Coach

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 Coach Assessorar o cliente levando-o a refletir, chegar a conclusões, definir ações e, principalment e, agir em direç ão a seus objetivos, met as e desejos.

Transcript of Coach

  • Coach

    Assessorar o cliente levando-o a refletir,

    chegar a concluses, definir aes e, chegar a concluses, definir aes e,

    principalmente, agir em direo a seus

    objetivos, metas e desejos.

  • Fornecer suporte para uma pessoa

    Objetivo

    Fornecer suporte para uma pessoa

    mudar da maneira que deseja, assim

    como auxiliar a seguir a direo

    desejada.

  • O coach no precisa ser um especialista O coach no precisa ser um especialista

    na rea de atuao de seu cliente.

    O coaching cria conscincia,

    potencializa a escolha e leva mudana.

  • Comportamento humano

    Conhecimentos

    Comportamento humano

    Mudana

    Negcios

    Principalmente em seu nicho de

    atuao. atuao.

  • O coach aplica tcnicas, ferramentas e

    Metodo

    O coach aplica tcnicas, ferramentas e

    um questionamento poderoso para

    mobilizar seu cliente a entrar em ao

    para atingir suas metas e acelerar os

    resultados em sua vida.resultados em sua vida.

  • O Coach est focado em liberar o O Coach est focado em liberar o

    potencial e maximizar a performance

    dos indivduos na vida pessoal e

    profissional.

  • O cliente possui as respostas e solues

    Premissas

    O cliente possui as respostas e solues

    para seus dilemas.

    Necessidade de um profissional

    capacitado, que o auxilie neste processo capacitado, que o auxilie neste processo

    de autoconhecimento.

  • Fazendo os questionamentos certos, o

    cliente tenha maior conscincia de suas cliente tenha maior conscincia de suas

    capacidades, pontos de melhoria, de

    seus valores e de sua misso de vida.

  • O coaching visa que a pessoa possa

    empodeirar-se das prprias respostas, e empodeirar-se das prprias respostas, e

    dessa forma agir e criar aes assertivas

    que validem e realizem seus resultados

    de forma efetiva e contnua.

  • Benefcios do Coaching:

    Definio de metas e objetivos mais

    claros, desenvolvimento de planos de claros, desenvolvimento de planos de

    ao efetivos, tomada de decises mais

    rpidas e assertivas, planejamento

    estratgico, gesto de tempo, foco,

    autoconfiana.autoconfiana.

  • Benefcios do Coaching:

    Melhoria na comunicao;

    Flexibilidade; Flexibilidade;

    Inteligncia e controle emocional;

    Resilincia;

    Autoconhecimento;

    Autocontrole;

    Autodesenvolvimento;

    Desenvolvimento e aprimoramento de habilidades e

    capacidades;capacidades;

    Relacionamento interpessoal;

    Foco;

    Gesto de tempo;

    Planejamento estratgico;

    Definio de metas e objetivos realistas;

    Quebra de crenas limitantes;

  • Exemplo:

    Daniel Godri - Coach Sobre Valores

    https://www.youtube.com/watch?t=62&v=6WuO8g-oCio