A Alta Performance 8 Características Que as Pessoas Excepcionais Têm Em Comum

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A Alta Performance: 8 Características que as Pessoas Excepcionais Têm Em Comum sucessoagora.com /blog/a-alta-performance-8-caracteristicas-que-as-pessoas-excepcionais-tem- em-comum/ Você já parou para pensar sobre o que as pessoas de alta performance têm de tão diferente do restante dos outros “mortais”? Pergunto isso, porque as diferenças de resultados de pessoas realmente excepcionais naquilo que fazem são tão gritantes, que até parece que elas têm algum tipo de super poder. Bem… na verdade elas têm vários super poderes, mas felizmente para mim e para você, eles estão ao nosso alcance, basta decidirmos conquistá-los. Hoje em dia, é praticamente impossível que tenhamos sucesso em nossas vidas se não decidirmos nos tornar pessoas de alta performance.

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As pessoas de alto performance possuem um certo "padrão" de comportamento que pode (e deve) ser copiado por todos nós.Saiba como desenvolver uma alta performance em sua vida através dessas 8 características de pessoas extremamente bem sucedidas.http://sucessoagora.com/blog/a-alta-performance-8-caracteristicas-que-as-pessoas-excepcionais-tem-em-comum

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A Alta Performance: 8 Características que asPessoas Excepcionais Têm Em Comum

sucessoagora.com /blog/a-alta-performance-8-caracteristicas-que-as-pessoas-excepcionais-tem-em-comum/

Você já parou para pensar sobre o que as pessoas de alta performance têm de tão diferente dorestante dos outros “mortais”?

Pergunto isso, porque as diferenças de resultados de pessoas realmente excepcionais naquilo quefazem são tão gritantes, que até parece que elas têm algum tipo de super poder.

Bem… na verdade elas têm vários super poderes, mas felizmente para mim e para você, eles estãoao nosso alcance, basta decidirmos conquistá-los.

Hoje em dia, é praticamente impossível que tenhamos sucesso em nossas vidas se não decidirmosnos tornar pessoas de alta performance.

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Vivemos em um tempo em que a sociedade aceita e até mesmo estimula a mediocridade.

Mas para quem quer ter sucesso de verdade, ser taxado de “normal” é quase uma ofensaindesculpável.

Há muitos anos eu estudo a área de desenvolvimento de pessoas e uma das coisas que mais mefascinam é justamente poder ver a enorme diferença de resultados das pessoas de alta performance.

Os padrões que essas pessoas têm são extremamente elevados e isso reflete em várias áreas desuas vidas, como as finanças, a saúde e os relacionamentos.

Existem muitas características comuns entre as pessoas de alta performance, mas nesse artigo querofocar em oito, que considero como sendo as principais.

1 – Decidem ser a exceção

Ao estudarmos todas as pessoas que “respiram” a alta performance, podemos ver que elas decidemser a exceção.

Elas não querem, de maneira alguma, se comprar à média das outras pessoas.

São indivíduos obstinados a serem os melhores em TUDO o que se propõem fazer.

Não é apenas uma simples vontade de ter sucesso, é muito mais do que isso.

Eles acordam, comem, andam, pensam e vivem focados

em se tornarem o máximo possível .

Não jogam para não perder. Eles jogam para ganhar.

E isso faz uma TOTAL diferença em seus resultados.

2 – Possuem os 2 C´s: Coragem e Confiança

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Duas características marcantes das pessoas de alta performance são a coragem e a confiança.

Sobre a coragem:

É preciso coragem para crescermos e enfrentarmos situações difíceis em nossas vidas.

É preciso coragem para continuarmos em frente mesmo quando o mundo parece ruir à nossa volta.

É preciso coragem para falar não a muitas coisas, oportunidades e pessoas, em que a maioria falariasim.

Sobre confiança:

As pessoas que têm resultados excepcionais agem de forma confiante, mesmo quando não sabem aocerto o que estão fazendo.

Isso se chama confiança.

É preciso ter fé em nossas próprias capacidades de realizações para que os resultados comecem a semanifestar em nossas vida.

Na dúvida, vá sempre em frente!

Se fizer isso, naturalmente começará a encontrar as soluções para os problemas conforme eles foremaparecendo.

As pessoas medíocres querem primeiro saber todas as respostas para somente depois começarem aagir.

Já as pessoas de alta performance agem sempre primeiro.

3 – Disciplina

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É até meio óbvio dizer que as pessoas de alta performance têm níveis elevados de motivação.

Mas elas sabem que há um hábito muito mais poderoso do que a simples motivação: a disciplina.

Quem busca conquistar grandes coisas age de forma massiva mesmo quando não estão comvontade.

Eu não quero colocar uma ordem de importância nessa lista de características, mas talvez a disciplinaseja um dos hábitos mais poderosos das pessoas de alta performance.

A disciplina é uma das “chaves mágicas” que abre todas as portas pra você e faz com que as tarefase os objetivos mais difíceis se tornem possíveis.

Através do poder da disciplina, uma pessoa normal pode chegar muito mais longe do que outraspessoas até mesmo mais talentosas e inteligentes do que ela, porque sem a disciplina, todoconhecimento e sabedoria que alguém pode possuir são reduzidos ao campo da mediocridade.

4 – Proatividade

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Basicamente, uma pessoa proativa é alguém que identifica problemas e situações antes mesmo queaconteçam e agem rapidamente.

É o contrário das pessoas reativas, que esperam primeiro que as coisas aconteçam para somentedepois começarem a agir.

Na verdade, as pessoas proativas antecipam o futuro, e já começam a criar estratégias de ação muitoantes das outras pessoas.

E é isso que as pessoas de alta performance fazem.

Elas enxergam as coisas de uma forma tão ampla que fica fácil para elas se anteciparem eresolverem as coisas antes mesmo que elas apareçam.

5 – São Otimistas

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Um artigo bastante interessante do site BrasilPost mostra um estudo que prova que as pessoasotimistas têm uma melhor performance em relação às outras pessoas, principalmente quando usamoso poder da autoafirmação.

Sei que não é nada fácil mantermos o otimismo em um mundo cada vez mais negativo, mas quemconsegue agir dessa maneira tem resultados muito acima da média.

E não estou querendo dizer aqui sobre aqueleotimismo “bobão”, que foge da realidade.

Sim, porque tem gente que acha que ser otimistaé simplesmente pensar de forma positiva e comisso todos os nossos problemas serão resolvidos.

Não tem nada a ver com isso…

A palavra otimismo vem do latim optimus, quesignifica “melhor“.

Ou seja, as pessoas otimistas estão sempre àprocura pelo melhor em cada situação.

Quando uma pessoa otimista perde o emprego,por exemplo, ela vê nesse “problema” uma oportunidade para conseguir um emprego melhor, oumelhor ainda, criar o seu próprio negócio.

É fácil pensar dessa maneira? Certamente que não…

Mas é obrigatório que você comece a enxergar as coisas através de uma ótima otimista se quiser quegrandes oportunidades e realizações aconteçam em sua vida.

6 – Paciência e perseverança

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Imagine você ter que continuar a avançar e a lutar duras batalhas, mesmo que aparentemente nãoesteja vendo nenhum tipo de resultado.

São pouquíssimas as pessoas que conseguem fazer isso.

Paciência e perseverança são dois ingredientes indispensáveis para que jamais pensemos em desistirdos nossos objetivos.

Através de pequenas boas ações feitas todos os dias, podemos conseguir atingir resultadosextraordinários.

É como bem disse Confúcio:

Transportai um punhado de terra todos os dias e fareis uma montanha

Todas as grandes realizações humanas requerem paciência e perseverança para que sejam obtidas.

O sucesso nunca é conseguido da noite para o dia, muito pelo contrário.

Quando olhar uma pessoa de grande sucesso, tenha a certeza de que há uma história de grandeslutas, superações, medos, incertezas, e muito suor.

7 – Estão sempre aprendendo e melhorando

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Em um mundo de alta performance, a mediocridade é algo simplesmente inaceitável.

Os japoneses têm um conceito bastante interessante chamado Kaizen, que tem como base a melhoracontínua do indivíduo.

Se quisermos ser pessoas com resultados espetaculares, precisamos melhorar todos os dias.

É preciso decidir sermos hoje um pouquinho melhor do que ontem.

A falta de tempo e oportunidade não pode ser um obstáculo para quem quer ter extremo sucesso.

Se você está lendo esse artigo, então você tem acesso a Internet, e isso por si só já é uma bênção.

Você tem à sua disposição uma quantidade gigantesca de informações para aprender e usar ao seufavor.

Por isso, não há desculpas.

Se você não tiver a disposição para aprender o que precisa e não melhorar continuamente, nãohaverá ninguém para culpar a não ser você.

8 – Propósito de vida

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Para onde você está indo?

Como chegar lá?

Aliás, PORQUÊ você deseja tanto ir por esse caminho?

Qual o sentido de sua existência?

Essas são perguntas muito fortes e importantíssimas que você precisa saber responder.

Sem um propósito maior, você jamais chegará a ser uma pessoa de alta performance.

Há uma grande diferença entre querer resultados e ser obstinado por eles.

Uma das melhores maneiras de saber qual o seu propósito de vida é deixar de pensar apenas comsua mente e passar a pensar também com seu coração.

Comece a se perguntar o que realmente faz você feliz e quais são suas paixões.

Quando você está inspirado e se conecta com o seu “ eu interior“, naturalmente você encontrarámotivação e prazer em realizar grandes coisas em sua vida.

Fazendo isso, você encontrará a paz que precisa e perceberá se o seu objetivo vale mesmo a pena .

A Alta Performance Nos Negócios

Gostaria de terminar esse artigo com um vídeo que fiz para quem quer ter uma melhor performancena área dos negócios.

O conteúdo do vídeo foi pensado para as pessoas que desenvolvem algum empreendimento na áreade internet marketing, ou que pensam em desenvolver, mas são conceitos que podem e devem serusados em várias áreas de sua vida.

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Um grande abraço pra você.

– Tiago Simões

Sobre Tiago Simões

Trabalho com marketing há mais de 10 anos e adoro as novas tecnologias. Sevocê quer aprender a ganhar dinheiro de verdade, inscreva-se no meu cursogratuito clicando aqui e pare de correr atrás de soluções mágicas que só fazemcom que você perca tempo e dinheiro. Você aprenderá a ganhar muito dinheirotrabalhando com internet marketing, marketing de rede e programas de afiliados.

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