Max Weber: o processo de racionalização e o desencantamento do ...
Aula 3: Weber, a Racionalização do Mundo e o Capitalismo
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Estrutura e Dinâmica Social
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Max Weber
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• 1864 –1920• Atuou na academia, em instituições de pesquisa e no governo
alemão• Weber trabalhou com os mais variados temas: direito, economia,
arte, política, história, religião, música, além da própria metodologia das ciências sociais
• Nasceu na época de Bismarck – Alemanha como Estado Nação• Foi um dos delegados alemães para a definição dos termos do
Tratado de Versalhes, que selou o fim da 1ª Guerra Mundial• Também atou na redação da Constituição da República de
Weimar
História e Antecedentes
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• Sociologia: “ciência que pretende compreender interpretativamente a ação social e assim explicá-la causalmente em seu curso e em seus efeitos.” (Economia e Sociedade: 3)
• A ciência social como algo não-acabado, em constante construção• Ações poderiam ser compreendias e comparadas – Indivíduo é o átomo
da sociologia• Preocupação em estabelecer distinção entre:
– Conhecimento científico: fruto de cuidadosa e objetiva investigação– Julgamentos de valor: senso comum, opinião
• Busca de objetividade e neutralidade
Ciências Sociais para Weber
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• Defendia a busca da neutralidade pelo cientista social– Evitar projetar seus juízos de valor nas análises– As paixões e interesses recaem sobre a escolha do objeto analítico
• O caráter subjetivo da ciência não destrói a sua objetividade:– O valor da ciência está nos métodos rigorosos, sistemáticos e claros
de trabalho– As referências iniciais da investigação podem ser subjetivas, mas as
conclusões devem ser objetivas
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• A metodologia das ciências naturais não é um modelo plenamente aplicável na compreensão da ação humana;
• Contudo, reconhece que os fenômenos obedecem a uma determinada regularidade causal, que pode ser testada empiricamente
• Ciências sociais não podem seguir os padrões das ciências naturais e que era necessário sempre levar em conta o contexto histórico, mas economia não explica tudo (diferente de Marx);
• A lógica da explicação causal pode ser idêntica à das ciências naturais, mas o fenômeno social não pode ser compreendido em uma simples relação de causas e efeitos, é necessário reconhecê-lo como fato imbricado em uma realidade multifacetada e complexa, da qual nos aproximamos por partes
Método em Ciências Sociais para Weber
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• Base lógico-filosófica:– O entendimento do real não é uma cópia do real, mas sim sua
elaboração conceitual– Os conceitos e categorias nas ciências sociais são sempre uma
construção subjetiva, feita a partir das concepções do pesquisador sobre a realidade social
• Tipos ideais: ferramentas analíticas para:– Classificar um fenômeno e explicitar as referências do analista;– Simplificar e ordenar o processo analítico;– Auxiliar na explicação da realidade
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• Diferenciação entre Fato e Valor e os tipos de racionalidade:– Racionalidade referente a fins: atores analisam as
consequências dos meios considerando os fins que querem atingir
– Racionalidade referente a meios: indivíduos perseguem um fim com devoção particular, sem considerar os custos
Tipos de Racionalidade
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• Preocupação central: desvendar a gênese e peculiaridade da racionalização ocidental e do capitalismo
• Influência marxistas inicialmente, mas depois considera analisar além da economia
• Capitalismo não era sistema fadado ao fracasso, mas racional e eficiente, expressão da modernização ocidental
• Capitalismo poderia, no entanto, trazer riscos para a democracia e a sociedade
• “A ética protestante e o espírito do capitalismo” (1904): comparação da sociedade ocidental capitalista com outras sociedades para entender as especificidades ocidentais
Análises sobre a Racionalização e o Capitalismo
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• Capitalismo como fruto de processo de racionalização ocidental: Antes já havia lucro, conhecimento, formas de estado. O
que mudou? – Construção de métodos sistematizados– Provas racionais na construção de conhecimento científico– Organização industrial voltado para mercado regular (não
oportunidades especulativas)– Separação dos negócios da moradia da família– Contabilidade racional– Organização racional do trabalho– Ordenamento jurídico
Peculiaridades da Racionalidade e Capitalismo Ocidentais
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• Estado: instrumento legítimo do uso da violência – guerra sai do indivíduo e vai para o Estado (Lutero) “associação compulsória com uma base territorial que legitima o controle sobre o uso da força”
• Trabalho racional como vocação divina “Trabalhar no que lhe foi destinado” (pg. 74)
• Combate ao ócio e ao prazer
• Dever do homem com suas posses (uso racional da riqueza X uso da riqueza na época feudal)
• Distribuição desigual da riqueza é legítima (pg. 77)
Origens: Ética Protestante
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• Consciência do enriquecimento lícito: predestinação
– criação de uma ética econômica burguesa (com acesso a trabalhadores conscientes e ativos)
• Consequências deste novo momento histórico:
1. Busca legítima da riqueza + Limitação do consumo + Acúmulo de capital = Investimento produtivo: ascensão do capitalismo (pg. 81)
2. Ação do homem voltada a esta nova racionalidade = racionalização das organizações: burocracia
3. Ação do homem nesta nova racionalidade (também voltada a suprir as necessidades capitalistas): ciência moderna
Origens: Ética Protestante
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Capitalismo
• O sistema capitalista– Organização racional do
trabalho– Competição: empresas e
trabalhadores– Massificação do consumo– Despersonalização das
relações– Incremento da
produtividade• Diminuir custos• Custo-benefício dos
salários
• O espírito capitalista– Recompensa pelo trabalho– Crítica à ociosidade– Zelo pelo dinheiro• Rendimento• Acúmulo
– Satisfação de necessidades x acumulação
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• Origens:
– Orientação do homem para atividade produtiva
– Racionalização da conduta em todas as esferas da vida
– Separação do homem dos métodos de produção
– Especialização de tarefas
– Desenvolvimento de economia monetária
– Crescimento das tarefas administrativas do Estado Moderno
– Desenvolvimento tecnológico e aumento da produtividade (necessidade de controle)
– Consequência: Orientação dos Meios aos Fins
Burocracia
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• Características:
– Caráter legal das normas e regulamentos
– Caráter formal das comunicações
– Caráter racional e divisão do trabalho
– Impessoalidade nas relações
– Hierarquia da autoridade
– Rotinas e procedimentos
– Competência técnica e Meritocracia
– Profissionalização dos participantes
– Completa previsibilidade do funcionamento
Burocracia
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