro

Iomar Tavares, Joo Bosco Varela Canado, Carlos Arasanz Loeches (e esposa),

Nazareno das Neves e Fernando Biato

Jantar de confraternizao das Associadas da ABEMI, na Casa Petra,

em So Paulo, no dia 1 de dezembro

Funcionrios ABEMI: Francis, Flvia, Reinaldo e Andrezza

Jantar de confraternizao das Associadas da ABEMI, na Casa Petra,

em So Paulo, no dia 1 de dezembro

Sala do coquetel

Paulo Roberto Ribeiro da Silva, Aurlio Escudero, Carlos Maurcio

e Salomo Doumit Bou Haya

Gabriel Abouchar e esposa

Francisco Pennino, Corey Chaplin (e esposa) e Marcelo Corra


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Diretorias de Segmentos Econmicos 21

| p g i n a |1

Diretorias deSegmentosEconmicos

Petrleo e GsPlano Estratgico da Petrobras 2020Plano de Negcios Petrobras 2011-2015

GT Petrobras/Engenharia-ABEMI-ABCEADEQUAO DAS CONDIES CONTRATUAIS

COMUNICADOS

SGT REVISO DOS COMUNICADOS

Responsveis pela coordenao entre Associadas, clientes e

terceiros, na busca da melhoria das relaes comerciais, dos

instrumentos contratuais e da disseminao das oportunidades.

Cada diretor responde pelo relacionamento institucional com as

empresas e entidades do seu respectivo segmento Petrleo e Gs;

Qumica e Petroqumica; Minerao e Siderurgia; Energia; Papel e Celulose;

Indstrias em Geral para assuntos de interesse coletivo, de natureza

institucional, contratual ou tcnica, coordenando as Associadas e interagindo

com as demais Diretorias.

O presidente da Petrobras, Jos Srgio Gabrielli, apresentou o Plano Estratgico da Petrobras 2020e o Plano de Negcios

2011-2015. Apontou a liderana brasileira nas recentes descobertas, especialmente em guas profundas (pr-sal) e a

perspectiva de dobrar as reservas provadas do Pas. Os investimentos 2011-2015 esto no patamar dos US$ 224 bilhes,

distribudos da seguinte forma:

E&P (maior foco): US$ 127,5 bilhes, sendo US$ 22,8 bilhes em explorao

RTC: US$ 70,6 bilhes

Gs, Energia e Gs Qumica: US$ 13,2 bilhes

Petroqumica e Biocombustveis: US$ 7,9 bilhes

Distribuio e Corporativo: US$ 5,5 bilhes

A reduo de investimentos no refino trar repercusses para as empresas da ABEMI, a mdio prazo, principalmente

quelas que atuam onshore, pois uma parte do refino j est contratada. Essa reduo do mercadodownstream

afetar a maioria dos associados da ABEMI. O upstreamest limitado a poucas empresas.

Em 2011, foram publicados 24 comunicados aprovados pelo Grupo de Trabalho.

O GT, criado em 2002, tinha comunicados publicados desde abril de 2003 e,

neste perodo de nove anos, ocorreram alteraes na legislao e na evoluo

dos contratos. Assim, o GT iniciou a reviso dos comunicados, no final de

novembro, pelos Grupos de Oramento; Edital/Convite/Contrato;

Remunerao dos Custos Fixos; Projetos; QSMS e Jurdico com previso

de concluso dos trabalhos at o fim do 1 trimestre de 2012.

1

ConfernciacomaImprensaJos SergioGabrielliPresidente

25deJulhode2011


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ENGENHARIA VALORIZA GT

GERENTE GERAL DE SERVIOS E LOGSTICA

O novo gerente executivo da Engenharia, Roberto Gonalves, participou de reunio e considerou

o GT de grande importncia; sugerindo realizar um trabalho a quatro mos, visando o aumento

da competitividade nos empreendimentos da Petrobras.

Roberto Gonalves tambm apresentou para o GT, o novo gerente geral de Servios e Logstica,

Paulo Fernando Gomes de Barros Cavalcanti, que passar a coordenar o Grupo pela Engenharia da Petrobras.

Com a inteno de inserir as empresas no processo de medio

(GEPOP Gesto de Produtividade em Obras Petrobras), a Petrobras apresentou

o sistema de controle de produtividade nos canteiros, j funcionando em

tubulao e, agora, treinam os fiscais para a eltrica. A pedido da Petrobras,

a ABEMI indicou a Odebrecht e a Camargo Corra que esto no RNEST para

participarem do processo de medio da produtividade nos tempos trabalhados.

O SGT Padronizao de Procedimentos de Execuo emitiu 23 procedimentos

de execuo em 2011, totalizando, desde o incio do SGT, a publicao de

66 procedimentos disponveis para as empresas Associadas utilizarem na

construo dos empreendimentos gerenciados pela Engenharia da Petrobras.

Os procedimentos esto disponveis no site do SIGEM da Engenharia da

Petrobras, mas necessrio que os associados obtenham com a ABEMI

uma senha de acesso.

PRODUTIVIDADE NOS CANTEIROS

SGT PADRONIZAO DE PROCEDIMENTOS


SGT HOLD POINTS DE EQUIPAMENTOS

ALMOO DE CONFRATERNIZAO

Com a publicao do comunicado n 38 com a Cartilha de Esclarecimentos Hold Points, foram realizados

dois eventos de divulgao, no Rio de Janeiro e em So Paulo, promovidos por ABEMI, Petrobras e ABIMAQ.

O GT publicou os comunicados nos40 e 41, que se referem a atividades tratadas pelo SGT.

No dia 7 de dezembro, aconteceu o almoo de confraternizao do GT Petrobras/Engenharia-ABEMI-ABCE.

COMOS

O Prominp deve implementar cursos para treinamento de pessoal de projeto

no sistema COMOS, que utilizado nas refinarias em construo.

PDMO PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE MO DE OBRA

A Petrobras oferece o Curso para Encarregados para empresas interessadas em

canteiros de obras.

Ivan Magalhes, Mrcio Alberto Cancellara, Jos Octvio L. de Alvarenga, Gabriel Abouchar, Edgar Megale Barrios, Aurlio Escudero, Sergio Arantes,

Francisco Rocha, Salomo Doumit Bou Haya e Paulo Roberto Ribeiro da Silva

Laerte Galhardo, Paulo Fernando Cavalcanti, Fabio Froes e Sergio Arantes Mrcio Alberto Cancellara, Rodrigo Sigaud, Carmen Helosa C. Telles,

Paulo Fernando Cavalcanti, Carlos Maurcio, Francisco Rocha e Guilherme Pires


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Diretorias de Servios 25

A Diretoria promoveu palestra, da AGE Technology, sobre SOC Software Integrado de Gesto Ocupacional,

no auditrio da ABEMI. A abertura foi feita pelo conselheiro Maurcio Godoy.

Lanado o 1 livro tcnico da ABEMI (Melhoria de Produtividade em Tubulao Problemas, Causas & Solues),

resultado do trabalho de dois anos do GT dedicado a identificar problemas, causas e sugerir solues para melhorar

a produtividade das empresas brasileiras de engenharia e montagem industrial, nas reas de pr-fabricao

e montagem de tubulao industrial. O lanamento oficial aconteceu no II Encontro ABEMI de Competitividade,

realizado no dia 1 de dezembro de 2011, em So Paulo. O GT teve a participao de 37 profissionais de linha de frente

de 18 empresas Associadas. O projeto editorial teve o patrocnio de 33 Associadas.

Diretoriasde Servios Sistema de Gesto

Montagem

GT de Produtividade em Tubulao

Responsveis pela coordenao entre Associadas, clientes

e terceiros, buscando a evoluo das atividades de seu

respectivo setor Sistema de Gesto; Engenharia; Fabricao;

Construo Civil; Montagem; Manuteno , o que inclui

a melhoria dos sistemas de execuo e controle, dos mtodos e

processos construtivos, da formao de pessoal tcnico e gerencial,

com o objetivo de manter um nvel internacional de competitividade.

Lanamento do livro: discurso do diretor de montagem, Francisco Assis de Oliveira Rocha

Salomo Doumit Bou Haya, Francisco Rocha, Walter Dias e Fernando Milanese


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ComissesPermanentes

Comisso de Assuntos JurdicosCoordenador:Daniel Santa Brbara Esteves Skanska

Vice-coordenador: Rodrigo Martini Techint

A Medida Provisria n 510, dos consrcios, foi aprovada com as emendas pela Cmara dos Deputados e pelo Senado e sancionada

pela Presidente da Repblica, sendo convertida na Lei n 12.402 (em 3/5/2011).

A comisso jurdica apresentou propostas e acompanhou a regulamentao da nova Lei.

Exigncias do CONFEA (Res. 1.025/2009) para anotao de responsabilidade tcnica e acervo tcnico profissional. O relator do tema

foi Rodrigo Martini, que anunciou a prorrogao do prazo para acervo dos atestados das obras iniciadas antes da Resoluo

(conforme o artigo 79) por mais 1 ano prazo que se estendeu at 1 de janeiro de 2012. Houve uma apresentao do engenheiro

Ademir Alves do Amaral, superintendente de fiscalizao do CREA/SP, para as Associadas.

Apresentao do Regime Especial de Incentivos para o Desenvolvimento de Infraestrutura da Indstria Petrolfera

nas Regies Norte, Nordeste e Centro-Oeste para a Diretoria e o Conselho da ABEMI e na Comisso.

Tributao dos Consrcios IN RFB n 1.110/10

Resoluo 1.025 do CONFEA

Apresentao do REPENEC

Daniel Esteves, coordenador da Comisso de Assuntos Jurdicos, e o palestrante Ademir Alves do Amaral, do CREA-SP


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Relaes Sindicais

Banco de dados de RH

Convenes Coletivas

Aviso Prvio

Trabalhadores Estrangeiros e Expatriados

Jurdico relacionado ao RH

Ana Cristina Carvalho (EBSE) fez uma apresentao sobre o tema, na qual props que a Comisso elabore

um mapeamento dos sindicatos nas diversas regies brasileiras. O resultado poder ser disponibilizado s

Associadas, proporcionando aos gestores um panorama para anlise das principais foras que devero ser

consideradas no planejamento da implantao de novos empreendimentos.

Apresentado o sistema de banco de dados de RH acessvel pela internet, com a proposta

de introduo na ABEMI para compartilhamento de informaes entre as Associadas.

A Comisso decidiu por uma nova anlise no incio de 2012.

Proposta a anlise das diversas convenes coletivas, com consulta aos departamentos

jurdicos das Associadas clusulas normativas, planos de sade e informaes sobre

os principais tpicos de ateno.

A Porto Advogados realizou apresentaes sobre a nova legislao do aviso prvio

indenizado, ampliado para at 3 meses, de acordo com o tempo de casa do empregado.

Proposta uma pesquisa aos RHs das Associadas para levantamento e mapeamento

da situao geral dos trabalhadores expatriados, assim como conhecer as fontes mais

comuns de contratao utilizadas pelas empresas.

Discusso dos aspectos jurdicos em mdulos

sequenciais, abrangendo temas como ponto

eletrnico, NTEP, FAP, deficientes fsicos e

CLT versus PJ, com destaque para os aspectos

criminais envolvidos no tema. Advogados da

assessoria jurdica da ABEMI (Porto Advogados)

apresentaram a questo, abordando interpretaes

jurdicas sobre formas de contratao e

consequncias administrativas e judiciais.

A Comisso criou um grupo para se responsabilizar pelos planos de ao e projetos,

pelo bom andamento dos trabalhos e seus resultados.

O grupo:Ana Cristina Carvalho (EBSE), Raphael Couto (CNO), Elmo P. de Carvalho (Teckma), Suzi Garcia (TOM),

Roberto Paolini (Techint), Lucia Elizabeth P. Lucca (Alusa) e Antoniebi V. Torres (Heleno & Fonseca).

TEMAS E PROJETOS ELENCADOS PELO GRUPO:

Relaes Sindicais

Recrutamento e Seleo

Qualicao Prossional

Trabalhadores Estrangeiros e Expatriados

Remunerao

Reteno de Talentos

Jurdico relacionado ao RH

Coordenao de Temas

Os responsveis por cada tema elaboraram seus Planos de Ao para 2011, aprovados pela Comisso.

Pesquisa Salarial

A Subcomisso de Remunerao realizou a Pesquisa Salarial ABEMI 2011, com a empresa de

consultoria Towers Watson. Aderiram 42 empresas Associadas.

Comisso de Recursos HumanosCoordenador: Antoniebi V. Torres Heleno & Fonseca

Vice-coordenador: Ana Cristina Carvalho EBSE

Apresentao de Thais Blanco, da Aon Hewitt Apresentao de Tatiane Tiemi Shirazawa, da Great Place to Work

Jair de Souza, Audrey Helena C. P. Pinto, Anna Lee C. de Muzio Meira e Antoniebi V. Torres,

coordenador da Comisso de Recursos Humanos


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Comisso de Engenhariade Segurana, Sadee Meio AmbienteCoordenador:Eduardo Campos Brito ContrerasVice-coordenador: Antonio Barelli IMC Saste

O consenso da comisso de que o PRRA deve estar alinhado com o PCMSO

e os dois documentos alinhados aos trabalhos especficos das subcontratadas

e das contratantes.

Houve palestra tcnica da CONSEG-RJ sobre a regulamentao dos Grupos

Homogneos em PPRA, sua formatao e seu universo nos ensaios qualitativos.

A NR-36 foi trabalhada por uma comisso tripartite em que a Petrobras fez parte. No futuro, ir se tornar

uma Norma Regulamentadora, que abordar itens como memria de clculo, testes dinmicos e ARTs em todas as bases.

Para estudar os impactos dessa nova NR nos contratos das Associadas, foi formado um GT no mbito da CESMT.

A estatstica de 2010 contou com a participao de 37 empresas Associadas,

dos setores de construo civil, montagem e de projeto.

Esto disponveis as Normas Tcnicas de Trabalho para os que trabalham com a Petrobras, no link de acesso

ao catlogo geral e s normas. Essa simplificao e divulgao so frutos do empenho da ABEMI e do engenheiro

Flvio Bretanha, da Engenharia da Petrobras.

O GT Petrobras/Engenharia-ABEMI-ABCE publicou os comunicados com os procedimentos aprovados

pelo SGT Padronizao de Procedimentos de Execuo de Construo e Montagem, de Ferramentas Manuais

e Ferramentas Eltricas elaborados por membros desta Comisso.

A empresa Rambo Impermeveis apresentou como desenvolveu um produto brasileiro e o certificou com a NR-10.

Uniformizao dos PPRAs

NR-36

Estatstica de Acidentes de 2010

Normas Tcnicas de Trabalho

Procedimentos de Execuo

Certificao de Produtos

ACIDENTES EM 2010

Discriminao

Homens-Hora Trabalhadas (HHT)

Acidentes com afastamento

Acidentes sem afastamento

Acidentes fatais

Dias perdidos + transportados + debitados

Taxa de frequncia com afastamento

Taxa de frequncia sem afastamento

Taxa de gravidade

Casos registrados de doenas ocupacionais

Total Geral

596.060.582

1.563

2.879

21

193.943

2.62

4.83

325

22

Total Geral

122.403.535

77

712

1

10.735

0.63

5.82

88

2

TODAS AS OBRAS OBRAS PETROBRAS

Novos temasEntre os novos temas a serem abordados pela Comisso em 2012 esto:

Capacitao de Profissionais e Estudo de Case CIEE Estagirios.

Projeto IND P&G 49 ProminpMarco Macedo relatou o desenvolvimento dos trabalhos da ABEMI para o projeto

no mbito do Prominp, de Reviso dos Cursos de Encarregados e Supervisores, em moldes

semelhantes aos adotados pelo PDMO (Programa de Desenvolvimento da Mo de Obra) da

Engenharia da Petrobras; que integrar a nova fase do PNQP, a ser conduzida pela ABIMAQ.

O site da Previdncia Social mostrou, a partir de 30/9/11, como esto posicionadas as empresas no FAP

(ndices de acidentes), que dever estabelecer os percentuais de recolhimento para 2011.

FAP

Projeto de Pesquisa de Engajamento nas Associadas ABEMI

Fator Acidentrio de Preveno FAP

Executivos da AON Hewitt apresentaram proposta de projeto de pesquisa

de engajamento nas Associadas da ABEMI.

Tendo em vista a aproximao da divulgao do Fator Acidentrio de Preveno (FAP)

do Nexo Tcnico Previdencirio NTEP, Anna Lee C. de Muzio Meira, da Porto Advogados,

orientou sobre os cuidados a serem tomados pelas empresas ao receberem os ndices de 2011,

a correta conduo dos questionamentos e os recursos administrativos disponveis.


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Seminrio ABEMI de QSMSRSO 10 Seminrio ABEMI de QSMSRS 2011, promovido pela CESMT, foi realizado em

18 de agosto, no Golden Tulip Plaza Hotel, e contou com 96 participantes nesta edio.

Pesquisa feita com os participantes do evento indicou elevados nveis de satisfao

a respeito do local, dos temas e dos palestrantes.

1. Segurana do Trabalho NR 11 Rambo Impermeveis

2. Sade

3.Meio Ambiente energia alternativa

4. Responsabilidade Social SIG x CRS

5. Qualidad e comissionamento

6. Sustentabilidade

HOUVE 6 PALESTRAS,SEGUIDAS DE DEBATE, SOBRE:

A empresa Plo Ambiental fez a apresentao Tratamento Biolgico de Efluentes Lquidos.

No fim da gesto 2010-2011, a Subcomisso de Qualidade, coordenada por Lucy Tavares

Bahia (Fidens), passou a ser Comisso Permanente, aps aprovao da Diretoria da ABEMI.

Palestra de Nancy Alemany, do Instituto Pr-Cidadania.

Tratamento Biolgico de Efluentes

Subcomisso de Qualidade

Instituto Pr-Cidadania

Autocertificao pela NBR 26.000 Norma de Responsabilidade Social, que substitui a SA 8000.

Responsabilidade Social

A OHSAS 18001 ser substituida quando a NBR 18.001 se tornar uma norma

nacional certificvel, atendendo CLT e aos requisitos legais ordinrios.

Descarte da OHSAS 18001

Apresentao de Sergio Pereira, da Rambo Roupas Impermeveis,

no Seminrio ABEMI de QSMSRS

Plateia no Seminrio ABEMI de QSMSRS, no Golden Tulip Plaza, em So Paulo, no dia 18 de agosto

Participantes do Seminrio de QSMSRS

Exibio dos produtos apresentados no Seminrio Eduardo Brito, coordenador CESMT, e o palestrante Airton Kwitko

Demonstrao de resistncia do produto


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ABEMI e outras entidades 35

ABEMI eoutras entidades

Prominp

Programa de Mobilizao da Indstria Nacional de Petrleo e Gs Natural8 ENCONTRO NACIONAL DO PROMINP

A ABEMI participou do 8 Encontro Nacional do Prominp, de 23 a 25 novembro, em So Lus (MA). As deliberaes do

Comit Executivo do Prominp foram apresentadas no evento, que contou com mais de 400 participantes.

A ABEMI coordena dois projetos do Prominp: IND P&G 49 Reviso dos Cursos de Encarregados e Supervisores,

coordenado por Marco Macedo, e IND P&G 54 Desonerao de Encargos Trabalhistas para a Indstria Nacional

de Petrleo e Gs,coordenado pelo diretor Gabriel Abouchar.

Representaram a ABEMI, os diretores: Antonio E. F. Mller, Marcelo Corra e Aurlio Escudero.

Programa deDesenvolvimentode Fornecedores

da Engenharia

O Banco de Fornecedores de Engenharia da Petrobras tem 1.353 empresas

inscritas, das quais 619 aprovadas e com Certificados de Registro e Classificao

Cadastral CRCC. As outras 734 esto aguardando por avaliao documental,

devido situao irregular ou por no terem prestado o servio antes.

Est prevista a implantao do Programa de Desenvolvimento de Fornecedores

em 4 fases:

1. Estrutu rao do Programa de Desenvolvimento de Fornecedores

2. Workshop de conscientizao e envolvimento das empresas

3. Execuo dos cursos e avaliaes peridicas pela Petrobras

4. Avaliao da iniciativa e premiao das empresas

PROMINP Comit Setorial do Abastecimento

O conselheiro Maurcio Godoy participou da reunio do Comit Setorial do Abastecimento, onde foi comunicado

que a Refinaria Premium II estar operando em 2014; e que a Petrobras defende o contedo nacional e o uso de normas

internacionais visando baratear o custo dos empreendimentos. Foi apresentado o modelo do soldado-cidado,

pela Fundao Tromkowsky, que tem o objetivo de qualificar militares aps darem baixa do servio militar.

A Nuclep apresentou seu programa de formao de pessoal, sendo que 80% so formados pelo prprio sistema,

com curso misto de formao bsica e profissionalizante.

O Prominp apresentou propostas para os cursos de SMS, de capacitao

profissional em sondas (Maca), de capacitao para estaleiros de Itaja (SC)

e de construo civil.

Foi apresentado tambm o programa Progredir, seus atores envolvidos,

mobilizao e capacitao.

O Prominp e a Engenharia IndustrialJos Renato Ferreira de Almeida, coordenador do Prominp, est realizando o livro

O Prominp e a Engenharia Industrial, que conta com a participao da ABEMI.


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1. G erar e disseminar conhecimento e inovao ao longo da cadeia

2. Incrementar a produtividade e aprimorar processos de produo local

3. Fortalecer atividades industriais em 3-5 polos produtivos

4. E stimular a formao de centros de excelncia tecnolgica com os polos produtivos

5. Simplificar e aumentar transparncia quanto s polticas de contedo local

6. Fo rtalecer o sistema empresarial nacional e sua atuao internacional

7. At rair tecnologia e investimento de empresas internacionais

8. G arantir isonomia tribut ria, tcnica e comercial entre competidores externos e locais

9. Est abelecer condies de financiamento e garantias competitivas (internacionalmente)

10. Acessa r matria-prima, insumos e infraestrut ura em condies competitivas

ONIP Organizao Nacionalda Indstria do Petrleo

Integrantes do Ncleo: ABEMI, ABESpetro, ABIMAQ, ABDIB, ABINEE, ABITAM,

CNI, FIRJAN, IBP, Petrobras, IABr, FIESC, FIERGS, FIEB e Governo do ES

A ONIP criou o Ncleo de Poltica Industrial com os 10 pontos do estudo da Agenda de Competitividade da

Cadeia Produtiva de leo e Gs Offshore no Brasil,elaborado pela Booz & Company. O objetivo instituir

uma fomentadora de poltica industrial na rea de petrleo e gs com entidades do Governo (MME e MDIC).

OS 10 PONTOS DA AGENDA DE COMPETITIVIDADE

Ncleo de Poltica Industrial

O presidente do Centro de Excelncia CE em EPC, Antonio E. F. Mller, informou

que o CE, a Universidade Federal Fluminense e a Petrobras avaliaram a possibilidade

de tornar compatveis as metas de explorao e produoe do Centro de Excelncia.

Centro de Excelncia em EPC

BENCHMARKING EM LEO E GS

O trabalho a ser desenvolvido pelo Centro de Excelncia sobre o benchmarking

em leo e gs ter custos divididos entre Petrobras e ABEMI.

A ONIP contratou a Marcoplan para desenvolver o seu Planejamento Estratgico 2011-2015,

dando continuidade agenda de competitividade.



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ABEMI e outras entidades 39Outras Aes 39

Outras Aes

Universidade ABEMI

42 edio da OTC Offshore Technology Conference

Os associados tm solicitado a retomada dos cursos j realizados (h outros cursos viveis),

o que leva a pensar numa Universidade ABEMI, voltada formao especializada em engenharia

industrial, em mbito particular, somando a experincia prtica das empresas para formar

novos profissionais.

H empresas dispostas a serem mantenedoras de uma universidade que destine uma parte

dos formandos ao mercado e outra s empresas Associadas. Os cursos com matrias ministradas

por especialistas das empresas sempre foram sucesso, j que a universidade tradicional depende

destes profissionais. A figura de mantenedores permanentes j existe no exterior.

O presidente gostaria de j dar incio a essa ideia e pediu a reflexo dos diretores e conselheiros.

De 2 a 5 de maio, a ABEMI participou, em Houston (Texas, EUA), da 42 OTC; com estande no Pavilho Brasil, ao lado

do espao da Petrobras. A participao foi positiva por servir de ponto de apoio s Associadas e a ABEMI pde receber

o presidente da Petrobras Jos Srgio Gabrielli. Foi distribudo um folheto em ingls especialmente preparado para o

evento. Tambm foi apresentado um vdeo, de um minuto, falando sobre o Brasil, os investimentos na rea, perspectivas

da ABEMI e parcerias.

O estande recebeu a visita de 52 associados, jornalistas e visitantes de vrios pases.

MME contedo local no pr-salO Ministrio de Minas e Energia promoveu uma srie de reunies com as entidades

representativas dos prestadores de servios de engenharia e fabricantes de bens

de capital. O objetivo foi definir a posio das associaes sobre o percentual de

contedo nacional nos diversos empreendimentos a serem realizados

no regime de partilha para o pr-sal. A Petrobras apresentou percentuais ao

Governo (alguns prximos, outros muito distantes dos percentuais da ANP).

Tratou-se de projetos, da construo e montagem de plataformas e jaquetas

para unidade estacionria de explorao, alm do gerenciamento, construo,

montagem e comissionamento. Houve ainda a consolidao das novas definies

da Resoluo ANP 39/2007, revisada pela ANP.

As recomendaes da ABEMI foram includas na lista de contedo do MME

para o pr-sal.

Eduardo Chamusca de Azevedo, Fernando Biato, Remi Bonnecaze, Jos Orlando Azevedo,

Carlos Maurcio e Marcelo Bonilha

Jos Srgio Gabrielli e Carlos Maurcio Lima de Paula Barros Estande da ABEMI na OTC, em Houston


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ABEMI e outras entidades 41Outras Aes 41

A ABEMI participou do evento internacional no Rio de Janeiro, nos dias 25 e 26/5/11, e realizou

apresentao de 30 minutos sobre modularizao, baseada no estudo que a entidade fez

comparando a construo convencional modularizada.Toda a divulgao e material do evento teve o logo da ABEMI.

No dia 6 de abril, o presidente Carlos Maurcio Lima de Paula Barros participou, em So Paulo, de evento promovido pela

Secretaria de Energia do Estado de So Paulo. Estavam presentes o Governador do Estado, Geraldo Alckmin, e o presidente

da Petrobras, Jos Srgio Gabrielli, que fez uma apresentao resumida do Plano de Negcios 2011-2015 da empresa.

Gabrielli falou sobre os investimentos de US$ 220 bilhes, no Brasil e no exterior, e os planos para cada Estado em que

vai atuar. Destacou tambm a necessidade de mobilizao do empresariado para capacitar o seu pessoal, oferecer preos

competitivos e investir no desenvolvimento das empresas.

A edio 2011 do prmio 500 Grandes da Construo, da revista O Empreiteiro, colocou em destaque, mais uma vez,

o trabalho de algumas Associadas da ABEMI.

Categoria CONSTRUTORAS:Construtora Norberto Odebrecht, Construcap, Fidens Engenharia e Hochtief do Brasil

Categoria CONSTRUO MECNICA & ELTRICA: UTC Engenharia, MPE Montagens, Tom Engenharia e TKK Engenharia

Categoria PROJETOS & CONSULTORIA: Engevix Engenharia e Enger Engenharia

A mes a que insta lou os tra balh os Presidente Car los Maurcio, da ABEMI, entr ega ndo placa comemor ativa para o engenheir o

SigmundoGolombek,pioneiro nosegmento daconsultoria deprojeto defundao

O presidente Carlos Maurcio Lima de Paula Barros proferiu palestra no Solda Brasil 2011 Seminrio Nacional de

Tecnologia da Soldagem, com o tema Perspectivas da Engenharia Industrial no Brasil Mercado e Capacitao da

Empresa Nacional, em 30 de agosto, no Rio de Janeiro. Na oportunidade, abordou as perspectivas, a capacitao industrial,

as oportunidades e desafios, com a tnica das mudanas dos investimentos da Petrobras da terra para o mar; o que vai

significar a concentrao de oportunidades para poucas empresas, com diferenas no contedo nacional nas plataformas.

A maior parte dos investimentos ser no mar e grande parcela disto destinada ao pr-sal.

A Gerncia Geral da Premium-Petrobras promoveu um workshop interno sobre modularizao

e convidou a ABEMI para apresentar a experincia das empresas na execuo de obras pelo

sistema modularizado, alm do estudo realizado pela Associao.

Rodrigo Marinho, da assessoria jurdica da ABEMI (Porto Advogados), fez uma apresentao sobre os benefcios

s empresas j instaladas e os malefcios ao contedo nacional, como impactos do REPENEC.

Depois de conceituar o REPENEC como um conjunto de benefcios fiscais do Governo Federal a obras

de infraestrutura e petrleo nas regies N/NE e Centro-Oeste, definiu quem so os beneficirios, as hipteses

de excluso, o histrico legislativo e os benefcios (basicamente, isenes do PIS e COFINS, do IPI e do Imposto

de Importao; sendo este ltimo para bens e materiais de construo sem similar nacional). O REPENEC abrange

obras para petroqumica, refino, amnia e ureia.

Os projetos protocolados at 31/12/2010 e aprovados at 30/6/2011 contam com usufruto de 5 anos portanto,

at 30/6/2016.

Heavy Latam 2011

Reunio estratgica com a Petrobras para odesenvolvimento da cadeia de fornecedores

500 Grandes da Construo 2011

Solda Brasil 2011

Petrobras workshop sobre modularizao

REPENECRegime Especial de Incentivos para o Desenvolvimento de Infraestrutura daIndstria Petrolfera nas regies Norte, Nordeste e Centro-Oeste

Daniel Esteves, coordenador da Comisso de Assuntos Jurdicos Apresentao de Rodrigo Marinho


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ABEMI e outras entidades 43Palestras 43

A Petrobras promoveu 3 palestras na ABEMI:

GEPOP

Grupo de Estudos sobre Produtividade nas Obras da Engenharia da Petrobras.

Por Laerte Galhardo ENGENHARIA/SL.

PROGREDIR

PDMO

Implantado pela Petrobras/Finanas/Gefipe Gesto Financeira de Projetos Especiais, com o objetivo de facilitar a oferta

de crdito, reduzir os riscos e possibilitar o crescimento sustentvel da cadeia de fornecedores da empresa. Trata-se de uma

sistemtica para financiamento com base no contrato (50% financiados e 50% como garantia). O programa que vai ao

encontro dos anseios do setor j firmou contratos-piloto da ordem de R$ 117 milhes.

Por Adriana Fernandes de Brito Petrobras/Finanas/Gefipe.

Programa de Desenvolvimento de Mo de Obra, aplicado s contratadas da Engenharia da Petrobras. A apresentadoraabordou o programa de qualificao de mo de obra para encarregados que a Petrobras disponibiliza em canteiros de obra.

Por Regina Junqueira Soares Brando ENGENHARIA/AG Apoio Gesto.

Palestras

PROGEFE e BADApresentaes:

Cadastramento de Empresas (PROGEFE), por Fabio Jos Coelho da Silva Froes, engenheiro de equipamentos

da Engenharia/SL/QF (Qualificao de Fornecedores) da Petrobras.

Boletim de Avaliao e Desempenho (BAD) e Sistemas de Consequncia, pelo engenheiro Salomo Doumit Bou Haya,

consultor de negcios da Engenharia da Petrobras.

Ambas foram muito importantes para as empresas, alm de concorridas, com a participao de cerca de 160 pessoas.

Fabio Froes, da Engenharia da PetrobrasOlgarita Riviera, Marcelo Corra, Fabio Froes, Antonio Mller e Salomo Doumit Bou HayaFrancisco Codina, Francisco Rocha e Regina Junqueira

Laerte Galhardo

Francisco Rocha, Jos Eduardo Loureiro,

Marcelo Corra, Laerte Galhardo,

Moacyr Carvalho Filho, Carlos Maurcio

e Guilherme Pires

Plateia

Adriana Fernandes de Brito


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SINDESAM / ABIMAQValdir Folgosi, presidente do SINDESAM/ABIMAQ, acompanhado pelo diretor executivo Primo Pereira, fez uma

apresentao sobre a ABIMAQ, o SINDESAM e as mais de 120 empresas fabricantes com tecnologias especializadas

em: equipamentos e sistemas destinados ao tratamento de gua e efluentes; reaproveitamento de efluentes;

controle de poluio atmosfrica; tratamento, disposio de resduos slidos e lodo; desobstruo de tubulaes;

distribuio, aduo e coleta; medio e controle. Tecnologias aplicveis em toda a cadeia produtiva de gua,

esgotos e resduos slidos. Mostrou a situao atual da gua e a conjuntura do esgoto e resduos slidos no Pas.

Folgosi defendeu tambm a reforma da Lei 8.666 para permitir ao administrador comprar soluesem busca

da eficincia e eficcia a partir de um projeto conceitual qualificado, alm de agilizar contrataes de obra a preo

global fixo com garantias financeiras de eficincia, qualidade e prazo de entrega.

Concluiu com pleito de que as companhias estaduais e municipais no saneamento tenham flexibilizao e agilidade

nas contrataes para melhoria da gesto e reduzam os prazos de aquisio de 80 a 60 meses para 24 meses

(mdia do setor privado).

O SINDESAM luta para aumentar a participao da indstria nacional fabricante de equipamentos

com tecnologia similar s melhores do mundo na implantao das obras de saneamento,

ampliando a gerao de emprego e valorizando a mo de obra.

Paulo Matos

O consultor Paulo Matos, autor do livro Gesto de Contratos em Regime de Consrcios,

apresentou a palestra Complexidade na Gesto de Contratos no Regime

de Consrcios nos Empreendimentos Industriais.

M r ci o A lb er to Ca nc el la ra , P au lo Ma to s e Ca rl os Ma ur c io Li ma de Pa ul a B ar ro s P la te ia

Vale apresenta o IDF

Os engenheiros Fernando Senhora, gerente geral de Gesto de Contratos da VALE, e Francismara Araldi,

gerente de Avaliao de Fornecedores da VALE, apresentaram oIDF ndice de Desempenho de Fornecedores da Vale S/A.

Plateia na palestra

Francismara AraldiFernando Senhora


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Lies do Titanic

Siemens-Petrobras

Palestra do consultor Pedro C. Ribeiro, intitulada Lies do Titanic sobre Gesto

de Riscos e Preveno de Crises em Projetose lanamento do livro homnimo.

Apresentao do software COMOS, sistema adotado pela Petrobras. Ele j est em uso

no ABAST (Comperj e feeds da Premium) e as empresas tero que treinar o seu pessoal.

Da mesma forma que o treinamento em 3D (PDS e PDMS) foi um sucesso,

o COMOS tambm poder ser, com cursos via Prominp, a partir do 1 trimestre de 2012.

Representaesda ABEMI

Seminrio Internacional sobre Justia Fiscal

Rodrigo Marinho (Porto Advogados) representou a ABEMI no evento

do Conselho de Desenvolvimento Econmico e Social CDES e do Observatrio

da Equidade, em Braslia. Houve apresentao dos principais problemas do

sistema tributrio brasileiro, demonstrando a injustia tributria com os mais

pobres pagando mais do que os mais ricos, o baixo retorno social em relao

ao volume de tributao, a variedade de tributos, tributao em cascata,

o excesso de burocracia, as dificuldades para desonerar exportaes,

a distribuio desigual entre os federados etc.

Pedro C. Ribeiro autografando o seu livro Apresentao de Pedro C. Ribeiro


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ABEMI e outras entidades 49Assuntos Internos 49

Assuntos InternosAssembleia Geral Ordinria

Na Assembleia Geral Ordinria, realizada em 29 de maro de 2011, foi apresentado pelo presidente

Carlos Maurcio Lima de Paula Barros um resumo das atividades da Diretoria, no fim do seu 3 ano

de mandato, numa gesto colegiada e descentralizada das aes. Em seguida, foram apresentados

o Relatrio Anual da Diretoria,Balano e Contas do Exerccio de 2010 e o Oramento para 2011.

Mrcio Alberto Cancellara, Carlos Maurcio Lima de Paula Barros e Aurlio Escudero

Auditrio da ABEMI Assembleia Geral Ordinria

Espao das empresas AssociadasEspao aberto para apresentao institucional das empresas Associadas, nas reunies de Diretoria e Conselho de

Administrao, com agendamento prvio.

Em 2011, as apresentaes foram sobre:

a Universidade Corporativaimplantada pelaJaragu S.A. Equipamentos Industriais,

com o gerente de Melhoria Contnua, Fbio Berger, e o presidente da empresa, Wagner Othero;

e TV Rheiland do Brasil Holding LTDA.,com Srgio Luiz Pompeu de S, superintendente de

Novos Negcios, e Antonio Carlos Caio da Silva, presidente da regional na Amrica do Sul.


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ABEMI e outras entidades 51Assuntos Internos 51

Projeto editorial do livroA Histria do Petrleo no PasO diretor editorial da revista O Empreiteiro, Joseph Young, apresentou o projeto para

edio do livro A Histria do Petrleo no Pas, j aprovado pelo Ministrio da Cultura

(via Lei Rouanet), dando sequncia srie de livros que resgata as questes, as obras

e a memria da engenharia brasileira. Foi solicitada ABEMI a identificao das obras

e personagens mais relevantes.

O lanamento est previsto para setembro de 2012.

Direito SecuritrioO advogado Gustavo Mello (Porto Advogados), especialista em direito securitrio,

apresentou o ramo que trata dos contratos, seguro-garantia, obrigaes contratuais

e riscos da engenharia. Colocou-se disposio para consultas e assessoria para

formulao de contratos, regulao de sinistros, percias unilaterais da seguradora,

assistncia judicial e justia em cmara arbitral.

Jos Antnio BatistelaO presidente comentou com pesar o falecimento do advogado

Jos Antnio Batistela, que foi o 1 coordenador da Comisso

de Assuntos Jurdicos da ABEMI.

Seu desaparecimento significou importantes perdas:

do apoio, do amigo e do assessor.

Durante muitos anos, Batistela participou do desenvolvimentode trabalhos e reunies em diversos rgos federais e estaduais

do Executivo, representando a ABEMI; alm de advogado

de vrias Associadas.

Daniel Esteves, Gustavo Mello e Marcelo Corra

Jos Antnio Batistela


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Quadro Social 53

Quadro Social

Novas Associadas em 2011

Lista das empresas Associadas

36. EGESA ENGENHARIA S.A.

37. ELETRODATA CONST. E MONTAGENS INDUSTRIAIS LTDA.

38. ELFE SOLUES EM SERVIOS LTDA.

39. EMPRESA BRASILEIRA DE ENGENHARIA S.A. EBE

40. ENCONSULT ENGENHARIA E CONSULTORIA LTDA.

41. ENESA ENGENHARIA S.A.

42. ENFIL S.A. CONTROLE AMBIENTAL

43. ENGECAMPO ENGENHARIA LTDA.

44. ENGEFORM CONSTRUES E COMRCIO LTDA.

45. ENGESIQUE ENG., CONSTRUES E MONTAGENS LTDA.

46. ENGEVIX ENGENHARIA S.A.

47. ESTALEIRO ATLNTICO SUL S.A.

48. EUROBRAS CONSTR. ME TLICAS MODULADAS LTDA.

49. FAST ENGENHARIA E MONTAGENS S.A.50. FIDENS ENGENHARIA S.A.

51. FIGUEIREDO FERRAZ CONSULT. E ENG. DE PROJETO LTDA.

52. FLUXO SOLUES INTEGRADAS LTDA.

53. GALVO ENGENHARIA S.A.

54. GDK S.A.

55. GEMON GERAL DE ENGENHARIA E MONTAGENS S.A.

56. GENPRO ENGENHARIA LTDA.

57. GEOCOMPANY TECNOLOGIA, ENG. E MEIO AMBIENTE LTDA.

58. GEOFIX ENG. FUNDAES E ESTAQUEAMENTO S/C LTDA.

59. GLOBAL PARTICIPAES EM ENERGIA S.A.

60. HATCH CONSULTORIA E GERENCI AMENTO DE

EMPREENDIMENTOS LTDA.

61. HEATING & COOLING TECNOLOGIA TRMICA LTDA.

62. HELENO & FONSECA CONSTRUTCNICA S.A.

63. HEMISUL.SCET SOLUES DE ENGENHARIA E TECNOLOGIA

DO HEMISFRIO SUL LTDA.

64. HOCHTIEF DO BRASIL S.A.

65. IESA LEO E GS S.A.

66. IMC SASTE CONSTR., SERVIOS E COMRCIO LTDA.

67. INTECH ENGENHARI A LTDA.

68. IOAL ENGENHARIA LTDA.

69. IRGA LUPERCIO TORRES S.A.

70. ISOTEC ENGENHARIA LTDA.

71. JARAGU EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS LTDA.

72. JMA ASS. COML. MARKETING E REPRESENTAES LTDA.

73. JPNOR ENGENHARIA LTDA.

74. KTY ENGENHARIA LTDA.

75. LIDERROLL INDSTRIA E COMRCIO DE SUPORTES

ESTRUTURAIS LTDA.

76. LIMA NETO ENGENHARIA E REPRESENTAO LTDA.

77. LURGI DO BRASIL INSTALAES INDUSTRIAIS LTDA.

78. MAGRAL EQUIPAMENTOS HIDRULICOS E PNEUMTICOS LTDA.

79. MANA ENGENHARIA E CONSULTORIA S.A.

80. MASCARENHAS BARBOSA ROSCOE S.A. CONSTRUES

81. MAUBERTEC ENGENHARIA E PROJETOS LTDA.

82. MCE ENGENHARIA LTDA.

83. MENDES JNIOR TRADING E ENGENHARIA S.A.

84. MERCOTUBOS IND. DE EQUIPAMENTOS E PEAS LTDA. MAXEN

85. MILLS ESTRUTURAS E SERVIOS DE ENGENHARIA S.A.

86. MIP ENGENHARIA S.A.

87. MONTCALM MONTAGENS INDUSTRIAIS S.A.

88. MPE MONTAGENS E PROJETOS ESPECIAIS S.A.

89. MULTITEK ENGENHAR IA LTDA.

90. NETWORKER TELECOM INDSTRIA, COMRCIO E

REPRESENTAO LTDA.

91. NIPLAN ENGENHARI A LTDA.

92. NM ENGENHARIA E CONSTRUES LTDA.

93. OMC ENGENHEIROS ASSOCIADOS LTDA.

94. ORTENG SPE PROJETOS E MONTAGENS LTDA.

95. PAMPA MONTAGENS E MANUTEN O LTDA.

96. PARANASA ENGENHARIA E COMRCIO S.A.

97. PAREX SERVICE LTDA.

98. PCP ENGENHARIA E MONTAGENS INDUSTRIAIS LTDA.

99. PETROBRAS PETRLEO BRASILEIRO S.A.

100. PIPECONSULT ENGENHARIA E REPRESENTAES LTDA.

101. PLANOVA PLANEJAMENTO E CONSTRUES S.A.102. PONTEC ENGENHARIA E COMRCIO LTDA.

103. POTENCIAL ENGENHARIA S.A.

104. POYRY TECNOLOGIA LTDA.

105. PRODUMAN ENGENHARIA LTDA.

106. PROGEN PROJETOS, GERENCIAMENTO E ENG. LTDA.

107. PROJECTUS CONSULTORIA LTDA.

108. PROMON ENGENHARIA LTDA.

109. QUALIMAN MONTAGENS INDUSTRIAIS LTDA.

110. REMAC ENGENHEIR OS E CONSULTORES LTDA.

111. ROHR S.A. ESTRUTURAS TUBULARES

112. SANTA BRBARA ENGENHARIA S.A.

113. SANTOS BARBOSA TCNICA COM. E SERVIOS LTDA.

114. SCHAHIN ENGENHARIA S.A.

115. SEEBL A SERVIOS DE ENG EMLIO BAUMGART LTDA.

116. SERVTEC INSTALAES E MANUTENO LTDA.

117. S ETEC TECNOLOGIA S.A.

118. SIMA ENGENHARIA LTDA.

119. SKANSKA BRASIL LTDA.

120. SODECOIN SOCIEDADE DE DESENVOLVIMENTO DE

CONCRETO INDUSTRIALIZADO LTDA.

121. SOG LEO E GS S.A. SETAL

122. SPRTACUS COMRCIO E SERVIOS LTDA.

123. TECHINT ENGENHARIA E CONSTRUO S.A.

124. TECHNIP BRASIL ENG, INSTALAES E APOIO MARTIMO S.A.

125. TECNA BRASIL LTDA.

126. TECNIMONT DO BRASIL CONSTRUO E ADMINISTRAO DE

PROJETOS LTDA.

127. TELSAN ENGENHARI A E SERVIOS LTDA.

128. TKK ENGENHARIA LTDA.

129. TOM ENGENHARIA S.A.

130. TOYO DO BRASIL CONSULTORIA E CONST. INDUSTRIAIS LTDA.

131. TRIDIMENSIONAL ENGENHARIA S.A.

132. TV RHEINLAND DO BRASIL HOLDING LTDA.

133. UNICONTROL INTERNATIONAL LTDA.

134. USIMINAS MECNICA S.A.

135. UTC ENGENHARIA S.A.

136. VWS BRASIL LTDA.

137. WBS GERENCIAMENTO E EMPREENDIMENTOS LTDA.

138. WTORRE ENGENHARIA E CONSTRUO S.A.

139. WTORRE ZE TER TERRAPLENAGEM LTDA.

140. ZOPONE ENGENHARIA E COMRCIO LTDA.

1. ABB LUMMUS GLOBAL LTDA.

2. ADLER ANDAIMES LTDA.

3. AGUILAR Y SALAS BRASIL IND. E COM. IMP. EXP. E

REPRESENTAO LTDA.

4. AIR CONDITIONING TOTAL SERVICE LTDA.

5. ALUSA ENGENHARIA LTDA.

6. AP CONSULTORIA E PROJETOS LTDA.

7. AZEVEDO E TRAVASSOS S.A.

8. BAREFAME INSTALAES INDUSTRIAIS LTDA.

9. BELLELLI & ZUBARAN PLANEJ. E CONTROLE LTDA.

10. BRASFOND FUNDAES ESPECIAIS S.A.

11. BSM ENGENHARIA S.A.

12. CALORISOL ENGENHARIA LTDA.

13. CAMARGO CORRA LEO E GS S.A.

14. CARIOCA CHRISTIANI NIELSEN ENGENHARIA S.A.

15. CEGELEC LTDA.

16. CENTROPROJEKT DO BRASIL S.A.

17. CH2M HILL DO BRASIL ENGENHARIA LTDA.

AGUILAR Y SALAS BRASIL IND. E COM. IMP. EXP. E REPRESENTAO LTDA.

CHEMTECH SERVIOS DE ENGENHARIA E SOFTWARE LTDA.

ELFE SOLUO EM SERVIOS LTDA.

ENGESIQUE ENGENHARIA CONSTRUES E MONTAGENS LTDA.

LIDERROLL INDSTRIA E COMRCIO DE SUPORTES ESTRUTURAIS LTDA.

LURGI DO BRASIL INSTALAES INDUSTRIAIS LTDA.

MAGRAL EQUIPAMENTOS HIDRULICOS E PNEUMTICOS LTDA.

PAREX SERVICE LTDA.

TV RHEINLAND DO BRASIL HOLDING LTDA.

18. CHEMTECH SERVIOS DE ENGENHARIA E SOFTWARE LTDA.

19. CMI CONSTRUE S LTDA.

20. CNEC WORLEYPARSONS ENGENHARIA LTDA.

21. CONDUTO CIA. NACIONAL DE DUTOS

22. CONSTRAN S.A. CONSTRUES E COMRCIO

23. CONSTRUBASE ENGENHARIA LTDA.

24. CONSTRUCAP CCPS ENG E COMRCIO S.A.

25. CONSTRUTECKMA ENGENHARIA LTDA.

26. CONSTRUTORA ANDRADE GUTIERREZ S.A.

27. CONSTRUTORA NORBERTO ODEBRECHT S.A. CNO

28. CONSTRUTORA OAS LTD.

29. CONSTRUTORA QUEIROZ GALVO S.A.

30. CONTEMAT ENGENHARIA E GEOTECNIA S.A.

31. CONTRERAS ENGENHARIA E CONSTRUES LTDA.

32. DEDINI SERVICE PROJETOS, CONSTR, E MONTAGENS LTDA.

33. DELTA ENGENHARI A E MONTAGEM INDUSTRIAL LTDA.

34. EBSE ENGENHARIA DE SOLUES

35. ECMAN ENGENHARIA S.A.


29/33

Dados Estatsticos 55

CONSTRUO CIVIL

ENGENHARIA

FABRICAO

MONTAGEM

1972

1973

1976

1979

1982

1985

1988

1991

1994

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

EmU

S$bilhes

CONSOLIDADO ABEMI

2.9

3

2.8

25.3

07.3

5 11.5

5

10.7

214.6

0

15.9

7

12.0

2

6.3

88.9

6

8.8

99.8

2 13.3

6 18.2

6

13.4

8

13.8

2

16.3

0

19.0

222.1

4 25.5

1

34.4

1

34.0

3

0.00

5.00

10.00

15.00

20.00

25.00

30.00

35.00

40.00

Dados Estatsticos

Receita Bruta

1972

1973

1976

1979

1982

1985

1988

1991

1994

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

EmU

S$bilhes

ENGENHARIA

0.00

0.50

1.00

1.50

2.00

3.00

2.50

3.50

3.7

0

0.5

0

0.4

91.12 1

.29

1.3

4

0.8

81.15

1.18

0.8

61.2

12

.03

2

.15

1.6

33.5

35.1

8

3.1

83.9

44.7

3 5.7

0

7.8

59.7

2

9.5

2

19

72

1973

1976

1979

1982

1985

1988

1991

1994

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

EmU

S$bilhes

MONTAGEM

0.00

2.00

4.00

6.00

8.00

10.00

12.00

2.3

1

2.0

83.5

3 5.3

48.8

4

8.8

712.4

914.2

8

10.4

4

4.3

6 6.2

1

6.2

97.6

58.9

611.8

6

9.2

3

8.7

3 10.7

012.3

013.8

5

13.6

5

20.3

6

19.9

5

19

72

1973

1976

1979

1982

1985

1988

1991

1994

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

EmU

S$bilhes

CONSTRUO CIVIL

0.00

5.00

10.00

15.00

20.00

0.1

30.2

5 0.6

4

0.7

20.8

2

0.4

70.6

1

0.3

7

0.3

5

0.3

3

0.3

6

0.3

4

0.2

90.4

7 0.7

9

0.6

70.8

20.9

5 1.3

11.8

02.5

53.0

2 3.1

2

0.5

5

0.5

0

0.3

5

0.1

50.3

70.4

7

0.3

5

0.1

2 0.2

6 0.4

0

0.4

4

0.4

0 0.5

8 0.7

10.7

6

0.8

0

1.4

6

1.3

1 1.4

6

0.00

0.20

0.40

0.60

0.80

1.00

1.20

1.40

1.60

1972

1973

1976

1979

1982

1985

1988

1991

1994

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

EmU

S$bilhes

FABRICAO

Proporo da receita bruta, por setor, em 2010


30/33

Dados Estatsticos 57

Faturamento

Nvel de Emprego

Evoluo do faturamento das 20 maiores empresas Associadas

Fontes: revista EXAME, revista O Empreiteiro e ABEMI.

I

EVOLUO DO NMERO DE EMPREGADOS CONSOLIDADO ABEMI

12,2 12,1 11,9 16,1 9,1 8,5 7,7 12,8 12,9 11,4 14,1 17,2 15,017,4 19,9

29,133,6 30,0 25,3 29,9 13,6 11,5 9,0 18,0 12,6 16,1 18,3 17,4 20,421,0 24,5

32,0

241,0

217,0

179,0

223,0

111,0

92,0

56,0

112,5

90,1 97,9 92,1 92,5

145,2 151,6

177,3

290,2286,8

259,1

216,2

269,0

133,7

112,0

72,7

143,3

115,6125,4 124,5 127,1

180,6190,0

221,7

351,3

33,422,8

352,6

418,7

50,0

100,0

150,0

200,0

250,0

300,0

350,0

400,0

450,0

1981 1982 1985 1988 1991 1994 1997 2001 2002 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

EmM

il

TOTAL

OUTROS

TCNICO

SUPERIOR

I I

3,5 8,8 6,9 7,8 8,3 14,05,8 7,9 7,4 7,9 8,516,5

47,4 42,4

76,2 83,599,0

189,9

56,7 59,1

90,5 99,2115,8

220,4

17,314,9

243,1

275,3

0,0

50,0

100,0

150,0

200,0

250,0

300,0

20062005 2007 2008 2009 2010 2011

EmM

il

NVEL DE EMPREGO CONSTRUO CIVIL

20062005 2007 2008 2009 2010

EmM

il

NVEL DE EMPREGO MONTAGEM

3,1 2,9 4,5 5,3 6,08,88,4 6,3 9,6 9,8

12,0 12,6

32,742,8

59,0 60,0 60,4

81,0

44,252,0

73,1 75,178,4

102,4

9,213,5

90,9

113,6

0,0

20,0

40,0

60,0

80,0

100,0

120,0

20062005 2007 2008 2009 2010

EmM

il

NVEL DE EMPREGO ENGENHARIA

1,8 2,03,0

3,94,8

5,6

1,9 1,62,3 2,9

3,3 2,6

1,3 0,9

3,64,6 4,9

6,8

5,0 4,6

8,9

11,4

13,1

15,0

6,2

3,8

5,5

15,5

0,0

2,0

4,0

6,0

8,0

10,0

12,0

14,0

16,0

20062005 2007 2008 2009 2010 2011

EmM

il

NVEL DE EMPREGO FABRICAO

5,7

3,5

0,5 0,40,8 0,7

2,2 1,6 1,10,4 0,7 0,3

10,7

6,4 6,4

3,5

13,0 12,5

18,6

11,5

7,9

4,3

14,513,5

0,7 0,5

13,214,3

0,0

2,0

4,0

6,0

8,0

10,0

12,0

14,0

16,0

18,0

20,0

2011

2011

EmU

S$bilhesePorcentagemd

eCr

escimento

5.26.6

10.9

13.7

21.8

24.3

0

5.000.000

10.000.000

15.000.000

20.000.000

25.000.000

2005 2006 2007 2008 2009 2010

EVOLUO DO FATURAMENTO LTIMOS 6 ANOS

26%

109%163%

317%114%


31/33

Principais atividades das Associadas1 ABB LUMMUS l l l l l l l l l l l l l l l l2 ADLER l3 AGUILAR Y SALAS l l4 AIR CONDITIONING l l l l l l5 ALUSA l l l l l l l l l l l6 AP CONSULTORIA l l l7 AZEVEDO & TRAVASSOS l l l l l l l l l8 BAREFAME l l l l l l l l l l l9 BELLELLI l l l10 BRASFOND l l l l11 BSM l l12 CALORISOL l l l l l13 CAMARGO CORRA l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l14 CARIOCA CHRISTIANI NIELSEN l l l l l l l l l l l l l l l15 CEGELEC l l l l l l l l l l l16 CENTROPROJEKT l l l l l l l l l l l l l l l17 CH2M HILL l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l18 CHEMTECH l l l l l19 CMI l l l l l l l l20 CNEC WORLEYPARSONS l l l l l l l21 CONDUTO l l l l l l l l l l l l22 CONSTRAN l l l23 CONSTRUBASE l l l l l l l l24 CONSTRUCAP l l25 CONST. ANDRADE GUTIERREZ l l l l l l26 CONST. NORB. ODEBRECHT l l l l l l l l l l l l l l l l l27 CONSTRUTORA OAS l l l l l l l l l l28 CONST. QUEIROZ GALVO l l l l l l l l l l l l l l l l29 CONTEMAT l l30 CONTRERAS l l l l l l l l l l l l l l l l31 DEDINI SERVICE l l l l l l l l l l32 DELTA l l l l l l l l l l l l l l l l l33 EBE l l l l l l l l l34 EBSE l l l l l l l l

Projeto Industrial Montagem Industrial Servios de Obras Especiais Fabricao Outros

ATIVIDADES

CONCEPOBSICA

ESTUDODEVIABILIDADE

PROJETOBSICO

PROJETOEXECUTIVO

CONSULTORIA

SUPRIMENTOS/COMPRAS

CONSTRUOCIVILINDUSTRIAL

CONSTRUOCIVILPESADA

GERENCIAMENTO

MECNICA

ELTRICA

INSTRUMENTAO

ISOLAMENTOEREFRATRIO

REVESTIMENTOEPINTURA

DIVERSAS

TESTES/PR-O

PERAES

GEOFSICA

CONTROLEDEQUALIDADE

INSPEODECAMPO

LEVANTAMENTOSTOPOGRFICOS

DUTOS/ADUTORAS

LINHAS/SUBESTAES

OUTROS

MANUTENOINDUSTRIAL

ESTRUTURASMETLICAS

VASOS/TANQUES

OUTROSEQUIP

./TRANSPORTES

CONTRATOSE

.P

.C

.

PRODUOPETRLEO/GS

REDESDEGUA/ESGOTOS

ANDAIMES


35 ECMAN l l l l l l l l l36 EGESA l l l l37 ELETRODATA l l l38 ELFE l l l l l l l l39 ENCONSULT l40 ENESA l l l l l l l l l l l l l l l41 ENFIL l l l l l l l l l l l l l l l42 ENGECAMPO l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l

43 ENGEFORM l l l l l l l l l44 ENGESIQUE l l l l l l l l l l l45 ENGEVIX l l l l l l l46 ESTALEIRO ATLNTICO SUL l l47 EUROBRAS l l l48 FAST l49 FIDENS l l l l l l50 FIGUEIREDO FERRAZ l l l l l l l51 FLUXO l l l l l52 GALVO ENGENHARIA l l l l l l53 GDK l l l l l54 GEMON l l l l l55 GENPRO l l l l l l56 GEOCOMPANY l l l l l l l l57 GEOFIX l l58 GLOBAL l l l l l l l l l l59 HATCH l l l l l l l l l l l l l60 HEATING & COOLING l l l l l l61 HELENO & FONSECA l l l l l l l l l62 HEMISUL.SCET l l l l l l l l l l l63 HOCHTIEF l l l l l l l64 IESA l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l65 IMC SASTE l l l66 INTECH l67 IOAL l l l l l l l l l l l l l l l l l68 IRGA l l

69 ISOTEC l l l l l l l l l l l l l l l l70 JARAGU l l l l l l l l l l71 JMA l72 JPNOR l l l l l l73 KTY l l l l l l l l l l l74 LIDERROLL l l l l75 LIMA NETO l76 LURGI DO BRASIL l l l l l77 MAGRAL l l l l l l l l78 MANA l l l l l l79 MASCARENHAS BARBOSA l l80 MAUBERTEC l l l l l l81 MCE l l l l l l l l l82 MENDES JNIOR l l l l l l l l83 MERCOTUBOS l l l l84 MILLS l l l l85 MIP l l l l l l l l l l l l86 MONTCALM l l l l l l l l l l l87 MPE l l l l l l l l l l l l88 MULTITEK l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l89 NETWORKER l l l l l l l l l l l l l90 NIPLAN l l l l l l91 NM ENGENHARIA l l l l l92 OMC l93 ORTENG l l l l l l l l l l l l94 PAMPA l l l l95 PARANASA l l l l l l l l l96 PAREX l l l l l l l l l l97 PCP l l l l l l l l98 PETROBRAS l l l l l l l l l l99 PIPECONSULT l100 PLANOVA l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l101 PONTEC l l l l l l l l102 POTENCIAL l l l l l l l l l103 POYRY TECNOLOGIA l l l l l104 PRODUMAN l l l l l l l l l l l l l l l l l l l105 PROGEN l l l l l l l l l l l l106 PROJECTUS l l l l l l l l l l l107 PROMON l l l l l l l l


ATIVIDADES

CONCEPOBSICA

ESTUDODEVIABILIDADE

PROJETOBSICO

PROJETOEXECUTIVO

CONSULTORIA

SUPRIMENTOS/COMPRAS

CONSTRUOCIVILINDUSTRIAL

CONSTRUOCIVILPESADA

GERENCIAMENTO

MECNICA

ELTRICA

INSTRUMENTAO

ISOLAMENTOEREFRATRIO

REVESTIMENTOEPINTURA

DIVERSAS

TESTES/PR-

OPERAES

GEOFSICA

CONTROLEDEQUALIDADE

INSPEODECAMPO

LEVANTAMENTOSTOPOGRFICOS

DUTOS/ADUTORAS

LINHAS/SUBESTAES

OUTROS

MANUTENOINDUSTRIAL

ESTRUTURASMETLICAS

VASOS/TANQUES

OUTROSEQUIP

./TRANSPORTES

CONTRATOSE

.P

.C

.

PRODUOPETRLEO/GS

REDESDEGUA/ESGOTOS

ANDAIMES


108 QUALIMAN l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l109 REMAC l110 ROHR l l l l l l l l l l111 SANTA BRBARA l l l l l l112 SANTOS BARBOSA l l l l l l l l l l l l l l l113 SCHAHIN l l l l l l l l l l l l l114 SEEBLA l l l l l

115 SERVTEC l l l l l l116 SETEC TECNOLOGIA l l l l l l l l l l l l l l l l l l117 SIMA l l l l l l l l l l l118 SKANSKA BRASIL l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l119 SODECOIN l l l l l l l120 SOG-SETAL l l l l l l l l l l l l l l l l l121 SPRTACUS l l l l l l l l l l l l l l l l l122 TECHINT l l l l l l l l l l l l l l l l l l123 TECHNIP l l l l l l l l l l l l l124 TECKMA l l l l125 TECNA BRASIL l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l126 TECNIMONT DO BRASIL l l l l l l l l l l127 TELSAN l l l l l l l l l l128 TKK l l l l l l l l l l129 TOM ENGENHARIA l l l l l l l l l l130 TOYO DO BRASIL l l l l l l l131 TRIDIMENSIONAL l l l l l l l l l l l l l l132 TV RHEINLAND DO BRASIL l l133 UNICONTROL l l l l l l l l l l l l134 USIMINAS MECNICA l l l l l l l l l l l l l l l l l135 UTC ENGENHARIA l l l l l l l l l l l l l l l l l l136 VWS BRASIL l l l l l l l l l137 WBS l l l l l l l l l l l l l l l l138 WTORRE l l l139 WTORRE ZETER l l l l l140 ZOPONE l l l l l l l l


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Administrao

Pessoal e Terceiros

Assessorias

Funcionrios Sede

Escritrio Rio de Janeiro

Diretor Executivo:Aurlio Escudero

Secretria: Francizanna dos Santos MesquitaAssessoria de Comunicao: Flvia Margarido da Silva

Assistente Administrativo/Financeiro: Hermes Sala

Auxiliar de Escritrio: Reinaldo Oliveira

Auxiliar Administrativa: Andrezza Cristina dos Santos Rodrigues

Jurdica: Porto Advogados Associados S.C.

Comunicaes: JOYMA Informaes e Dados S.C. Ltda. ME

Tcnica: CEA Arquitetura S.C. Ltda. | Tcito Brito de Macedo Engenharia Ltda.

Imprensa: Mandarim Comunicao Ltda.

Contbil: Sergecont Servios Gerais de Contabilidade Ltda.

Projeto Grfico: Mary Dutra Design

Reviso: Sidarta Monteiro

Fotos: Arquivo ABEMI

Impresso: Stilgraf

Auxiliar Administrativa: Josiane Paes


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