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Contábeis – 2012/01

Administração GeralAula 2 de 20

Santarém, BrasilQuarta-Feira, 08 de Fevereiro de 2012


Administração Geral - Fernando Monteiro D’Andrea 2

Aula anterior

• Tema: Fundamentos da Administração e Funções do Administrador (parte 1)

• Data: Quarta-Feira, 01 de Fevereiro de 2012• Pontos Principais:– Quem/O que é o Administrador?– Funções Administrativas– Habilidades Exigidas– Eficiência e Eficácia

Quarta, 08/02/2012



Assuntos de Hoje

Capítulo 1:

Fundamentos da Administração e Funções do Administrador (pt. 2)

eCapítulo 2:

Evolução do Pensamento Administrativo

Quarta, 08/02/2012



Capítulo 1:

Fundamentos da Administração e Funções do Administrador

(pt. 2)

Quarta, 08/02/2012



Funções do Administrador (1)

• Planejar, Organizar, Executar, Controlar e Liderar• Autores apresentam variações sobre o mesmo tema:– Fayol: Planejar, Organizar, Comandar, Coordenar e

Controlar– Gulick: Planejar, Organizar, Promover RH, Dirigir,

Coordenar, Informar , Estimar Recursos– Newman: Planejar, Organizar, Liderar, Aferir Resultados,

Coordenar– Koonz e O’Donnel: Planejar, Organizar, Promover RH,

Dirigir (ou Liderar) e Controlar

Quarta, 08/02/2012



Síntese das Atividades Gerenciais

Funções do Administrador (2)

Estabelecer Objetivos

Decidir

Planejar

Sintetizar Informações

Obter Informações

Dirigir a Consecução dos Objetivos

Medir Resultados

MedirAvaliar

Controlar

Organizar

Ordenar Motivar

Comunicar

Aconselhar

Orientar

Desenvolver o Pessoal

Promover a Renovação

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O Planejamento (1)

• É o ponto de partida para se chegar a qualquer objetivo;

• Seria por isso a parte mais importante?• Planejamento Estratégico – longo prazo• Planejamento Operacional – curto prazo• E o Planejamento Tático?

Quarta, 08/02/2012



O Planejamento (2)Estratégico Operacional

Objetiva a Eficácia Objetiva a Eficiência

Responde à pergunta: O que fazer? Responde à pergunta: Como fazer?

Longo Prazo Curto Prazo (as vezes médio)

Objetivo: resultados finais validos Objetivo: otimizar recursos

Abrange os Stakeholders Concentrado no ambiente interno

É indicativo, não desce a detalhes É bem mais detalhado

É elaborado pela alta gerência Elaborado pelas gerências de médio nível

Normalmente impacta fortemente a empresa como um todo

Normalmente não causa fortes impactos

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Administração Geral - Fernando Monteiro D’Andrea 9Quarta, 08/02/2012

Capítulo 1:

Fundamentos da Administraçãoe

Capítulo 2:

Evolução do Pensamento Administrativo



Origem e Evolução do Pensamento Administrativo (1)

• Conhecer a história da empresa é importante?– A cultura organizacional está ali presente;– É a base dos fatores humanos da empresa;

• Porquê estudar a história da administração?– Aprender com as experiências passadas;– Ver como os primeiros gestores tratavam da

administração;– Entender como chegamos ao atual estágio;

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• As teorias, em Gestão, em geral surgem de práticas;– “Teoria é uma estrutura conceitual que organiza o

conhecimento e provê um plano de ação”• As teorias de Gestão, portanto, em geral, são bastante

realistas;• Estudar grandes industriais e suas idéias certamente

traz benefícios;• Exemplos de liderança?

– Churchill (II Guerra)– Livros: A arte da guerra (Shun Tzu), O Príncipe (Maquiavel), a

República (Platão), O Chefe (Ivo Patarra)....Quarta, 08/02/2012




• Milhares de anos de história– Alexandre, o Grande – e outras organizações militares;– Império Romano (estrutura organizacional – coordenação e

controle) – 12 séculos;– Impérios Americanos (Maias, Incas, Astecas);– Egípcios;– Igreja Católica – 2.000 anos;– Judeus – mais de 3.000 anos;– Hindus;– Porquê os Índios Brasileiros e as tribos africanas não se

desenvolveram tanto quanto esses povos??

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• Renascimento• Criação das primeiras grandes empresas de comercio

(navegações, Portugal, Espanha, Inglaterra, França, Holanda);

• Invenção da contabilidade;• Contribuições de Maquiavel:

– O príncipe, comportamento do gestor de organizações complexas– A primeira qualidade é a dos homens a sua volta – Lider e Grupo– A aprovação é essencial, depende do apoio ou quietude da massa– O governante deve, por exemplo pessoal, inspirar os governados

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• Revolução industrial• Fábricas – produção em massa – Trabalho da Máquina;• Primeiros sindicatos – defender os trabalhadores de abusos;

– O artesão vira operário e a oficina vira fabrica;– Migrações e consequente urbanização de centros industriais

• Início do estudo da Gestão como disciplina;• Primeira fase (1780 a 1860) – Carvão + Ferro;

– Máquina de fiar, tear hidráulico e mecânico, descaroçador de algodão;

– Mecanização das oficinas e da agricultura;– Revolução nos transportes e comunicações;– Começa o capitalismo.

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• Segunda fase (1860 a 1914) – Eletricidade + Petróleo + Aço;– Introdução definitiva da maquinária automática– Especialização do operário– Nova transformação dos meios de transporte e nas comunicações:

surge a estrada de ferro , o automóvel, o avião o telégrafo sem fio, o rádio.

– Surge o Capitalismo financeiro – Surgem organizações multinacionais (General Electric, Westinghouse,

Siemens, a Dupont, a United States Steel etc.)– Moderna administração surge por conseqüências:

» Crescimento acelerado e desorganizado das empresas para substituir o empirismo e a improvização;

» Necessidade de maior eficiência e produtividade - concorrência e competição no mercado;

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Próxima Aula: 3 de 20Dia 15 de Fevereiro de 2012,

Sexta-Feira- Cap. 3: Teorias Gerais da Administração (Parte 1):

Taylor, Fayol e Recursos Humanos

Quarta, 08/02/2012



Bibliografia da Aula 2 (1)

• Livros– BATEMAN, T. & SNELL, S. Administração Novo Cenário

Competitivo. 1ª Ed., São Paulo, Atlas, 2006.• Capítulo 1

– LACOMBE, Francisco. Teoria geral da administração. São Paulo: Saraiva, 2009.• Capítulo 3

– MAXIMIANO, Antônio C. A. Introdução à Administração. 7ª Ed., São Paulo: Atlas, 2008.• Capítulo 1

– GRIFFIN, Ricky W. Introdução à administração. São Paulo: Ática, 2007.• Páginas de 33 a 44.

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Bibliografia da Aula 2 (2)

• Websites– http://www.papodeempreendedor.com.br/

tecnologia/antes-de-aprender-e-preciso-saber-ensinar/

– http://muramac.vilabol.uol.com.br/hist.htm– http://www.istoedinheiro.com.br/noticias

/62033_MONTADORAS+PEGAM+PESADO

– Esta e todas as apresentações estão disponíveis em: slideshare.net/dodandrea

Quarta, 08/02/2012

http://muramac.vilabol.uol.com.br/hist.htm

http://www.istoedinheiro.com.br/noticias/62033_MONTADORAS+PEGAM+PESADO



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