Balanço Social de 2008 - uc.pt · Nível médio de idade das mulheres = 44 anos 0 10 20 30 40 50...

Balanço Social de 2008

Recursos Humanos Sexo Pessoal DirigentePessoal Docente

Pessoal de Investigação

Pessoal de Informática

Pessoal Técnico Diagnóstico e Terapêutica

Outro Pessoal (Monitores)

Técnico superior

Técnico Técnico-profissional Administrativo

Pessoal Auxiliar Pessoal

OperárioPrestação serviços Total

M 1 182 6 0 2 8 8 4 3 9 4 6 4 237

F 3 103 13 0 17 2 30 6 18 37 14 2 0 245

Total de efectivos (a) T 4 285 19 0 19 10 38 10 21 46 18 8 4 482

M 1 73 4 0 2 0 3 0 3 4 1 4 0 95

F 3 26 11 0 17 0 11 1 18 24 11 2 0 124

Nomeação T 4 99 15 0 19 0 14 1 21 28 12 6 0 219

M 0 109 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 109

F 0 77 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 77

Contrato Administrativo de Provimento T 0 186 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 186

M 0 0 2 0 0 0 2 3 0 0 2 2 0 11

F 0 0 2 0 0 0 9 2 0 7 0 0 0 20

Contrato de Trabalho a Termo Certo T 0 0 4 0 0 0 11 5 0 7 2 2 0 31

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 4

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Prestação de Serviços T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 4

M 0 0 0 0 0 0 3 1 0 5 1 0 0 10

F 0 0 0 0 0 0 10 3 0 6 3 0 0 22

CIT T 0 0 0 0 0 0 13 4 0 11 4 0 0 32

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Requisição ou Destacamento T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

M 0 0 0 0 0 8 0 0 0 0 0 0 0 8

F 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2

Outras situações T 0 0 0 0 0 10 0 0 0 0 0 0 0 10

(a) São considerados efectivos os trabalhadores em exercício de funções no organismo,não sendo por isso englobados aqueles que, embora pertençam ao quadro, estejam ausentes, por se encontrarem a exercer funções noutro organismo.

Ver gráfico 1, 2 e 3.

1.1 CONTAGEM DOS EFECTIVOS POR GRUPO DE PESSOAL SEGUNDO A RELAÇÃO JURIDICA DE EMPREGO E SEXO

Taxa de Feminilização = Soma dos Efectivos do Sexo Feminino x 100 % = 50,82% Total dos Efectivos

Taxa de Tecnicidade = Soma Téc. Sup. + Soma Técnicos + Soma Informáticos + Soma Téc. Profissionais x 100% = 20,33% Total dos Efectivos

Taxa de Pessoal Vinculado = Soma do Pessoal Vinculado x 100% = 84,02% Total dos Efectivos

Taxa de Pessoal não Vinculado = Soma do Pessoal não Vinculado x 100% = 15,97% Total dos Efectivos

4


1 3

182

103

6 13

0 0 2

17 82 8

30

4 6 3

189

37

414

6 2 4 0

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200

PessoalDirigente

Pessoal deInvestigação

PessoalTécnico

Diagnóstico eTerapêutica

Técnicosuperior

Técnico-profissional

PessoalAuxiliar

Prestaçãoserviços

Distribuição do pessoal por grupo de pessoal e sexoGráfico 1

Distribuição de efectivos por grupo de pessoal

58%

4%0%

4%

2%

8%

2%

4%

10%

4% 2%1% 1%

Pessoal Dirigente

Pessoal Docente





Técnico superior

Técnico

Técnico-profissional

Administrativo

Pessoal Auxiliar

Pessoal Operário

Prestação serviços

Gráfico 2

Gráfico 3

0

20

40

60

80

100

120

140

M F M F M F M F M F M F M F

Nomeação Contrato Administrativode Provimento

Contrato de Trabalho aTermo Certo

Prestação de Serviços Contratos Ind.deTrabalho

Requisição ouDestacamento

Outrassituações

Distribuição do pessoal segundo relação jurídica de empregoGráfico 3

5


Estrutura etária Sexo Pessoal Dirigente

Pessoal Docente



Pessoal Técnico

Diagnóstico e Terapêutica

Outro Pessoal

Técnico superior Técnico Técnico-

profissional Administrativo Pessoal Auxiliar

Pessoal Operário

Professores Ensino

Secundário

Prestação serviços Total

M 1 183 6 0 11 8 8 5 3 11 4 5 0 4 249

F 3 102 13 0 8 2 30 5 18 35 14 3 0 0 233

Total de Efectivos T 4 285 19 0 19 10 38 10 21 46 18 8 0 4 482

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Até 18 Anos T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

M 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 2

F 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1

18-24 T 0 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0 0 0 0 3

M 0 0 0 0 0 4 1 2 0 1 1 1 0 0 10

F 0 1 0 0 0 2 4 0 0 4 0 0 0 0 11

25-29 T 0 1 0 0 0 6 5 2 0 5 1 1 0 0 21

M 0 13 0 0 0 1 3 3 0 3 1 0 0 0 24

F 0 21 3 0 1 0 6 5 0 7 0 0 0 0 43

30-34 T 0 34 3 0 1 1 9 8 0 10 1 0 0 0 67

M 0 22 2 0 0 1 2 0 1 0 0 0 0 1 29

F 0 14 3 0 1 0 7 0 2 7 2 0 0 0 36

35-39 T 0 36 5 0 1 1 9 0 3 7 2 0 0 1 65

M 1 22 4 0 0 0 0 0 0 1 1 1 0 0 30

F 2 18 3 0 1 0 3 0 2 3 1 0 0 0 33

40-44 T 3 40 7 0 1 0 3 0 2 4 2 1 0 0 63

M 0 29 0 0 0 0 1 0 0 3 0 0 0 1 34

F 1 18 2 0 0 0 1 0 4 3 2 1 0 0 32

45-49 T 1 47 2 0 0 0 2 0 4 6 2 1 0 1 66

M 0 40 0 0 2 0 1 0 1 3 1 3 0 1 52

F 0 19 0 0 1 0 1 0 1 5 3 0 0 0 30

50-54 T 0 59 0 0 3 0 2 0 2 8 4 3 0 1 82

M 0 24 0 0 9 0 0 0 1 0 0 0 0 1 35

F 0 6 0 0 0 0 5 0 8 5 1 1 0 0 26

55-59 T 0 30 0 0 9 0 5 0 9 5 1 1 0 1 61

M 0 21 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 21

F 0 3 2 0 4 0 2 0 1 1 5 1 0 0 19

60-64 T 0 24 2 0 4 0 2 0 1 1 5 1 0 0 40

M 0 12 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12

F 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2

65-69 T 0 14 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 14

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

70 e mais T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

1.2 EFECTIVOS POR ESCALÃO ETÁRIO

6


Estrutura etária Sexo Pessoal Dirigente

Pessoal Docente



Pessoal Técnico


Outro Pessoal



Pessoal Operário

Professores Ensino

Secundário


T 37 46 50 0 53 0 42 35 48 43 45 54 0 38 46

Masculino Feminino Total

0 0 0

2 1 3

10 11 21

24 43 67

29 36 65

30 33 63

34 32 66

52 30 82

35 26 61

21 19 40

12 2 14

0 0 0

249 233 482

40-44

18-24

25-29

30-34

35-39

1.3 MÉDIAS DE IDADES

Estrutura etária

Total

45-49

50-54

55-59

60-64

65-69

70 e mais

Até 18 Anos

Nível médio de idade =

Nível médio de idade dos homens = 47 anos

Nível médio de idade das mulheres = 44 anos

0

10

20

30

40

50

60

Até 18Anos

18-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70 emais

Distribuição do pessoal por estrutura etária

Masculino Feminino

46 anos

Gráfico 4

7


Estrutura antiguidades Sexo Mulheres Homens Total

Total de Efectivos T 106 66 172

Até 5 Anos T 11 1 12

5-9 anos T 6 4 10

10-14 anos T 8 2 10

15-19 anos T 9 4 13

20-24 anos T 15 6 21

25-29 anos T 8 6 14

30-34 anos T 14 16 30

36 e mais anos T 35 27 62

Ver gráfico 5

Médias de Antiguidade T 18 21 20

1.4 EFECTIVOS POR NÍVEL DE ANTIGUIDADE

1.5 MÉDIA DE ANTIGUIDADE

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

T T T T T T T T T

Total deEfectivos

Até 5 Anos 5-9 anos 10-14 anos 15-19 anos 20-24 anos 25-29 anos 30-34 anos 36 emaisanos

Total de efectivos, segundo o escalão de antiguidade e o sexo

MulheresHomensTotal

Gráfico 5

Observações:

O nível médio de antiguidade de efectivos situa-se nos 20 anos de serviço (Quadro 1.4).A média etária dos efectivos situa-se nos 46 anos de idade conforme Quadro 1.3.

8


Trabalhadores estrangeiros Femenino Masculino Total

Países da União Europeia 3 2 5

PALOP 19 13 32

Outros países do Continente Africano 1 2 3

Continente Americano 4 3 7

República Democrática de Timor-Leste 1 0 1

Outros países 0 0 0

Total de Efectivos 28 20 48

1.6 TRABALHADORES ESTRANGEIROS POR NATURALIDADE

Sexo

23

13

19

21

34

01

0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

20

M F M F M F M F M F

Países da UniãoEuropeia

PALOP Outrospaíses do

Continente

ContinenteAmericano

RepúblicaDemocrática

de Timor-

Distribuição dos trabalhadores estrangeiros por naturalidadeGráfico 6

9


Trabalhadores deficientes SexoPessoal

DirigentePessoal Docente




Outro Pessoal

Técnico superior

Técnico Técnico-

profissionalAdministrat

ivo Pessoal Auxiliar

Pessoal Operário

Professores Ensino

Secundário


Total

M 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 6

F 0 1 0 0 1 0 1 0 0 1 0 0 0 0 4

Total de Deficientes T 0 5 0 0 1 0 1 0 0 1 1 0 0 1 10

(a) De acordo com os conceitos definidos para efeitos de IRS

1.7 TRABALHADORES DEFICIENTES (a)

Taxa de trabalhadores deficientes = Soma dos trabalhadores deficientes x 100% = 2,28 % Total dos Efectivos

0

0,5

1

1,5

2

2,5

3

3,5

4

Pessoal D

irigente

Pessoal D

ocente

Pessoal d

e Inves

tigação

Pessoal d

e Inform

ática

Pessoal T

écnico

Diag

nóstico e T

erapêutica

Outro Pess

oal

Técnico

superi

or

Técnico

Técnico

-profissional

Administr

ativo

Pessoal A

uxiliar

Pessoal O

perário

Professores

Ensino Se

cundário

Prestaç

ão servi

ços

Trabalhadores Deficientes

Gráfico 7

10


Estrutura habilitacional Sexo Pessoal DirigentePessoal Docente




Outro Pessoal Técnico superior

Técnico Técnico-

profissional Administrativo

Pessoal Auxiliar

Pessoal Operário

Professores Ensino

SecundárioPrestação serviços Total

M 1 182 6 0 2 8 8 4 3 9 4 6 4 0 237

F 3 103 13 0 17 2 30 6 18 37 14 2 0 0 245


M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

< 4º ano T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

M 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 5 0 0 7

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 6 2 0 0 12

4º ano T 0 0 0 0 1 0 0 0 0 4 7 7 0 0 19

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 4 0 0 0 6

6º ano T 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 4 0 0 0 6

M 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 1 0 0 4

F 0 0 0 0 6 0 0 0 9 4 1 0 0 0 20

9º ano T 0 0 0 0 6 0 0 0 10 6 1 1 0 0 24

M 0 0 0 0 1 0 0 0 1 1 3 0 0 0 6

F 0 0 0 0 1 0 0 0 3 2 0 0 0 0 6

11 º ano T 0 0 0 0 2 0 0 0 4 3 3 0 0 0 12

M 0 0 0 0 0 0 0 0 1 5 0 0 0 0 6

F 0 0 0 0 2 0 0 0 4 20 2 0 0 0 28

12 º ano T 0 0 0 0 2 0 0 0 5 25 2 0 0 0 34

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 1 0 0 2 1 1 0 0 0 0 5

Bacharelato T 0 0 0 0 1 0 0 2 1 1 0 0 0 0 5

M 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 2

F 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 2

Curso Médio ou Superior T 0 0 0 0 1 2 0 0 1 0 0 0 0 0 4

M 0 95 0 0 0 6 8 4 0 1 0 0 4 0 118

F 0 58 0 0 5 2 28 3 0 5 1 0 0 0 102

Licenciatura T 0 153 0 0 5 8 36 7 0 6 1 0 4 0 220

M 0 7 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7

F 3 11 1 0 0 0 2 1 0 0 0 0 0 0 18

Mestrado T 3 18 1 0 0 0 2 1 0 0 0 0 0 0 25

M 1 80 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 87

F 0 34 12 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 46

Doutoramento T 1 114 18 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 133

Ver gráfico 8 e 9

27,593361

1.8 EFECTIVOS POR NÍVEL DE ESCOLARIDADE

Taxa de Formação Superior = ∑ Doutoramento + ∑ Mestrado + ∑ Licenciatura + ∑ Bacharelato +∑ Curso Médio x 100% = 80,29% Total dos Efectivos

Taxa de Formação Superior = ∑ Doutoramento + ∑ Mestrado + ∑ Licenciatura + ∑ Bacharelato-----x 100% = 49, 74% Total dos Efectivos não docente

Taxa de Formação Superior = ∑ Doutoramento x 100% = 27,60 % Total dos Efectivos

Taxa de Escolaridade com 4 anos = ∑ 4 anos de Escolaridade x 100% = 3,94 % Total dos Efectivos

11


0 07

12

0

6

4

20

6 6 6

28

05 2 2

118

102

7

18

87

46

0

20

40

60

80

100

120

M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F

< 4 anos 4º ano 6º ano 9 º ano 11º ano 12º ano Bacharelato Curso Médioou Superior

Licenciatura Mestrado Doutoramento

Distribuição do pessoal por estrutura habilitacional

Nível de habilitações literárias

4 anos escolaridade4%





Curso Médio ou Superior1%

Doutoramento28%

Licenciatura46%

Mestrado5%

Bacharelato1%

Gráfico 8

Gráfico 9

Observações :

Na estrutura habilitacional verificamos que, 80,29% do total de efectivos da Faculdade têm formação superior.

Se retirarmos o pessoal docente e de investigação científica, a percentagem de pessoal não docente com formação superior é de 49,74%.

12


Admissões (durante o ano)

SexoPessoal





Outro Pessoal

Técnico superior

Técnico Técnico-


Pessoal Auxiliar

Pessoal Operário

Professores Ensino

Secundário


Total

M 0 12 2 0 0 0 0 2 0 0 0 1 0 0 17

F 1 6 1 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 12


M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

Nomeação T 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

M 0 12 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12

F 0 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6

C Adm. de Provimento T 0 18 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 18

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

CIT T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

M 0 0 2 0 0 0 0 2 0 0 0 1 0 0 5

F 0 0 1 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 5

C. de Trab Termo Certo T 0 0 3 0 0 0 2 4 0 0 0 1 0 0 10

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Prestação de Serviços T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Requisição/destacamento T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Outras situações T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

1.9 EFECTIVOS ADMITIDOS E REGRESSADOS DURANTE O ANO

Taxa de admissões = Soma das Admissões x 100 % = 6 % Total dos Efectivos

Taxa de admissões femininos = Soma das Admissões e Regressos Femininos x 100 % = 8,50 % Total dos Efectivos

Taxa de admissões masculinos = Soma das Admissões e Regressos Masculinos x 100 % = 9,54 % Total dos Efectivos

13


Saídas (durante o ano)

SexoPessoal





Outro Pessoal

Técnico superior

Técnico Técnico-


Pessoal Auxiliar

Pessoal Operário

Professores Ensino

Secundário


Total

M 0 33 2 1 4 0 1 0 0 0 2 0 0 4 47

F 0 13 4 1 2 0 3 1 0 2 3 0 0 3 32


M 0 2 1 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7

F 0 2 4 0 2 0 2 0 0 1 1 0 0 0 12

Do quadro T 0 4 5 0 6 0 2 0 0 1 1 0 0 0 19

M 0 31 1 1 0 0 1 0 0 0 2 0 0 4 40

F 0 11 0 1 0 0 1 1 0 1 2 0 0 3 20

De fora do quadro T 0 42 1 2 0 0 2 1 0 1 4 0 0 7 60

1.10 EFECTIVOS SAÍDOS DURANTE O ANO

Taxa de saídas = Soma das Saídas x 100 % = 16,56%

Total dos Efectivos

14


Motivo da saída Sexo Pessoal Dirigente

Pessoal Docente



Pessoal Técnico





Pessoal Operário

Professores Ensino

Secundário


M 0 2 1 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7

F 0 2 4 0 2 0 2 0 0 0 1 0 0 0 11

Total de trabalhadores T 0 4 5 0 6 0 2 0 0 0 1 0 0 0 18

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Falecimento T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Exoneração T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

M 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

F 0 0 4 0 0 0 2 0 0 0 1 0 0 0 7

Aposentação T 0 0 5 0 0 0 2 0 0 0 1 0 0 0 8

M 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

F 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

Limite de idade T 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Apos. compulsiva T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Demissão T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Mútuo Acordo T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

M 0 1 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5

F 0 1 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3

Outros Motivos T 0 2 0 0 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8

1.11 FUNCIONÁRIOS SAÍDOS DURANTE O ANO

15


Motivo da Saída SexoPessoal





Outro Pessoal

Técnico superior

Técnico Técnico-

profissionalAdministrativo

Pessoal Auxiliar

Pessoal Operário

Professores Ensino

Secundário


Total

M 0 20 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 20

F 0 9 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9

Total de Agentes T 0 29 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 29

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Falecimento T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

M 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Aposentação T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Limite de idade T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Apos.compulsiva T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Demissão T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

M 0 8 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8

F 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3

Mútuo Acordo T 0 11 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 11

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Denúncia das partes T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

M 0 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5

F 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3

Rescisão p/ agente T 0 8 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8

M 0 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6

F 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3

Outros Motivos T 0 9 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9

1.12 AGENTES SAÍDOS DURANTE O ANO

16


Motivo da Saída SexoPessoal





Outro Pessoal

Técnico superior

Técnico Técnico-


Pessoal Auxiliar

Pessoal Operário

Professores Ensino

Secundário


Total

M 0 0 1 1 0 0 1 0 0 0 2 0 0 0 5

F 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 2 0 0 0 4

Total de Trabalhadores T 0 0 1 1 0 0 2 0 0 1 4 0 0 0 9

M 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 2 0 0 0 4

F 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 2 0 0 0 4

Caducidade T 0 0 0 1 0 0 2 0 0 1 4 0 0 0 8

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Mútuo Acordo T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

M 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Denúncia T 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Rescisão pelo contratado T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

1.13 PESSOAL EM CONTRATO A TERMO CERTO SAÍDO DURANTE O ANO

17


Promoções/ Progressões Sexo Pessoal Dirigente

Pessoal Docente



Pessoal Técnico


Outro Pessoal



Pessoal Operário

Professores Ensino

Secundário


M 0 10 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 11

F 0 5 0 0 1 0 1 0 1 2 0 0 0 0 10

Total de Trabalhadores T 0 15 0 0 1 0 2 0 1 2 0 0 0 0 21

M 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3

F 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

Agregações T 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4

M 0 7 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 8

F 0 4 0 0 1 0 1 0 1 2 0 0 0 0 9

Promoções T 0 11 0 0 1 0 2 0 1 2 0 0 0 0 17

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Promoções por mérito excepcional T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Progressões T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Reconversões T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Reclassificações T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Reposicionamento T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

1.14 MUDANÇA DE SITUAÇÃO DOS EFECTIVOS NO SERVIÇO DURANTE O ANO, POR GRUPO DE PESSOAL

18


Modalidades de horário SexoPessoal




Pessoal Técnico

Diagnóstico e Terapeutica

Outro Pessoal

Técnico superior

Técnico Técnico-


Pessoal Auxiliar

Pessoal Operário

Professores Ensino

Secundário

Prestações Serviços

Total

M 1 182 6 0 2 8 9 3 1 5 8 6 0 0 231

F 3 103 13 0 17 2 32 8 13 43 11 2 0 4 251


M 0 182 6 0 0 8 0 0 0 0 0 0 0 0 196

F 0 103 13 0 1 2 0 0 0 1 1 0 0 0 121

Horário Rigido T 0 285 19 0 1 10 0 0 0 1 1 0 0 0 317

M 0 0 0 0 2 0 8 2 0 0 5 4 0 0 21

F 0 0 0 0 13 0 25 5 6 33 9 1 0 0 92

Horário Flexível T 0 0 0 0 15 0 33 7 6 33 14 5 0 0 113

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Horário Desfasado T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 3 0 3 0 6 1 1 1 0 0 15

Jornada Contínua T 0 0 0 0 3 0 3 0 6 1 1 1 0 0 15

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Trabalho por turnos T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

M 0 0 0 0 0 0 1 1 1 2 3 0 0 0 8

F 0 0 0 0 0 0 4 3 1 1 0 0 0 0 9

Trabalhador Estudante T 0 0 0 0 0 0 5 4 2 3 3 0 0 0 17

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Tempo parcial T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

M 1 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 1 0 0 5

F 3 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 4 10

Isenção de Horário T 4 0 0 0 0 0 0 0 0 6 0 1 0 4 15

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 4

Horário Especifico * T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 4

* Este valor diz respeito a colaboradoras que estão com dispensa diária para amamentação.

Ver gráfico 10 e 11

1.15 EFECTIVOS POR TIPO DE HORÁRIO

19


Horários do total de funcionários

Horário Rigido66%

Horário Flexível23%

Horário Trabalhador estudante4%

Tempo parcial0%

Isenção de Horário3%

Horário Específico1%

Horário Desfasado0%

Jornada Contínua3%

Horário Rigido

Horário Flexível

Horário Trabalhador estudante

Tempo parcial

Isenção de Horário

Horário Específico

Horário Desfasado

Jornada Contínua

Horários do pessoal não docente

Horário Rigido16%

Horário Flexível56%


9%

Tempo parcial0%

Isenção de Horário8%

Horário Específico2%

Horário Desfasado1%

Jornada Contínua8%

Horário Rigido

Horário Flexível


Tempo parcial

Isenção de Horário

Horário Específico

Horário Desfasado

Jornada Contínua

20


Trabalho extraordinário, nocturno e em dias de descanso semanal, complementar e feriados Sexo Homens Mulheres Total

Total de Horas T 59,61 303,60 363,21

Trabalho extraordinário (diurno e nocturno)T 0 0 0

Trabalho extraordinário compensado por duração do período normal de trabalhoT 0 0 0

Trabalho extraordinário compensado por duração do período de fériasT 0 0 0

Trabalho normal nocturno T 0 0 0

Trabalho em dias de descanso complementar semanal e feriadosT 59,61 303,6 363,21

1.16 HORAS DE TRABALHO EXTRAORDINÁRIO

21


Ausências ao Trabalho SexoPessoal




Pessoal Técnico Diagn�tico e Terapeutica

Outro Pessoal


profissional Administrativo Pessoal Auxiliar Pessoal Operário

Professores Ensino

Secundário

Prestações Serviço

Total

M 27,57 3.995,00 145,00 0,00 80,70 0,00 285,87 53,44 147,83 363,17 126,12 157,57 0,00 0,00 5.382,27

F 69,66 3.887,00 466,45 0,00 1.256,92 0,00 1.017,38 297,14 1.146,40 1.984,05 738,48 80,64 0,00 0,00 10.944,12

Total de dias de ausência T 97,23 7.882,00 611,45 0,00 1.337,62 0,00 1.303,25 350,58 1.294,23 2.347,22 864,60 238,21 0,00 0,00 16.326,39

M 0 22 0 0 0 0 0 0 0 0 21 0 0 0 43

F 0 22 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 22

Casamento T 0 44 0 0 0 0 0 0 0 0 21 0 0 0 65

M 0 0 0 0 0 0 39 0 0 5 0 0 0 0 44

F 0 810 120 0 0 0 0 120 0 120 0 0 0 0 1170

Maternidade e Paternidade T 0 810 120 0 0 0 39 120 0 125 0 0 0 0 1214

M 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0

F 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0

Nascimento T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

M 0,0 0 0,0 0,0 3 0,0 0,0 5,0 0,0 2 0,0 0,0 0,0 0,0 10

F 3 0 0 0 6,3 0 6,68 0 2 21,79 6,64 5 0 0 51,41

Falecimento de familiar T 3 0 0 0 9 0 7 5 2 24 7 5 0 0 61,41

M 0,00 24,00 0,00 0,00 7,00 0,00 1,00 0,00 0,00 28,00 0,00 0,00 0,00 0,00 60,00

F 0,00 880,00 12,00 0,00 665,00 0,00 109,50 10,00 499,00 631,00 221,00 1,00 0,00 0,00 3.028,50

Doença T 0 904 12 0 672 0 111 10 499 659 221 1 0 0 3.088,50

M 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0

F 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0

Doença Prolongada T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

M 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15,00

F 0,00 0,00 2,00 0,00 0,00 0,00 9,00 1,00 14,50 52,40 13,33 0,00 0,00 0,00 92,23

Assitência a familiares T 0 0 2 0 0 0 9 1 30 52 13,33 0 0 0 107,23

M 0,00 0,00 0,00 0,00 0,49 0,00 2,51 4,00 26,47 35,90 6,62 0,00 0,00 0,00 75,99

F 0,00 0,00 0,00 0,00 2,00 0,00 7,10 12,39 32,03 63,68 0,80 0,00 0,00 0,00 118,00

Trabalhador Estudante T 0 0 0 0 2 0 10 16 59 100 7 0 0 0 193,99

M 1,00 0,00 0,00 0,00 1,00 0,00 5,00 1,00 9,00 6,00 1,50 1,00 0,00 0,00 25,50

F 1,00 0,00 0,00 0,00 17,93 0,00 10,50 1,00 40,98 42,20 34,50 0,00 0,00 0,00 148,11

Por conta do período de férias T 2,00 0,00 0,00 0,00 18,93 0,00 15,50 2,00 49,98 48,20 36,00 1,00 0,00 0,00 173,61

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 5,87 1,75 0 3,25 4,50 0 0 0 15,37

Com perda de vencimento T 0 0 0 0 0 0 6 2 0 3 5 0 0 0 15,37

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Cumprimento de pena disciplinar T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Injustificadas T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

M 1,57 31,00 0,00 0,00 9,21 0,00 45,36 7,44 19,36 48,27 13,00 25,57 0,00 0,00 200,78

F 9,16 25,00 1,45 0,00 107,69 0,00 184,29 36,00 99,89 212,73 85,71 13,64 0,00 0,00 775,56

Outras T 11 56 1 0 117 0 230 43 119 261 99 39 0 0 976,34

Ausências ao Trabalho SexoPessoal




Pessoal Técnico Diagn�tico e Terapeutica

Outro Pessoal


profissional Administrativo Pessoal Auxiliar Pessoal Operário

Professores Ensino

Secundário

Prestações Serviço

Total

M 25,00 3.918,00 145,00 0,00 60,00 0,00 193,00 36,00 78,00 238,00 84,00 131,00 0,00 0,00 4.908,00

F 56,50 2.150,00 331,00 0,00 458,00 0,00 684,44 115,00 458,00 837,00 372,00 61,00 0,00 0,00 5.522,94

Férias T 81,50 6.068,00 476,00 0,00 518,00 0,00 877,44 151,00 536,00 1.075,00 456,00 192,00 0,00 0,00 10.430,94

M 1 0 0 0 4 0 4 2 8 5 4 2 0 0 1

F 2 7 4 0 18 0 4 12 14 12 9 4 0 0 9

Taxa de Abstentismo 1 3 3 0 17 0 4 8 13 11 8 2 0 0 5

Dias de trabalho 250 Atenção alterar as formulas na taxa de absentismo. Por exemplo no caso do pessoal dirigente terás q passar a multiplicar por 4 em vez de 3 pq em 2008 são 4 dirigentes e alterar os 248 para o calculo de dias de trabalho em 2008. ver mapa das horas extraordinarias

Ver gráfico 12, 13,14 e 15

1.17 DIAS DE AUSÊNCIA DO TRABALHO

22


1,1%

20,6%

1,0%

52,4%

1,8% 3,3% 2,9%0,3%

16,6%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

Casa

men

to

Mat

erni

dade

ePa

tern

idad

e

Fale

cim

ento

de

fam

iliar Doe

nça

Ass

itên

cia

afa

mili

ares

Trab

alha

dor

Estu

dant

e

Por

cont

a do

perí

odo

de f

éria

s

Com

per

da d

eve

ncim

ento

Out

ras

Motivo de absentismo

1%

3% 3%

0%

17%

0%

4%

8%

13%

11%

8%

2%

0% 0%

0%

2%

4%

6%

8%

10%

12%

14%

16%

18%

Pess

oal D

irige

nte

Pess

oal D

ocen

te

Pess

oal d

eIn

vest

igaç

ão

Pess

oal d

eIn

form

átic

a

Pess

oal T

écni

code

Dia

gnós

tico

eTe

rapê

utic

a

Out

ro P

esso

al

Técn

ico

Supe

rior

Técn

ico

Técn

ico

Prof

issi

onal

Adm

inis

trativ

o

Pess

oal A

uxilia

r

Pess

oal O

perá

rio

Prof

esso

res

Ensi

noSe

cund

ário

Pres

taçã

oSe

rviç

os

Absentismo por grupo de pessoal

Gráfico 12

Observações: A taxa de absentismo, durante o ano em análise, foi de 5% (sendo 1 % nos homens e 9 % nas mulheres). Este comportamento absentista é motivado, principalmente por ausências por doença e colaboradores aguardar junta médica (52,4 %).

Gráfico 13

Taxa absentismo - Mulheres

4,5%6%

8%9%

0,0%

2,0%

4,0%

6,0%

8,0%

10,0%

2005 2006 2007 2008

Taxa absentismo - Homens

1% 1% 1% 1%

0,0%0,2%0,4%0,6%0,8%1,0%1,2%1,4%1,6%1,8%2,0%

2005 2006 2007 2008

Evolução da taxa de absentismo nos últimos 3 anos

Observações: O aumento progressivo do absentismo nas mulheres, deve-se às licenças de maternidade.

Gráfico 14 Gráfico 15

23


Horas não trabalhadas Sexo Pessoal Dirigente

Pessoal Docente



Pessoal Técnico


Outro Pessoal

Técnico superior

Técnico Técnico-profissional

Administrativo Pessoal Auxiliar

Pessoal Operário

Professores Ensino

Secundário


Total

M 0 0 0 0 0 0 14 0 0 7 0 7 0 0 28

F 0 0 0 0 7 0 0 0 42 68,12 0 0 0 0 117,12

Total de Horas de Ausência T 0 0 0 0 7 0 14 0 42 75,12 0 7 0 0 145,12

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0,00

F 0 0 0 0 0 0 0 0 7 26,12 0 0 0 0 33,12

Actividade Sindical T 0 0 0 0 0 0 0 0 7 26,12 0 0 0 0 33,12

M 0 0 0 0 0 0 14 0 0 7 0 7 0 0 28

F 0 0 0 0 7 0 0 0 35 42 0 0 0 0 84

Greve T 0 0 0 0 7 0 14 0 35 49 0 7 0 0 112

1.18 HORAS NÃO TRABALHADAS POR ACTIVIDADE SINDICAL OU GREVE

24


Tipo de Encargo Valor em euros

Remuneração Base 8.523.801,74

Trabalho extraordinário 0,00

Trabalho normal nocturno 0,00

Trabalho em dia de descanso semanal, complementar e feriados 6.359,88

Disponibilidade permanente 0,00

Outros regimes especiais de prestação de trabalho 0,00

Risco penosidade e insalubridade 0,00

Fixação na periferia 0,00

Trabalho por turnos 0,00

Abono para falhas 1.006,32

Participação em reuniões 0,00

Ajudas de custo 4.813,75

Transferências de localidade 0,00

Representação 11.913,14

Secretariado 0,00

Outros 85.308,65

Total 8.633.203,48

Maior remuneração base ilíquida 5.249,31 €

Menor remuneração base ilíquida 118,48 €

Nesta tabela de encargos salariais incluem-se todos os valores auferidos por funcionários, agentes, contratos a termo certo e prestadores de serviço

2. ENCARGOS COM PESSOAL E LEQUE SALARIAL

Observações:

No mapa de encargos com pessoal, constatamos que o leque salarial se distribui entre 5.249,31 € (maior remuneração base ilíquida) e 118,48.€ (menor remuneração ilíquida) .

A menor remuneração ilíquida indicada corresponde a um efectivo em regime de avença.

26


SexoMenos 60 dias

baixa 60 ou mais dias baixa

Mortais Total

(LOCAL DE TRABALHO)

Menos 60 dias baixa

60 ou mais dias baixa

MortaisTotal

(IN TINERE)Total

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 2 0 0 0 0 0 0 0 0

Total de acidentes T 2 0 0 2 0 0 0 0 2

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 1 0 0 0 0 0 0 0 0

Acidentes sem baixa T 1 0 0 0 0 0 0 0 1

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 1 0 0 0 0 0 0 0 0

Acidentes com baixa T 1 0 0 0 0 0 0 0 1

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0

F 1 0 0 0 0 0 0 0 0

Número dias perdidos com baixa T 1 0 0 0 0 0 0 0 1

LOCAL DE TRABALHO IN ITINERE

3.1 ACIDENTES EM SERVIÇO

28


Tipo de Incapacidade Número de casos

Incapacidade permanente declarados no ano 0

Incapacidade permanente absoluta 0

Incapacidade permanente parcial 0

Incapacidade permanente absoluta para o trabalho habitual 0

Incapacidade temporária e absoluta 0

Incapacidade temporária e parcial 0

Total 0

3.2 CASOS DE INCAPACIDADE DEVIDA A ACIDENTES EM SERVIÇO

29


Número de Exames médicos efectuados: Número

Exames de admissão 27

Exames periódicos 172

Exames ocasionais e complementares 92

Exames de cessação de funções 0

Visitas aos postos de trabalho 2

3.3 ACTIVIDADES DE MEDICINA NO TRABALHO

27

172

92

2

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

Exames deadmissão

Examesperiódicos

Examesocasionais e

complementares

Visitas aospostos detrabalho

EXAMES MÉDICOSGráfico 16

30


Menos de 30 horas

De 30 a 59 horas

De 60 a 119 horas

120 horas ou mais

Total

Internas 9 2 0 0 11

Externas 37 4 1 1 43

Total 46 6 1 1 54

Número de Participações SexoPessoal





Outro Pessoal

Técnico superior

Técnico Técnico-


Pessoal Auxiliar

Pessoal Operário

Professores Ensino

Secundário


Total

M 1 0 0 0 0 0 5 4 1 8 0 0 0 0 19

F 10 0 0 0 3 0 36 8 17 26 1 2 0 0 103

Total das Participações T 11 0 0 0 3 0 41 12 18 34 1 2 0 0 122

M 0 0 0 0 0 0 3 4 1 3 0 0 0 0 11

F 3 0 0 0 3 0 13 4 1 4 1 2 0 0 31

Participantes em acções internas T 3 0 0 0 3 0 16 8 2 7 1 2 0 0 42

M 1 0 0 0 0 0 2 0 0 5 0 0 0 0 0

F 7 0 0 0 0 0 23 4 16 22 0 0 0 0 72

Participantes em acções externas T 8 0 0 0 0 0 25 4 16 27 0 0 0 0 72

4.2 PARTICIPAÇÃO EM ACÇÕES DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL

4.1 N.º DE ACÇÕES DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL

Gráfico 17

Evolução em acções de formação nos últimos 4 anos

05

1015202530354045

Pes

soal

Diri

gent

e

Pes

soal

Doc

ente

Pes

soal

de

Info

rmát

ica

Pes

soal

Técn

ico

Dia

gnós

tico

e

Técn

ico

supe

rior

Técn

ico

Técn

ico-

prof

issi

onal

Adm

inis

trativ

o

Pes

soal

Aux

iliar

Pes

soal

Ope

rário

Pre

staç

ãose

rviç

os

2005200620072008

32


SexoPessoal





Outro Pessoal

Técnico superior

Técnico Técnico-


Pessoal Auxiliar

Pessoal Operário

Professores Ensino

Secundário


Total

M 180 0 0 0 0 0 198 63 28 195 0 0 0 0 664

F 199 0 0 0 21 0 486 133 48 480 56 35 0 0 1458

Total de Horas T 379 0 0 0 21 0 684 196 76 675,0 56 35 0 0 2.122

M 0 0 0 0 0 0 138 63 28 50 0 0 0 0 279

F 70 0 0 0 21 0 235 24 17 300 28 35 0 0 730

Acções internas T 70 0 0 0 21,0 0 373 87 45 350,0 28 35 0 0,0 1009

M 180 0 0 0 0 0 60 0 0 145 0 0 0 0 0

F 129 0 0 0 0 0 251 109 31 180 0 0 0 0 700

Acções externas T 309 0 0 0 0 0 311 109 31 325 0 0 0 0 700

Despesa com acções internas

Despesa com acções externas

Total

27.014,78

27.014,78

4.3 HORAS DISPENDIDAS EM ACÇÕES DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL

Valor em euros

0,00

4.4 DESPESAS ANUAIS COM A FORMAÇÃO

Evolução da despesa com acções formação externas

15.185,88

25.325,97

20461,47

27014,78

2005

2006

2007

2008

Gráfico 18

33


Tipo de encargos Valor em euros

Abono de família 8994,4

Subsídio de casamento 0,00

Subsídio de nascimento 0,00

Subsídio de aleitação 0,00

Abono complementar a crianças e jovens deficientes 0,00

Susídio de educação especial 0,00

Subsídio mensal vitalício 6184,08

Susídio de funeral 0,00

Subsídio de refeição 271648,7

Prestação de acção social complementar 0,00

Susídio por morte 0,00

Outras prestações sociais 28640,04

Total 315.467,22

5. ENCARGOS COM PRESTAÇÕES SOCIAIS

Encargos com prestações sociais

86%

9% 3%2%

Abono de famíliaSubsídio mensal vitalícioSubsídio de refeiçãoOutras prestações sociais

Gráfico 19

35


Número

Trabalhadores sindicalizados 56

Elementos pertencentes a comissões de trabalhadores 0

Total de votantes para comissões de trabalhadores 0

6.1 Trabalhadores sindicalizados

Taxa de sindicalização = Soma dos Efectivos Sindicalizados x 100 % = 11,62% Total dos Efectivos

11,62%

88,38%

Trabalhadores sindicalizados

Trabalhadores não sindicalizados

Gráfico 20

37


Disciplina Número

Processos transitados do ano anterior 0

Processos instaurados durante o ano 0

Processos transitados para o ano seguinte 0

Processos decididos - Total 0

- Arquivados 0

- Repreensão escrita 0

- Multa 0

- Suspensão 0

- Inactividade 0

- Aposentação compulsiva 0

Total 0

6.2 DISCIPLINA

38

Balanço Social de 2008 - uc.pt · Nível médio de idade das mulheres = 44 anos 0 10 20 30 40 50...

Documents

Transcript of Balanço Social de 2008 - uc.pt · Nível médio de idade das mulheres = 44 anos 0 10 20 30 40 50...