#SomosOposição

Temos muito o que fazer. Temos muito pelo que lutar.

Mudar para lutar.

Nos últimos anos tivemos uma grave crise de

representatividade dos sindicatos. Infelizmente, hoje,

não temos representatividade junto ao governo e a

sociedade, uma vez que pouco conquistamos e ainda

somos invisíveis socialmente. A credibilidade do

sindicato junto a categoria também, foi perdida faz

algum tempo. Muitos companheiro(a)s não se

desfilaram dos sindicatos por mero receio de necessitar

do departamento jurídico, e nada mais. Já não

acreditam na lisura e compromisso destes. Não

acreditam na honestidade ou na boa vontade dos seus

integrantes. Isso é claro. Não há como conversar com

um colega de trabalho a respeito sem ser recebido com

frieza ou até certa incredulidade. Isso é um fato. E

todos sabemos disso.

Cabe a nós, neste momento, mudarmos a história.

Aliás, temos a necessidade e obrigação de fazer isto.

Fazer com que este momento seja um divisor de águas

para a nossa categoria, para implantarmos um

sindicato que realmente nos represente, com a força e

determinação que a nossa categoria merece. E que faça

ressurgir a confiança há muito perdida. Vamos mudar!

Vamos lutar!

Enfrentar os problemas presentes e futuros depende de

nossa capacidade de organização e luta. Sonhar com

dias melhores, e concretizar conquistas, depende de

nós. PARA ISSO LANÇAMOS A CHAPA

“MUDAR PARA LUTAR”. Queremos ser a sua voz e

canal de diálogo para construir novos horizontes para

nossa categoria. Mudar para lutar, nós acreditamos

nisso!

CHAPA

1

Chapa 1: Mudar para Lutar!

CCHHAAPPAA

11

1 ) Defesa da PEC 308, como passo para modelo dePolícia Penal, com um estatuto único, e regras quesirvam de base jurídica para um modelo no Estadode São Paulo.2) Defesa de uma Lei orgânica estadual (unificaçãoda categoria) .3) Mecanismos de Reposição Salarial (ao menos p/perdas inflacionárias) .4) Disponibilização de tecnologia: contagemeletrônica digital,automação em todas as unidades,uniforme para todos.5) Treinamento do GIR para todos e CIR (Celulade Intervenção Rápida)com equipes permanentes emtodas as unidades.6) Promover debates com outros setores sobre osistema. Outras categorias se fortaleceram com isso.7) Acautelamento de armas para todos osfuncionários.8) Curso de formação mais longo, tal comoministrado aos policiais (1 ano) .9) Formação com ênfase em estudos sobre o preso ea mente criminal,porque temos muito contato comos criminosos, e pouca informação científica.10) Ação política e jurídica preventiva. As ações

administrativas que maquiam irregularidades, fazemcom que a maioria fique sempre apreensiva. Oservidor sofre uma agressão invisível. Para issodevemos utilizar meios jurídicos coletivos epreventivos.1 1 ) Dois servidores por postos de trabalho.12) Cronograma de chamada de servidores.13) Corregedoria sem nomeação da SAP (comoexiste para a PM e Civil) .14) Hotel de trânsito em São Paulo para pernoitar(depoimento, bonde, etc) .1 5) 2 linhas de fretados (SP - Andradina; e SP –Prudente) : preços módicos, várias paradas.16) Continuar a luta pela aposentadoria integral eparitária17)Assistência ao concursando ( apoio aoscompanheiros que estão em fase de concurso para asecretaria) .1 8)LPT e LPTR que funcione19)Combate as arbitrariedades do DPME20)Assistência aos servidores com equipe técnica (assistente social, psicólogo, psiquiatra)21 )Lutar para Unificação Sindical

Propostas de Luta!

#SomosOposição CHAPA 1

DIRETORIA EXECUTIVA E EFETIVAPresidente: Fábio Cesar Ferreira/1 º Vice-Presidente: Márcia Ferraz Barbosa/Vice-Presidente:Jairo Martins de Souza/Secretário Geral: José Ricardo de Oliveira Mesiano/1 º Secretário:Reinaldo Duarte Soriano/2º Secretário: José Santos da Silva/Tesoureiro Geral: GilbertoAntonio da Silva/1 º Tesoureiro: Altiely Yudi Tanoue/2º Tesoureiro: Eduardo KiyoshiOsaki/Diretor do Departamento de Imprensa e Divulgação: Elias dos SantosBitencourt/Diretor Adjunto do Departamento de Imprensa e Divulgação: Carolina SilvaCardoso/Diretor do Departamento de Formação Sindical: Paulo dos Santos/Diretor adjuntodo Departamento de Formação Sindical: Claudinei dos Santos/Diretor do Departamento deSaúde do Trabalhador: Luiz da Silva Filho/Diretor Adjunto do Departamento de Saúde doTrabalhador: Ricardo Magnus Lage Bordini/Diretor do Departamento Jurídico: WellingtonJorge Braga de Oliveira/Diretor Adjunto do Departamento Jurídico: Apolinario Gentil LeiteVieira

COORDENADORES REGIONAIS

Avaré: Aparecido Antonio Flausino/1 º Adjunto: Danilo Ricardo Campos Anselmi/2º

Adjunto: Sergio Antonio Campos

Araraquara: Fernando Pereira Ferreira/1 º Adjunto: Daniel Sudario da Silva/2º Adjunto:

Sirlene Aparecida Donatoni

Baixada Santista: Mariuza Souza Marcelino/1 º Adjunto: Marcos Barbosa Moreno/2º

Adjunto: Claudinei Augusto dos Santos

Bauru: Roger Xavier de Albuquerque/1 º Adjunto: Eldo dos Santos/2º Adjunto: José Roberto

dos Santos

Capital e Grande São Paulo: Antonio dos Santos/1 º Adjunto: Angélica Silva Lemos/2º

Adjunto: Paulo Roberto Gonçales

Campinas: Renato Araripe da Silva/1 º Adjunto: Miguel Angelo Paes/2º Adjunto: Oswaldo

Pinto da Silva Filho

Mirandópolis: Moacir Vanderlei de Brito/1 º Adjunto: Jair Caetano/2º Adjunto: Jorge Luiz

Moreira

Presidente Venceslau: Dirceu Martins Pedrosa/1 º Adjunto: Jacidio de Souza Sampaio/2º

Adjunto: Eder Misael de Oliveira

Sorocaba: Eziquiel Leite/1 º Adjunto: José Maria dos Santos/2º Adjunto: Leandro Rogério

Vieira e Silva

São José do Rio Preto: Luiz Cesar Alves/1 º Adjunto: Sergio Carlos Pinheiro/2º Adjunto:

Miguel Dias de Souza

Vale do Paraíba: Sonia Aparecida de Souza Ponciano/1 º Adjunto: Ailton Temoteo dos

Santos/2º Adjunto: Alexandre Barnel Neto

CONSELHO FISCAL

Presidente: Roberto Martins Fante/Presidente Adjunto: Marcelo Otavio de Souza/Secretário:

Marcio Flavio Zelinka/Secretário Adjunto: Maria Cristina Gomes Teles/Suplente: Jair Renato

da Cruz

Diretoria de Base veja nosso site:

https://oposicaosifuspesp.wordpress.com/2017/02/25/conheca-a-chapa-1 -mudar-

para-lutar/

SOMOS A CHAPA 1- MUDAR PARA LUTAR!