Árvores do Cerrado, muitas e únicas, assim como as organizações. Desafios Brasileiros na Gestão...

Árvores do Cerrado, muitas e únicas, assim como as organizações.

Desafios Brasileiros na Gestão Empresarial

Cláudio Boechat29/03/11

Fonte: ONU, Census

COMPETITIVIDADE RESPONSÁVELO ESTADO DA COMPETITIVIDADE RESPONSÁVEL EM 2007

COMPETITIVIDADE RESPONSÁVELOS PAÍSES EM CADA CLUSTER

Global Competitiveness Index 2007-2008 Índice da Competitividade Responsável 2007

País/ Economia Posição Pontuação Posição Pontuação

Estados Unidos 1 5.67 18 69.6

Suíça 2 5.62 13 72.5

Dinamarca 3 5.55 2 81.0

Suécia 4 5.54 1 81.5

Alemanha 5 5.51 11 72.7

Finlândia 6 5.49 3 78.8

Cingapura 7 5.45 15 71.3

Japão 8 5.43 19 68.8

Reino Unido 9 5.41 5 75.8

Holanda 10 5.40 12 72.6

Canadá 13 5.34 10 73.0

Taiwan, China 14 5.25 34 60.7

Áustria 15 5.23 16 70.9

China 34 4.57 87 47.2

África do Sul 44 4.42 28 62.5

Índia 48 4.33 70 52.2

Federação Russa 58 4.19 83 48.0

Brasil 72 3.99 56 55.0

COMPETITIVIDADE RESPONSÁVELCOMPARAÇÃO COM COMPETITIVIDADE GLOBAL

Desafios políticos e culturais: Mudança Cultural / Governança local e global

Desafios Sociais

Desafios Ambientais

Indivíduo

Desafios Econômicos

Mercado

Organização

6Fonte: Boechat, C & Paro, R, FDC, 2009

Mudança cultural Governança local e global

Impactos no equilíbrio dos

ecossistemas e na provisão de serviços

ambientais

Demanda

por

energia

Oferta

de

energia

Mitigação das

mudanças climáticas

Vulnerabilidade aos

riscos associados às mudanças

climáticas

Impactos nos

recursos hídricos

Liderança para a sustentabilidade

Impactos globais de políticas nacionais e regionais

Sistema político-partidário Estrutura tributária

Migrações Segurança alimentar

Saúde Pública

Precariedade e má distribuição dos sistemas de infra-estrutura

Mobilidade sustentável

Discriminação e desigualdade

racial

Educação para a sustentabilidade

Qualidade da educação básica

Pandemias Habitação

Desigualdade de gênero

Envelhecimento da

população

Desigualdade de

renda

Investimento em capital social

Violência e Tráfico

Oportunidades de trabalho decente e renda Empregabilidade

Corrupção, ilegalidade e falta de ética

Mercados sustentáveis

Padrões de produção e consumo

Consumo consciente

Consumo infantil

Influência do marketing e da mídia

Impacto econômico

local

Concorrência deslealPrecarização do trabalho local e

global

Sustentabilidade na cadeia produtiva

Impactos da produção de

alimentos

Inovação e mudança organizacional orientada para a sustentabilidade

Sustentabilidade integrada ao balanço de desempenho

organizacional

Coerência e comprometimento com valores e

princípiosFelicidade e

equilíbrio pessoal Cidadania

Responsabilidade e ética no apoio político e na influência em políticas públicas

Governança corporativa orientada

para a sustentabilidade

Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal

Mapa de Desafios da Sustentabilidade

7

•Baixa relevância da empatia, da ética, da virtude cívica, e dos sensos de identidade planetária e de responsabilidade compartilhada nas atitudes, nos valores e na visão de mundo que compõem a cultura vigente na sociedade.

Mudança cultural

•Ausência de cultura, de estruturas políticas e de gestores que possam conduzir a sociedade a um futuro sustentável, agravada por uma fiscalização falha e pelo forte atrelamento dos sistemas de governança atuais a valores e objetivos de desenvolvimento conflitantes com a idéia de sustentabilidade.

Governança local e global

•Visão fragmentada, por parte das lideranças políticas e empresariais, das dimensões envolvidas em sua esfera de decisão, e as conseqüentes distorções que isso gera no desenvolvimento das organizações e da sociedade como um todo.

Liderança para a sustentabilidade

•Divergência entre as políticas (internas e externas) dos países e os desafios para o desenvolvimento sustentável de maneira global.

Impactos globais de políticas nacionais e regionais

•Baixa participação política das pessoas e inadequação do sistema político-partidário, com partidos fracos em conteúdo programático e políticos de baixa representatividade, que não atuam como catalisadores das demandas sociais.

Sistema político-partidário

•Estrutura tributária complexa com carga sempre crescente, pesando mais sobre a população de baixa renda, sem contrapartida em melhores serviços públicos, e que favorece a informalidade, a sonegação e a distribuição desigual de renda.

Estrutura tributária

•Impactos da expansão populacional e industrial no equilíbrio dos ecossistemas e seus prejuízos à estabilidade climática, à biodiversidade e a outros serviços ambientais. 1Serviços ambientais são os benefícios proporcionados às pessoas pelos ecossistemas. Incluem serviços provisionais como alimento, água, madeira e fibras; serviços de regulação que afetam o clima, enchentes, doenças, resíduos, e qualidade da água; serviços culturais que incluem a provisão de recreação, benefícios estéticos e espirituais; e serviços de suporte como a formação de solo, fotossíntese e ciclo de nutrientes.

Impactos no equilíbrio dos ecossistemas e na provisão de serviços ambientais1

•Demanda energética crescente associada ao crescimento populacional e aos padrões atuais de tecnologia e de consumo.

Demanda por energia

•Dificuldades para viabilizar alternativas energéticas renováveis, capazes de atingir escalas significativas na matriz energética sem gerar novos desequilíbrios socioambientais para as gerações atuais e futuras.

Oferta de energia

•Incapacidade das políticas atuais de reduzir de maneira significativa as emissões globais de gases de efeito estufa e seus efeitos na estabilidade climática.

Mitigação das mudanças climáticas

•Baixa capacidade de adaptação e de redução das vulnerabilidades, principalmente nas populações mais pobres, aos riscos associados à instabilidade climática, em vista da magnitude de seus impactos na economia, no meio ambiente e na sociedade em geral (agricultura, segurança alimentar, indústria, recursos hídricos, saúde pública, ambiente construído, qualidade de vida, etc.).

Vulnerabilidade aos riscos associados às mudanças climáticas

•Impactos da expansão populacional e industrial no equilíbrio dos recursos hídricos.

Impactos nos recursos hídricos

Mapa de Desafios da Sustentabilidade 2008Enunciados dos desafios

8

•Impacto, no médio e longo prazo, do movimento de pessoas em direção a ambientes e culturas despreparados para absorvê-las.

Migrações

•Dificuldade de se garantir o acesso à alimentação para as populações mais pobres e de se reduzir sua exposição às variações no mercado agrícola.

Segurança alimentar

•Acesso restrito da população a medicamentos e serviços médicos (prevenção, tratamento e orientação em geral).

Saúde Pública

•Velocidade com que novos vírus se espalham mundialmente, podendo causar a perda de milhares de vidas.

Pandemias

•Precariedade e escassez de infra-estrutura habitacional para a população de baixa renda.

Habitação

•Escassez de investimentos na manutenção, expansão e distribuição mais eqüitativa da infra-estrutura (saneamento básico, transporte, energia) no país.

Precariedade e má distribuição dos sistemas de infra-estrutura

•Impactos indesejáveis de preferências políticas e individuais no sistema de transporte e seus efeitos na economia, no meio ambiente, na qualidade de vida das pessoas e na equidade do direito aos benefícios da urbanização.

Mobilidade sustentável

•Desigualdade acentuada nos níveis de renda entre indivíduos e entre regiões.

Desigualdade de renda

•Discriminação étnica e desigualdade socioeconômica entre as populações branca, negra, parda e indígena.

Discriminação e desigualdade racial

•Desigualdades socioeconômicas entre homens e mulheres.

Desigualdade de gênero

•Impactos socioeconômicos resultantes do aumento do percentual de idosos na população.

Envelhecimento da população

•Acesso restrito da população a uma educação básica de qualidade.

Qualidade da educação básica

•Incapacidade dos modelos educacionais de desenvolver o pensamento sistêmico e ampliar a percepção das pessoas quanto aos efeitos diretos e indiretos de suas ações individuais e coletivas, nas dimensões social, econômica e ambiental.

Educação para a sustentabilidade

•Baixa capacidade local de propiciar conectividade entre pessoas, setores ou comunidades, que favoreça o desenvolvimento da confiança, a formação de redes de cooperação, o empoderamento para a solução de problemas e o empreendimento em projetos coletivos.

Investimento em capital social

•Banalização da corrupção e de práticas ilegais (inclusive sonegação fiscal) e antiéticas em todos os níveis da sociedade.


•Violência e tráfico de pessoas, armas, drogas e mercadorias pirateadas, e suas conseqüências para a sociedade.

Violência e Tráfico

•Carência de um sistema de inclusão produtiva que gere oportunidades de trabalho decente e renda.

Oportunidades de trabalho decente e renda

•Despreparo das pessoas para a contínua renovação de competências exigida pelo mercado de trabalho.

Empregabilidade

9


•Influência do marketing e da mídia em geral na disseminação de valores e comportamentos incompatíveis com o bem-estar das pessoas e com uma cultura para o desenvolvimento sustentável.

Influência do marketing e da mídia

•Efeitos adversos da exposição infantil à mídia excessiva e da elevação da criança à categoria de consumidor antes que ela tenha um desenvolvimento físico, mental e cidadão adequado para isso.

Consumo infantil

•Baixo grau de conscientização do consumidor em relação aos impactos ambientais, sociais e econômicos de seus hábitos de consumo e dos padrões de produção a eles associados.

Consumo consciente

•Padrões de produção e consumo incompatíveis com o bem-estar da sociedade como um todo e com o equilíbrio urbano e ambiental, tanto em nível local quanto global.

Padrões de produção e consumo

•Ausência de mecanismos de mercado que recompensem e incentivem práticas inovadoras no sentido da sustentabilidade social e ambiental.

Mercados sustentáveis

•Dificuldade de se combater os impactos ambientais e socioeconômicos negativos resultantes da maneira como é produzida a maioria dos alimentos.

Impactos da produção de alimentos

•Falta de uniformidade, ao longo das cadeias produtivas, de padrões éticos e de práticas ambientais, trabalhistas, econômicas e sociais compatíveis com o desenvolvimento sustentável.

Sustentabilidade na cadeia produtiva

•Ocupação informal e deterioração das condições de trabalho ao longo da cadeia produtiva, tanto no nível local quanto global.

Precarização do trabalho local e global

•Concorrência pautada por práticas irregulares e antiéticas (pirataria, informalidade, descumprimento de legislações, etc.), e por valores incompatíveis com um mercado, uma sociedade e um meio ambiente robustos.

Concorrência desleal

•Insuficiência de foco em modelos de negócio cujos impactos econômicos gerem benefícios às comunidades locais mais necessitadas.

Impacto econômico local

•Utilização do apoio político e da influência em políticas públicas para o favorecimento de interesses particulares em detrimento da ética e das condições sociais, ambientais ou econômicas essenciais ao desenvolvimento sustentável.


•Os sistemas de governança corporativa predominantes caracterizam-se por um modelo que sobrevaloriza o desempenho econômico-financeiro em detrimento do desempenho social e ambiental.

Governança corporativa orientada para a sustentabilidade

•Ausência de visão sistêmica e de integração da sustentabilidade à cultura organizacional, à gestão de pessoas e ao processo de inovação e de desenvolvimento de novos produtos, tecnologias, processos e modelos de negócio.


•Os sistemas de avaliação de desempenho predominantes caracterizam-se por um modelo que privilegia o desempenho econômico-financeiro em detrimento do desempenho social e ambiental.

Sustentabilidade integrada ao balanço de desempenho organizacional

•Incoerência entre atitudes, valores e princípios éticos professados e os praticados na atuação individual ou institucional.

Coerência e comprometimento com valores e princípios

•Desequilíbrio entre a dedicação ao trabalho e à vida pessoal.

Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal

•Desequilíbrios físicos, psicológicos, espirituais e sociais decorrentes da ênfase dada a padrões elevados de consumo em detrimento dos demais fatores de influência na felicidade das pessoas, como relações familiares, amigos, comunidade, liberdade, trabalho e valores pessoais.

Felicidade e equilíbrio pessoal

•Baixo engajamento das pessoas nas questões do bem-estar coletivo e no esforço pelo cumprimento de seus direitos e responsabilidades como cidadão.

Cidadania 10


Não se trata de uma amostra de empresas necessariamente comprometidas ou tradicionalmente envolvidas com o tema “sustentabilidade” e ”responsabilidade social empresarial”.

® Apenas 20% da amostra pertence a um ou mais dos grupos:

Assinantes do Pacto Global Carteira do ISE/BOVESPA 2008 20 empresas do Guia Exame de Sustentabilidade 2008 Carteira do Dow Jones Sustainability Index 2008 Grupo de trabalho da ISO 26000 Publica relatórios no modelo GRI (Global Reporting Initiative)

PERFIL DA AMOSTRA Geral

11

São empresas que lidam com os temas ”sustentabilidade” e ”responsabilidade social empresarial” há certo tempo:

...do negócio (core business)? Média: 12 anos

Média: 11 anos

...da gestão em geral (seja fazendo auto-avaliações, estabelecendo planos de ação e metas, utilizando indicadores ou elaborando

relatórios)?

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 a 15

>150

2

4

6

8

10

12

14

Gestão Negócio (core business)

Anos

Empresas%

Tempo de trabalho com o temaPERFIL DA AMOSTRA

Há quantos anos sua empresa vem trabalhando explicitamente o tema da sustentabilidade e da responsabilidade social nos contextos...

12

Não há predominância significativa de determinado setor de negócios. Empresas do setores de energia (17%) e construção (13%) tiveram uma participação levemente maior.

Agronegócio 4% Alimentos e Bebidas 9%

Serviços de Comunicação 4% Construção 13%

Serviços (outros) 9% Serviços de Saúde 6%

Indústria (outros) 6% Energia 17%

Serviços Financeiros 4% Químico/Petroquímico 7%

Papel e Celulose 7% Mineração 6%

Serviços de Telecomunicações 6% Varejo 4%

SetorPERFIL DA AMOSTRA

13

Em que medida o enfrentamento de cada um dos Desafios da Sustentabilidade

está presente no processo de formulação da estratégia de negócios de sua

empresa para 2009?

Níveis de Incorporação1

Nada Incorporado

(nem cenários/ reflexões)

2Incorporação Incipiente

3Incorporaçã

o em Cenários

4Incorporaçã

o Intermediár

ia

5Incorporaçã

o em Objetivos

Estratégicos

6Incorporaçã

o Monitorada (objetivos + indicadores)

7Totalmente Incorporad

o (objetivos

+ indicadores + metas)

Nível de incorporação de cada desafio ao planejamento estratégico Resultados

14

A maioria dos desafios da sustentabilidade já possui algum grau de incorporação ao processo de formulação da estratégia, ainda que no nível de consideração em cenários.

Em 13% dos casos (desafios*empresas), a empresa não chega ao nível de estabelecer indicadores e metas para determinado desafio.

Em 14% dos casos não há consideração do desafio nem no nível de reflexões ou cenários.

Nada Incorporado (nem cenários/ reflexões)

Incorporação Incipiente

Incorporação em Cenários

Incorporação Intermediária

Incorporação em Obj. Estr.

Incorporação Monitorada (obj.+indic.)

Totalmente Incorporado (obj.+ind.+ metas)

13.9

14.7

15.6

17.3

12.9

12.3

13.4

INCORPORAÇÃO DOS DESAFIOS AO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO (%)

Excluídos ”Não sabe/Não Respondeu”

Nível de incorporação de cada desafio ao planejamento estratégico

Examinando o conjunto de desafios

15

Desafios da SustentabilidadeNível

Médio (1-7)

Coerência e comprometimento com valores e princípios

5,33


4,88

Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal 4,79Cidadania 4,67Sustentabilidade integrada ao balanço de desempenho organizacional

4,65

Governança corporativa orientada para a sustentabilidade

4,56

Empregabilidade 4,53Felicidade e equilíbrio pessoal 4,51Demanda por energia 4,44Corrupção, ilegalidade e falta de ética 4,35Investimento em capital social 4,35Impacto econômico local 4,33Concorrência desleal 4,3Estrutura tributária 4,28Sustentabilidade na cadeia produtiva 4,23Oferta de energia 4,23Impactos no equilíbrio dos ecossistemas e na provisão de serviços ambientais

4,21

Consumo consciente 4,19Liderança para a sustentabilidade 4,12Oportunidades de trabalho decente e renda 4,07Governança local e global 4,07Discriminação e desigualdade racial 4,02Responsabilidade e ética no apoio político e na influência em políticas públicas

3,98

Influência do marketing e da mídia 3,98Qualidade da educação básica 3,95Desigualdade de gênero 3,93

Acima da Média: no topo da lista, foco no indivíduo e no alinhamento da organização com a sustentabilidade

MA I OR

I NCORPORAÇÃO

Examinando os níveis médios de cada desafio

Nível de incorporação de cada desafio ao planejamento estratégicoResultados

16

Desafios da SustentabilidadeNível Médio (1-7)

Impactos nos recursos hídricos 3,91Educação para a sustentabilidade 3,88Impactos globais de políticas nacionais e regionais

3,86

Mercados sustentáveis 3,84Mitigação das mudanças climáticas 3,81Precarização do trabalho local e global 3,79Desigualdade de renda 3,72Padrões de produção e consumo 3,65Precariedade e má distribuição dos sistemas de infra-estrutura

3,42

Vulnerabilidade aos riscos associados às mudança climática

3,4

Migrações 3,3Envelhecimento da população 3,23Mobilidade sustentável 3,19Saúde Pública 3,12Sistema político-partidário 3,09Habitação 3,07Segurança alimentar 3,07Violência e Tráfico 2,98Impactos da produção de alimentos 2,95Consumo infantil 2,91Pandemias 2,7

MENOR

I NCORPORAÇÃO

Abaixo da Média: no final da lista, questões sociais e emergentes

Nível de incorporação de cada desafio ao planejamento estratégicoResultados


17

Qual o nível de importância que sua empresa atribui a cada um dos

Desafios da Sustentabilidade, sob o ponto de vista do desempenho

da própria organização?

Níveis de Importância

1 Importância

Nula2 3 4 5 6

7 Importância

Muito Elevada

Nível de importância do desafio para a empresaResultados

18

Os desafios da sustentabilidade são avaliados como de importância considerável para o desempenho das empresas estudadas

1 - Importância Nula

2

3

4

5

6

7 - Importância Muito Elevada

4.8

5.1

7.1

15.8

16.6

24.1

26.6

IMPORTÂNCIA DO CONJUNTO DE DESAFIOS PARA AS EMPRESAS (%)




19

Acima da Média: no topo da lista, o alinhamento da organização c/ a sustentabilidade e o ambiente de mercado

Desafios da Sustentabilidade Nível Médio (1-7)

Coerência e comprometimento com valores e princípios 6,12

Estrutura tributária 6

Impacto econômico local 5,78Inovação e mudança organizacional orientada para a sustentabilidade

5,76

Governança corporativa orientada para a sustentabilidade 5,73

Concorrência desleal 5,73

Corrupção, ilegalidade e falta de ética 5,66Sustentabilidade integrada ao balanço de desempenho organizacional

5,61

Governança local e global 5,61

Cidadania 5,59

Empregabilidade 5,56

Liderança para a sustentabilidade 5,56

Demanda por energia 5,51

Educação para a sustentabilidade 5,46

Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal 5,41

Oferta de energia 5,41

Sustentabilidade na cadeia produtiva 5,39

Mercados sustentáveis 5,39

Oportunidades de trabalho decente e renda 5,37Responsabilidade e ética no apoio político e na influência em políticas públicas

5,34

Felicidade e equilíbrio pessoal 5,32

Qualidade da educação básica 5,32

Investimento em capital social 5,27Impactos no equilíbrio dos ecossistemas e na provisão de serviços ambientais

5,22

Consumo consciente 5,2

Precariedade e má distribuição dos sistemas de infra-estrutura 5,17

MA I OR

I MPORTÂNC I A



20

Desafios da SustentabilidadeNível Médio (1-7)

Impactos nos recursos hídricos 5,12Padrões de produção e consumo 5,1Influência do marketing e da mídia 5,05Impactos globais de políticas nacionais e regionais 5,05Mitigação das mudanças climáticas 4,98Desigualdade de renda 4,95Desigualdade de gênero 4,9Precarização do trabalho local e global 4,88Discriminação e desigualdade racial 4,85Mobilidade sustentável 4,8Vulnerabilidade aos riscos associados às mudanças climáticas

4,71

Habitação 4,68Saúde Pública 4,63Violência e Tráfico 4,61Sistema político-partidário 4,41Impactos da produção de alimentos 4,37Envelhecimento da população 4,27Consumo infantil 4,1Segurança alimentar 4,1Migrações 4,07Pandemias 3,85

MENOR

I MPORTÂNC I A

Abaixo da média: no final da lista, questões sociais e emergentes (aprox. as mesmas de Incorporação!)



21

Como você classificaria o impacto (direto e indireto, incluindo os efeitos

gerados ao longo de toda a cadeia produtiva e de consumo) das atividades

de sua empresa sobre cada um dos Desafios da Sustentabilidade?

Níveis de Impacto1

Totalmente negativo

2Negativo

3Ligeiramente

Negativo

4Nulo

5 Ligeiramente

Positivo

6 Positivo

7Totalmente

positivo

Nível de impacto do negócio no desafioResultados

22

As empresas estudadas avaliam os impactos de seu negócio nos desafios da sustentabilidade como sendo predominantemente positivos...ou nulos.

1 - Totalmente negativo

2

3

4 - Nulo

5

6

7 - Totalmente positivo

4.9

5.1

6.7

24

18

24.1

17.1

IMPACTO DA EMPRESA NO CONJUNTO DE DESAFIOS (%)

Campo Negativo: 16,7% O percentual pequeno no campo negativo trouxe o nível médio pra cima.

Campo Positivo: 59,2%




23

Desafios da Sustentabilidade Nível Médio (1-7)

Coerência e comprometimento com valores e princípios 5,98Inovação e mudança organizacional orientada para a sustentabilidade

5,58

Sustentabilidade integrada ao balanço de desempenho organizacional

5,55

Governança corporativa orientada para a sustentabilidade 5,53Cidadania 5,43Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal 5,35Impacto econômico local 5,33Concorrência desleal 5,33Empregabilidade 5,33Felicidade e equilíbrio pessoal 5,28Sustentabilidade na cadeia produtiva 5,23Investimento em capital social 5,23Educação para a sustentabilidade 5,23Oportunidades de trabalho decente e renda 5,18Liderança para a sustentabilidade 5,08Corrupção, ilegalidade e falta de ética 5,05Consumo consciente 5


4,95

Precarização do trabalho local e global 4,9Estrutura tributária 4,88

+

I MPACTO

POS I T I VO

Acima da Média: no topo da lista, o alinhamento da organização



24

Desafios da SustentabilidadeNível Médio

(1-7)Mercados sustentáveis 4,85Influência do marketing e da mídia 4,85Qualidade da educação básica 4,83Oferta de energia 4,83Governança local e global 4,83Desigualdade de renda 4,75Precariedade e má distribuição dos sistemas de infra-estrutura

4,75

Demanda por energia 4,75Padrões de produção e consumo 4,7Desigualdade de gênero 4,7Impactos no equilíbrio dos ecossistemas e na provisão de serviços ambientais

4,7

Impactos globais de políticas nacionais e regionais 4,68Discriminação e desigualdade racial 4,65Impactos nos recursos hídricos 4,63Habitação 4,58Mitigação das mudanças climáticas 4,55Saúde Pública 4,5Vulnerabilidade aos riscos associados às mudanças climáticas

4,5

Envelhecimento da população 4,48Mobilidade sustentável 4,45Violência e Tráfico 4,4Segurança alimentar 4,38Consumo infantil 4,25Sistema político-partidário 4,2Impactos da produção de alimentos 4,15Pandemias 4,05Migrações 3,9

I MPACTO

NULO

0

Abaixo da Média: no final da lista, questões sociais, emergentes (aprox. as mesmas dos anteriores) e o sistema político-partidário



25

Incorporação ao Planejamento Estratégico x Importância: Desafios

Mapas de correlaçãoResultados

• Educação p/ sustentabilidade, • Mercados sustentáveis e• Precariedade da infra-estrutura

Estes desafios são considerados de alta importância, mas ainda são pouco incorporados.

IMPORTÂNCIA

3.85 6.12

2.7

5.33

Governança Meio Ambiente Sociedade Mercado Organização Indivíduo

INCORPORAÇÂO

BA I XA

BAIXA ALTA

As questões da energia, do equilíbrio dos ecossistemas e da água não são incorporadas ao ponto de lhes serem atribuídos objetivos estratégicos, indicadores ou metas.

Mudanças climáticas, tanto a mitigação quando a adaptação aos seus efeitos, encontra-se abaixo da média geral de incorporação e de importância.

Teste de correlação: a percepção de baixa importância está mais fortemente associada à baixa incorporação no planejamento estratégico.

ALTA

Incorporação ao Planejamento Estratégico x Importância: Dimensões temáticas


Incorporação ao Planejamento Estratégico x Impacto: Desafios


3.9 5.98

2.7

5.33

Governança Meio Ambiente Sociedade Mercado Organização Indivíduo

INCORPORAÇÂO

NULO POSITIVO

Teste de correlação: As percepções de impactos nulo e negativo estão mais fortemente associadas à baixa incorporação, enquanto que a percepção de impacto positivo está mais fortemente associada à alta incorporação no planejamento estratégico.

IMPACTO

ALTA

BA I XA

Incorporação ao Planejamento Estratégico x Impacto: Dimensões temáticas


DESAFIO:

® Acesso restrito da população a uma educação básica de qualidade

Resultados Qualidade da educação básica pública

30

Enfoque para o enfrentamento da questão: O principal enfoque das empresas é o trabalho da educação no contexto da comunidade do

entorno da empresa, por meio da parceria com organizações da sociedade civil e com foco na mobilização e fornecimento de espaços de desenvolvimento e aprendizagem.

É relevante também o fornecimento de recursos para a melhoria das instalações escolares e a capacitação de pessoal administrativo e de professores, com foco principal nas escolas do entorno da empresa.

Uma minoria de empresas atua junto ao governo pela valorização da profissão de professor (atratividade e recompensas).

Nível de articulação − Baixo envolvimento com o poder público: No máximo um terço das empresas estudadas vem trabalhando de alguma maneira com o

poder público (redes de escolas públicas, secretarias da educação, MEC,

prefeitura, etc.), que seria o meio de dar escala às iniciativas. Uma minoria trabalha com base em uma agenda com metas compartilhadas com algum

desses atores da esfera pública.

Destaques finais

Resultados Qualidade da educação básica pública

31


DESAFIO:

® Banalização da corrupção e de práticas ilegais e antiéticas em todos os níveis da sociedade

Resultados

32

Enfoque para o enfrentamento da questão:

Metade das empresas estudadas possui política e procedimentos formais anticorrupção.

Pouco mais da metade das empresas declara haver implementado um sistema financeiro que previna contra pagamentos relacionados a suborno (impedindo receitas/despesas não contabilizadas, ou indicadores que apontem desproporções entre custos e preços cobrados ou pagos).

Um terço das empresas estudadas declara haver mapeado riscos e/ou identificado possíveis brechas para práticas prejudiciais à competitividade em seu setor (propiciando espaço para a corrupção), no âmbito do poder executivo, legislativo ou judiciário, e atuado na articulação por mudanças pertinentes no marco legal.

Aproximadamente um quarto das empresas não possuem nenhuma ação ou política para o enfrentamento da corrupção .

Destaques finais (1/3)

Corrupção, ilegalidade e falta de éticaResultados

33

Escopo da atuação: A grande maioria das empresas estudadas concentra seus esforços anticorrupção em torno de seus funcionários e intermediários controlados. Uma parcela pequena delas articula-se com seu setor de atuação (inclusive a concorrência) ou com diferentes esferas do governo.

Conteúdo − o que é considerado suborno? O tema “suborno” é abordado nas políticas anti-corrupção de 46% das empresas estudadas. Por outro lado, o fornecimento de orientações quanto ao pagamento de despesas, entretenimento e oferta de presentes se destaca como o tema menos freqüente (22%) nessas mesmas políticas anti-corrupção, o que levanta a questão de como o suborno encontra-se caracterizado em tais políticas.



34

A ineficácia do Judiciário e a responsabilidade das empresas: O fator apontado como de maior influência na ocorrência da corrupção é a ineficácia do Judiciário que, por sua vez, tem como maior responsável o excesso de demandas, juntamente com uma cultura de litigiosidade. Ocorre que o excesso de demandas é gerenciável, em certa proporção, pelas próprias empresas.

A falta de gerenciamento de demandas na gestão das empresas foi apontada como principal fator de influência no excesso de demandas do Judiciário, seguida da ausência de prejuízos mensuráveis, inclusive para a imagem corporativa, na manutenção da postura atual.



35

DESAFIO:

® Impactos da expansão populacional e industrial no equilíbrio dos ecossistemas e seus prejuízos à estabilidade climática, à biodiversidade e a outros serviços ambientais

Impactos no equilíbrio dos ecossistemas e na provisão de serviços ambientais

Resultados

36

Ef. ind: Fornecedores de fornecedores; ou

atividades decorrentes 22%

Efeitos Indiretos: Atividades de

clientes/consumidores 35%

Efeitos Indiretos: Fornecedores diretos da empresa 49%

Efeitos Diretos das atividades 81%

Articulação c/ o Governo22%

Articulação c/ o Terceiro Setor 35%

Articulação Setorial (inclui concorrência) 27%

EFEITOS AO LONGO DA CADEIA DE VALOR

Concentração dos esforços nas diversas esferas ao longo da cadeia de valor

Impactos no equilíbrio dos ecossistemas e na provisão de serviços ambientais

Resultados

37

DESAFIO:

® Efeitos das emissões de gases de efeito estufa na estabilidade climática

Mudanças ClimáticasResultados

38

Ef. ind: Fornecedores de fornecedores; ou

atividades decorrentes 11%

Efeitos Indiretos: Atividades de

clientes/consumidores 25%

Efeitos Indiretos: Fornecedores diretos da empresa 31%

Efeitos Diretos das atividades 80%

Articulação c/ o Governo

14%

Articulação c/ o Terceiro Setor 31%

Articulação Setorial (inclui concorrência)

28%

EFEITOS AO LONGO DA CADEIA DE VALOR

Concentração dos esforços nas diversas esferas ao longo da cadeia de valor

Mudanças ClimáticasResultados

39

Árvores do Cerrado, muitas e únicas, assim como as organizações. Desafios Brasileiros na Gestão...

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